政企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

1、即墨市市政公用工程2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書單位名稱：即墨市市政公用事業(yè)管理處安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到施工安 全管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，杜絕傷亡事故的發(fā)生，保障人 身安全。根據(jù)建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例等有關(guān)國(guó)家、省、 市法律法規(guī)，制定本市政工程安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、安全管理目標(biāo)承諾1. 事故管理 特大事故、重大事故為零；一般事故死亡率、重傷率為零； 輕傷率控制在3 %o；事故隱患整改率達(dá)到 100%;重大危險(xiǎn)源監(jiān) 控率達(dá) 100%。2. 安全管理（ 1 ）各專項(xiàng)方案?jìng)浒?、審核、?yàn)收率達(dá)100%；按照施工組織設(shè)計(jì)中采取的安全措施的項(xiàng)目執(zhí)行率達(dá)到 10

2、0%。（2）主管經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須定期組織對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安 全大檢查。（ 3）施工現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)職能人員崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行 率達(dá)到 100%。（4）必須配備與建設(shè)工程規(guī)模相適應(yīng)的專職安全管理人員， 并做到專職專用、盡職盡責(zé)。5）腳手架及施工用電、 施工機(jī)械等驗(yàn)收合格率達(dá)到100%（6）施工現(xiàn)場(chǎng)各類機(jī)械、機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到100%。（7）各單位應(yīng)保障本單位必要的消防投入，明確消防管理 機(jī)構(gòu)和管理人員，建立健全、逐級(jí)落實(shí)崗位消防安全責(zé)任制， 消防管理達(dá)標(biāo) 100% 。3. 安全教育工人崗前三級(jí)教育率達(dá)到 100% ，特種作業(yè)人員持證上崗率 達(dá)到 100 % ，且需在上崗前進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專

3、門的安 全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練；施工管理人員安全培訓(xùn)率達(dá) 到 100% 。監(jiān)理企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格督促檢查施工企業(yè)開展崗前教育培 訓(xùn)、保證持證上崗。4. 揚(yáng)塵控制嚴(yán)格落實(shí)山東省揚(yáng)塵污染防治管理辦法 、市政工程揚(yáng) 塵防治工作導(dǎo)則等相應(yīng)導(dǎo)則、管理辦法的要求，做好施工現(xiàn) 場(chǎng)的渣土清運(yùn)、場(chǎng)地硬化、灑水、覆蓋、綠化等管理措施，現(xiàn) 場(chǎng)揚(yáng)塵控制率達(dá)到 100%。二、責(zé)任1. 施工企業(yè)應(yīng)按照法律、 法規(guī)、 規(guī)章或工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)于工程安全生產(chǎn)的規(guī)定從事市政施工活動(dòng)，對(duì)建設(shè)工程承擔(dān) 安全生產(chǎn)責(zé)任。2. 監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理工程師應(yīng)按照法律、 法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制 性標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)理委托合同實(shí)施監(jiān)理，并對(duì)建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)

4、 監(jiān)理責(zé)任。3. 第三方監(jiān)測(cè)單位對(duì)其合同范圍內(nèi)的監(jiān)測(cè)任務(wù)承擔(dān)完全 責(zé)任；對(duì)其人員安全、監(jiān)測(cè)儀器設(shè)施安全及監(jiān)測(cè)施工現(xiàn)場(chǎng)的 安全負(fù)全責(zé)。4. 市政施工企業(yè)須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)許可證制度及 “三類人 員”安全生產(chǎn)任職考核制度。5. 各責(zé)任主體須設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)， 建立健全各級(jí)安全 生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全生產(chǎn)控制目標(biāo)并層層分解、落實(shí)。6. 制定各責(zé)任主體、 各級(jí)安全檢查制度， 制度中明確細(xì)化主 體責(zé)任和三級(jí)安全檢查頻次，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)交底并為其辦理 意外傷害保險(xiǎn)?，F(xiàn)場(chǎng)從業(yè)人員必須持證上崗。7. 建筑施工企業(yè)應(yīng)與自有勞務(wù)人員依法簽訂書面勞動(dòng)合同， 并辦理工傷、醫(yī)療或

5、綜合保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。8. 應(yīng)保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金投入， 并為從業(yè)人員 提供符合安全要求的安全防護(hù)用具。9. 工程實(shí)行施工總承包的， 由總承包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全 生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。依法分包的，總承包單位和分包單位對(duì)分包工程 的安全生產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任。10. 施工單位制定揚(yáng)塵控制專項(xiàng)方案和揚(yáng)塵控制崗位責(zé)任制 并嚴(yán)格落實(shí)；監(jiān)理單位制定揚(yáng)塵控制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，對(duì)施工單 位現(xiàn)場(chǎng)行為加強(qiáng)管理，發(fā)現(xiàn)揚(yáng)塵隱患或現(xiàn)象要及時(shí)要求整改或 暫停施工，對(duì)拒不整改或不停止施工的，應(yīng)及時(shí)向市政行業(yè)主 管部門報(bào)告；建設(shè)單位要將揚(yáng)塵控制情況作為項(xiàng)目管理的一項(xiàng) 重要內(nèi)容，做好對(duì)監(jiān)理和施工單位的管理工作。11. 嚴(yán)格執(zhí)行 施工現(xiàn)

6、場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范 (JGJ46 2005)等有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范，積極參加安全管理標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。12. 監(jiān)理企業(yè)應(yīng)做好工程各分部分項(xiàng)的檢查驗(yàn)收工作，參與施工企業(yè)對(duì)危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程和安全設(shè)施的驗(yàn)收；督促施工企業(yè)按照施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施和專項(xiàng)施工方案 組織施工。13. 監(jiān)理企業(yè)應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)等情況進(jìn)行旁站、巡 視及平行檢驗(yàn)；發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全事故隱患應(yīng)及時(shí)要求整改或暫 停施工，對(duì)拒不整改或不停止施工的，應(yīng)及時(shí)向市政行業(yè)主管 部門報(bào)告。14. 根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，制定可能會(huì)導(dǎo)致職工產(chǎn)生職業(yè)病的預(yù)防 措施，改善職工的生活條件，加強(qiáng)傳染性疾病的預(yù)防和控制工 作。15. 制定建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)生

7、產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。建 立組織機(jī)構(gòu)，配備應(yīng)急救援器材、設(shè)備，組織救援人員定期演 練，如實(shí)記錄演練內(nèi)容和預(yù)案修改情況。16. 發(fā)生安全生產(chǎn)事故要采取措施防止事故擴(kuò)大，保護(hù)事故 現(xiàn)場(chǎng)，并按程序及時(shí)、如實(shí)報(bào)告；杜絕瞞報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象。17. 重要的安全生產(chǎn)工作要有文字資料記載，要做好各類臺(tái) 帳、文字及影像資料的歸類、管理工作。18. 工程開工前辦理施工許可手續(xù)， 開工前15日內(nèi)辦理安全 報(bào)監(jiān)手續(xù)。在未取得施工許可證之前不得擅自進(jìn)行工程項(xiàng)目施工；工程竣工未經(jīng)驗(yàn)收合格不得交付使用。19. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省和市的安全生產(chǎn)方針、政策及法 規(guī)。三、處理各責(zé)任單位應(yīng)嚴(yán)格貫徹落實(shí)目標(biāo)責(zé)任書承諾內(nèi)容，一經(jīng)發(fā) 現(xiàn)違反承諾行為或其他違法違規(guī)行為，將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和 各責(zé)任主體管理考核辦法