員工培訓(xùn)考核記錄表

1、柯克亞作業(yè)區(qū)培訓(xùn)考核記錄2009年安全科柯克亞作業(yè)區(qū)文件傳達(dá)記錄2009年安全科 員員工工培培訓(xùn)訓(xùn)考考核核記記錄錄表表 編編號號：LYPC/JL-13LYPC/JL-13培培訓(xùn)訓(xùn)日日期期培培訓(xùn)訓(xùn)時(shí)時(shí)間間培培訓(xùn)訓(xùn)課課時(shí)時(shí)培培訓(xùn)訓(xùn)地地點(diǎn)點(diǎn)培培訓(xùn)訓(xùn)方方式式培培訓(xùn)訓(xùn)人人數(shù)數(shù)組組織織單單位位授授課課人人: :評評估估人人培培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)內(nèi)容容: :培培訓(xùn)訓(xùn)教教材材: :培培訓(xùn)訓(xùn)、考考核核方方式式培培訓(xùn)訓(xùn)方方式式：（ ）課課堂堂講講解解（ ）實(shí)實(shí)踐踐，在在合合格格人人員員指指導(dǎo)導(dǎo)下下操操作作（ ）在在崗崗培培訓(xùn)訓(xùn)（ ）自自學(xué)學(xué)培培訓(xùn)訓(xùn)考考核核：（ ）面面試試或或口口頭頭提提問問 （ ）筆筆試試 （ ）技技能能演

2、演示示. .部部門門受受訓(xùn)訓(xùn)人人考考核核成成績績部部門門受受訓(xùn)訓(xùn)人人考考核核成成績績部部門門受受訓(xùn)訓(xùn)人人考考核核成成績績考考核核確確認(rèn)認(rèn)人人: :審審核核人人：注： 1 1、受受訓(xùn)訓(xùn)人人確確信信已已掌掌握握培培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)內(nèi)容容后后，方方可可簽簽名名. .2 2、對對沒沒有有掌掌握握培培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)內(nèi)容容的的受受訓(xùn)訓(xùn)者者需需接接受受再再培培訓(xùn)訓(xùn). .3 3、培培訓(xùn)訓(xùn)效效果果必必需需經(jīng)經(jīng)確確認(rèn)認(rèn)人人認(rèn)認(rèn)定定、審審核核人人審審批批，確確認(rèn)認(rèn)人人和和審審核核人人由由培培訓(xùn)訓(xùn)組組織織單單位位指指定定。4 4、培培訓(xùn)訓(xùn)結(jié)結(jié)果果應(yīng)應(yīng)記記入入個(gè)個(gè)人人培培訓(xùn)訓(xùn)檔檔案案，并并更更新新個(gè)個(gè)人人安安全全培培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)計(jì)劃劃及及記記

3、錄錄。 員員工工培培訓(xùn)訓(xùn)考考核核記記錄錄表表 編編號號：LYPC/JL-13LYPC/JL-13培培訓(xùn)訓(xùn)日日期期培培訓(xùn)訓(xùn)時(shí)時(shí)間間培培訓(xùn)訓(xùn)課課時(shí)時(shí)培培訓(xùn)訓(xùn)地地點(diǎn)點(diǎn)培培訓(xùn)訓(xùn)方方式式培培訓(xùn)訓(xùn)人人數(shù)數(shù)組組織織單單位位授授課課人人: :評評估估人人培培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)內(nèi)容容: :培培訓(xùn)訓(xùn)教教材材: :培培訓(xùn)訓(xùn)、考考核核方方式式培培訓(xùn)訓(xùn)方方式式：（ ）課課堂堂講講解解（ ）實(shí)實(shí)踐踐，在在合合格格人人員員指指導(dǎo)導(dǎo)下下操操作作（ ）在在崗崗培培訓(xùn)訓(xùn)（ ）自自學(xué)學(xué)培培訓(xùn)訓(xùn)考考核核：（ ）面面試試或或口口頭頭提提問問 （ ）筆筆試試 （ ）技技能能演演示示. .部部門門受受訓(xùn)訓(xùn)人人考考核核成成績績部部門門受受訓(xùn)訓(xùn)人人考考核核成成績績部部門門受受訓(xùn)訓(xùn)人人考考核核成成績績5 5、考考核核結(jié)結(jié)果果只只填填寫寫合合格格或或不不合合格格。 柯柯克克亞亞作作業(yè)業(yè)區(qū)區(qū)文文件件傳傳達(dá)達(dá)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)記記錄錄