春季組織行為學(xué)作業(yè)參考答案

1、謝謝觀賞謝謝觀賞2019年春季組織行為學(xué) 作業(yè)參考答案單選1. 組織行為學(xué)研究的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)是 （）。A .個(gè)體B 群體C組織D 班組正確答案：A()。2. 在人們產(chǎn)生錯(cuò)誤知覺的思想方法中，有一種是以點(diǎn)概面的思想方法，它被稱之為A .刻板印象B .首因效應(yīng)C .暈輪效應(yīng)D .投射效應(yīng)正確答案：C3. 美國組織行為學(xué)家史布蘭格把人的價(jià)值觀分為六類，他分類的基礎(chǔ)是（）。A .按人員的不同對(duì)象來劃分B .按有無價(jià)值的不同標(biāo)準(zhǔn)來劃分C .按不同行為方式來劃分D .按經(jīng)營管理所追求的不同目標(biāo)來劃分正確答案：B4. 心理學(xué)家霍蘭德認(rèn)為，決定著人們從事職業(yè)種類的基本的“個(gè)性定向”有（）。A .四種B .五種

2、C .六種D .七種正確答案：C5. 組織行為學(xué)中把基于群體成員共同特點(diǎn)而形成的群體稱為（）。A .任務(wù)型群體B .利益型群體C .友誼型群體D .正式群體正確答案：C6. 在組織正式溝通形式中，最民主、最通暢的溝通形式是（）。A .全方位式B .圓式C輪式D 鏈?zhǔn)秸_答案：A7. 在組織中，有效的領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力影響力與非權(quán)力影響力的關(guān)系表現(xiàn)為（）。A .正比關(guān)系B .反比關(guān)系C .負(fù)相關(guān)關(guān)系D .無相關(guān)關(guān)系正確答案：A8. 組織行為學(xué)中把企業(yè)家不斷地調(diào)整既定的目標(biāo)、方針、策略和管理方式以適應(yīng)發(fā)生變化 的環(huán)境的能力稱為（）。A .決策能力B .創(chuàng)新能力C .應(yīng)變能力D .協(xié)調(diào)能力正確答案：C9.

3、 動(dòng)機(jī)會(huì)由于行為的良好結(jié)果而加強(qiáng)，使該行為重復(fù)出現(xiàn)；也會(huì)因壞的結(jié)果而削弱以至消 失。這表明了動(dòng)機(jī)具有（）。A .始發(fā)機(jī)能B .反饋機(jī)能C .選擇和導(dǎo)向機(jī)能D .強(qiáng)化機(jī)能正確答案：D10. 美國心理學(xué)家麥克里蘭認(rèn)為，在人的生存需要基本得到滿足的前提下，人的最主要的需 要有三種，它們是（）。A .成就需要、尊重需要、成長(zhǎng)需要B .成就需要、權(quán)力需要、成長(zhǎng)需要C 成就需要、權(quán)力需要、合群需要D 成就需要、成長(zhǎng)需要、合群需要 正確答案：C11. 組織行為學(xué)家認(rèn)為，現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)理論是一種（C ）。A .封閉式的系統(tǒng)理論B .以人為本的理論C 開放系統(tǒng)理論D 以人迎合管理的理論正確答案：C12. 組織文化

4、建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿（）。A .共同的價(jià)值觀B .組織目標(biāo)或宗旨C .組織目標(biāo)或宗旨D .行為規(guī)范和規(guī)章制度正確答案：B13. 面談法屬于下面組織行為學(xué)研究方法中哪種研究方法?（）A .觀察法B .調(diào)查法C .實(shí)驗(yàn)法D .測(cè)驗(yàn)法正確答案：B14. 以下不屬于組織行為學(xué)所使用的調(diào)查方法的是（）A .面談法B .電話調(diào)查法C問卷調(diào)查法D .案例研究法正確答案：D15. 在組織行為學(xué)中，把一個(gè)人對(duì)于自己在某種環(huán)境中應(yīng)該有什么樣的行為反應(yīng)的認(rèn)識(shí)稱 為（）A .角色知覺B .角色沖突C角色期待D .角色定式正確答案：A三.多選16. 組織行為學(xué)的兩重性來自（）。A .管理的兩重性B .人的兩重性C .組織

5、的兩重性D .多學(xué)科性E .多層次性正確答案：A B D17. 人的行為特征（）。A .自發(fā)的B .有原因的C有目的的D .持久性的E .可改變的正確答案：A B C D E18. 以下做法中，屬于自然消退強(qiáng)化方法的（）。A .員工出現(xiàn)失誤時(shí)，給以記過處分B .對(duì)愛打小報(bào)告者采取冷漠態(tài)度，使之因自討沒趣而放棄這種不良行為C .員工表現(xiàn)出色時(shí)，給他發(fā)獎(jiǎng)金D .對(duì)請(qǐng)客送禮者，拒之門外E對(duì)喜歡奉承拍馬屁者，冷臉相待正確答案：B D E19. 人際關(guān)系的功能（）。A .產(chǎn)生合力B .形成互補(bǔ)C .激勵(lì)功能D .聯(lián)絡(luò)感情E交流信息正確答案：A B C D E20. 概括起來，我國優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)應(yīng)包括

6、（）。A .政治素質(zhì) B .知識(shí)素質(zhì) C .協(xié)調(diào)素質(zhì) D .能力素質(zhì) E .身心素質(zhì)正確答案： A B D E21. 在組織行為學(xué)家看來，群體可以滿足個(gè)體的不同需要，這些需要主要（）A .安全需要B .地位需要C .情感需要D .權(quán)力需要E .實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的需要正確答案： A B C D E22. 在下列哪些情況下，個(gè)體較易產(chǎn)生與群體保持一致的從眾行為傾向（）A .群體的競(jìng)爭(zhēng)程度較低B .群體成員的共同性較少C .群體凝聚力較高D .群體目標(biāo)較明確一致E .群體規(guī)模較小正確答案：A C D23. 為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)者要通過實(shí)現(xiàn)各種領(lǐng)導(dǎo)功能來完成基本任務(wù)。這些功能 主要有（）A .創(chuàng)新功能B

7、.激勵(lì)功能C .組織功能D .溝通協(xié)調(diào)功能E .服務(wù)功能正確答案： A B C D E24. 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力一般由三部分構(gòu)成，它們是（）A .資源控制權(quán)B .獎(jiǎng)懲權(quán)C.專長(zhǎng)權(quán)D .職位權(quán)E .個(gè)人權(quán)正確答案：A B C25. 群體討論是科學(xué)決策的重要內(nèi)容。在現(xiàn)代決策中，主要的群體決策技術(shù)有()A .命名小組法B .頭腦風(fēng)暴法C .電子會(huì)議法D .平均化法 E .德爾斐法正確答案： A B C E四.判斷26. 群體規(guī)模越大，工作績(jī)效越小。()是()否()正確答案：否27. 在緊急的情況下，民主的領(lǐng)導(dǎo)方式最有效。()是()否()正確答案：否28. 組織結(jié)構(gòu)是要將組織的個(gè)體和群體以分散的方式去完成工作任務(wù)。()是()否