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文檔簡介

1、財政行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價 工作方案財政行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作方案一、加強組織領(lǐng)導為切實加強對我市行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價 工作的組織領(lǐng)導,協(xié)同推進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評 價工作,市財政局成立“行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價 工作領(lǐng)導小組”,組成人員如下:組 長:鄒三友 市財政局黨組書記、局長副組長:彭 堅 市財政局黨組成員、紀檢組長成員:李昶 市財政局預算科科長周繼恩 市財政局國庫科科長楊勇市財政局財政監(jiān)督檢查科科長李哲文市財政局會計科科長領(lǐng)導小組下設(shè)“行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作 辦公室”,辦公室設(shè)市財政局會計科,具體負責行政事業(yè)單 位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評

2、價工作的前期部署、協(xié)調(diào)、進度跟蹤、 指導督促、宣傳報道、信息報送等工作。市財政局會計科科 長李哲文同志兼任辦公室主任,邙建意同志任辦公室副主任(各級各單位要切實加強對本地區(qū)、本單位內(nèi)部控制基礎(chǔ) 性評價工作的組織領(lǐng)導,統(tǒng)籌規(guī)劃組織實施,確保全面完成 內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作,通過“以評促建”的方式推動本 地區(qū)、本單位內(nèi)部控制水平的整體提升。二、工作安排及要求 各級各單位要按照通知要求,按步驟組織動員,督促本 單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的開展,確保在 9 月底前啟動 內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作。各級各單位要高度重視,加強對本地區(qū)、本單位內(nèi)部控 制基礎(chǔ)性評價的督促、指導和檢查,確保本地區(qū)、本單位在 XX

3、年底順利完成內(nèi)部控制建立與實施工作, 并形成高質(zhì)量的 內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價報告,用評價報告成果提高內(nèi)部控制水 平和效果。各級各單位要在 12 月 8 日前,向市財政局會計科報送 本地區(qū)、本單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作總結(jié)報告??偨Y(jié)報 告內(nèi)容包括本地區(qū)、本單位開展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的 經(jīng)驗做法、取得的成效、存在的問題、工作建議及可復制、 可推廣的工作案例等。對于具有較高推廣價值和借鑒意義的 典型案例,市財政局將呈報省財政廳,將其納入全省行政事 業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)案例庫,并擇優(yōu)推薦至財政部,組織有 關(guān)媒體進行宣傳報道,供各行政事業(yè)單位學習交流。三、加強監(jiān)督和宣傳1、內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價報告將作為XX

4、年部門決算報告的重要組成部分。市直各單位應當在內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工 作的基礎(chǔ)上,對本單位的內(nèi)部控制基礎(chǔ)情況進行綜合性評價,匯總形成本單位的內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價綜合報告( 參考格式見附件3),作為XX年決算報告的重要組成部分報市財政局 國庫科。凡是 XX 年決算報告中未附內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價報 告的,不予接收。市直各單位在報送內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價報告時,應包括 單位本級的內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價報告和單位內(nèi)部控制基礎(chǔ) 性評價綜合報告 ( 報告主體包括單位本級和所屬單位 ) 。2、加強監(jiān)督檢查。為確保行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ) 性評價工作按時開展,評價結(jié)果真實有效,市財政局將把內(nèi) 部控制基礎(chǔ)性評價工作開展情況作

5、為財政監(jiān)督檢查、 會計 法執(zhí)行情況檢查的重要參考。凡是未按要求及時提供內(nèi)部 控制基礎(chǔ)性評價報告的單位,或在評價過程中弄虛作假、評 價結(jié)果不真實的單位,將作為全市財政監(jiān)督檢查、會計法執(zhí) 行情況檢查的重點關(guān)注對象,一經(jīng)查實,將嚴肅追究相關(guān)單 位和人員的責任。各級財政部門要加強內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通,建立工作機制,協(xié) 同推進內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的開展。3、加強宣傳推廣和經(jīng)驗交流。內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工 作是推動內(nèi)部控制建立與實施工作的一項重要舉措,各級財 政部門、市直各單位要加大對內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作及其 成果的宣傳和推廣力度,充分利用報刊、電視、網(wǎng)絡等媒體 資源,進行多層次、多方位的持續(xù)宣傳報道。財政行政

6、事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作方案一、工作目標內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價,是指單位以量化評價為導向,在 開展內(nèi)部控制建設(shè)過程中,對單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)情況進行的 “摸底”評價。通過開展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價,及時發(fā)現(xiàn)單 位現(xiàn)有內(nèi)部控制基礎(chǔ)工作存在的不足之處和薄弱環(huán)節(jié),進一 步明確單位內(nèi)部控制的基本要求和重點內(nèi)容,通過“以評促 建”方式,有針對性地建立健全內(nèi)部控制體系,推動各單位 于 XX 年底前如期完成內(nèi)部控制建立與實施工作。二、基本原則( 一 ) 全面性。內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價應貫穿單位各個層級, 對單位層面和業(yè)務層面各類經(jīng)濟業(yè)務活動做到全覆蓋,綜合 反映單位的內(nèi)部控制基礎(chǔ)水平。( 二 ) 重要性。內(nèi)部控制基礎(chǔ)

7、性評價應在全面評價的基礎(chǔ) 上,重點關(guān)注重要業(yè)務事項和高風險領(lǐng)域,特別是涉及內(nèi)部 權(quán)力集中的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位,著力防范可能產(chǎn)生的重大 風險。各單位在選取評價樣本時,應根據(jù)本單位實際情況, 優(yōu)先選取涉及金額較大、發(fā)生頻次較高的業(yè)務。( 三 ) 堅持問題導向。內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價應針對單位內(nèi) 部管理薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患,特別是已經(jīng)發(fā)生的風險事件及 其處理整改情況,明確單位內(nèi)部控制建立與實施工作的方向 和重點。( 四 ) 適應性。內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價應立足于單位的實際 情況,與單位的業(yè)務性質(zhì)、 業(yè)務范圍、 管理架構(gòu)、 經(jīng)濟活動、 風險水平及其內(nèi)外部環(huán)境相適應,采用以單位的基本事實作 為主要依據(jù)的客觀性指標

8、進行評價。三、工作安排( 一) 組織動員。各區(qū)市、各部門 ( 單位 ) 應于 XX 年 8 月 底前,全面啟動單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作,研究制訂實 施方案,廣泛動員、精心組織所轄各單位,積極開展內(nèi)部控 制基礎(chǔ)性評價工作。( 二 ) 開展評價。 各單位應于 XX 年 9 月 30 日前,按照指 導意見 要求,以行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范 (試行)( 財 會 XX21 號)為依據(jù),在單位主要負責人的直接領(lǐng)導下, 按照行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價指標評分表及其 填表說明 (見附件 1 和附件 2) ,組織開展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評 價工作。在行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價指標體系基礎(chǔ)上, 各單位可根據(jù)自

9、身性質(zhì)及業(yè)務特點,在評價過程中增加其他 與單位內(nèi)部控制目標相關(guān)的評價指標,作為補充評價指標納 入評價范圍。補充指標的所屬類別、名稱、評價要點及評價 結(jié)果等內(nèi)容,作為特別說明項在行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基 礎(chǔ)性評價報告 ( 參考格式見附件 3) 中單獨說明。( 三 ) 評價報告及其使用。各單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工 作結(jié)束后,應形成評價報告 ( 包括評價得分、扣分情況、特 別說明項及對策措施等 ) ,并及時向單位主要負責人匯報, 明確下一步推進內(nèi)部控制建設(shè)的重點和方向。同時,各單位 要注重加強橫向?qū)Ρ冉涣鳎瑢W習借鑒其他單位好的經(jīng)驗做法, 發(fā)現(xiàn)本單位內(nèi)部控制建設(shè)的不足和差距,并有針對性地加以 改進,進一

10、步提高內(nèi)部控制水平和效果。各區(qū)市要加強對單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的統(tǒng)籌 規(guī)劃和督促指導,通過對所轄單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價得分 進行比較, 督導評價得分較低的單位, 有針對性地改進工作, 全面推進內(nèi)部控制的建立與實施。( 四 ) 總結(jié)經(jīng)驗。各區(qū)市應于 XX 年 10 月 10 日前,向市 財政局會計科報送本區(qū)內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作總結(jié)報告。各市直部門(含下屬單位)應于XX年10月10日前,向市財 政局會計科報送總結(jié)報告及基礎(chǔ)性評價報告( 參考格式見附件 3) ??偨Y(jié)報告主要包括本地區(qū) ( 部門 ) 、單位開展內(nèi)部控制 基礎(chǔ)性評價工作的經(jīng)驗做法、取得的成效、存在的問題、工 作建議及可復制、可推廣

11、的典型案例等。四、有關(guān)要求( 一) 強化組織領(lǐng)導。各區(qū)市、各部門 ( 單位 ) 要切實加強 對本地區(qū) ( 部門 ) 單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的組織領(lǐng)導, 成立領(lǐng)導小組,制定實施方案,做好前期部署、部門協(xié)調(diào)、 進度跟蹤、指導督促、宣傳報道、信息報送等工作,確保所 轄單位全面高效完成內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作,通過“以評 促建”方式推動本地區(qū) ( 部門 ) 單位內(nèi)部控制水平的整體提升。( 二 ) 加強監(jiān)督檢查。各單位應按照本通知規(guī)定的格式和 要求,開展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作,確保評價結(jié)果真實有 效。各區(qū)市、各部門應加強對本地區(qū)、本部門(單位 )內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作進展情況和評價結(jié)果的監(jiān)督檢查,對評價 工作中遇到的問題和困難,積極協(xié)調(diào)解決,并及時總結(jié)實施 工作經(jīng)驗。對工作進度遲緩、改進措施不到位的,督促其調(diào) 整改進 ; 對在評價過程中弄虛作假、評價結(jié)果不真實的

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