新媒體微信運(yùn)營績效考核表

1、新媒體微信運(yùn)營績效考核表標(biāo)準(zhǔn)化文件發(fā)布號：（9556EUATWKMWUBWUNNINNULDDQTYKII美工考核評分表（月度）考核期間:姓名L-L-I /-X- 岡位業(yè)績 績效號考核項(xiàng)II權(quán)重指標(biāo)要求評分等級得分自 評上級結(jié) 果1項(xiàng)目設(shè)計(jì)效果 滿意度30%與方案完全 匹配、有美 感、細(xì)節(jié)無 差錯.客戶 體驗(yàn)好1與方案完全匹配、有美 感、細(xì)節(jié)無差錯、客戶 體驗(yàn)好30分2與方案基本匹配、細(xì)節(jié) 無差錯、缺乏美感25分3與方案基本匹配、細(xì)節(jié) 出現(xiàn)差錯20分4完全與方案思路背離， 出現(xiàn)重大或多次細(xì)節(jié)誤 差0分2項(xiàng)U重復(fù)修改 率30%兩次修改以 內(nèi)1兩次修改內(nèi)302兩次已外修改每次扣5 分3工作完成及時(shí)

2、 性30%按要求時(shí)間 內(nèi)完成并上 動匯報(bào)溝通1按要求時(shí)間內(nèi)完成并主 動匯報(bào)溝通30分2不按要求時(shí)間完出現(xiàn)滯 后1次扣5分4頁面方案創(chuàng)新10%有很好的創(chuàng) 新并能運(yùn)用1次1有很好的創(chuàng)新并能運(yùn)用10分2有創(chuàng)新但無法滿足方案5 分3無創(chuàng)新0分加權(quán)合計(jì)行為昨序 號行為指標(biāo)權(quán) 重指標(biāo)說明考核評 分自 評上 級結(jié)果1主動性50%1級：等候指示2級：詢問有何工作可給分配3級：提出建議，然后再作有關(guān)行 動4級：行動，但例外情況下征求意 見5級：單獨(dú)行動，定時(shí)匯報(bào)結(jié)果2學(xué)習(xí)力50%1級：有學(xué)習(xí)意識但無行動102級：主動學(xué)習(xí)203級：自費(fèi)學(xué)習(xí)并得到技能304級：學(xué)習(xí)后用于實(shí)踐405級：學(xué)習(xí)后實(shí)踐并得到良好效果50加

3、權(quán)合計(jì)總分總分二業(yè)績考核得分X 80%+行為考核得分X 20%=考核人簽字：年 月 日文案策劃考核評分表（月度）一姓名崗位任務(wù)績效序 號考核項(xiàng)目權(quán)重指標(biāo)要求評分等級得分自 評上 級結(jié)果1策劃方案30%策劃方案一 次通過率要 求達(dá)到按口標(biāo)要求完成得 30分策劃方案一次 通過率低于70 %得 0分2客戶、市場信 息收集20%客戶、市場 信息收集完 整、準(zhǔn)確、 真實(shí)有效按目標(biāo)要求完成得 20分任意一項(xiàng)未滿 足扣5分3內(nèi)部信息整理20%在規(guī)定時(shí)間 內(nèi)完成內(nèi)部 信息的整理、準(zhǔn)確、 無缺失按U標(biāo)要求完成得 20分任意一項(xiàng)未滿 足扣5分4市場宣傳方案20%一定周期內(nèi) 市場宣傳方 案要求提交個按目標(biāo)要求完成得

4、 20分市場宣傳方案 提交數(shù)低于2個得0 分5外部信息收集10%外部信息收 集完整、準(zhǔn) 確、真實(shí)有 效按LI標(biāo)要求完成得 10分任意一項(xiàng)未滿 足扣5分加權(quán)合計(jì)品行考核序 號考核項(xiàng)目權(quán) 重考核要求考核評分自 評上 級結(jié) 果1團(tuán)隊(duì)精神50%1.大方傳播必要 信息助于別人成 長或工作2 與別人合作不 會發(fā)生情緒上隔 閡，總能讓每一 位員工參與會議 的討論（目標(biāo)， 決策）3總能選擇最佳 贊譽(yù)方式并授權(quán) 準(zhǔn)確4. 親自或協(xié)同解 決沖突并有好效 果5. 所處團(tuán)隊(duì)成員 執(zhí)行工作氛圍良 好Z7 Z7 Z7 Z7 Z7 o o o o o 1 2 3 4 5 級級級級級 1 2 3 4 52創(chuàng)新50%1.對周圍

5、事物的 關(guān)心和興趣2 勤用腦3創(chuàng)造力二綜合能 力+想象力4 要喚醒心中的 創(chuàng)造潛力5有小設(shè)想，奇 思妙想，創(chuàng)新方 案設(shè)計(jì)，小發(fā) 明，科學(xué)小論文VT* 夕夕夕夕夕 o o o o o 1 2 3 4 5 級級級級級 1 2 3 4 5加權(quán)合計(jì)總 分總分二業(yè)績考核得分X 80%+行為考核得分X 20%=考核人簽字：年 月 日項(xiàng)目策劃考核評分表（月度）考核期間： 年 月一姓名ULJ /JU 岡位序號得分考核項(xiàng)H權(quán)重指標(biāo)要求評分等級自 評上 級結(jié) 果1策劃方 案20%策劃方案一 次通過率要 求達(dá)到%按LI標(biāo)要求完成得20 分策劃方案一次通過 率低于70 %得0分2策劃資 料10%策劃資料保 存完整、無

6、 丟失、目錄 清晰便于查 找按日標(biāo)要求完成得10 分任意一項(xiàng)未滿足扣 5分任3創(chuàng)意計(jì) 劃10%在規(guī)定時(shí)間 內(nèi)完成創(chuàng)意 計(jì)劃按LI標(biāo)要求完成得10 分延期完成得5分未完成得0分務(wù) 績 效4業(yè)績 指標(biāo)策劃方 案提交10%在規(guī)定時(shí)間 內(nèi)策劃方案 提交率達(dá) 到按LI標(biāo)要求完成得10 分在規(guī)定時(shí)間內(nèi)策劃 方案提交率低于70 % 得0分5市場調(diào) 研報(bào)告20%市場調(diào)研報(bào) 告完成率要 求達(dá)到%按U標(biāo)要求完成得20 分市場調(diào)硏報(bào)告完成 率低于70 %得0分6市場調(diào) 查10%在規(guī)定時(shí)間 內(nèi)完成市場 調(diào)查按口標(biāo)要求完成得10 分延遲完成市場調(diào)查 劃得5分未能完成市 場調(diào)查得0分7外部信 息收集20%外部信息收 集完

7、整、準(zhǔn) 確、真實(shí)有 效按LI標(biāo)要求完成得20 分任意一項(xiàng)未滿足扣 5分加權(quán)合計(jì)品行考核序 號一權(quán)重求 要 核 考自 評上 級結(jié)果150%喘爲(wèi)i蹲摞爲(wèi)臘一Z7 Z7 Z7 Z7 o o o o o 1 2 3 4 5 級級級級級 1 2 3 4 52新 創(chuàng)50%對周圍事物的關(guān) 心和興趣2 勤用腦3.創(chuàng)造力二綜合能 力+想象力4 要喚醒心中的創(chuàng) 造潛力5有小設(shè)想，奇想 妙想，創(chuàng)新方案設(shè) 計(jì)，小發(fā)明，科學(xué) 小論文VT* VT* VT* 夕夕夕夕夕 o o o o o 1 2 3 4 5 級級級級級 1 2 3 4 5總分考核人日 月 年 字 簽編輯考核評分表（月度）姓名崗位業(yè)績 績效1? 號考核項(xiàng)I

8、I權(quán)重指標(biāo)要求評分等級得分自 評上級結(jié) 果1微信文章的發(fā) 送30%每月20 篇，相應(yīng)閱 讀率1閱讀率10篇以上達(dá)到 30%以上，30分2閱讀率10篇以上達(dá)到 15%以上20分3閱讀率5篇以上達(dá)到 25%以上10分4閱讀文章數(shù)不足20, 0 分2內(nèi)容把握度20%內(nèi)容與公司 嫁接、圖文 語音表達(dá)能 力強(qiáng)1原創(chuàng)內(nèi)容及語言與公司 產(chǎn)品匹配很好的，偽創(chuàng) 修編得當(dāng)、圖片與文字 閱讀有思路調(diào)理20分2基本符合以上要求出現(xiàn) 個別內(nèi)容不得當(dāng)時(shí)15分3經(jīng)常出現(xiàn)不符合公司產(chǎn) 品文章及差錯10分3內(nèi)容發(fā)布及時(shí) 性20%發(fā)布時(shí)間合 理及時(shí)1按合理時(shí)間內(nèi)及時(shí)發(fā)布 完成20分2沒按合理時(shí)間發(fā)布每次 扣5分4后臺數(shù)據(jù)分析10

9、%每天將后臺 進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分 析轉(zhuǎn)化率并 給予分析報(bào) 告1數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確并分析原 因合理10分2數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)個別差錯 分析不準(zhǔn)確合理5分3數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)多處差錯 數(shù)據(jù)分析不準(zhǔn)確0分5微信粉絲增長 率20%當(dāng)月粉絲增 長率30%（無線下活 動情況）1完成30%20分2完成20%10分3完成10%以下0分加權(quán)合計(jì)行為軸序 號行為指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)說明考核評 分自 評上 級結(jié)果1主動性50%1級：等候指示2級：詢問有何工作可給分配3級：提出建議，然后再作有關(guān)行 動4級：行動，但例外情況下征求意 見5級：單獨(dú)行動，定時(shí)匯報(bào)結(jié)果1級10 分2級20 分3級30 分4級40分5級50分2學(xué)習(xí)力25%1級：有學(xué)習(xí)意識但無行動102級：主動學(xué)習(xí)203級：自費(fèi)學(xué)習(xí)并得到技能304級：學(xué)習(xí)后用于實(shí)踐405級：學(xué)習(xí)后實(shí)踐并得到良好效果501級5分2級10 分3級15 分4級20 分5級25分3工作服從25%1.服從工作，并工作