各級安全生產(chǎn)責(zé)任狀

1、主管安全生產(chǎn)總經(jīng)理助理與總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀為加強安全生產(chǎn)管理明確各級安全生產(chǎn)責(zé)任制依據(jù)中華人民共和國安 ,全生產(chǎn)法及上級各主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做好我廠 2013年度安全生產(chǎn)工作，保證公司及全廠員工的生命財產(chǎn)安全，特制定本責(zé)任狀。一、工作指標(biāo)、人身傷亡事故為零。1、火災(zāi)事故為零。2、急性中毒、職業(yè)病事故為零。4、污染事故為零， “三廢”排放符合（水）和 20015GB13458（氣）指標(biāo)要求。2001GB13271、輕傷事故小于3%o。 67、安全標(biāo)準(zhǔn)化班組達標(biāo)率95以上。8、制訂車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組并認(rèn)真

2、落實。9、認(rèn)真落實本職安全職責(zé)，指導(dǎo)、督促本單位負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)管理，促進我廠生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。二、工作任務(wù)、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各級安全會議精神（）建立健全本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。1（） 建立健全本單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，落實本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，2保證安全生產(chǎn)落實到人。（）積極組織相應(yīng)的安全生產(chǎn)會議，傳達有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，明確3各階段安全生產(chǎn)工作的目的、任務(wù)， 督促指導(dǎo)各種安全生產(chǎn)制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程的落實。將會議精神落實到每一個職工。會議每月至少召開次。2、加強對職工的安全知識宣傳及教育培訓(xùn)工作。2（）每年至少一次對職工進行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn)，熟悉、掌握

3、必要的1安全技術(shù)知識和自我防護知識。督促下級各主管部門對新進廠人員須經(jīng)考核合格后方可上崗，并做好職工安全培訓(xùn)記錄。（）督促下級各主管部門對換崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員，要進行安全技能和2崗位操作方法的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能上崗作業(yè)，并且建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)記錄。（） 對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，定期進行3復(fù)訓(xùn)，做到持證上崗。（） 使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。 4（）使職工能夠熟練地使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)5職業(yè)病的發(fā)生。（）使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取個人自救及互救措施。6、督促設(shè)備管理人員加強各類設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。3（

4、）建立健全生產(chǎn)設(shè)備臺帳、特種設(shè)備臺帳、安全設(shè)施臺帳等工作，定1期檢修保養(yǎng)，定期檢測，證件齊全。（）嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)票制度，按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證。2（） 在易燃易爆、有毒有害場所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位懸掛張貼相3應(yīng)危害的警示標(biāo)志或告知牌，字跡要醒目清晰。（）原料與產(chǎn)品合理存放，設(shè)立醒目的分級存放標(biāo)志。4（）設(shè)備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架5等防護設(shè)施要及時保養(yǎng)維護，做好保養(yǎng)維護記錄。做到：轉(zhuǎn)運設(shè)備防護設(shè)施齊全有效。設(shè)備、 管道表面清潔，無破損、 裂痕， 無跑冒滴漏現(xiàn)象，各種閥門、儀表正常。平臺、爬梯、護欄、管道、支架等防腐徹底，無安全隱患。大型主要設(shè)備設(shè)置要有設(shè)備標(biāo)識牌

5、，明確責(zé)任人，建立巡檢或周檢標(biāo)識牌。（）各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞動6保護用品。()有毒有害場所安裝沖洗設(shè)施、設(shè)置事故柜存放防護急救用品，并 定7期檢查。()廠區(qū)內(nèi)線路鋪設(shè)正規(guī)，架線合理安全，各種電器用具防護嚴(yán)密, 安8全裝規(guī)范。()安全自查工作每周開展次，并建立相應(yīng)的檢查記錄；對存在的安11全隱患及時整改，并建立整改記錄。()多種形式對職工進行安全宣傳教育，如安全生產(chǎn)標(biāo)語、安全生產(chǎn) 警2示牌、崗位告知牌、宣傳欄等，增強職工安全意識，創(chuàng)造良好的安全 生產(chǎn)氛圍。對安全設(shè)施進行定期檢查，并做好相應(yīng)的檢查記錄。（） 嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保安全文明生

6、產(chǎn)。3（） 認(rèn)真搞好安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極開展車間或班組間的安全生產(chǎn)競賽， 4評比獎勵年內(nèi)安全生產(chǎn)先進班組，對違規(guī)操作者進行相應(yīng)的安全再教育以及必要的經(jīng)濟處罰。（）對于在各級安全生產(chǎn)檢查中存在安全隱患、部位，及時制定切實 5可行的整改措施，按規(guī)定整改期限完成整改，消除安全隱患，杜絕事故的發(fā)生。不能按期整改的要書面說明原因。、事故與處理。5如果出現(xiàn)責(zé)任事故，要以“四不放過”的原則，將事故通報全廠，對有關(guān)責(zé)任人進行相應(yīng)處罰。做不到處罰元次；發(fā)生V類事故扣元起；發(fā) / 150 200生IV類事故扣元起；發(fā)生田類事故扣元起；發(fā)生II類事故扣元/ /500 800 300 /起；發(fā)生I類事故扣元起。/15

7、00三、 本責(zé)任書有效期為一年，即： 年月日至年月日。121 2013312013 1四、本責(zé)任書一式三份，總經(jīng)理、主管安全生產(chǎn)總經(jīng)理助理、安全環(huán)?？疲ù鏅n）各執(zhí)一份五、總經(jīng)理發(fā)狀方，主管安全生產(chǎn)總經(jīng)理助理簽狀方，如因代表負(fù)責(zé)人有變動，則由新任的負(fù)責(zé)人繼承。發(fā)狀方：簽狀方：:代表（簽名）年月日年月日總經(jīng)理助理主管安全生產(chǎn)與車間科室）（安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀為加強安全生產(chǎn)管理明確各級安全生產(chǎn)責(zé)任制依據(jù)中華人民共和國安 ,全生產(chǎn)法及上級各主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做好我廠 2013年度安全生產(chǎn)工作，保證公司及全廠員工的生

8、命財產(chǎn)安全，特制定本責(zé)任狀。一、工作指標(biāo)、人身傷亡事故為零。1、火災(zāi)事故為零。2、爆炸事故為零。3、急性中毒、職業(yè)病事故為零。4、污染事故為零， “三廢”排放符合（水）和 2001 5GB13458-（氣）指標(biāo)要求2001GB13271、輕傷事故小于3%o。 67、安全標(biāo)準(zhǔn)化班組達標(biāo)率95以上。8、制訂車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組并認(rèn)真落實。9、認(rèn)真落實本職安全職責(zé)，指導(dǎo)、督促本單位負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)管理，促進我廠生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。二、工作任務(wù)與考核辦法（400 分）1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各級安全會議精神。（ 35 分）（ 1） 嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。滿分 10分，做不到

9、，每一項扣1 分。（ 2）建立健全本單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，把安全生產(chǎn)落實到人。滿分 10分，未層層簽訂單位安全生產(chǎn)責(zé)任制扣2 分；職工對自己安全職責(zé)未知或不明確，扣 1 分 / 人。（ 3） 每月負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)會議2 次以上， 傳達有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，滿分 15 分，每缺一項扣1 分。2、加強對職工的安全知識宣傳及教育培訓(xùn)工作。（ 65 分）（ 1）每年至少一次對職工進行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn)，使員工熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識，并做好記錄檔案。滿分15 分，做不到扣 1分 / 次。（ 2）對新進廠人員轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員必須進行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)，并且建立相應(yīng)培訓(xùn)記錄。

10、滿分15 分，未經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)的，扣0.5 分 /人；考試不及格就給予上崗作業(yè)的，扣 0.2 分 /人； 無培訓(xùn)記錄的扣1 分/ 次。（ 3）特種作業(yè)人員要堅持持證上崗制度。滿分20 分，無證上崗扣0.5 分 /人次。（ 4）使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，熟練使用勞動保護用品以及在突發(fā)事故中正確采取個人自救及互救方法。滿分 15 分， 職工未知或不會使用的扣 0.5 分 / 項。3、加強各類設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。100 分）分， 做不到，35 ） 對生產(chǎn)設(shè)備，特別是特種設(shè)備定期檢修保養(yǎng)工作。滿分1（扣 2 分 / 處。（ 2）設(shè)備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防

11、護設(shè)施要保持完好，無跑冒滴漏。滿分40 分，做不到，扣0.5 分 /處。（ 3） 各種安全消防設(shè)施配備齊全、合理。 滿分 35 分， 不合理扣0.5分 / 處。4 積極開展安全自查工作，消除安全隱患。（ 100 分）（ 1） 每周對本單位開展1 次安全自查工作，對存在的安全隱患及時整改。滿分 60 分，做不到，每項扣1 分 /次。（ 2）積極完成上級各主管部門下達的整改項目，消除安全隱患，杜絕事故的發(fā)生，并將整改完成結(jié)果報告各主管部門。滿分 40 分， 做不到，扣 2分 /次。5、事故與處理：（ 100 分）如果出現(xiàn)責(zé)任事故，要以“四不放過”的原則，并報各主管部門滿分100分。發(fā)生隱患（未遂）

12、事故扣5 分，處罰單位責(zé)任人100 元 /起；發(fā)生V類事故扣10分，處罰單位責(zé)任人150元/起；發(fā)生IV類事故扣 15分,處罰單位責(zé)任人200元/起；發(fā)生田類事故扣 20分，處罰單位責(zé)任人400元/起；發(fā)生H類事故扣50分，處罰單位責(zé)任人600元/起；發(fā)生I類事故取消分 數(shù)，處罰單位責(zé)任人1000元/起；發(fā)生II類、I類事故的單位，不能參加年終各項評比活動；未按“四不放過”原則處理，扣1 分 /次。三、本責(zé)任書有效期為一年，即年月日至年月日。2013 12312013 1 1四、本責(zé)任書一式兩份，廠安全主管代表、車間科室代表各執(zhí)一份。五、廠安全主管代表發(fā)狀方，車間科室代表簽狀方，如因代表負(fù)責(zé)人

13、有變動同由新任的負(fù)責(zé)人繼承。發(fā)狀方：簽狀方：代表（簽名）：代表（簽名）：年月日年月日班組與車間安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀為強化安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真履行我廠各級管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)，形成人人關(guān)心安全生產(chǎn)，層層把關(guān)安全工作，杜絕“三違”現(xiàn)象，避免或減少工傷、火災(zāi)、中毒，設(shè)備和其它事故的發(fā)生，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法以及上級各主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，結(jié)合我廠實際特制訂本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書如下：一、工作指標(biāo)、火災(zāi)事故為零。2、爆炸事故為零。3、急性中毒、職業(yè)病事故為零。4、污染事故為零，現(xiàn)場衛(wèi)生符合廠部管理要求。5、輕傷事故小于3%o。 6二、工作任務(wù)、及時傳達公司、廠部各種會議精神

14、和要求，使各班組人員及時了解企 1業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理動態(tài)，促進企業(yè)基層管理。2、按要求開展安全班組標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高班組安全文化水平。3、 按照公司、廠部和各主管部門整改要求進行整改，消除事故隱患。4、督促本班組人員搞好本單位環(huán)境衛(wèi)生，促進企業(yè)文明生產(chǎn)。5、深入了解職工思想動態(tài)，做好職工思想政治工作，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。、本班發(fā)生的事故，堅持做到“四不放過”的原則，并以書面形式上報6有關(guān)部門。、 認(rèn)真組織班組員工學(xué)習(xí)重大事故應(yīng)急預(yù)案，使班組員工真正了解掌握7企業(yè)在重大事故發(fā)生時的預(yù)防、逃生、救援工作。、當(dāng)企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大事故時，認(rèn)真組織本班組人員，按照重大事故應(yīng)急8預(yù)案要求進行組織救援工作。認(rèn)真履

15、行本職安全職責(zé)，狠抓安全生產(chǎn)管理，保證本班組生產(chǎn)安全。三、本責(zé)任書有效期為一年，即：2013 年 1 月 1 日至 2013 年 12月 31 日。四、本責(zé)任書一式兩份，車間、安全環(huán)?？聘鲌?zhí)一份。學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng)提供考研資料五、車間代表發(fā)狀方，班組代表簽狀方，如因代表負(fù)責(zé)人有變動，由班組代表簽狀方，如因代表負(fù)責(zé)人有變動，由新任的負(fù)責(zé)人繼承。發(fā)狀方：簽狀方：:代表（簽名）年月日年月日個人與班組安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀為強化安全生產(chǎn)管理，明確我廠安全生產(chǎn)責(zé)任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，形成人人關(guān)心安全，全員參與管理的良好局面，克服“三違”現(xiàn)象，消除隱患，避免或減少工傷、火災(zāi)、中毒，設(shè)備和其它事故的發(fā)生，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法以及上級各主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，結(jié)合我廠實際特制訂本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書如下：一、工作指標(biāo)、人身傷亡事故為零。1、火災(zāi)事故為零。2、爆炸事故為零。3、急性中毒、職業(yè)病事故為零。4、污染事故為零，現(xiàn)場衛(wèi)生符合廠部管理要求。5、輕傷事故小于3%o。 67、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并勸阻他人違章作業(yè)。8、按照崗位工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，精心操作，嚴(yán)格工藝控制，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。按時按要求巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時處理和報告。9、積極參加班組安全活動以及其他活動。10、 按照車間、班組要求，對存在隱患進行整改，及時消除事故隱患。1