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文檔簡介

1、精品文檔矛盾糾紛處置預案一、目的:為切實做好矛盾糾紛處置工作,預防和減少犯罪及群體性事件的發(fā)生,確保社會穩(wěn) 定,營造和諧平安中村。二、適用范圍:(1)因國有企業(yè)職工下崗和下崗職工基本生活保障、企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放 問題引發(fā)的矛盾糾紛;(2)因土地、山林、水利、礦產(chǎn)資源等問題引發(fā)的矛盾糾紛;(3)因?qū)W?;蚪逃到y(tǒng)內(nèi)外因素引發(fā)的矛盾糾紛;(4)因宗教、民族問題引發(fā)的群體性事件和矛盾糾紛;(5)因采石、建筑施工、公路施工等建設(shè)工作引發(fā)的問題;(6)因婚姻、家庭、鄰里關(guān)系引發(fā)的重大民間矛盾糾紛;(7)因墓葬引發(fā)的矛盾糾紛;(8)因行政執(zhí)法、司法活動引發(fā)的矛盾糾紛;(9)群體性事件,因公司建設(shè)和

2、塌陷治理問題,引發(fā)的周邊自然村民大規(guī)模圍攻公 司機關(guān)大樓、圍攻阻攔廠區(qū)大門的群體性事件。因土地征用補償金問題,引發(fā)村民阻 攔施工的群體性事件。三、組織指揮機構(gòu)及職責組長:顏煥德副組長:賴躍明成員:劉國武李乾黃詠梅職責:(1)黃詠梅負責應(yīng)急處置日常管理工作,對處置工作必要的配備車輛、防護器材、處置 隊伍及防控措施提出要求。(2)顏煥德負責落實應(yīng)急處置培訓,定期開展群體矛盾糾紛事件應(yīng)急預案演練。(3)賴躍明負責發(fā)生矛盾糾紛事件時,要迅速報告應(yīng)急處置領(lǐng)導小組,及時組織保衛(wèi)人 員、保安隊員、處置車輛、器材趕到現(xiàn)場開展臨場處置,有效控制事態(tài)的發(fā)展。(4) 李乾負責事件發(fā)生后,立即趕赴現(xiàn)場,迅速劃定隔離區(qū)

3、域。積極疏散圍觀群眾, 勸返外觀人員。配合相關(guān)部門說服勸解,化解矛盾,消除對立情緒。加強法制宣傳,思想教 育,政策攻心,解除組織結(jié)構(gòu),迅速平息事態(tài)。(5) 劉國武對因群體性事件造成的受傷、致殘人員,立即組織搶救。對因群體性事件 造成的設(shè)備物資毀壞的要立即組織搶修,迅速清理現(xiàn)場痕跡。四、矛盾糾紛處置工作 的原則、重點1、工作原則維護必須充分認識群眾矛盾糾紛事件的復雜性,掌握處置群眾矛盾糾紛事件的政策性,國家利益,在黨、政府領(lǐng)導下,堅持以人為本,加大法制宣傳力度,既要保護群眾的合 法權(quán)利,又要打擊危害社會穩(wěn)定的違法活動。堅持說服勸解疏導,既要掌握政策原則, 又要避免矛盾激化。堅持重點監(jiān)控、掌握動向

4、,預警準確、行動快速,措施果斷、平息 事態(tài),處置穩(wěn)妥、化解矛盾。2、工作重點影響社會穩(wěn)定的突出治安問題;影響社會穩(wěn)定的各類矛盾糾紛;弓I發(fā)群體性上訪、群體 性事件的隱患;群眾比較關(guān)注,反映強烈的熱點、難點問題。五、工作程序及方法1、矛盾糾紛處置工作領(lǐng)導小組每個月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作會議,對各類社 會矛盾糾紛的隱患和苗頭進行分析,提出解決的建議,并上報辦公室。適時與各有關(guān)職 能部門聯(lián)系,召集會議,分析矛盾糾紛調(diào)處情況,提出工作建議,作出具體安排。2、領(lǐng)導小組辦公室要認真對矛盾糾紛處置情況進行督導,如實填寫矛盾糾紛處置所涉 及的表冊。并于每月20日前報縣委政法委。3、各有關(guān)職能部門要服從矛盾糾紛處置小組的調(diào)遺,遇到緊急、突發(fā)事件必須隨叫隨 到,不得延誤、推諉。如發(fā)生重大矛盾糾紛,所有人員必須在接到通知后馬上趕到指定 地點參與處置。4、村民委員會,由村支書、村委會主任和副主任

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