XX化纖公司辦公室各級崗位崗位說明書匯編

1、XX化纖公司辦公室各級崗位崗位說明書主任崗位說明書秘書崗位說明書文書兼檔案治理員崗位說明書保衛(wèi)干事崗位說明書食堂輪班長崗位說明書警衛(wèi)班長崗位說明書司機(jī)班長崗位說明書辦公室主任崗位說明書職位編號BG-12-1職位名稱辦公室主任所屬部門辦公室職位類型治理人員編制日期XXXX-9-27工作概要負(fù)責(zé)辦公室各項工作,保證各項業(yè)務(wù)的順利開展.工作責(zé)任及工作內(nèi)容工作責(zé)任工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)1、負(fù)責(zé)公司文秘治理工作.1、負(fù)責(zé)文秘工作,組織編 寫上報、外發(fā)及公司綜 合性義字材料,審定各 專業(yè)部門上報、外發(fā)的 文字材料.t安排辦公室秘書編寫相關(guān) 材料2、審定、審核上報的各類材 料.2、負(fù)責(zé)上級和有關(guān)單位來 文的收、轉(zhuǎn)

2、、催辦、回 復(fù)、銷毀和立卷歸檔等 文件處理工作.1、審核辦公室秘書報來的相關(guān) 文件.3、負(fù)責(zé)公司會議及重大活 動的通知、場地布置、 人員安排、會議記錄及 宣傳報道等組織、協(xié)調(diào) 和效勞工作.t檢查相關(guān)人員工作,2、對工作中存在的問題,讓相 關(guān)人員進(jìn)行更改.4、負(fù)責(zé)公司印鑒的保管、 使用及對外證實的開 具,監(jiān)督各部門印鑒的 使用；負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)牌、 證、錦旗、禮品的治理.t審核各部門的用印申請；2、治理并監(jiān)督公司榮譽(yù)牌、 證、錦旗、禮品.2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的治理.1、負(fù)責(zé)后勤、消防、平安 保衛(wèi)工作的治理,對行 政、辦公等費(fèi)用指標(biāo)負(fù) 責(zé).t監(jiān)督檢查后勤、消防、平安 保衛(wèi)工作.2、監(jiān)督檢查行政、辦公指

3、標(biāo)的 使用情況.3、對存在的問題,及時指正.2、負(fù)責(zé)通訊設(shè)施、辦公設(shè) 施的安裝、配置及治理.t根據(jù)要求和領(lǐng)導(dǎo)安排,安排 下目關(guān)人員又寸通山設(shè)施、辦公 設(shè)施進(jìn)行安裝、配置.2、檢查監(jiān)督.3、負(fù)責(zé)劃、境綠化、公共衛(wèi) 生的監(jiān)督檢查治理.t檢查監(jiān)督環(huán)境綠化、公共衛(wèi) 生；2、對存在的問題,安排相關(guān)人 員進(jìn)行解決.4、負(fù)責(zé)衛(wèi)生、防疫等工作 的內(nèi)部治理和對外聯(lián)系 等工作.t安排相關(guān)人員關(guān)于衛(wèi)生、防 疫工作的聯(lián)絡(luò).2、對聯(lián)絡(luò)中存在的問題,給予 幫助.5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)汽車除叉 車、平板車的治理、 維護(hù).t對車輛的使用進(jìn)行審核；2、考核車輛耗油指標(biāo).6、員貴職工食堂、公寓、 自管宿舍的治理.1安排相關(guān)人員對職工食堂

4、、 公寓、宿舍進(jìn)行治理；2、定期檢查；3、對存在的問題,進(jìn)行指正.3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查辦公室、生產(chǎn)例會決議 “勺貫徹和落實,并督 導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)交 辦有關(guān)職能部門的 “關(guān)工作.4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排 的任務(wù).工作關(guān)系上級總經(jīng)理、黨委副書 記下級辦公室其他人 員內(nèi)部關(guān)系總經(jīng)理、黨委副書記及其他各 車間部門外部關(guān)系集團(tuán)公司以及下屬各個處室、 票務(wù)部門、各賓館飯店、相關(guān) 雜志社、市出入境、市外辦、 區(qū)街道辦事處晉升方向行政主管工作環(huán)境工作場所辦公樓工作時間周一早8: 30周五17 00輔助設(shè)備 、電腦、打印機(jī)、 機(jī)、復(fù)印機(jī)、計算 器職業(yè)病與危 險性肩周炎、頸椎病、屈光/、止任職資格要求資歷要求企業(yè)治理相

5、關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,五年 以上相關(guān)工作經(jīng)驗.所需資格證 書經(jīng)濟(jì)師知識要求企業(yè)治理、勞動政策法規(guī)、財務(wù)治理、生產(chǎn)知 識、借助工具能譯,口語要求有證,技能要求具備獨立處理公司各項行政業(yè)務(wù).水平要求溝通協(xié)調(diào)水平、發(fā)現(xiàn)問題、解決訶題的水平、 分析判斷水平、應(yīng)變水平學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)水平、觀察水平、分析水平素質(zhì)要求自律性、責(zé)任感、職業(yè)道徐意識、積極、主動 性、團(tuán)隊協(xié)作性、本錢意識、熱情、寬容、忍 讓、認(rèn)真、老實有原那么辦公室秘書崗位說明書職位編號BG-12-001職位名稱辦公室秘 書所屬部門辦公室職位類型治理人員編制日期XXXX-9-27工作概要負(fù)責(zé)公司綜合性文件材料處理、會議安排、監(jiān)督檢查各部門 重點工

6、作,領(lǐng)導(dǎo)與各部門的協(xié)調(diào)溝通.工作責(zé)任及工作內(nèi)容工作責(zé)任工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)1、公司綜合莊文件材料 處理負(fù)責(zé)上報、外發(fā) 及公司綜合性文 件材料的編寫, 審定各專業(yè)部門 上報、外發(fā)文字 材料.1、根據(jù)需求,收集相關(guān)材料；2、擬定稿件；3、上報辦公室主任審核；4、上報外發(fā).2、印鑒治理1、負(fù)責(zé)公司印鑒的正確使用和監(jiān) 督工作.1、用印人填寫用印申請單；2、審核申請單的簽字是否完備；3、用??；4、印信存檔.2、決責(zé)對外證實的開具1、審核對外開具的資料,用??；2、一編號,登記,存檔.3、會議安排1、負(fù)貝公司會 議通知、場地布 置工作.1、通知參加會議人員,交待需準(zhǔn)備的工作,并 做好記錄備查；2、做好場地各項布

7、置工作；3、做好會前、會中工作.包括迎接、簽到、引領(lǐng)、文件辦公用品的發(fā)放工作,統(tǒng)計與會人 數(shù),會議記錄.2、負(fù)貝公司會 議記錄及會議紀(jì) 要的整理工作.1、做好記錄,真實準(zhǔn)確完整,忠實于原話, 段落清楚,文字準(zhǔn)確.2、會后進(jìn)行會議紀(jì)要的整理.4、車輛治理1、負(fù)責(zé)公司車 輛派遣調(diào)配手續(xù) 的辦理.1、審核派車單.2、安排車輛3、通知司機(jī)出車.2、負(fù)責(zé)擬訂公 司車輛用油計劃.1、擬定用油方案.2、領(lǐng)用支票,對加油卡充值、圈存,付支票、 領(lǐng)發(fā)票,打印加油記錄.3、核對加油記錄,計算單車百公里耗油.4、月底考核.3、負(fù)責(zé)公司車輛加油手續(xù)的辦 理.1、填寫加油派車單,登記加油日期、加油數(shù)、 里程數(shù)；2、指派

8、相關(guān)人員去加油；3、月底進(jìn)行核算.5、處理出差 “關(guān)事務(wù)辦理公司領(lǐng)導(dǎo)出 差車、機(jī)票的訂 購及核銷工作.1、根據(jù)出差單,辦理票務(wù)；2、保存出差報表；3、整理各種票據(jù),核對無誤后,登記,簽字,核銷；4、反應(yīng)給出差人.6、本部門費(fèi) “臺帳治理建立登記制度, 登記前方能報銷,以保證數(shù)據(jù) 的準(zhǔn)確無誤,按 時上報每月報表1、建立登記制度；2、按各項費(fèi)用分類建立帳簿,嚴(yán)格登記；3、每月月底報送?每月 報表?、?每月費(fèi) 用報表?.7、方案生育 日常治理1、辦方案生育請假手續(xù)1、審核請假條件,辦理請假手續(xù)；2、辦公室留存,給人力資源部一份.2、負(fù)責(zé)方案生育 的宣傳工作.1、配合街道辦事處做好方案生育宣傳工作；2

9、、每年度簽訂目標(biāo)責(zé)任書；3、每年度迎接省、市、區(qū)級檢查.8、完成領(lǐng)導(dǎo) 臨時安排的 壬務(wù)工作關(guān)系上級辦公室主 任下級內(nèi)部關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)以及各車間部門外部關(guān)系集團(tuán)公司以及下屬各個處室、票務(wù)部門、各賓 館飯店、相關(guān)雜志社、市出入境、市外辦、區(qū) 街道辦事處晉升方向辦公室主任工作環(huán)境工作場所辦公樓工作時間周一早8: 30周五17 00輔助設(shè)備 、電腦、打印機(jī)、 機(jī)、復(fù)印機(jī)、計 算器職業(yè)病與危險性肩周炎、頸椎病、屈光/、止任職資格要 求資歷要求大型企業(yè)文秘工作3年以上工作經(jīng)驗,所需資格證書秘書資格證知識要求經(jīng)濟(jì)、法律、財務(wù)知識,秘書理論知識,文書、 檔案、信訪、公文寫作技能要求良好語言表達(dá)水平、良好的文案處理水

10、平,英 語口語、書寫流利、熟練操作 officer水平要求富有親和力,執(zhí)行水平,敏銳洞察力,良好的協(xié)調(diào)溝通水平 、治理水平、交際水平、組織 水平、應(yīng)變水平、學(xué)習(xí)水平對公司忠誠,原那么性強(qiáng)、有良好的心理承受力、素質(zhì)要求自信、熱忱、 感沉著、樂觀飽滿的情緒、有幽默辦公室文書兼檔案治理員崗位說明書職位編號BG-12-002職位名稱文書兼檔 案員所屬部門辦公室職位類型治理人員編制日期XXXX-9-27工作概要負(fù)責(zé)收、發(fā)文的處理、負(fù)責(zé)檔案治理工作工作責(zé)任及工作內(nèi)容工作責(zé)任工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)1、負(fù)責(zé)公司檔案的管 理,以便于 及時利用, 維護(hù)檔案的 完整與安 全.1、根據(jù)歸檔時間要求,按時收 集治理類、科技

11、類、設(shè)備類、產(chǎn) 品類、基建類歸 檔資料.?根據(jù)公司檔案治理規(guī)定,各部門將需歸檔文 件整理完畢,填寫檔案移交單,由部門負(fù)責(zé)人或工程負(fù)責(zé)人審止；2、將審定后的歸檔資料及電子版資料移交單提交檔案室；3、檔案室對移交的文件進(jìn)行鑒別,核對無誤后,在移父單簽字接收.移父單一式二份父接雙方各 一份.1分類：采用年度一保管期限分類,根據(jù)情況 定,也可分年度、分職能、分問題、分保管 期限、分類別等；2、組件：每份文件為一件,也按問題、階段、 名稱、地域等特征組件；3、裝訂：將歸檔文件按件進(jìn)行裝訂；2、嚴(yán)格按歸檔4、排列：治理類將同一年度保管期限內(nèi)的按職 能或事由結(jié)合時間或重要程度排列,會議、文件整理規(guī)程,案件文

12、件,統(tǒng)計報表等成套文件集中由卜列等；將歸檔文件以 件為單位進(jìn)行 分類、排列、編 號、裝盒、編目5、編號：以件為單位,在有書寫內(nèi)容每頁文件 標(biāo)注頁號.并在首.頁右上方位置加蓋檔號章, 逐件填寫檔號；等進(jìn)行歸檔.6、裝盒：按檔號順序裝入檔案盒；7、填寫檔案盒背脊,在盒正面上方中央蓋立檔 單位早；8、填寫備考表；9、編目：編制卷內(nèi)目錄.3、每年7月份1、填寫統(tǒng)計報表,報辦公室主任審核；上報上年度檔 案統(tǒng)計報表.2、報送集團(tuán).1借閱人填寫借閱申請單,辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn) 后,在借閱登記表登記簽字；4、負(fù)責(zé)檔案的2、按登記情況,對借閱檔案進(jìn)行催收；借閱工作.3、注銷歸還檔案.5、負(fù)責(zé)檔案的銷毀工作.1、對于

13、多余、重復(fù)、過時和無保存價值的文件,收發(fā)員要定期清理造冊,按有關(guān)規(guī)定, 辦理申請銷毀手續(xù).2、經(jīng)審核同意銷毀的文件,應(yīng)到指定的地方進(jìn)行銷毀.2、負(fù)責(zé)公“、外來義 田修、登,己、傳遞、 崔辦、存檔作.1、收到上級來文后,按要求進(jìn) 行處理.1、先在收文登記簿登記,根據(jù)登記編號打印文件 處理單,交辦公室負(fù)責(zé)人；2、根據(jù)辦公室負(fù)責(zé)人處理意見,交主管領(lǐng)導(dǎo)批示或部門簽閱或閱辦；3、簽閱完畢,隨辦隨歸.2、對公司制發(fā)的紅文件進(jìn)行 編力、印發(fā)、存 檔.1、將制發(fā)的文件底稿并附簽發(fā)文稿紙?zhí)峤还矩?fù) 責(zé)人簽發(fā)后,辦公室一編號,打印成模版進(jìn)行 復(fù)?。?、復(fù)印后蓋章裝訂,再按文件要求打印文件發(fā) 放范圍登記表,發(fā)到相關(guān)

14、部門,并由接收人簽字；3、將有修改痕跡的底稿、簽發(fā)稿紙、成義一并歸檔；3、負(fù)責(zé)復(fù)印、 收 發(fā)工作.1、根據(jù)各部門工作B要協(xié) 文件的復(fù)印工 作.?填寫復(fù)印申請單,部門負(fù)責(zé)人簽字,辦公室 審核后復(fù)印.2、月底對復(fù)印工作進(jìn)行統(tǒng)計核算.2、負(fù)責(zé)各部門E收發(fā)工作.1、 申請單,部門負(fù)責(zé)人簽字,辦公室審核后 發(fā)放 .2、收到 ,及時通知各部門到辦公室領(lǐng)取.3、月底對 的收發(fā)工作進(jìn)行統(tǒng)計核算.4、負(fù)責(zé)勞保、辦公用 品的方案、 發(fā)放工作.每月20日前擬定勞保福利 方案?單月擬定勞保方案,雙月擬定福利方案,報 生產(chǎn)部.2、根據(jù)倉庫通知領(lǐng)取并發(fā)放勞保用品.5、負(fù)責(zé)快遞的發(fā)送工 作.根據(jù)各部門工 作需要,負(fù)責(zé)快 遞

15、的發(fā)送工作.1、申請部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意；2、辦公室負(fù)責(zé)人審核前方可發(fā)送.6、負(fù)責(zé)部門的考勤工作每月5日前負(fù)責(zé)將填寫的考 勤表報人力部.班組長報小考勤表,根據(jù)小表匯總到大考勤 表上；2、根據(jù)人力部要求填寫工資考勤表；3、提交人力部.7、負(fù)責(zé)保管公司購置的 圖書、音像 資料等治理 工作.負(fù)責(zé)保管公司 購置的圖書、音 像資料、榮譽(yù)牌 證、錦旗、禮品 的出入庫治理 工作.?新購圖書到檔案登記、蓋圖書章,在發(fā)票上 簽字;2、禮品存放檔案,經(jīng)部門申請,公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；3、辦理領(lǐng)取或借閱登記手續(xù).8、負(fù)責(zé)公司報刊、雜志 的訂購工作每年11月負(fù)責(zé)訂購下年度報 刊、雜志工作.1、各部門每年1小份之前,將需訂購的報刊

16、代號、 名稱、出版日期,單價、訂購份數(shù)、期數(shù)填寫清 楚,領(lǐng)導(dǎo)審批后,提交辦公室；2、收發(fā)員務(wù)-辦理報刊的訂購工作.9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦各K工作工作關(guān)系上級辦公室負(fù)責(zé)人下級內(nèi)部關(guān)系各車間部門外部關(guān)系EMS郵政特快；巨星科技公司 機(jī)、復(fù)印 機(jī)維護(hù)；集團(tuán)各個處室晉升方向工作環(huán)境工作場所辦公樓工作時間周一至周五 8: 00-17: 30輔助設(shè)備計算機(jī)、復(fù)印機(jī)、 機(jī)職業(yè)病與危險性頸椎病、復(fù)印機(jī)綜合癥任職資格要 求資歷要求文秘相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,兩年以上工作 經(jīng)驗.所需資格證書檔案上崗證.知識要求計算機(jī)知識、文書處理知識、檔案治理知識技能要求根本技能：具備f的寫作水平；熟練使用辦 公自動化軟件；外語方

17、面：口語流利,借助工 具,到達(dá)能閱讀、查詢文件.業(yè)務(wù)技能：能獨立進(jìn)行檔案的收集、整理、歸 檔工作.水平要求信息檢索水平、協(xié)調(diào)溝通水平、學(xué)習(xí)水平素質(zhì)要求應(yīng)具備較強(qiáng)原那么性、對公司忠誠辦公室保衛(wèi)干事崗位說明書職位編號BG-12-003職位名稱保衛(wèi)后勤干 事所屬部門辦公室職位類型治理人員編制日期XXXX-9-27工作概要負(fù)責(zé)公司保衛(wèi)、消防、綠化治理、衛(wèi)生清潔以及后勤效勞工作工作責(zé)任及工作內(nèi)容工作責(zé)任工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)1負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)、消 防工作.1制定并完善公司的保衛(wèi)、消防制度.1、根據(jù)公司實際要求,制定并完善公司的保衛(wèi)、 消防制度；2、報辦公室主任審批.2.檢查落實公司的消防、保衛(wèi)平安工 作.1、核

18、定月度消防方案并檢查落實；2、每天檢查公司的平安保衛(wèi)工作；3、每周三檢查公司的消防工作.2.負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)綠化 治理工作.制定綠化治理方案 并檢查落實1、定綠化治理的方案；2、辦公室主任審批；3、安排并檢查落實綠化工作.3.負(fù)責(zé)公司的衛(wèi)生清潔 治理工作.1與市政公司簽垃圾處理合同1、匕市政公司簽訂垃圾處理合同；2、按時交納垃圾處理費(fèi)用.2.進(jìn)行衛(wèi)生檢查、考核1、每天進(jìn)行衛(wèi)生檢查；2、每周三進(jìn)行衛(wèi)生大檢查、并考核；3、在閱報欄上公布考核結(jié)果；4、月底將考核結(jié)果提交人力資源部.3.安排綠化工疏通堵塞的占力下水道 工作1、安排綠化工疏通堵塞的古力下水道；2、檢查疏通結(jié)果.4.治理綠化工裝廢法工作1、

19、檢查動力處廢渣的裝包情況.4.負(fù)責(zé)公司辦公用房的 登記調(diào)配, 辦公設(shè)施的 調(diào)配、發(fā)放工作.? 負(fù)責(zé)公司辦公用房的登記、調(diào) 配工作.1、根據(jù)公司辦公用房需求,進(jìn)行登記、調(diào)配工作.2、負(fù)責(zé)辦公設(shè)施的 調(diào)配、發(fā)放工作.1、根據(jù)各項治理規(guī)定,負(fù)責(zé)辦公設(shè)施的調(diào)配、發(fā) 放工作.5.負(fù)責(zé)公司的房產(chǎn)治理工作.1、負(fù)責(zé)公寓治理工 作1、根據(jù)需求,不斷完善公寓治理規(guī)章制度；2、每周一次衛(wèi)生檢查；3、每月一次消防平安檢查；4、每月底抄水電表,收取水電費(fèi)及房租；5、按時交納采暖費(fèi)及公寓有線電視費(fèi)；6、安排員工住公寓,對公寓人員住宿調(diào)整.安排 客人住客房.2、負(fù)責(zé)薛豕島佰舍治理工作1、按時抄表,交水電費(fèi).負(fù)責(zé)薛家島臨時

20、工的管 理工作；2、負(fù)責(zé)薛家島的綠化工作.安排綠化工定期去割 草、節(jié)藥；3、安排綠化工疏通堵塞的古力下水道工作；4、代收垃圾清運(yùn)費(fèi),并與市政公司簽訂垃圾清運(yùn) 合同；5、根據(jù)公司要求,代表公司與受讓方簽訂房屋轉(zhuǎn) 讓或租賃合同,并辦理相關(guān)手續(xù).6.負(fù)責(zé)公司的后勤工作負(fù)責(zé)公司的后勤工 作公司門牌、標(biāo)語、宣傳牌的制作.7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時父待的 任務(wù)工作關(guān)系上級辦公室主 任下級警衛(wèi)班長、后勤人員內(nèi)部關(guān)系公司內(nèi)各車間、部門外部關(guān)系長江路派出所、區(qū)消防大隊、消防中隊區(qū)發(fā)改 局、區(qū)綠化委、區(qū)自來水公司、區(qū)巾政公司、區(qū) 熱電公司、新區(qū)物業(yè)公司、北江路居委會、薛家 島四社區(qū)工作場所辦公樓、公寓等工作時間固定周一 8

21、: 30-周五17 30工作環(huán)境輔助設(shè)備微機(jī)、 職業(yè)病與危險性無職業(yè)病注息交通平安任職資格要 求資歷要求大專學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗所需資格證書無知識要求熟悉公司情況,了解保衛(wèi)、消防相關(guān)知識技能要求根本技能：熟練操作計算機(jī),業(yè)務(wù)技能：具備保衛(wèi)、消防技能水平要求具有分析問題,解決問題的水平,具備良好的溝 通水平素質(zhì)要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具由高度的責(zé)任心.辦公室食堂輪班長崗位說明書職位編號BG-12-004職位名稱食堂班班 長所屬部門辦公室職位類型工人編制日期XXXX-9-27工作概要負(fù)責(zé)公司食堂的治理工作,以保證全體職工正常飲食.工作責(zé)任及工作內(nèi)容工作責(zé)任工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)1、負(fù)責(zé)食堂日常治理工1、

22、根據(jù)需求,制止內(nèi)部治理制度?制定內(nèi)部治理制度.2、審批3、考核,獎懲兌現(xiàn).作.2、組織員工會議的召開.?每月底召開全體員工治理會.每月中旬召開各帶班班長碰頭會.2、負(fù)責(zé)公司食堂本錢核 算,作.、建 立臺帳、定 期催促檢查負(fù)責(zé)本錢核算,建立 臺帳,定期催促檢查.1每個班組進(jìn)行本錢核算；2、每周抽查各班組臺帳,并進(jìn)行考核.3、負(fù)責(zé)食堂 的采購工作1、負(fù)口食堂主副食品的采購?每周一次去菜巾場,了解各類副食品的價 格；2、每天早上,監(jiān)督個班組采購.2、負(fù)責(zé)公司食堂液化氣的購置?根據(jù)需求情況,聯(lián)系液化氣供給商；2、比擬不同供給商,選擇合理的.4、負(fù)責(zé)食堂區(qū)域內(nèi)的衛(wèi) 生工作.安排相關(guān)人員清掃食 堂區(qū)域衛(wèi)生

23、.?負(fù)責(zé)食堂食品衛(wèi)生；2、負(fù)責(zé)操作環(huán)境衛(wèi)生；3、負(fù)責(zé)劃片區(qū)域衛(wèi)生.5、負(fù)責(zé)食堂設(shè)備設(shè)施的 正常使用.嚴(yán)格操作規(guī)程,增強(qiáng) 治理,保證食堂設(shè)備 設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)使 用.?定期進(jìn)行員工平安教育培訓(xùn)；2、定期檢查設(shè)備,保證設(shè)備正常運(yùn)行.工作關(guān)系上級辦公室下級炊事員內(nèi)部關(guān)系公司各車間部門外部關(guān)系衛(wèi)生防疫站、衛(wèi)生監(jiān)測站晉升方向工作環(huán)境工作場所公司食堂工作時間周一 8: 30周五17 00每天7: 1吩到崗輔助設(shè)備 、計算器職業(yè)病與危險性燒燙傷任職資格要 求資歷要求五年以上廚師,作經(jīng)驗所需資格證書廚師證、面點師證知識要求精通食品衛(wèi)生法,熟悉食堂治理流程.技能要求能夠獨立操作食堂的各項業(yè)務(wù).水平要求創(chuàng)新水平、溝

24、通水平、培養(yǎng)指導(dǎo)下屬水平素質(zhì)要求責(zé)任心強(qiáng),具有f的原那么性.辦公室警衛(wèi)班長崗位說明書“位編號BG-12-005職位名稱警衛(wèi)班長所屬部門辦公室工人編制日期XXXX-9-27,作概要負(fù)責(zé)警衛(wèi)室日常治理工作,負(fù)責(zé)廠內(nèi)治安保衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)廠內(nèi)消防 平安工作,負(fù)責(zé)廠內(nèi)動火治理監(jiān)護(hù)工作工作責(zé)任及工作內(nèi)容作責(zé)任工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)j、,衛(wèi)室的 日常治理 工作整理當(dāng)日日志、 記錄巡查廠內(nèi)治安、 消防情況,安排 當(dāng)日工作重點, 治理外來務(wù)工人 員.1、每天上班首先檢查兩門昨大的值班記錄內(nèi)容解決需處理的事情；2、根據(jù)值班日志及領(lǐng)導(dǎo)工作安排, 安排當(dāng)天所做 的重點工作,并于卜班前整理當(dāng)天工作內(nèi)容；3、整理當(dāng)日的物資及人員

25、出入證；4、每天上午、下午各一次不定時進(jìn)入生產(chǎn)車間檢查治安、消防,后龍不平安隱患,發(fā)現(xiàn)問題立即 解決；5、決責(zé)對外來務(wù)工人員治理及登記備案.2、M 內(nèi)治安 呆衛(wèi)工作1、處理班前發(fā)生的突發(fā)事件? 根據(jù)值班記錄內(nèi)容,對班前發(fā)生的事件, 聯(lián)系部門負(fù)責(zé)人；2、 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,協(xié)助相關(guān)人員解決事件.2、每日上午沿廠區(qū)巡視一遍? 每日在廠區(qū)外圍轉(zhuǎn)一圈,看是否有可疑之 處或不平安隱患存在,發(fā)現(xiàn)問題,能解決的自 己解決；2、 針對難處理的問題,向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報；3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,解決問題.3、整理治安保衛(wèi)資料下班前對當(dāng)天處理或發(fā)生的治保資料整理登記 備案已備查證.3、E 內(nèi)消防 4全工作1、負(fù)責(zé)消防器材的檢查與

26、保養(yǎng)工 作t每周三例行平安檢查,每天不少于 1次,對全 廠重點部位檢查一次；2、發(fā)現(xiàn)問題,針對/、同情況,進(jìn)行扣罰；3、將扣罰結(jié)果提交人力資源部.1、負(fù)責(zé)防器材 的更新工作t對到達(dá)使用期限的滅火器,撰寫書面報告,報 領(lǐng)導(dǎo)審批.2、重新調(diào)配并及時更新滅火器.2、負(fù)責(zé)消防器 材的送檢工 作根據(jù)消防器材使用規(guī)定,重新安置調(diào)配,進(jìn)行 逐批年檢,保證滅火器材正常使用.3、負(fù)責(zé)消防資 料的整理工 作下班前,對當(dāng)天發(fā)生的消防工作資料匯總記錄.4、內(nèi)動火 代理監(jiān)護(hù) 工作1、負(fù)責(zé)動火審 批工作t動火申請部門申請,部門簽字后,生產(chǎn)部簽字；2、警衛(wèi)室進(jìn)行治理監(jiān)護(hù),申請部門領(lǐng)取監(jiān)火證.2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān) 護(hù)工作t動火現(xiàn)場查看,責(zé)令去除周圍可燃物,備好現(xiàn) 場滅火器材；2、指定專人監(jiān)護(hù)后,動火部門方口動火；3、現(xiàn)場監(jiān)護(hù)時隨時制止違章行為.5、完成 ,導(dǎo)臨時 力辦的任 務(wù)作系上級后勤保衛(wèi)干事下級內(nèi)部關(guān)系各車間部門外部關(guān)系消防大隊、派出所歐方向作環(huán)境工作場所警衛(wèi)室及公司內(nèi)工作時間固定周一 8: 30周五17 30輔助設(shè)備手電筒職業(yè)病與危險性無壬職資格 要求資歷要求三年以上工作經(jīng)驗所需資格證書班組長崗位培訓(xùn)合格證,消防培訓(xùn)上崗證知識要求熟悉警衛(wèi)人員崗位責(zé)任,具備平安防范知識和應(yīng)急舉措技能要求能熟練操作各種消防器材.具備處理