2011年安全培訓計劃

1、2011年度安全教育培訓計劃、 安全教育培訓的目的與目標1、目的：根據(jù)企業(yè)安全教育培訓的需求， 結合我公司安全生產情況，為 加強我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質，深入 貫徹“安全第一、預防為主”的方針，確保安全管理體系的高效運 轉，特制定我公司 2011 年度安全教育培訓計劃。2、目標：通過安全教育培訓， 提高領導層與管理層的安全意識， 強化“安 全第一”的觀念；提高員工的安全技能，熟悉安全技術操作規(guī)程， 提高安全行為的自覺性。、 安全教育培訓的對象與內容1、安全管理人員培訓內容：1）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)章及標準；2）安全生產管理、安全生產技術、職

2、業(yè)衛(wèi)生等知識；3）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；4）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；5）國內外先進的安全生產管理經驗；6）典型事故和應急救援案例分析；7）其他需要培訓的內容。2 、從業(yè)人員“三級安全教育”培訓內容：A、公司級崗前安全培訓內容：1）本單位安全生產情況及安全生產基本知識；2）本單位安全生產規(guī)章制度和勞動紀律；3）從業(yè)人員安全生產權利和義務；4）有關事故案例等。B車間級崗前安全培訓內容：1）工作環(huán)境及危險因素；2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；3）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；5）

3、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；6）本車間安全生產狀況及規(guī)章制度；7）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；8）有關事故案例。C班組級崗前安全培訓內容：1）崗位安全操作規(guī)程；2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；3）有關事故案例。3 、特種作業(yè)人員 特種作業(yè)人員的范圍和培訓考核管理辦法，按國家有關規(guī)定執(zhí)行4 、危險崗位作業(yè)人員培訓內容：（1）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（3）崗位安全操作規(guī)程；（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（5）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；（6）預防事故和職業(yè)危

4、害的措施及應注意的安全事項；（7）有關事故案例；三、安全教育培訓活動和時間1、安全管理人員按照相關管理規(guī)定， 由市、區(qū)安監(jiān)部門統(tǒng)一組織培訓和考核， 經安 全生產監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產知識和管理能力考核合格， 取得 安全資格證書。2、二、三級管理人員2011 年 5 月份，組織外聘安全資質講師對二、 三級管理人員安全生 產管理知識培訓。3、從業(yè)人員“三級安全教育”2011年各月份，進行新工人“三級安全教育” ，計劃培訓 24 學時。4、特種作業(yè)人員（ 1） 特種作業(yè)人員，按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培 訓，經考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書。（2）2011年 10月份，進行特種

5、崗位作業(yè)安全教育培訓。5、詳細培訓計劃內容見附錄一。四、安全教育培訓組織實施與管理1、培訓人員、時間、地點的具體確定 祥見附表一：培訓時間安排表2、培訓方式、教學方法的確定方式：一般采用脫產培訓。 方法：一般采用教師授課的方法。 教師：從業(yè)人員的培訓由本單位安全、車間、班組管理人員擔任教師。 管理人員和危險崗位從業(yè)人員的培訓教師一般外聘教師或專家擔任。3、培訓教材、教具、設備的確定 培訓教材、教具、設備按培訓對象的不同而具體安排。4、培訓過程的管理 每期培訓班開班后，要加強管理，確保教育培訓的質量。管理責任人要 明確具體職責，具體承辦部門及協(xié)辦部門要明確分工，通力合作。五、安全教育培訓考核與存

6、檔管理1、測試：為考察培訓效果，必須對培訓對象進行測試，測試可采取面試筆 試、實際操作等形式。特種作業(yè)人員必須通過指定部門的考試，合格 者可取得上崗證。2、存檔管理： 存檔內容包括培訓人員信息、 培訓時間、地點、考核結果等， 應按安全檔案的建檔要求進行歸檔。第 4 頁 共 5 頁附錄主要培訓內容計劃時間主題方式教育目的對象培訓人員全過 程二級安全教育上課加強新員工的安全素質新進廠員工安全員，車間， 班組1月國家安全法律法規(guī)宣傳宣傳加強員工的法律意識全體員工安全員2月安全生產管理知識、安 全生產技術專業(yè)知識上課加強員工的安全意識全體員工安全員3月安全操作規(guī)程上課加強員工的安全認識車間人員車間組織

7、4月各崗位安全知識教育會議、宣 傳使各崗位人員熟悉其崗位 知識各崗位操作 人員安全員5月公司管理人員安全教育會議加強管理人員安全意識、加強帶頭模范作用公司管理人 員外聘6、7月消防安全知識培訓教 育、夏季安全知識教育講座、宣 傳等使員工了解防火的重要性 和如何救火等常識 預防中暑和觸電事故全體員工消防保衛(wèi)8月典型事故和應急救援案 例分析；宣傳加強員工安全意識和處理 緊急情況的能力全體員工安全員9月安全生產規(guī)章制度和勞 動紀律；上課確保安全生產全體員工安全員10月特種作業(yè)人員安全教育上課加強特種作業(yè)人員的安全 技能素質行車工、電 工、焊工、司機等安全員11月勞保用品使用安全教育宣傳、現(xiàn) 場指導確保員工清楚穿戴勞保用 品的作用和如何穿戴勞保 用品全體員工安全員12月2011年度安全培訓活動總結、制定下一年安全培訓計劃要求：1. 具體的培訓方案應在培訓的前制定，及時通知培訓涉及的相關人員