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文檔簡介

1、2011一：前期宣傳：1. 宣傳時間：我們將時間定在他們軍訓(xùn)期間 這個過程包括報名和咨詢。我們在食堂擺點，在這個過程中我2. 宣傳形式：該過程我們分兩種方式進行宣 傳和報名，即以分組的形式進入寢室進行宣 傳，中們要注意與師弟師妹的交流，詳細的介紹我 們的社團，盡量的能夠互換聯(lián)系方式。二：初步篩選：1. 本學(xué)期還是同以往一樣讓他們在報名時填 寫資料，同時這個資料不單單的包括他們的 基本情況，如特長和愛好等，還要提兩個問 題。第一，是他們根據(jù)我們對社團的介紹對 我們社團的看法。第二，進入我們社團某個 部門以后的打算是什么。2. 根據(jù)他們所填資料進行初步的篩選，這個過程要考慮他們所填的特長，他們所在

2、專業(yè), 以及他們填寫那個資料是否認(rèn)真的態(tài)度來篩 選，因為對資料的填寫能夠初步斷定他們是 否真的想加入我們社團，同時也可以看出他 們是否是一個做事認(rèn)真的人。3. 這個過程中對于人數(shù)的控制很重要，要基本控制在選出百分之八十以三：筆試：1. 卷子制作：根據(jù)他們所填的資料制作各個 部門的卷子，有些同學(xué)可能同時填了幾個部 門就根據(jù)實際情況統(tǒng)計分?jǐn)?shù)。同時卷子的難 度不要太大。個小時，從早上九點到占半下午三占到五占八、5I 八、亠 J I I 八、2. 筆試時間：筆試時間我們將定在周六和周 末兩天時間，請他們根據(jù)自己的時間來參加。 并且每輪筆試時間 中午3. 筆試過程：筆試這兩天我們要根據(jù)社團人 員分別排出相應(yīng)的值班表，每輪三到四個人 根據(jù)情況負責(zé)自己的工作部分。半以四：第一輪面試：這個面試過程重在摸清面 試者的性格，問一些關(guān)于生活方面的話題。 根據(jù)他想要進的部門適當(dāng)?shù)淖鋈藛T安排，這 個過程的篩選要注意人員的性格方面要做到 一個部門同時要考慮留下的人性格方面存在 差異，以便在以后的工作中能夠更好的合作， 同時總結(jié)上學(xué)年的教訓(xùn)，在性別方面要多加 考量以便以后工作的開展。這個過程中留下 的人數(shù)控制在五：第二輪面試：這個面試的過程要重點考 察兩點，第一被面試的這個人通過跟他的交 流是否適合我們

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