勞動合同范本以及變更協(xié)議書

1、甲方（用人單位）名稱：勞動合地址 : 性質(zhì) :法定代表人 :乙方（勞動者）姓名：性別：居民身份證號碼：出生年月 :家庭住址 :甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本 合同所列條款。、 合同類型和期限第一條根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商，本合同期限為如下第（）種類型：、有固定期限合同。期限為年，自年月日至年月日;2）、無固定期限合同。自日起。、以完成一定工作為期限的合同。具體工作為：二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 根據(jù)甲方工作需要，甲方安排乙方在部門從事的相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方可以變更乙方的

2、工作崗位（工種），乙方愿意配合。158第三條 乙方的工作地點為甲方所在地：長沙市雨花區(qū)環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)園環(huán)保東路號；三、工作時間和休息休假 第四條 甲方實行標準工時工作制。 每日工作時間八小時， 每周工作時間四十小時。 標 準工作時間不包括用餐時間和加班時間。小時，每月不得超第五條 甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過三過三十六小時。第六條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意，甲方可安排乙方在其他休息日或節(jié)假日加班。四、勞動保護和勞動條件第七條 甲方將為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第八條甲方負責對乙方進行

3、政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)并嚴格遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)章制度的教育和培訓； 乙方應取得相應的職業(yè)資格證書， 程。第九條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行 為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。五、勞動報酬第十條 試用日期從日至日為止 , ( 即為個月)，乙方試用期的工資標準為元/ 月。第十一條 試用期滿后，甲方根據(jù)乙方所從事的崗位及擔任的職務，按甲方薪酬管理工作崗位變動，按制度確定乙方的工薪標準，具體標準另行規(guī)定。如甲方的薪酬管理制度發(fā)生變化或乙方的新的工資標準確定。第十二條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，因考慮甲方工資結(jié)算工

4、作量較大的客觀情況，當月發(fā)放上月的工資。發(fā)薪日為每月生日前，若遇節(jié)假日，提前至最近工作甲方應與工會協(xié)間補休或支付加班日發(fā)放，不得克扣或無故拖欠。 如遇特殊情況甲方不能按時支付乙方工資， 商具體發(fā)放時間，并且提前 5 日以公告形式通知乙方，但延遲支付時間不得超過一個月。第十三條 甲方延長乙方工作時間或休息日安排乙方加班的，應依法安排乙方同等時工資。六、社會保險和福利待遇第十四條 甲乙雙方依照國家規(guī)定參加社會保險， 按時足額繳納社會保險費， 乙方依法 享受社會保險待遇； 社會保險費個人繳納部分， 甲方可從乙方工資中代扣代繳； 甲乙雙方解 除、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手

5、續(xù)。第十五條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第十六條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)工傷保險政策法規(guī)執(zhí)行。第十七條 乙方在孕期、 產(chǎn)期、 哺乳期等各項待遇， 按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀律和規(guī)章制度第十八條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度， 完成勞動任務， 提高職業(yè)技能， 執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第十九條 乙方違反勞動紀律， 甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度， 給予相應的行政處分、濟處罰等，直至解除本合同。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使本合同無法履行的， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)

6、商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。第二十三條 下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：工作的；1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的 2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系, 對完成甲方的工作任務造成嚴重影響

7、, 經(jīng)甲方提出 , 拒不改正的；4、雙方不能依據(jù)本合同第二十條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。經(jīng)向工會或 者全體職工說明第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，情況， 聽取工會或者職工的意見， 并向勞動保障行政部門報告后， 可以解除 本合同。1、第二十五條 有下列情形之一，乙方可以解除本合同。甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；2、甲方未按本合同約定的時間足額支付勞動報酬的；3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益。第二十六條 乙方因自身原因單方面要求解除本合同的， 乙方應提前三十日以書面形式 通知甲方； 如果

8、間才能完成的崗位人員，必須提乙方系甲方的技術(shù)人員、 項目經(jīng)理、 銷售人員或其他因工作移交需要較長時 前三個月通知甲方；第二十七條在試用期內(nèi)乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。第二十八條本合同到期，勞動合同即行終止。第二十九條出現(xiàn)下列情形之一時，本合同終止：1、本合同期限屆滿時；2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇時；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤時；4、甲方被依法宣告破產(chǎn)時；5、6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形出現(xiàn)時第三十條 本合同到期， 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意， 可以續(xù)訂勞動合同。甲方在本合同期滿 前 30 日內(nèi)以書面形式通知乙方續(xù)訂勞動合同，乙方須在接到通知 15 日內(nèi)給予明確

9、回應，否則視乙方放棄續(xù)訂勞動合同。九、雙方約定事項、違約補償?shù)谌粭l 乙方未經(jīng)甲方法人代表授權(quán)或批準，不能從事下列活動。1、以甲方名義考察、談判、簽約；2、以甲方名義提供擔?；蜃C明；3、以甲方名義對新聞媒體發(fā)表意見、信息；4、代表公司出席公眾活動；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散時；第三十二條 乙方不得有下列情形的兼職， 同時乙方的其他任何兼職行為均須以書面形 式報告甲方，否則乙方應按商業(yè)秘密保護協(xié)議及競業(yè)限制保密協(xié)議向甲方支付違約 金和賠償金，并且甲方可進一步追究乙方相關(guān)法律責任。1、利用甲方的工作時間或資源從事兼職工作；2、兼職于甲方的業(yè)務關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競爭對手；3、所

10、兼職工作對本單位構(gòu)成商業(yè)競爭；4、因兼職影響本職工作或有損甲方形象。實用新型和外觀設(shè)第三十三條 乙方執(zhí)行甲方的工作任務或主要是利用甲方物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明、計等屬職務技術(shù)成果。 乙方職務技術(shù)成果屬甲方的保密信息， 申請專利的 權(quán)利屬于甲方， 乙方不得擅自將 該成果泄露或者授予他人使用， 否則乙方應按 商業(yè)秘密保 護協(xié)議向甲方支付違約金和賠償金，并且甲方 可進一步追究乙方相關(guān)法律責任。第三十四條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方應當遵守甲方的公司保密制 度，不得有泄露甲方的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營等各種商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的行為活動。如乙方 違反保密義務， 乙方須按 商業(yè)秘密保護協(xié)議向甲方支付違約金和賠償金。甲方可進一步追究乙方的相關(guān)法律責任。乙方應當 遵守甲方關(guān)于第三十五條 在本合同服務期滿或者按照本合同的規(guī)定甲乙雙方解除合同后，競業(yè)限制的相關(guān)規(guī)定 ，在規(guī)定的期限內(nèi)不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方有 直接競爭的業(yè)務。 乙方在規(guī)定的 競業(yè)期限內(nèi)違反本條款的規(guī)定， 由乙方按 競業(yè)限制保密協(xié) 議向甲方支付違約金。 甲方可進一步追究乙 方相關(guān)法律責任； 在協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制期限 內(nèi)，由甲方按協(xié)議規(guī)定向乙方支付相應的競業(yè)限制補償金。第三十六條 甲方所制訂 公司保密