幼兒園教育保教主任考核量表x

1、幼兒園保教主任考核量表被考核人姓名:部門:【I期:考核要素考核內容分值評分標準得分1、安全工作季度內不出任何責任1、出現(xiàn)一次責任事故，此項為0分（10 分）事故52、出現(xiàn)一般責任事故無季度績效工資3、出現(xiàn)重大責任事故，無全年績效工資發(fā)現(xiàn)安全隱患及時給園51、不及時上報此項為0分長上報2、日常及教學依據(jù)園務計劃進程，制定81、無工作計劃，扣5分管理并執(zhí)行每周丄作計劃，做2、發(fā)現(xiàn)一次沒開展活動，記錄不完整扣3（30 分）好工作記錄和每月工作小分結指導各班級的計劃，定期81、查記錄不夠三節(jié)扣 2分按時下班級聽課，檢查指2、記錄并不完整扣2分導日常教學，每周三節(jié)課，3、沒給出教師公正評價與指導扣4分并

2、有記錄一月至少2次組織各類51、發(fā)現(xiàn)少一次扣3分業(yè)務學習，有重點的提高2、記錄不完整扣2分教師教育教學技能為教師所需的玩教具提1、發(fā)現(xiàn)少一次扣3分供材料，做好服務工作。52、記錄不完整扣2分檢查交流教師使用和整理玩教具情況，作出客觀公正的評價，1月兩次規(guī)范資料目錄及要求， 按41、資料不規(guī)范扣2分時收集、整理、修改各類資料2、無資料整理扣 2分3、家長工作（15 分）按計劃做好家園聯(lián)系和 幼兒銜接工作，組織指導 教師開展每月一次的家長 會及每學期一次的向家長 開放活動，并有記錄81、不按要求進行的一次扣4分2、家長開放日一次不進行扣2分3、沒有及時反饋家長對教學中的意見扣2 分每學期一次家長問

3、卷調 查，并分析滿意與不足， 對今后工作提出建議31、無調查問卷的扣3分不能因個人工作失職造成家長投訴（包括電話）21、發(fā)現(xiàn)一次扣2分家長滿意率達95%,與家 長協(xié)調溝通過，幫助家長 解決實際問題，帶頭為家 長做好服務工作21、少一個百分點扣2分4、教研組建設（15 分）積極參加教研活動，定期召開教研組長例會，指導教研組工作101、無例會，扌口 7分2、記錄不完整扣 3分指導教研組長開展教研 活動，從管理上提高教研 組長的組織協(xié)調能力和發(fā) 揮她們的專業(yè)特長31、無指導且不明確扣3分關注不同層面的教師， 在各類活動中提高實踐能力21、經調查教師，無關注扣 2分5、課程建設積極參加園所活動，認真5

4、1、無研討活動扣5分（15 分）研討，參與構建幼兒園園本課程指導教師創(chuàng)設與課程相1、無環(huán)創(chuàng)扣4分關的有利于兒童發(fā)展的互4動、優(yōu)美的環(huán)境根據(jù)季節(jié)調整一日活動1、作息表沒調整扣1分作息表，合理設置課程內22、課程、活動安排不合理扣 1分容、安排運動場地和各班活動時間本著課程實施需要，能適1、班級圖書、玩教具沒有及時更換的扣1當添置每班的用品圖書和2分玩教具等2、沒有根據(jù)班級幼兒年齡更換的扣1分與教研組長共同研究制21、課程內容沒制定，沒有給教師明確方向定課程內容，并檢查教師的扣2分的課程實施情況6、協(xié)作按計劃組織教師內外培51、無組織培訓的扣 3分；（10 分）訓并督促檢查。2、記錄不完整扣 2分。服從園長工作安排，按時51、未按要求的每次扣2分。完成領導交給的各項工作。7、個人素養(yǎng)有良好的學習習慣，能閱1、理論專業(yè)