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1、員工職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)員工職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)講師:譚小琥譚小琥老師老師介紹:品牌策略營銷專家清華大學(xué)特邀講師世界華人500強講師中國金牌管理咨詢師國際注冊企業(yè)教練(RCC)中國式沙盤模擬培訓(xùn)第一人授課風(fēng)格:演說家的風(fēng)采、戰(zhàn)略家的氣度、理論家的才華。譚老師的培訓(xùn)課程:理論與實踐相結(jié)合,非常有效,使我們受益很多。中國移動集團講師風(fēng)格個性化,易聽;易懂;易執(zhí)行。南方石化譚老師很多實用的方法能直接用到工作中,在很大程度上提高了我們的溝通效率與管理能力。我們會再請譚老師給我們進行三天的培訓(xùn)。綠城集團告別理論講教、推崇實務(wù)操作、親歷案例分享、實戰(zhàn)經(jīng)驗傳導(dǎo)。中海石油譚老師是集演說家、戰(zhàn)略家、學(xué)者型于
2、一身的魅力講師!聯(lián)邦家居培訓(xùn)建議書【培訓(xùn)目標】1、 通過培訓(xùn),可以幫助學(xué)員獲得人生發(fā)展的目標和方向;2、 使學(xué)員掌握自我完善的基本理論和核心技術(shù)如何發(fā)展自己,使個人成為企業(yè)和社會最優(yōu)秀的人才,如何提升自己的職業(yè)發(fā)展計劃能力和技巧;3、 強化學(xué)員對就業(yè)單位和崗位的向心力和忠誠度,讓他們懂得珍惜和認真對待獲得的職業(yè)機會;4、 使學(xué)員進一步提高新時代一個標準的從業(yè)人員所應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì),懂得如何對自己的潛能進行合理開發(fā)和利用,以最大限度發(fā)揮個人的創(chuàng)造力,提高成長效益, 幫助個人成為社會和時代所要求的“職業(yè)人”。5、 幫助學(xué)員找出自身差距,持續(xù)改進工作,提升綜合能力,強化個人職業(yè)生涯發(fā)展的危機感;滿足
3、心理上的一種高層次成就感的需要和完成任務(wù)后所需的認可感;6、 協(xié)助學(xué)員總結(jié)人生成長經(jīng)驗,明確今后的工作目標、明確未來如何發(fā)展的方向感;幫助學(xué)員對個人職業(yè)生涯發(fā)展方向的了解,使學(xué)員增強組織歸屬感;滿足學(xué)員樹立人生目標和實現(xiàn)人生目標的參與感?!具m合對象】全體員工?!九嘤?xùn)時間】1天6小時【培訓(xùn)大綱】一、 個人職業(yè)生涯規(guī)劃的定義和意義1、 什么是個人發(fā)展規(guī)劃?2、 個人為什么要做個人發(fā)展規(guī)劃?做和不做之間的差異是什么?3、 如何去做個人發(fā)展規(guī)劃?- 3 -培訓(xùn)建議書二、 如何管理人生(職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的方法)1、 我是誰?個人、上級、公司的位置?我們的核心競爭力是什么?SWOT分析,知己知彼!2、 我去哪?決定人生命運的三個轉(zhuǎn)折點l 人生目標管理的“4D原則”l 實現(xiàn)目標需要考慮的要素l 我要達成什么目標?(WHAT)l 我在何處達成目標?(WHERE)l 我在何時達成目標?(WHEN)l 我可能遇到什么的障礙?(HOW MANY)l 我需要誰的幫助?(WHO)l 我與目標相差有多大?(HOW MUCH)3、 怎么去?積極、良好的心態(tài)三找、借力使力不費力、馬上成功堅持不懈三、 員工工作心態(tài)1、積極的心態(tài)體驗活動:被迫與選擇2、主動(堅持)的心態(tài):體驗活動:誰要50元3、空杯的心態(tài):體
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