行政文員的主要工作

1、精選范文: 行政文員的主要工作（ 共 2 篇 ） 行政文員的主要工作是：1 、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序；2 、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理；3 、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、 定票、 復(fù)印、 郵寄等事務(wù)；4、 負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話；5 、 負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。 行政文員的主要工作（ 共 2 篇 ） 篇一：行政文員的主要工作 行政文員的主要工作（ 共 2 篇 ）職責(zé)有哪些行政文員的主要工作職責(zé)有哪些？1. 協(xié)助主管對人員的招聘。 （按招聘流程）2. 新進(jìn)人員的入廠和離職人員的

2、出廠手續(xù)之辦理。3. 協(xié)助主管對新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。4. 全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）5. 對試用人員之試工與考核調(diào)查。6. 負(fù)責(zé)全廠人事異動工作。 （轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動 /降職等手續(xù)之辦理）7. 全廠獎懲手續(xù)之辦理。8. 對各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。（廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料 / 獎懲資料/人事異動資料等分類整理）9. 每日 / 月對全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、 放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/ 加班申請手續(xù)等）10. 月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù)。11. 月底新工卡及飯

3、卡的發(fā)放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務(wù)室。12. 對全廠鑰匙之管理。13. 配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。14. 職員工勞動合同暫住證及各類保險之辦理。15. 完成主管臨時交付的任務(wù)1、新進(jìn)員工入廠手續(xù)辦理及個人檔案的建立。證、工傷保險資料的登錄、整理。2、勞動合同、暫住3、核對并輸入加班單，并統(tǒng)計匯總，每月分發(fā)至各單位核對。4、聯(lián)絡(luò)單及各類文件的打印。5、考勤卡的更換。6 、空白表單的管理。7 、復(fù)印機(jī)復(fù)印登記、復(fù)印紙領(lǐng)用及機(jī)器加油，日常保養(yǎng)等。8 、傳真登記、傳真及傳真機(jī)日常保養(yǎng)。9 、承辦上級臨時交付的事項。篇二： 行政文員工作內(nèi)容行政文員工作內(nèi)容行政人事主要

4、負(fù)責(zé)：1 掌管公司人員的名單，詳細(xì)資料，檔案，職位，工資。2負(fù)責(zé)為各個部門招聘相關(guān)人員。3負(fù)責(zé)公司員工入職與離職的交接辦理。4負(fù)責(zé)公布公司內(nèi)部通知，以及新員工的入職培訓(xùn)（主要是培訓(xùn)公司里的制度及公司簡介）5 配合行政經(jīng)理的各種工作。還有就是負(fù)責(zé)公司員工的社保及公積金這些。行政文員的主要工作是：1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序；2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理；3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)英郵寄等事務(wù)；4、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話；5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理； 其他工作任【擴(kuò)展閱讀篇】 工作總結(jié)格式一般6、

5、完成上級安排的分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。(1)標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向- 側(cè)重點不同其標(biāo)題也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。單標(biāo)題就是只有一個題目，如 我省干部選任制度改革的一次成功嘗試。 一般說，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如市化工廠 1995年度生產(chǎn)工作總結(jié) 市研究所 1995 年度工作總結(jié) 也可以省略其中一部分，如：三季度工作總結(jié) ，省略了單位名稱。毛澤東的關(guān)于打退2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總

6、結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的認(rèn)識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實事求是。(4) 結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。(5) 署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。簡而言之：總結(jié)， 就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究 ;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么

7、經(jīng)驗、提高。那么，工作總結(jié)怎么寫?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。(一 ) 基本情況1. 總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。2. 成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的; 缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。3. 經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。今后的打算。根據(jù)今后的工作

8、任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。(二 ) 寫好總結(jié)需要注意的問題1. 一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。2. 條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。3. 要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的; 有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃。行政人員工作總結(jié)范文行政辦公室是公司的綜合管理部門，是公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜

9、合承接上級部門指示和公司各單位的請示、報告，綜合協(xié)調(diào)處理公司行政事務(wù)，又是公司政策指令和各種信息的交匯點和集散地；行政辦公室是公司的窗口和總進(jìn)出口，負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)的視察和兄弟企業(yè)的參觀訪問，接收處理上級部門和兄弟企業(yè)的來文來函，處理各種公務(wù)往來。行政辦公室溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外，其運(yùn)行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。半年來，我們行政辦公室全體員工在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，團(tuán)結(jié)進(jìn)娶努力工作，克服困難，較好的完成05 上半年的工作?，F(xiàn)將2005 年上半年工作總結(jié)如下：一、 配合公司各部門，解決節(jié)前堵路事件。許平南高速公路通車后，因公司領(lǐng)導(dǎo)

10、班子調(diào)整引 行政文員的主要工作（ 共 2 篇 ） 起拖欠農(nóng)民工工資問題引發(fā)的農(nóng)民上路阻路現(xiàn)象時常發(fā)生，特別是春節(jié)前一段時間，農(nóng)民堵路、圍堵公司和收費(fèi)站現(xiàn)象達(dá)到了空前的地步，行政辦公室在努力做好公司內(nèi)部員工思想穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)上，通過及時向上級匯報、參與研究解決堵路問題等做法，與公司一起通過大量艱苦卓絕的工作，基本的解決了節(jié)前堵路問題保證了營運(yùn)工作的正常。二、 組織參加省建投文藝匯演并榮獲一等獎。元月份， 省建投組織下屬 17 家控股企業(yè)，參加省建投系統(tǒng)2005 年迎新春文藝匯演 。 為塑造我公司年輕、積極、向上的精神風(fēng)貌，行政辦公室積極協(xié)調(diào)各收費(fèi)站，臨時從各收費(fèi)站抽調(diào)16 名女同志，并從方城聘請

11、了藝術(shù)指導(dǎo)，克服時間緊、標(biāo)準(zhǔn)高的困難，從一開始的籌劃、選擇節(jié)目形式和藝術(shù)指導(dǎo)到正式封閉排練都是晝夜加班。最終，在省建投下屬的17 家控股企業(yè)25 個參演節(jié)目中，我公司推薦演出的節(jié)目被評為一等獎，又被省建投授予優(yōu)秀組織獎。三、成功組織 許平南高速公路工程建設(shè)總結(jié)表彰大會 。許平南高速公路公路歷時三年于2004 年 12 月 12 日全線勝利通車，在許平南高速公路建設(shè)三年來，特別是在2004 年的工程建設(shè)中，全體員工在公司黨、政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司 抓質(zhì)量、 促進(jìn)度、 保通車 和營運(yùn)準(zhǔn)備的中心任務(wù)，迎難而上，頑強(qiáng)拼搏，開拓進(jìn)取，圓滿完成了省政府確定的

12、2004 年底全線建成通車的目標(biāo)任務(wù)，同時公司涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。為表彰先進(jìn)，宣傳典型，進(jìn)一步激勵全體職工在公司的改革和發(fā)展中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奮勇拼搏精神，不斷取得新的更大的成績，行政辦公室成功的于2005年 1 月 14日組織召開了許平南高速公路工程建設(shè)總結(jié)表暨公司05年度工作會議建設(shè)總結(jié)表彰大會。為了慶祝許平南高速公路建成通車，活躍職工業(yè)務(wù)文化活動，增強(qiáng)公司的凝聚力，行政辦公室還精心準(zhǔn)備策劃了 迎新春 文藝匯演。這次大會是一次 動員會、總結(jié)會、 聯(lián)歡會 ，大會辦出了干勁、辦出了積極性、辦出了水平。大會及文藝匯演取得了圓滿的成功。4、 充分準(zhǔn)備迎接省建投 2004 年度考核工作。2005

13、年 3 月 11 日，由河南省建設(shè)投資公司牽頭，各股東方代表參與的2004 年許平南高速公路公司經(jīng)營班子考核工作在我公司進(jìn)行。行政辦公室充分準(zhǔn)備，合理籌備，積極協(xié)調(diào)各部門迎接考核。此次考核取得了近三年來最好的成績，為公司建設(shè)期工作畫上一個圓滿的句號，也為公司運(yùn)營初期開了一個好頭。5、 成功創(chuàng)辦了六期許平南人報。報紙是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的工具、報紙是傳播知識的工具。報紙不但要成為企業(yè)內(nèi)部溝通信息、上情下達(dá)、表揚(yáng)好人好事、豐富員工業(yè)余生活的工具，更要成為展示企業(yè)形象的一個重要窗口。行政辦公室就是看到了報紙在一個企業(yè)里的重要的作用，創(chuàng)辦了公司的雖少 , 但人心不齊一樣是干不了大事。半年來, 行政辦公室又新進(jìn)了

14、幾名員工, 部門領(lǐng)導(dǎo)都一一告戒他們一定要注意團(tuán)結(jié), 不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于團(tuán)結(jié)的事不做。全體員工也牢記領(lǐng)導(dǎo)教誨, 相互學(xué)習(xí)、互幫互帶、團(tuán)結(jié)奮進(jìn), 形成了一個關(guān)系融洽、分工明確的集體, 部門團(tuán)結(jié)空前加強(qiáng)。8、 組織召開公司成立五周年座談會。2005年 5 月 20 日上午 , 為慶祝公司成立五周年, 公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員同公司中層正職以上干部、養(yǎng)護(hù)工區(qū)、路政大隊、 收費(fèi)站等四十余人, 在公司會議室召開座談會。行政辦公室針對謝亞偉董事長在會議上的講話精神、工作安排, 確定了今后行政辦公室的工作方向、工作重點, 為早日實現(xiàn)社會主義和諧企業(yè)的目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。9、 對公司所有車輛進(jìn)行了有效的管理

15、。行政辦公室把公司的車輛管理看作各項工作的重點, 派專人專項負(fù)責(zé)公司的所有車輛的加油、維修、保險等, 并制定了 << 車輛管理辦法>> 。 根據(jù)公司計劃合理購買車輛, 并安排在南陽地區(qū)統(tǒng)一掛牌以達(dá)到節(jié)約各項費(fèi)用的目, 減少了公司不必要的費(fèi)用支出。十、 參加省建投召開的控股企業(yè)辦公室主任工作會議。2005年 6 月 3、 4 日，省建投在三門峽大鵬國際酒店召開了控股企業(yè)辦公室主任工作會議, 我公司行政辦公室的三位同志參加的此次會議。會議上，省建投總經(jīng)理胡智勇、副總經(jīng)理呂繼增分別在會議講話中對 2004 年度各控股企業(yè)辦公室的工作做了充分的肯定，并對辦公室今后的工作提出了要

16、求。此次會議是省建投系統(tǒng)召開的習(xí)、 積極配合其它部門 , 辦好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù), 盡自己最大的努力使許平南的整體形象、工作水平上升到一個新的臺階。行政辦公室2005 年下辦公工作重點如下:加強(qiáng)公司檔案的 管理 , 提高服務(wù)水平。檔案是企業(yè)的生命線。 在省建投組織的建投系統(tǒng)辦公室主任會議上, 胡智勇總經(jīng)理、呂繼增副總經(jīng)理就多次強(qiáng)調(diào)辦公室要要高度重視檔案工作, 加強(qiáng)對公司的檔案的管理。行政辦公室今后將著重加強(qiáng)檔案的現(xiàn)代化管理，對檔案進(jìn)行計算機(jī)管理，爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化。2、 加強(qiáng)辦公室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識更新。辦公室的工作性質(zhì)決定了辦公室人員要有過硬的組織協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力。這就要求辦公

17、室人員要堅持學(xué)習(xí)新知識、鉆研新業(yè)務(wù), 全面了解公司的業(yè)務(wù)進(jìn)展和行業(yè)動態(tài); 還要提高個人修養(yǎng)，以較高餓個人素質(zhì)、良好的精神風(fēng)貌推動工作的開展, 以個人形象樹部門形象和公司形象。3、 安排好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。保管員工作總結(jié)時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間 xxxx 年已經(jīng)結(jié)束，我很榮幸能融入這個大集體里、成為這個集體里的一份子，在這不到3年的時間里我也學(xué)會了很多知識，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學(xué)一定會成功! 在2009 年來臨之際，回顧2008 的工作，具體總結(jié)三、但愿有一天你會記起，我曾默默地，毫無希望地愛過你。我這扇門曾為你打開，只為你一人打開，現(xiàn)在，我要把它關(guān)上了。四、你看我的時候我裝做在看

18、別處，你在看別處的時候我在看你。五、陸上的人喜歡尋根究底，虛度很多的光陰。冬天擔(dān)憂夏天的遲來，夏天擔(dān)心冬天的將至。所以你們不停到處去追求一個遙不可及，四季如夏的地方，我并不羨慕。六、沒想到的是，一別竟是一輩子了。7、 朋友們都羨慕我，其實羨慕他們的人是我。愛你， 很久了，等你， 也很久了，現(xiàn)在，我要離開你了，比很久很久還要久8、 Do something today that your future self will thank you for.從現(xiàn)在開始，做一些讓未來的你感謝現(xiàn)在的自己的事。九、有個懂你的人，是最大的幸福。這個人，不一定十全十美，但他能讀懂你，能走進(jìn)你的心靈深處，能看懂你心

19、里的一切。最懂你的人，總是會一直的在你身邊，默默守護(hù)你，不讓你受一點點的委屈。真正愛你的人不會說許多愛你的話，卻會做許多愛你的事。十、很久很久，沒有對方的消息，也不再想起這個人，也是不想再想起。十一、我不怕我會忘記他，他在我心底開出了花。十二、我還在原地等你，你卻已經(jīng)忘記曾來過這里。十三、那都是很好很好的，我卻偏偏不喜歡。十四、向來緣淺，奈何情深？十五、習(xí)慣難受，習(xí)慣思念，習(xí)慣等你，可是卻一直沒有習(xí)慣看不到你十六、愛一個人最好的方式，是經(jīng)營好自己，給對方一個優(yōu)質(zhì)的愛人。不是拼命對一個人好， 那人就會拼命愛你。俗世的感情難免有現(xiàn)實的一面：你有價值，你的付出才有人重視。- 蘇芩十七、雨水落下來是因為天空無法承受它的重量，眼淚掉下來是因為心再也無法承受那樣的傷痛。十八、所謂長大，