廣播站管理制度_冊(cè)子

1、、 、戶亠度目錄1、湖南警察學(xué)院廣播站工作管理制度0105102、廣播站辦公室工作管理細(xì)則 3、廣播站編輯部工作管理細(xì)則4、廣播站播音主持部工作管理細(xì)則115、廣播站技術(shù)部工作管理細(xì)則136、廣播站記者站工作管理細(xì)則147、廣播站輪崗工作辦法16258、廣播站會(huì)務(wù)管理辦法179、廣播站節(jié)目稿件編輯制度2010、廣播站稿件審查評(píng)議辦法11、廣播站點(diǎn)歌管理辦法2812、廣播站干事聘用合同3013、廣播站官方微博管理辦法3214、廣播站設(shè)備管理制度363915、廣播站記者站工作方案湖南警察學(xué)院廣播站工作管理制度湖南警察學(xué)院廣播站承擔(dān)著宣傳學(xué)院黨政方針， 正確引導(dǎo)校園輿論， 培養(yǎng)廣播專業(yè)人才和學(xué)院活動(dòng)

2、的主持人的重任。 為了落實(shí)廣播站的工作， 加強(qiáng)對(duì)廣播站的管理， 樹立廣播站的良好形象； 也為了團(tuán)結(jié)廣播站成員， 加強(qiáng)站員的部門責(zé)任感，調(diào)動(dòng)工作積極性，廣播站特制定如下制度：、總則1、忠于廣播站，以廣播站的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)2、真誠(chéng)待人，踏實(shí)做事，在公共場(chǎng)合不失部門形象3、發(fā)揮聰明才智，共同建設(shè)美好、和諧、高品質(zhì)的廣播站4、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新二、播音制度1、主持人及相關(guān)工作人員必須按時(shí)到崗 （至少提前 5 分鐘），不準(zhǔn)遲到、早退；如有特殊情況必需請(qǐng)示組長(zhǎng)；2、主持人播音前必須熟知稿件（包括音樂(lè)） ，保證播音效果；3、主持人在播音期間應(yīng)衣著大方得體，不準(zhǔn)玩電腦、手機(jī)；4、播音結(jié)束后，將播音材

3、料整理歸檔，并作好相應(yīng)的播音日志； 5、主持人必須規(guī)范點(diǎn)歌流程；各類通知和學(xué)校其他非日常播音內(nèi)容需經(jīng)站長(zhǎng)同意后方可播放，并做好記錄；6、播音結(jié)束后，保持播音室干凈整潔，關(guān)好門窗。三、編輯制度1、按時(shí)完成節(jié)目稿件制作和修改，提前交播音部主持人； 2、及時(shí)收集記者站稿件和來(lái)稿，審定修改并做成播音稿； 3、廣播站節(jié)目制作實(shí)行主編負(fù)責(zé)制，各節(jié)目組主編應(yīng)組織好每周一次的編前會(huì)；4、編輯必須嚴(yán)格遵守編輯紀(jì)律，把握好節(jié)目?jī)?nèi)容的輿論導(dǎo)向； 5、記者持證上崗，及時(shí)采編稿件所需內(nèi)容。四、會(huì)議制度1、會(huì)議必須參加，如因特殊情況不能與會(huì)需提前向部長(zhǎng)或會(huì)議主持人請(qǐng)假，獲得批準(zhǔn)后請(qǐng)假生效；2、會(huì)議不準(zhǔn)無(wú)故缺席遲到，必須進(jìn)

4、行嚴(yán)格的人員考勤，如實(shí)登記會(huì)議情況。無(wú)故缺席會(huì)議或者活動(dòng) 2次視為自動(dòng)退出廣播站。 （會(huì)議開始后 5分鐘未到視為遲到， 10 分鐘未到視為缺席） ；3、開會(huì)時(shí)必須保持應(yīng)有的會(huì)議紀(jì)律，做好會(huì)議記錄。五、考核制度1、個(gè)人日?？己耍航y(tǒng)計(jì)其所在部門出勤次數(shù)和會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)比、業(yè)務(wù)能力評(píng)比；2、各部門考核：部門工作成績(jī)?cè)u(píng)比、部門工作效果抽查、部門工作情況檢查。六、獎(jiǎng)勵(lì)制度1、廣播站每學(xué)年評(píng)選站內(nèi)優(yōu)秀部門、優(yōu)秀大隊(duì)記者站、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀編輯、優(yōu)秀主持人、優(yōu)秀記者、優(yōu)秀技術(shù)員；2、優(yōu)秀名額由廣播站委員會(huì)商議報(bào)主管部門老師確定； 3、對(duì)優(yōu)秀集體和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)榮譽(yù)證書； 4、對(duì)向廣播站作出突出貢獻(xiàn)

5、者另行獎(jiǎng)勵(lì)。七、懲罰制度1、對(duì)工作不積極不認(rèn)真不服從安排者進(jìn)行勸退； 2、對(duì)影響廣播站工作的主持人、編輯、記者、技術(shù)員、工作人員視情節(jié)輕重進(jìn)行責(zé)任追究和違紀(jì)處罰；3、對(duì)在廣播站內(nèi)以公謀私、搞分裂主義和個(gè)人主義者予以辭退； 4、對(duì)因個(gè)人原因造成廣播站機(jī)器設(shè)備丟失或損壞者嚴(yán)格處罰并要求照價(jià)賠償。八、值班制度1、辦公室在每學(xué)期初收集成員課程表，制定出廣播站值班表； 2、值班人員必須按時(shí)到達(dá)廣播站值班，不準(zhǔn)無(wú)故缺崗； 3、值班時(shí)間為每檔節(jié)目播出時(shí)段前 30 分鐘到崗直到節(jié)目結(jié)束；4、值班人員要做好接待工作，及時(shí)登記領(lǐng)導(dǎo)、其他部門、同學(xué)們反映的情況并及時(shí)上報(bào)值班部長(zhǎng)。九、財(cái)務(wù)制度1、廣播站所有辦公用品備

6、案登記，如需使用須經(jīng)辦公室主任同意； 2、辦公室負(fù)責(zé)點(diǎn)歌經(jīng)費(fèi)的管理，需嚴(yán)格登記收入支出； 3、各部門如需購(gòu)買物品需提前向辦公室申請(qǐng)，獲得站長(zhǎng)同意方可購(gòu)買，報(bào)銷需購(gòu)買發(fā)票或收據(jù)；4、財(cái)務(wù)實(shí)行公開透明制。十、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和檔案管理制度1、每周一次衛(wèi)生大掃除，主持人負(fù)責(zé)當(dāng)天時(shí)段衛(wèi)生保潔； 2、不準(zhǔn)在播音室抽煙、吃零食；物品需擺放有序，衛(wèi)生干凈整潔； 3、資料、節(jié)目稿件分門別類歸檔（紙質(zhì)檔和電子檔）一、人事制度1、廣播站所有工作人員公開招聘；開設(shè)職務(wù)采用公開競(jìng)聘制； 2、實(shí)行試用制度，所有新招聘進(jìn)來(lái)的人員先試用一個(gè)月，視其表現(xiàn)決定是否錄用為正式人員；3、實(shí)行淘汰制， 每半年對(duì)全體工作人員集體評(píng)估一次， 對(duì)

7、不合格者予以淘汰。以上為廣播站基本工作制度，希望廣播站全體共同遵守，為廣播站貢獻(xiàn)自 己的一份力量。 廣播站將嚴(yán)格執(zhí)行該制度內(nèi)容。 具體問(wèn)題具體分析、 實(shí)事求是 也是廣播站在實(shí)際工作過(guò)程中的遵守的工作原則，將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行完善。廣播站辦公室工作管理細(xì)則辦公室是廣播站工作的主要部門， 為使辦公室工作井然有序， 能真正及時(shí) 解決問(wèn)題，根據(jù)湖南警察學(xué)院廣播站工作管理制度特制定如下管理細(xì)則：第一章 財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例一）辦公用品物資采購(gòu)1、廣播站辦公用品物資的采購(gòu)，原則上由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買，特殊情況下經(jīng)辦公室同意，可由申購(gòu)部門自行購(gòu)買。申購(gòu)物品應(yīng)填寫物品申購(gòu)單， 30 元以 內(nèi)物品申購(gòu)交部長(zhǎng)同意，辦公室批準(zhǔn)；

8、 30 元以上（含 30 元）部長(zhǎng)同意，辦公 室審核，站長(zhǎng)審批；2、物資采購(gòu)由辦公室指定專人負(fù)責(zé)，并采取以下方式： 定點(diǎn)：定商店進(jìn)行物品采購(gòu)， 定時(shí)：每學(xué)期初進(jìn)行物品米購(gòu)， 定量：動(dòng)態(tài)調(diào)整，保證常備物資的庫(kù)存合理性, 特殊物品：選擇多方廠家的產(chǎn)品進(jìn)行比較，擇優(yōu)選用。二）物資領(lǐng)用管理1、辦公室根據(jù)物資分類，進(jìn)行不同的領(lǐng)用方式： 低值易耗品：直接向辦公室物品保管人員簽字領(lǐng)用 貴重物品：需寫申請(qǐng)報(bào)告，交辦公室管理處 實(shí)物資產(chǎn)：由辦公室設(shè)立實(shí)物資產(chǎn)管理，以準(zhǔn)確記錄固定資產(chǎn)的現(xiàn)狀1、三）廣播站物資借用凡借用廣播站財(cái)物，需填寫財(cái)物使用登記表，并由主任簽字認(rèn)可2、借用財(cái)物超時(shí)未還的，辦公室有責(zé)任督促歸還3、

9、借用財(cái)物發(fā)生損壞或遺失的，視具體情況照價(jià)或折價(jià)賠償4、除廣播站內(nèi)部成員外其他人未經(jīng)申請(qǐng)不得借用廣播站內(nèi)的任何財(cái)物。第二章 打印制度管理?xiàng)l例一）總則：為加強(qiáng)廣播站打印機(jī)使用管理，特制定本辦法。二）使用范圍1、日常稿件的打??；2、辦公室文件的打印。三）打印機(jī)的日常保潔工作，由每天的值日生負(fù)責(zé)。第三章 值班管理?xiàng)l例一）管理體制1、播音員每天安排當(dāng)天當(dāng)時(shí)段的播音主持；2、技術(shù)員每天安排當(dāng)天當(dāng)時(shí)段的技術(shù)員進(jìn)行技術(shù)操作；3、辦公室每天下午安排成員進(jìn)行當(dāng)天的工作。二）辦公室員工值日內(nèi)容1、目的：維護(hù)廣播站日常工作秩序，及時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)；2、般以工作時(shí)間為責(zé)任時(shí)間；3、值班常規(guī)任務(wù)： 巡察辦公室保潔情況；

10、資料整理及歸檔； 點(diǎn)播經(jīng)費(fèi)的回收。第四章 衛(wèi)生管理?xiàng)l例1、不得在站內(nèi)隨意亂丟果皮紙屑；2、不得在播音室內(nèi)吃飯，吸煙，吃檳榔；3、日常衛(wèi)生由當(dāng)天當(dāng)時(shí)段的值班人員負(fù)責(zé)；4、辦公室成員每天下午安排人定點(diǎn)檢查。第五章 檔案管理?xiàng)l例在職人員必須認(rèn)真真實(shí)填寫個(gè)人檔案，不得填寫不完善，不得缺填；檔案查閱需經(jīng)辦公室人員同意，否則不得擅自翻閱；檔案外借需經(jīng)站長(zhǎng)簽字同意，否則一律不得外借； 四、辦公室人員要及時(shí)對(duì)檔案進(jìn)行歸納更新，及時(shí)做好的登記。第六章 點(diǎn)歌管理?xiàng)l例一）點(diǎn)歌經(jīng)費(fèi)的收取1、由當(dāng)時(shí)段的值班員做好點(diǎn)歌登記2、值班人員將經(jīng)費(fèi)管理妥當(dāng)3、每天下午由辦公室人員收取點(diǎn)歌經(jīng)費(fèi)二）點(diǎn)歌祝福語(yǔ)的編稿1、每天下午由值班

11、編輯現(xiàn)場(chǎng)編輯稿件2、編輯的稿件及時(shí)存檔3、辦公室人員及時(shí)檢查第七章 值班管理?xiàng)l例一）辦公室1、對(duì)當(dāng)時(shí)段值班人員的衛(wèi)生工作，安全工作，到勤等檢查； 2、點(diǎn)歌經(jīng)費(fèi)登記及收??； 3、對(duì)廣播站財(cái)務(wù)的清點(diǎn)。二）播音主持部1、主持人必須提前 10分鐘到場(chǎng)， 5分鐘后記遲到； 2、主持人不得在播音室內(nèi)嬉笑打鬧； 3、在結(jié)束工作時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫工作日志，以備日后查閱。三）技術(shù)部1、2、值班人員必須提前 10分鐘到場(chǎng)， 5分鐘后記遲到；對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試，如有問(wèn)題及時(shí)向部長(zhǎng)及站長(zhǎng)反應(yīng)情況；3、值班過(guò)程中，禁止外部人員進(jìn)入播音室，接待人員一律在側(cè)室接待；4、5、值班人員認(rèn)真填寫工作日志，以備日后查閱；6、針對(duì)突發(fā)狀況做好

12、預(yù)備方案。值班結(jié)束后，將設(shè)備歸復(fù)原位，且注意關(guān)閉設(shè)備電源及門窗；第八章 考勤管理?xiàng)l例一）請(qǐng)假制度1、杜絕口頭請(qǐng)假， 每次請(qǐng)假須由部長(zhǎng)批準(zhǔn)或站長(zhǎng)批準(zhǔn)， 并在會(huì)議或工作之前交于辦公室領(lǐng)導(dǎo)。 無(wú)法親自請(qǐng)假的可讓同事代交假條， 并說(shuō)明原因， 經(jīng)批準(zhǔn) 后視為請(qǐng)假；部長(zhǎng)不在或因其他原因無(wú)法與部長(zhǎng)聯(lián)系的可向辦公室主任請(qǐng)假或 直接向站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后視為請(qǐng)假；2、未經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假無(wú)效；3、部長(zhǎng)須在每周全體例會(huì)之前將本部本周假條全部交給辦公室。二）遲到和缺勤無(wú)論大小會(huì)議或工作， 成員都不應(yīng)遲到或缺勤， 由于通知者的責(zé)任導(dǎo)致人 員無(wú)法及時(shí)到場(chǎng)者，由通知者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。廣播站編輯部工作管理細(xì)則廣播站編輯部，

13、負(fù)責(zé)對(duì)廣播站節(jié)目稿件的編寫、 修改與審定。 為保證編輯 部工作規(guī)范、科學(xué)、有序運(yùn)作，根據(jù)湖南警察學(xué)院廣播站工作管理制度特 制定如下管理細(xì)則：1. 遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守工作紀(jì)律，把握正確的輿論導(dǎo)向，及時(shí)做 好編輯工作；2. 熱愛(ài)廣播站，熱愛(ài)本職工作，按時(shí)認(rèn)真地做好播音節(jié)目的文字編輯工作；3. 踴躍交稿、組稿，提高稿件質(zhì)量，稿件內(nèi)容必須健康、積極，日期、數(shù) 據(jù)要保證真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠；4. 編輯及時(shí)將播音節(jié)目稿件交給主編修改，再由主編發(fā)給主持人播出；5. 及時(shí)修改、審定記者站來(lái)稿；思想健康，態(tài)度端正，不得有任何影6. 工作期間言行舉止要文明、禮貌，響廣播站形象的行為；要有紀(jì)律觀念、時(shí)間觀念，準(zhǔn)

14、時(shí)參加被視為自動(dòng)退出） ；7. 編輯必須對(duì)自己的工作盡職盡責(zé)；會(huì)議（例會(huì)超過(guò)三次（含三次）不到者，8. 為維護(hù)編輯部形象，規(guī)范內(nèi)部事務(wù)管理，保證編輯部工作穩(wěn)妥有序，編輯部工作人員應(yīng)相互尊重，互相關(guān)心，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，本著分工不分家的原則，盡 職盡責(zé)共同承擔(dān)起廣播站各項(xiàng)事務(wù)；9. 愛(ài)護(hù)廣播站公共財(cái)產(chǎn)，不得擅自帶離，不得損害，用完后及時(shí)歸還；10. 編輯部要同記者站、 播音主持部、辦公室、技術(shù)部團(tuán)結(jié)友愛(ài)、 聯(lián)合辦公；11. 本條例適用于所有編輯部成員。廣播站播音主持部工作管理細(xì)則播音主持部是廣播站的主要職能部門之一，主要負(fù)責(zé)全院日常欄目的播音 主持工作。 為確保廣播工作正常有序的開展， 根據(jù)湖南警察學(xué)院

15、廣播站工作 管理制度特制定如下管理細(xì)則：一、播音主持管理?xiàng)l例與欄目編1、主持人必須至少提前半天拿到自己所負(fù)責(zé)的欄目稿件并熟讀， 輯做好稿件交接工作；2、主持人確認(rèn)好廣播站鑰匙的交接工作；3、主持人在自己所負(fù)責(zé)欄目開播前 10 分鐘必須到達(dá)廣播站，打印好節(jié)目 稿件（打印紙雙面使用） ，并且做好播音日志，沒(méi)有做好者視為缺勤；4、播音前打開窗簾和窗戶， 確保主持人自己聽(tīng)到播音效果， 及時(shí)自我調(diào)整；5、主持人在稿件播讀過(guò)程中，每 1000字稿件字音錯(cuò)誤控制在 5 個(gè)以內(nèi)， 錯(cuò)誤斷句控制在 3 句以內(nèi)，稿件不熟練和錯(cuò)誤頻繁的主持人視具體情況停播節(jié) 目；6、播音過(guò)程中，主持人不得接聽(tīng)電話，發(fā)短信等，不得嬉

16、笑打鬧，影響播 音效果；7、主持人禁止在話筒開啟的狀態(tài)下隨意交談， 因違反制度造成播音事故的 主持人從重處罰；8、在節(jié)目主持過(guò)程中， 主持搭檔出現(xiàn)狀況， 同組的主持人必須及時(shí)進(jìn)行協(xié) 助處理，以確保播音正常完成；9、欄目結(jié)束后，主持人要在稿件后簽名，做好播音日志，并且整理好稿件 進(jìn)行存檔；10、廣播站播音室內(nèi)不得非廣播站工作人員進(jìn)入（特別是在播音時(shí)段） ；11、主持人必須保持好自己值班時(shí)段廣播站內(nèi)的衛(wèi)生，離開時(shí)清理垃圾紙 屑，整理好桌面，并確認(rèn)廣播設(shè)備已經(jīng)關(guān)閉，關(guān)好空調(diào)、電燈、門窗。二、組織管理?xiàng)l例1、每位主持人從正式進(jìn)入廣播站起，以 100 分為總分開始計(jì)算，依照 加分扣分標(biāo)準(zhǔn)量化，期末將最后

17、成績(jī)作為依據(jù)進(jìn)行評(píng)比。2、播音主持部例會(huì)定在每周四中午 12：40，無(wú)特殊原因未請(qǐng)假者，做缺 勤處理，每次扣 5 分，無(wú)故缺席三次以上勸退；3、值班主持人因特殊原因不能到崗或不能及時(shí)到崗， 必須提前跟部長(zhǎng)請(qǐng)假說(shuō)明（請(qǐng)假人要確保有其他主持人代替） ，經(jīng)批準(zhǔn)后請(qǐng)假生效，未請(qǐng)假私自調(diào) 換節(jié)目的主持人做缺勤處理，每次扣 5 分，無(wú)故缺勤三次以上勸退；4、主持人在自己工作的欄目時(shí)段， 沒(méi)有進(jìn)行廣播節(jié)目播報(bào)， 也沒(méi)有請(qǐng)假調(diào) 換導(dǎo)致當(dāng)天沒(méi)有播放廣播， 按做嚴(yán)重播音事故嚴(yán)肅處理， 情節(jié)嚴(yán)重者做勸退處 理并進(jìn)行處分；5、準(zhǔn)假后應(yīng)及時(shí)將欄目稿件轉(zhuǎn)交給代播主持人 （或轉(zhuǎn)告主編直接將欄目稿 件交給代播主持人 ），保證

18、節(jié)目正常銜接；6、節(jié)目如需調(diào)換， 對(duì)調(diào)節(jié)目的主持人應(yīng)及時(shí)上報(bào)播音主持部部長(zhǎng)， 部長(zhǎng)先 協(xié)調(diào)基本情況， 經(jīng)站長(zhǎng)同意后再由部長(zhǎng)具體安排節(jié)目調(diào)換， 必須確保播音工作 順利進(jìn)行；7、主持人在節(jié)目播出后方可離開， 嚴(yán)禁早退， 遲到早退導(dǎo)致節(jié)目無(wú)法順利 播放的主持人，每人每次扣 5 分。廣播站技術(shù)部工作管理細(xì)則 技術(shù)部是廣播站的重要組成部分， 為確保技術(shù)部工作人員準(zhǔn)時(shí)、 規(guī)范、有 效地開展工作， 根據(jù)湖南警察學(xué)院廣播站工作管理制度 特制定如下管理細(xì) 則：站，1、在進(jìn)入廣播站時(shí)，必須佩帶上崗證，不得帶領(lǐng)非廣播站人員進(jìn)入廣播 應(yīng)將手機(jī)置于震動(dòng)或關(guān)機(jī)狀態(tài)，嚴(yán)禁在播音期間打手機(jī)；生，2、技術(shù)員必須在節(jié)目開始前十分

19、鐘或更早到廣播站，打開機(jī)器，打掃衛(wèi) 做好準(zhǔn)備工作；3、播音員播音期間，不得擅離崗位，要積極主動(dòng)配合好與播音員的直播 工作和外來(lái)人員的咨詢工作；4、開關(guān)設(shè)備要嚴(yán)格按照其順序進(jìn)行操作，不按規(guī)定操作而損壞設(shè)備者必 須賠償；5、如果出現(xiàn)問(wèn)題要立即解決，不能解決的馬上上報(bào)部長(zhǎng)或站長(zhǎng)；6、不得在辦公計(jì)算機(jī)上進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)（如游戲、視頻聊天）的操作；7、廣播站內(nèi)外的各項(xiàng)設(shè)備使用，由技術(shù)部專人負(fù)責(zé)登記，每學(xué)期定期清 點(diǎn)；八、,8、播音結(jié)束后應(yīng)將所有設(shè)備恢復(fù)到原始狀態(tài)， 確保下次播音的正常進(jìn)行， 并檢查設(shè)備是否有異?，F(xiàn)象；9、技術(shù)員必須保管好廣播站鑰匙，未經(jīng)部長(zhǎng)同意不得外借，任何人員不得私自配備廣播站鑰匙；10

20、、各成員必須明確責(zé)任，服從安排，遵守規(guī)章制度，具有強(qiáng)烈的團(tuán)結(jié)協(xié) 作意識(shí)，從嚴(yán)律己，共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)、活潑、有序的工作氛圍。廣播站記者部工作管理細(xì)則記者站是廣播站的重要力量，為確保記者站工作人員準(zhǔn)時(shí)、規(guī)范、有效地開展工作，根據(jù)湖南警察學(xué)院廣播站工作管理制度特制定如下管理細(xì)則：1、記者要認(rèn)真完成本職工作，主動(dòng)工作；2、真誠(chéng)待人，踏實(shí)做事，在公共場(chǎng)合不失記者形象；3、記者要本著公正、 公平的態(tài)度如實(shí)報(bào)道事件真相， 要有正確的政治立場(chǎng)；4、每月對(duì)記者進(jìn)行定期的工作檢查與評(píng)價(jià)， 并以書面稿的形式上報(bào)廣播站 辦公室；5、記者要時(shí)刻記住自己記者的身份，服從記者站和廣播站的安排；6、每周二中午 12：45 進(jìn)行記

21、者站部門例會(huì)，所有成員參加，不得缺席遲 到，有事情主動(dòng)向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假； 與會(huì)者需攜帶筆記本和筆， 并做好相關(guān)工作會(huì) 議記錄；7、所有成員要做好本職工作的同時(shí)并相互監(jiān)督，加強(qiáng)記者站的內(nèi)部團(tuán)強(qiáng)；8、各大隊(duì)記者站一個(gè)月至少策劃一到兩次人物專訪。 （確定好訪談對(duì)象、 時(shí)間等相關(guān)細(xì)節(jié)后以書面稿的形式向院廣播站記者站遞交采訪申請(qǐng)。 采訪結(jié)束 后，記者需在當(dāng)天內(nèi)將采訪內(nèi)容整理出來(lái)，交到廣播站編輯部。 ）10、學(xué)校的所有活動(dòng)包括記者站的內(nèi)部活動(dòng)需要有活動(dòng)照片存檔；11、記者要具有敏銳的新聞?dòng)|覺(jué)， 善于抓住新聞， 時(shí)刻搜尋校園最新消息， 及時(shí)掌握廣大學(xué)生在學(xué)習(xí)、 生活等方面存在的實(shí)際問(wèn)題與困難， 并針對(duì)重點(diǎn)問(wèn) 題

22、通過(guò)調(diào)查研究， 形成正式書面稿件交給廣播站， 由廣播站及相關(guān)部門交流解 決問(wèn)題；12、副站長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排校園新聞的采訪、寫作、編輯工作，成員積極配合， 提供所需的有關(guān)資料、稿件；13、對(duì)新聞宣傳持認(rèn)真態(tài)度，力求真實(shí)準(zhǔn)確，內(nèi)容新穎，生動(dòng)，思想深刻， 語(yǔ)言流暢，堅(jiān)持反對(duì)敷衍態(tài)度， 要求記者每天完成兩篇以上有質(zhì)量的稿件，不 具體限制內(nèi)容，可以是簡(jiǎn)訊、人物消息、現(xiàn)場(chǎng)新聞、通訊、專訪等，主動(dòng)積極的與所屬大隊(duì)的老師聯(lián)系，獲取相關(guān)的新聞素材；14、各記者站站長(zhǎng)應(yīng)統(tǒng)觀全局，有較高的政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，能統(tǒng)率稿 件，把握主題，認(rèn)真處理編輯過(guò)程中遇到的難題，對(duì)批評(píng)性稿件慎重處理，如 有疑難爭(zhēng)議的稿件，可向廣播站記者站

23、詢問(wèn)，由廣播站定奪；15、必須對(duì)自己所寫稿件真實(shí)性負(fù)責(zé)任，力求客觀全面，不能編造新聞或 篡改事實(shí)；16、采訪時(shí)戴好工作牌，態(tài)度不卑不亢，講禮貌，注重儀表，做好采前準(zhǔn) 本，靈活運(yùn)用采訪技巧；17、各記者之間相互交流學(xué)習(xí)，相互合作，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù) 水平；18、簡(jiǎn)訊等稿件一律用統(tǒng)一稿紙，字跡清楚整潔并有電子存檔；19、采訪人員根據(jù)欄目將稿件進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)，作為學(xué)期總結(jié)存檔；20、采訪人員必須明確自身職責(zé)和工作任務(wù)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)服 從領(lǐng)導(dǎo)安排、站內(nèi)決議及對(duì)工作的調(diào)整。廣播站干事輪崗工作方案一、輪崗目的 為積極響應(yīng)院團(tuán)委指示精神， 全面發(fā)展廣播站干事能力水平， 提升整體工作水平和工

24、 作效率，加強(qiáng)廣播站各部門之間的工作聯(lián)系， 經(jīng)廣播站站長(zhǎng)委員會(huì)討論決定在廣播站五個(gè) 職能部門之間進(jìn)行跨部門交流學(xué)習(xí)。二、輪崗要求1、各部門必須做好輪崗?fù)瑢W(xué)的工作交接和指導(dǎo)工作；2、各輪崗?fù)瑢W(xué)必須嚴(yán)格遵守派往部門的工作制度和規(guī)定；3、輪崗?fù)瑢W(xué)在外派學(xué)習(xí)兼職期間同時(shí)必須完成所屬部門的相關(guān)工作；4、每學(xué)期每個(gè)干事有義務(wù)在廣播站下設(shè)的五個(gè)職能部門學(xué)習(xí)交流至少一次。三、輪崗時(shí)間1、輪崗每學(xué)期三次；2、輪崗以一個(gè)月為標(biāo)準(zhǔn)，每月一次；3、每次輪崗時(shí)間為一周。四、輪崗工作內(nèi)容 以各部門常規(guī)性工作為主，具體工作內(nèi)容由部長(zhǎng)例會(huì)協(xié)商決定。五、輪崗參與對(duì)象 在廣播站各部門測(cè)評(píng)中排名前四的干事。六、輪崗流程1、部長(zhǎng)提前

25、一周選派參加輪崗的干事上報(bào)分管副站長(zhǎng)審核資格；2、部長(zhǎng)例會(huì)協(xié)商決議被輪崗干事的兼職部門及具體工作；3、部長(zhǎng)反饋參加本部門輪崗干事的表現(xiàn)。技術(shù)部兼職學(xué)習(xí)。 技術(shù)部兼職學(xué)習(xí)。 技術(shù)部兼職學(xué)習(xí)。 技術(shù)部兼職學(xué)習(xí)。七、輪崗安排1、2、3、4、5、辦公室每月派出一人，在編輯部、播音主持部、記者站、編輯部每月派出四人，在辦公室、播音主持部、記者站、播音主持部每月派出四人，在辦公室、編輯部、記者站、記者站每月派出四人，在辦公室、編輯部、播音主持部、 技術(shù)部每月派出四人，在辦公室、編輯部、記者站、播音主持部兼職學(xué)習(xí)。廣播站會(huì)務(wù)制度、廣播站各部門例會(huì)時(shí)間一）全體例會(huì)：每月第一周周四下午 3 點(diǎn)地點(diǎn)：三教學(xué)樓二）

26、部長(zhǎng)例會(huì)：每周一中午 12:40地點(diǎn)：廣播站三）編輯部：每周二中午 12:40地點(diǎn)：廣播站四）播音主持部：每周四中午 12:40地點(diǎn)：廣播站五）技術(shù)部：每周三中午 12:00地點(diǎn)：一教學(xué)樓一樓辦公室六）記者站：每周二中午 12:45地點(diǎn)：廣播站七）辦公室：每周四中午 12:35地點(diǎn)：三教學(xué)樓 309 教員休息室注：請(qǐng)各部門認(rèn)真按時(shí)召開各自部門會(huì)議， 做好工作回顧及工作安排， 做好會(huì)議記錄，站委將不定期檢查各部門例會(huì)和工作二、廣播站全體成員會(huì)議一）時(shí)間：每月第一周周四下午 3 點(diǎn) 二）地點(diǎn)：學(xué)院三教學(xué)樓 三）參加人員：廣播站全體成員 四）會(huì)議流程：（根據(jù)不同時(shí)期工作具體安排）1. 各部長(zhǎng)談前期工

27、作回顧總結(jié)并坐往后工作安排2. 副站長(zhǎng)作回顧和工作安排3. 各成員談前期工作感想及對(duì)廣播站的合理化建議4. 站長(zhǎng)做最后總結(jié)和工作設(shè)想二、廣播站部門會(huì)議制度細(xì)則為了使廣播站會(huì)議有效傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示， 落實(shí)具體工作任務(wù)， 規(guī)范會(huì)議流程，精簡(jiǎn)會(huì)議時(shí)長(zhǎng)， 根據(jù)廣播站站長(zhǎng)委員會(huì)討論決定， 對(duì)部長(zhǎng)例會(huì)和各部門例會(huì)做出如下要求：一）會(huì)議準(zhǔn)備1. 好會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)內(nèi)容主持人及參會(huì)人員2. 排專職人員進(jìn)行通知3. 議前進(jìn)行考勤并向會(huì)議主持人報(bào)告到會(huì)人員情況二）會(huì)議流程1. 部長(zhǎng)例會(huì)流程 各部長(zhǎng)匯報(bào)上周工作情況，副部長(zhǎng)進(jìn)行補(bǔ)充發(fā)言（具體匯報(bào)順序：辦公室、播音主持部、編輯部、記者站、技術(shù)部） 各部門呈報(bào)相關(guān)材料交大會(huì)

28、討論 副站長(zhǎng)總結(jié)分管工作情況并安排具體工作任務(wù) 站長(zhǎng)總結(jié)性發(fā)言2. 部門例會(huì)流程 部長(zhǎng)總結(jié)上周工作 各成員總結(jié)個(gè)人工作 部長(zhǎng)安排具體個(gè)人工作 部門成員就相關(guān)事宜進(jìn)行討論三）會(huì)議要求1. 議時(shí)間地點(diǎn)必須固定2. 須保證良好的會(huì)議紀(jì)律3. 好會(huì)議記錄（部門記錄及個(gè)人記錄）4. 議時(shí)長(zhǎng)控制在 40 分鐘左右廣播站節(jié)目稿件編輯制度一、格式要求一）總體要求XXX1、首部（頁(yè)眉部分）1）字體字號(hào)：宋體小四 2）標(biāo)準(zhǔn)格式舉例：第一行：編號(hào)： 001 單位：廣播站 欄目名稱：傳奇 主持人：第二行：主編：XX 編輯：XXX2、正文欄目名稱：二號(hào)宋體、居中 主體內(nèi)容：小四宋體 銜接語(yǔ)：小四楷體、加粗 歌曲標(biāo)示：括

29、號(hào) 標(biāo)明主持人各自內(nèi)容3、尾部主持人簽名、簽日期4、其他要求：所有欄目稿件都要準(zhǔn)備一份電子稿、一份紙質(zhì)稿，均需存檔； 所有文件（稿件）均需雙面打?。?所有審定后的稿件都在紙張左邊裝訂（兩個(gè)訂書針） 在節(jié)目結(jié)束后主持人在稿件尾部空白處簽名、簽日期。二、內(nèi)容要求一）總體要求1、各欄目必須做到政治定位準(zhǔn)確、主題鮮明、內(nèi)容積極向上、形式多樣；2、稿件必須按時(shí)按量上交，保證稿件質(zhì)量及其時(shí)長(zhǎng)。二）具體要求1、國(guó)旗下講話：主題要有針對(duì)性、內(nèi)容要順應(yīng)時(shí)事，編輯部例會(huì)集體討論確定后報(bào)分管副站長(zhǎng)審核；每周四下午 4點(diǎn) 30前將國(guó)旗下講話稿送至院團(tuán)委鐘書記辦公室審定；2、名曲欣賞：內(nèi)容要經(jīng)典、勵(lì)志、青春、積極向上，

30、時(shí)長(zhǎng) 15 分鐘；3、警院新聞：內(nèi)容以本校新聞為主 （20 分鐘），以國(guó)內(nèi)外高校新聞為輔 （10 分鐘），節(jié)目時(shí)長(zhǎng) 30 分鐘；4、新聞三十分：內(nèi)容以國(guó)內(nèi)外重特大新聞為主，多方報(bào)道，節(jié)目時(shí)長(zhǎng) 30分鐘；5、溫馨點(diǎn)歌臺(tái)：內(nèi)容以學(xué)院師生點(diǎn)歌為主，時(shí)長(zhǎng) 30 分鐘，欄目編輯必須 到場(chǎng)；6、文集薈萃：內(nèi)容是推薦古今中外經(jīng)典優(yōu)秀著作、現(xiàn)代優(yōu)秀文化作品和優(yōu)秀師生文章，時(shí)長(zhǎng) 30 分鐘；7、娛樂(lè)看點(diǎn)：內(nèi)容是積極健康的娛樂(lè)內(nèi)容可涉及多領(lǐng)域，時(shí)長(zhǎng) 30 分鐘;8、熱點(diǎn)訪談：針對(duì)國(guó)內(nèi)外時(shí)事熱點(diǎn)進(jìn)行深刻剖析，時(shí)長(zhǎng) 30 分鐘；9、傳奇：以訪談學(xué)院優(yōu)秀師生，宣傳先進(jìn)事跡為主，以介紹國(guó)內(nèi)外知名人士事跡為輔，時(shí)長(zhǎng) 30

31、分鐘；10、It 's my life ：以西方文化、幽默英語(yǔ)、四六級(jí)資料、英語(yǔ)歌曲欣 賞為主，時(shí)長(zhǎng) 30 分鐘；11、中國(guó)之聲：轉(zhuǎn)播內(nèi)容如有剪切不掉的廣告以歌曲覆蓋。三、編寫流程一）寫稿按時(shí)編稿：新聞要講究時(shí)效性，提前一天編稿，當(dāng)天 18:00以前交主編審查；熱點(diǎn)訪談要對(duì)一個(gè)禮拜內(nèi)的某個(gè)新聞焦點(diǎn)多方位解讀提前兩天做出稿子并 交主編審查;其他欄目均提前三天制作出稿件交主編審查。 內(nèi)容要充實(shí)、積極向上且貼近大學(xué)生活，題材要新穎; 按照格式編寫，不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)病、語(yǔ)句不通順的問(wèn)題; 具體內(nèi)容要求參照各欄目?jī)?nèi)容要求；二）審稿 及時(shí)審稿：檢查稿件的銜接語(yǔ)是否缺欠，內(nèi)容是否通順流暢; 感受稿

32、件整體質(zhì)量，內(nèi)容是否通俗易懂; 格式、內(nèi)容的審查標(biāo)準(zhǔn)參照廣播站稿件審查評(píng)議制度的格式、內(nèi)容要求要 求；三）交稿準(zhǔn)時(shí)交稿：新聞稿件要求在前一天晚上交主持人熟悉稿件;交稿是要以短信、電話等方式及時(shí)通知主持人;四、反饋制度一）主編信息反饋1、及時(shí)反饋：主編接收到格式及內(nèi)容完全不符合要求的稿件要馬上提醒編輯，第一時(shí)間發(fā)還稿件，編輯進(jìn)行稿件重寫;2、每周點(diǎn)評(píng)：主編發(fā)現(xiàn)稿件由細(xì)小問(wèn)題及時(shí)做好問(wèn)題筆記，在編輯部部門例會(huì)上進(jìn)行講評(píng);3、查稿信息反饋：主編在平常抽查稿件的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)稿件的問(wèn)題應(yīng)在部門例會(huì)中及時(shí)講評(píng);二）播音主持部信息反饋1、信息記錄：主持人在播稿過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)在稿件問(wèn)題處做好記錄，播稿結(jié)束

33、后應(yīng)在稿件問(wèn)題收集本上做好問(wèn)題記錄， 若有內(nèi)容和銜接語(yǔ)上的建議 可以一并記錄上;2、信息收集：播音主持部部長(zhǎng)應(yīng)將稿件問(wèn)題收集本上的問(wèn)題及時(shí)匯總并回饋編輯部;3、信息反饋：播音主持部部與編輯部及時(shí)做好相應(yīng)的溝通，做好意見(jiàn)交換;五、稿件評(píng)選辦法1、周評(píng)：主編在平常的稿件審查中應(yīng)評(píng)選出優(yōu)秀的欄目稿件，并在部門例會(huì)上傳閱、點(diǎn)評(píng)，通報(bào)表?yè)P(yáng)；2、月評(píng)：主編要把一個(gè)月內(nèi)評(píng)選的優(yōu)秀稿件匯總并做出具體信息手繪表格交編輯部部長(zhǎng)， 部長(zhǎng)在部門例會(huì)上通報(bào)表?yè)P(yáng)， 在廣播站例會(huì)上交站長(zhǎng)審查，在 大會(huì)上評(píng)選出月內(nèi)優(yōu)秀稿件，編輯部部長(zhǎng)帶回評(píng)選信息，匯總月優(yōu)秀稿件；3、學(xué)期末評(píng)選：編輯部部長(zhǎng)匯總一學(xué)期來(lái)評(píng)選出來(lái)的優(yōu)秀稿件，把相

34、關(guān)的具體信息制作成電子表格上交院團(tuán)委。廣播站稿件審查評(píng)議制度為了提高廣播站的稿件質(zhì)量，加強(qiáng)廣播站編輯的稿件撰寫能力，規(guī)范稿件制作，完善編 輯部職能并促進(jìn)廣播站的建設(shè)，經(jīng)廣播站部長(zhǎng)會(huì)議提出對(duì)編輯部稿件實(shí)行審查評(píng)議制度。具體制度如下：一、組織機(jī)構(gòu)組織成立廣播站稿件審查評(píng)議小組，廣播站站長(zhǎng)擔(dān)任評(píng)議組組長(zhǎng)。評(píng)審小組成員：廣播站副部長(zhǎng)，辦公室主任，播音主持部部長(zhǎng)，記者站站長(zhǎng)，技術(shù)部部 長(zhǎng)。、審查評(píng)議會(huì)時(shí)間每月第一周星期二下午四點(diǎn)半三、審查評(píng)議會(huì)地點(diǎn)廣播站四、審查評(píng)議會(huì)內(nèi)容編輯部各欄目稿件五、審查評(píng)議在場(chǎng)人員六、審查評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)檢查稿件是否有格式錯(cuò)誤、錯(cuò)別字、語(yǔ)病、語(yǔ)句不通順的問(wèn)題。檢查稿件是否缺少銜接 語(yǔ)、

35、稿件的取材是否過(guò)于陳舊、內(nèi)容是否充實(shí)、積極向上、貼近大學(xué)生生活。感受稿件整 體質(zhì)量是否通順流暢完整，簡(jiǎn)單易懂并能被聽(tīng)眾理解接受。一）格式要求1、首部（頁(yè)眉部分）1）字體字號(hào)：宋體小四2）標(biāo)準(zhǔn)格式舉例：第一行：編號(hào)：001 單位：廣播站 欄目名稱：傳奇主持人:XXX 第二行：主編：XX 編輯：XXX2、正文欄目名稱：二號(hào)宋體、居中2）主體內(nèi)容：小四宋體3）銜接語(yǔ)：小四楷體、加粗4）歌曲標(biāo)示：括號(hào)5）標(biāo)明主持人各自內(nèi)容3、尾部主持人簽名、簽日期4、其他要求：所有欄目稿件都要準(zhǔn)備一份電子稿、一份紙質(zhì)稿，均需存檔。2）所有文件（稿件）均需雙面打印。3）4）在節(jié)目結(jié)束后主持人在稿件尾部空白處簽名、簽日期

36、。所有審定后的稿件都在紙張左邊裝訂（兩個(gè)訂書針） 。二）內(nèi)容要求1、總體要求1）各欄目必須做到政治定位準(zhǔn)確、主題鮮明、內(nèi)容積極向上、形式多樣。2）稿件必須按時(shí)按量上交，保證稿件質(zhì)量及其時(shí)長(zhǎng)。2、具體要求1）國(guó)旗下講話：主題要有針對(duì)性、內(nèi)容要順應(yīng)時(shí)事，編輯部例會(huì)集體討論確定后報(bào)分管副站長(zhǎng)審核；每周四下午 4點(diǎn) 30前將國(guó)旗下講話稿送至院團(tuán)委鐘書記辦公室審定。2）名曲欣賞：內(nèi)容要經(jīng)典、勵(lì)志、青春、積極向上，時(shí)長(zhǎng) 15 分鐘。3）警院新聞：內(nèi)容以本校新聞為主（ 20分鐘），以國(guó)內(nèi)外高校新聞為輔（ 20 分鐘）， 節(jié)目時(shí)長(zhǎng) 30 分鐘。4）新聞三十分：內(nèi)容以國(guó)內(nèi)外重特大新聞為主，多方報(bào)道；5）溫馨點(diǎn)歌

37、臺(tái)：內(nèi)容以學(xué)院師生點(diǎn)歌為主，時(shí)長(zhǎng) 30 分鐘，欄目編輯必須到場(chǎng)；（ 6）文集薈萃：內(nèi)容是推薦古今中外經(jīng)典優(yōu)秀著作、 現(xiàn)代優(yōu)秀文化作品和優(yōu)秀師生文章， 時(shí)長(zhǎng) 15 分鐘；（7）娛樂(lè)看點(diǎn)：內(nèi)容是積極健康的娛樂(lè)內(nèi)容可涉及多領(lǐng)域，時(shí)長(zhǎng) 15 分鐘； （8）熱點(diǎn)訪談：針對(duì)國(guó)內(nèi)外時(shí)事熱點(diǎn)進(jìn)行深刻剖析，時(shí)長(zhǎng) 15 分鐘；（ 9）傳奇：以訪談學(xué)院優(yōu)秀師生， 宣傳先進(jìn)事跡為主， 以介紹國(guó)內(nèi)外知名人士事跡為輔， 時(shí)長(zhǎng) 15 分鐘；（ 10）It 's mylife ：以西方文化、幽默英語(yǔ)、四六級(jí)資料、英語(yǔ)歌曲欣賞為主，時(shí)長(zhǎng)30 分鐘； 六、評(píng)審流程1. 評(píng)審組對(duì)編輯部各欄目稿件進(jìn)行逐一翻閱審查2. 各部長(zhǎng)

38、討論宣布評(píng)議結(jié)果并提出建議3. 站長(zhǎng)做總結(jié)性點(diǎn)評(píng)廣播站溫馨點(diǎn)歌臺(tái)點(diǎn)歌方案、點(diǎn)歌播放時(shí)間每天下午 6點(diǎn)至 6點(diǎn) 30二、點(diǎn)歌播放數(shù)量控制在六首以內(nèi)三、點(diǎn)歌程序每次點(diǎn)歌需要提前一天，一般以到廣播站內(nèi)點(diǎn)歌的形式，點(diǎn)歌人需將點(diǎn)歌曲目和祝福語(yǔ)用便條寫好，以便于主持人播放。點(diǎn)歌人將點(diǎn)歌費(fèi) 用一并交好后點(diǎn)歌生效。（若是臨時(shí)點(diǎn)歌，負(fù)責(zé)人將點(diǎn)歌信息記錄好， 點(diǎn)歌費(fèi)用及時(shí)交到廣播站內(nèi)） 四、站內(nèi)點(diǎn)歌時(shí)段一）中午 12點(diǎn)至 12點(diǎn) 35二）下午 4點(diǎn) 45至 6點(diǎn) 30五、其他時(shí)段電話短信點(diǎn)歌（確認(rèn)好點(diǎn)歌信息，要求點(diǎn)歌人將點(diǎn)歌費(fèi)用在有人值班時(shí)送至廣播站， 經(jīng)確認(rèn)后，播放點(diǎn)歌曲目） 六、點(diǎn)歌經(jīng)費(fèi)由各時(shí)段負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收好

39、放置在廣播站抽屜內(nèi)，并做好記錄。由辦公室一周進(jìn)行一次點(diǎn)歌整理。（點(diǎn)歌記錄表格請(qǐng)辦公室制好，并進(jìn)行周 結(jié)和月結(jié)，各主持人有義務(wù)為值班時(shí)段來(lái)點(diǎn)歌的人作好記錄并播放所點(diǎn)歌曲,各主持人在播放歌曲和祝福語(yǔ)之前一定要審核內(nèi)容，不合格則要做 好修改，和點(diǎn)歌人做好交涉） 七、點(diǎn)歌價(jià)格每首歌10元，點(diǎn)歌送給老師 半價(jià)每學(xué)期前半個(gè)月點(diǎn)歌：特別優(yōu)惠，首送一首包點(diǎn)歌臺(tái)：半小時(shí)35元湖南警察學(xué)院廣播站干事聘用合同甲方：湖南警察學(xué)院廣播站 乙方:甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂工 作合同，并承諾共同遵守:、工作合同期限自2012年11月1日起至2014年6月1日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一 致

40、可以續(xù)訂；雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止。二、工作內(nèi)容和工作要求（1）工作內(nèi)容：甲方安排乙方在廣播站部從事工作。甲方根據(jù)需要可以變更乙方的職務(wù)和工作崗位， 乙方應(yīng)按照甲方的要求， 按時(shí) 完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2）乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方應(yīng)當(dāng)提高業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量完成任務(wù)。12:35 、三、工作時(shí)間和休息休假1）工作時(shí)間：學(xué)校上課期間每周一至周五 7：007:45 、12：0516:45 18:30 （有特殊要求的工作延長(zhǎng) 1 小時(shí)左右）。（2）甲方保障乙方享 有法定休息休假權(quán)利。四、工作福利1）工作期間表現(xiàn)突出者可優(yōu)先進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)和優(yōu)先做黨

41、員發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)。2）工作表現(xiàn)突出者優(yōu)先參加廣播站和院團(tuán)委的評(píng)優(yōu)評(píng)先表彰。3）工作能力突出者可參加廣播站干部的競(jìng)選，特別優(yōu)秀者院團(tuán)委將調(diào)至院學(xué)生會(huì)、學(xué)社聯(lián)擔(dān)任重要職位學(xué)生干部。4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且表現(xiàn)突出者可在期末獲得廣播站部分經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。5）為廣播站或?qū)W院做出重大貢獻(xiàn)者可在大學(xué)畢業(yè)時(shí)被授予“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽(yù)稱號(hào)。五、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方指定的規(guī)章制度。 （具體參照湖南警察學(xué)院廣播 站工作制度和管理辦法和廣播站各部門管理?xiàng)l例。 ） 六、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照約定的條件、程序執(zhí)行。七、本合同未盡事宜，湖南警察學(xué)院有規(guī)定的，按學(xué)院規(guī)定執(zhí)行；學(xué)院制度沒(méi) 有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變

42、更本合同。八、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）： 湖南警察學(xué)院廣播站法定代表人、負(fù)責(zé)人乙方（簽名）：簽章日期: 簽名日期:湖南警察學(xué)院廣播站官方微博管理辦法第一章總則第一條為適應(yīng)廣播站發(fā)展需要，充分發(fā)揮廣播站官方微博在對(duì)外宣傳和信息交流的積極作用，規(guī)范管理，樹立良好的形象，結(jié)合實(shí)際制定本辦法。第二條 廣播站官方微博管理及信息維護(hù)遵循統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則。第三條廣播站官方微博是重點(diǎn)面向高校宣傳我院廣播站工作成果，樹立 良好形象，有利信息溝通、促進(jìn)與其他高校的學(xué)習(xí)交流。第四條 本辦法是對(duì)廣播站官方微博管理進(jìn)行管理及考核的主要依據(jù)。第二章管理機(jī)構(gòu)及職

43、責(zé)第五條 廣播站官方微博管理責(zé)任部門為辦公室， 負(fù)責(zé)日常管理。辦公室 微博管理員為工作聯(lián)系人，負(fù)責(zé)資料收集，督促各部門各單位及時(shí)遞交新信息、 匯總、核稿，報(bào)廣播站微博管理小組審批；負(fù)責(zé)官方微博的后臺(tái)操作和信息發(fā) 布。第六條 廣播站官方微博信息供稿實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，即由公司相關(guān)職能部 門分別負(fù)責(zé)所屬專業(yè)的信息提供，定期對(duì)所分工專業(yè)進(jìn)行擬稿組稿、資料（圖 片）編輯、報(bào)送等工作；協(xié)助部門配合責(zé)任部門工作，對(duì)責(zé)任部門需求的資料 不得以任何理由拒絕提供。（責(zé)任部門分工和協(xié)助部門詳見(jiàn)附件）第七條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)擬發(fā)布信息資料的收集、整理工作,并對(duì)上網(wǎng)信息內(nèi)容的真實(shí)性、可靠性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。第八條 各

44、部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置 12 名兼職信息員，負(fù)責(zé)本單位信息 內(nèi)容的計(jì)劃、搜集、整理和編輯工作，并定期向廣播站微博管理小組報(bào)送。信 息員工作變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通微博管理小組。第三章 內(nèi)容要求及信息發(fā)布程序第九條 在廣播站官方微博發(fā)布信息應(yīng)嚴(yán)格履行審核程序，未經(jīng)審核的 信息不得發(fā)布。第十條 發(fā)布、轉(zhuǎn)載有關(guān)信息必須遵守廣播站有關(guān)規(guī)定。 涉密信息、 不積 極向上信息、損害廣播站形象不得發(fā)布。第十一條 發(fā)布信息范圍包括：1、廣播站形象宣傳、文化建設(shè)、公益活動(dòng)、文體活動(dòng)、各種賽事等；2、經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和心得交流方面的信息；3、由各部門提出，經(jīng)廣播站微博管理小組討論批準(zhǔn)發(fā)布的信息；7、結(jié)合廣播站工作需要，認(rèn)定需發(fā)布或

45、轉(zhuǎn)發(fā)的其他信息。第十二條 各責(zé)任部門要確保信息的準(zhǔn)確性、時(shí)效性和適用性。要注明信息來(lái)源，對(duì)于來(lái)源不明、內(nèi)容不準(zhǔn)確的信息不予發(fā)布；內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)潔、文字表達(dá) 要清晰，盡量達(dá)到圖文并茂。第十三條 信息發(fā)布程序1 、在廣播站官方微博發(fā)布信息，由分工責(zé)任部門的信息員收集、整理信息并提出發(fā)布申請(qǐng)， 所在部門負(fù)責(zé)人審核， 綜合部核稿把關(guān)后， 經(jīng)廣播站管理 小組批準(zhǔn)方可發(fā)布。相關(guān)資料由各部門存檔備查。2 、各部門應(yīng)結(jié)合工作需要，制定信息發(fā)布計(jì)劃，按時(shí)發(fā)布；重要且緊急信息，可以提前發(fā)布。3、審核通過(guò)的信息內(nèi)容，由微博管理員統(tǒng)一操作發(fā)布。第十四條 各部門根據(jù)工作需要，通過(guò)廣播站官方微博開展網(wǎng)上互動(dòng)或組織實(shí)時(shí)活動(dòng)的，

46、由各部門提出申請(qǐng)， 經(jīng)廣播站全體會(huì)議同意后， 官方微博登錄 權(quán)限方可授權(quán)給需求部門，由部門直接進(jìn)行操作。第四章 官方微博管理第十五條 任何人未經(jīng)微博管理員授權(quán)不得隨意發(fā)布信息或更改官方微博資料。第十六條 ? 微博訪問(wèn)密碼由微博管理員負(fù)責(zé)管理，不得向任何部門或個(gè)人私自泄漏。第十七條 發(fā)生以下情況的給予批評(píng)：1）對(duì)信息維護(hù)工作重視不夠，雖指定專門人員但未盡職責(zé)的； 2）不按要求報(bào)送信息，經(jīng)多次督促仍不及時(shí)改進(jìn)的。第十八條 凡有以下情況的給予通報(bào)批評(píng)， 情節(jié)嚴(yán)重的按照廣播站有關(guān)規(guī) 定進(jìn)行處理：1）違反規(guī)定造成失密泄密并造成一定損失影響廣播站形象；2）影響公司形象的不良行為。第五章 附 則第十九條 微

47、博管理員由廣播站辦公室成員擔(dān)任， 各部門負(fù)責(zé)收集整理與各自工作相關(guān)并且有發(fā)布微博的必要的信息材料， 圖片信息的獲取由記者站協(xié) 助，音頻信息的獲取由播音主持部協(xié)助，編輯部協(xié)助整理審核發(fā)布內(nèi)容。第二十條 微博管理小組由站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)及各部部長(zhǎng)組成。第二十一條 本辦法由廣播站微博管理小組負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。廣播站設(shè)備管理制度為加強(qiáng)湖南警察學(xué)院音響設(shè)備的管理力度，提高設(shè)備音響等物品的使用 壽命、完好率，真正做到“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)使用，誰(shuí)保管；誰(shuí)損壞、誰(shuí)賠 償”，特制定本制度。、管理?xiàng)l例1. 湖南警察學(xué)院廣播音響設(shè)備為學(xué)院財(cái)產(chǎn)，由學(xué)院團(tuán)委代為管理，廣播站直接使用。2. 每學(xué)期開學(xué)初，由學(xué)院廣播站

48、技術(shù)部召開一次技術(shù)部設(shè)備管理工作會(huì)議,總結(jié)上學(xué)期設(shè)備管理情況，布置本學(xué)期設(shè)備使用任務(wù)。3. 技術(shù)部要組織人員定期檢查保養(yǎng)設(shè)備，每月一次。4. 技術(shù)部每學(xué)期末統(tǒng)計(jì)上報(bào)學(xué)院廣播站使用、管理設(shè)備情況。5. 廣播站內(nèi)外的各項(xiàng)設(shè)備使用，由技術(shù)部專人負(fù)責(zé)登記，每學(xué)期定期清點(diǎn)。6. 播音結(jié)束后應(yīng)將所有設(shè)備恢復(fù)到原始狀態(tài)，并檢查設(shè)備是否有異?，F(xiàn)象,確保下次播音的正常進(jìn)行。7. 在進(jìn)入廣播站時(shí)，必須佩帶上崗證，不得帶領(lǐng)非廣播站人員進(jìn)入廣播站,進(jìn)入廣播站時(shí)應(yīng)將手機(jī)置于震動(dòng)或關(guān)機(jī)狀態(tài)，嚴(yán)禁在播音期間打手機(jī)。8. 開關(guān)設(shè)備必須嚴(yán)格按照其順序進(jìn)行操作，不按規(guī)定操作而損壞設(shè)備者必須按要求賠償。9. 如果出現(xiàn)問(wèn)題要立即解決，不能解決的馬上上報(bào)部長(zhǎng)或站長(zhǎng)。10. 不得在辦公計(jì)算機(jī)上進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)（如游戲、視頻聊天）的操作。11. 技術(shù)員必須保管好廣播站鑰匙，未經(jīng)部長(zhǎng)同意不得外借，任何人員不得私自配備廣播站鑰匙。12. 本制度的最終解釋權(quán)歸湖南警察學(xué)院廣播站。13. 本制度自頒布之日起實(shí)施。二、操作方法1.節(jié)目開始前5分鐘，把音頻距陣器全部調(diào)成“ 2”；節(jié)目結(jié)束后，把音頻距陣器全部調(diào)成“ 1”。2. 星期一的國(guó)旗下講話只把操場(chǎng)的功放打開，其他的功