2019年礦山、井下行業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議書范本

1、礦山、井下行業(yè)勞動(dòng)合同書甲方：乙方：簽訂日期：甲方（用人單位）名稱:地址:性質(zhì):乙方（勞動(dòng)者）名稱:家庭住址:身份證號(hào)碼:甲乙雙方根據(jù) 同。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合、勞動(dòng)合同期限有固定期限。本合同自年月日至年月日止，期限為年。1 .無固定期限。本合同自2日起。3 .以完成一定的工作（任的期限自日至工作（任務(wù)）完成務(wù)）時(shí)即行終止。4 合同期限內(nèi)，試用期自日至個(gè)月。、工作內(nèi)容1 .甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)的需要，安排乙方在崗位（工種）工作（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）。2 .因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。、工作時(shí)間和休息休假1

2、甲方實(shí)行工作制，每日工作時(shí)間小時(shí)。每周工作時(shí)間小時(shí)，因生產(chǎn)作）需要加班加點(diǎn)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。2 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月。元。乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資） 超過一個(gè)月，未安排乙方工作的， 甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。甲方安排乙方每日 22 時(shí)至次日 6 時(shí)期間工作的，每個(gè)工作日應(yīng)支付夜班補(bǔ)貼元。乙方依法享受

3、年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國(guó)家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì)（職代會(huì)）集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動(dòng)者公布。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 1 甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五 項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì) 保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2 煤礦井下艱苦崗位津貼企業(yè)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。條件和勞動(dòng)工具， 建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、 工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及3 甲方為乙方提供以下福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件法規(guī)和規(guī)章， 為乙方提供必要的勞動(dòng)1 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和

4、地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、其標(biāo)準(zhǔn)。2 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。 乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。3 甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。4 甲方應(yīng)告知乙方以下勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)：5 甲方必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、 教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。6 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的

5、職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。7 乙方有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作提出建議， 有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)， 并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。8 乙方應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。9 乙方在作業(yè)過程中， 應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正 確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。10 甲方按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)女職工特殊保護(hù)政策。七、職業(yè)培訓(xùn)安全生產(chǎn)的教育和培乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂 的1 甲方根據(jù)本單位實(shí)際，有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、 訓(xùn)；2 乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。八、勞動(dòng)紀(jì)律1 甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方， 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單