愛崗敬業(yè),爭做一名有道德的人道德講堂宣講

1、愛崗敬業(yè)，爭做一個有道德的人在道德講堂上的發(fā)言稿辦公室尊敬的各位領導、同事們：大家好!能夠在 道德講堂上發(fā)言，這既是領導和同志們對 我的認可和肯定，也是對我今后進一步干好工作的激勵和鞭策， 更為我和同志們提供了一次極好的學習交流機會。在此，首先 請允許我向多年來一直在工作和生活中關心、支持、幫助我的 各位領導和同志們表示衷心的感謝！今天我演講的題目是“愛崗敬業(yè)，爭做一個有道德的人”。一、談談自己對道德的認識所謂道德，是指一定社會、一定階級向人們提出的處理個 人與個人、個人與社會之間各種關系的一種特殊的行為規(guī)范。 這一概念說明，道德是以善惡為標準，調節(jié)人們之間和個人與 社會之間的關系的行為規(guī)范，

2、道德總是揚善抑惡的。我們都知 道，組織部門在選拔人才時，都要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?既重德也重才。以德為先，“德”是前提、“德”為先決，失去“德”， 就失去了提拔重用的基本資格。意大利詩人但丁曾說過這樣一句話：“一個知識不健全的人 可以用道德去彌補，而一個道德不健全的人卻難于用知識去彌 補。”今天，我們姑且不去討論道德和知識誰更重要，但我相信，我們的國家和民族最需要的是具有道德高尚的公民。我們中華民族歷來崇尚道德。無論是以孔子為代表的儒家思想，還是以老子為代表的道家思想，無不都以高尚的道德做 為他們的至高境界。宋代文人蘇轍就曾寫道：“轍生好為文，思之至深。以為文 者氣之所形，然文不可以學而能

3、，氣可以養(yǎng)而至?！边@是節(jié)選自 上樞密韓太尉書，原文是以第一人稱來寫的，意思是：我 （蘇轍）生性喜歡寫文章，對此（寫文章）想得很深。我認為 文章是靠氣（人格修養(yǎng)，人生閱歷經驗等在身上所激發(fā)的強大 的生命能量）來形成的，但是好文章不是只靠學習就能寫出來 的，氣可以通過養(yǎng)氣（提高自身涵養(yǎng)修養(yǎng)）來獲得。古往今來，滄海桑田。雖然時光在流逝，時代在變遷，但 是道德建設的重要性不僅沒有消減，反而與日俱增。我們黨和 政府對公民道德建設十分重視。 2001 年 9 月 20 日，中共中央 印發(fā)了公民道德建設實施綱要，提出了“愛國守法、明禮誠 信、團結友善、 勤儉自強、 敬業(yè)奉獻”的 20 字公民基本道德規(guī)范；

4、2003 年 9 月 11 日，經黨中央同意，中央精神文明建設指導委 員會決定 ,將中央印發(fā) 公民道德建設實施綱要 的 9 月 20 日定 為“公民道德宣傳日”。即將到來的 2013 年 9 月 20 日是第 11 個 公民道德宣傳日。設立“公民道德宣傳日”的目的，就是更廣泛地 動員社會各界關心支持和參與道德建設，使公民道德建設貼近 實際、貼近生活、貼近群眾，增強針對性和實效性，促進公民 道德素質和社會文明程度的提高，為全面建設小康社會奠定良 好的思想道德基礎。我們的思想道德狀況如何，將直接關系到千家萬戶的幸福 安康，關系到國家和民族的成敗興衰。做一個有道德的人，是 黨和國家對每個公民的殷切期

5、望。做一個有道德的人，也是億 萬家庭對家庭成員的共同心愿。人是需要完善自己的，社會也是需要完善的。有了責任和 良知的人，是有道德的人了。但我們需要的不是一個人的道德， 我們需要的是全社會的道德，需要構建穩(wěn)固、持久、健康和積 極的社會道德體系，使社會道德成為推動社會進步和發(fā)展的重 要力量，成為每一個人幸福和快樂的內在力量，那么，這就需 要我們每個人都能自覺地把自身的境界提高作為生活和工作的 主要目標。在經濟水平和生活水平已經提高的同時，我們要努 力提高自己的精神境界和道德境界。不僅要成為認真履行責任 和富有良知的人，更要使自己成為一個遠離庸俗和低級趣味的 人。怎樣做一個有道德的人？我個人認為，首

6、先要做到“勿以善 小而不為，勿以惡小而為之”。三國時期的劉備曾經以此教導過 他的兒子。我們如果能夠從身邊小事做起，嚴于律己，那么我 們每做一件事情，我們的道德水平就會得到一次升華。積跬步， 以至千里；匯小溪，以成江海。我們要善于由大及小，從大處 著眼，從小處著手，決不要以微小而不足道，細小而不足為。通過樹立先進典型和其他有效手段，開展以“社會公德、職 業(yè)道德、家庭美德、個人品德”為主要內容的道德實踐活動，一 直是我們城建系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨委思想道德建設的特色，更是我區(qū)爭創(chuàng)文明城市的一個亮點。2007年，委黨委舉辦了“區(qū)建設系統(tǒng)第一屆十佳青年”評選，我區(qū)也舉辦了“區(qū)十大杰出青年”評選；每

7、年，委黨委、區(qū)委區(qū)政府都對道德實踐活動進行評先創(chuàng)優(yōu)；近年來我委也涌現(xiàn)出如全區(qū)道德模 范、“百佳 人”等先進人物。為充分展示公民道德建設的豐 碩成果，動員廣大群眾支持和參與道德建設，我區(qū)于2009年、2011年先后組織開展了區(qū)第一屆、第二屆道德模范評選活動。截止目前，全區(qū)共有全國道德模范 1人， 省道德模范提名獎2 人， 市道德模范14人，區(qū)道德模范108人。同時，為便于 全區(qū)廣大干部群眾了解、學習道德模范，區(qū)文明辦還編輯出版 了身邊的感動榜樣的力量-區(qū)道德模范事跡材料匯編，以樸實的語言，感人的事例，生動地講述了14名市級以上道德模范的典型事跡，形象地詮釋了道德模范的崇高品格，進一步 擴大了道德

8、模范的影響力和感染力，全區(qū)上下形成了向道德模 范學習、向道德模范看齊的良好氛圍。二、結合實際，談談我在辦公室工作十幾年的感受“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽 光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育 了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守 你生活的崗位？ ”這是偉大的共產主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段 話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作， 都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，結合工作實際， 我們再重新體會這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內 涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻。敬業(yè)、奉獻、責任，這幾個詞在人的一生中占有多重

9、要的 位置呢？我想有的人也許會認為這些都不是成功的要素。時下， 他們更看重文憑、機遇、熟絡的人際關系和八面玲瓏的處事能 力。這樣的人也許會給我們一種工作靈活，辦事周全的表面現(xiàn) 象，但是如果他們不把敬業(yè)、責任放在眼里，那么我們的社會 便充滿了危險和災難。一條條如彩虹般美麗的橋，垮了；一艘 艘滿載著無數(shù)生命的船，沉了；一輛輛滿載旅客的客車，撞 了老百姓不禁要問，這究竟是誰的責任？責任！此時此刻， 我覺得這兩個字非常沉重，我們每一個人都應該認真地想一想， 自己的肩上擔負著什么樣的責任！下面，結合我在辦公室的工 作經歷，談幾點感受：時光飛逝，光陰荏苒，轉眼我在辦公室已經工作了十幾個 春夏秋冬，此時此刻

10、，我感到很驕傲，很光榮，因為我個人認 為自己勇敢的承擔了十幾年的責任，我持之以恒的為辦公室工 作付出了十幾年的努力。十幾年的工作經歷，在我的內心深處， 一直有一股強大的信念，那就是：辦公室工作，是我無悔的選 擇。年少時，我曾認為只有在戰(zhàn)場上英勇殺敵的革命烈士才是 奉獻，只有為祖國做出很多貢獻的發(fā)明家、科學家才算是奉獻， 只有在生死關頭舍棄自己生命保護別人的人才是奉獻。通過多 年的辦公室工作，我終于明白，奉獻其實很簡單，只需要盡心 盡力，只需要認認真真的干好每一件小事。辦公室工作很平凡，每天都需要與成堆的材料打交道，每 天與密密麻麻的文字做伴，然而，也許只是為需要幫忙的同事 和群眾送上一份微薄的

11、援助和祝福，也許只是為他們送去一個 溫暖的眼神和一句信任的囑托，我們都感到非常的幸福。因為 我們所做的一切都是為了讓自己的知識得到發(fā)揮和應用，都是 要用自己熱情的雙手和真誠的心靈換取大家對我們工作的認 可，正是在工作中的這些細微小事，叫我懂得了責任的含義， 理解了奉獻的價值。辦公室工作很辛苦，出了每天在工作時間忙忙碌碌之外， 還需要在深夜時加班，需要在節(jié)假日時放棄休息。在過去的十 幾年時間里，無數(shù)次，在加了一夜班以后，第二天一早我們又 接受了新的任務；無數(shù)次，在睡夢中被急促的電話鈴聲叫醒， 領導說又有新任務，又要加班了；無數(shù)次，在美好的五一十一， 放棄了與家人結伴旅游的機會，取而代之的是在辦公

12、事里汗流 浹背。記得有一天，為迎接市領導來我區(qū)檢查工作，晚上 10點多，接到領導通知，要求明天一早形成匯報材料。當時我 正陪著愛人在醫(yī)院打吊瓶，但一接到通知，我二話沒說，立即 趕到單位， 待寫完材料回到家的時候， 時針已指向了凌晨 4點多由于辦公室事務繁重，加之常年伏案寫材料，多年來我一 直頸椎不適，經常會出現(xiàn)惡心、頭痛現(xiàn)象。但我從沒有因此請 過一次假。有一年夏天，我患了急性腸胃炎，胃痛、腹痛得十 分厲害，頻繁的嘔吐和腹瀉致使渾身乏力，面無血色。早上， 在醫(yī)院打吊瓶的時候，接到辦公室電話，一施工單位人員正在 辦公室等我蓋章。為盡快打完針，我把藥液滴得很快。妻子在 一旁埋怨說：“看你都病成這樣了

13、，就請?zhí)旒?，讓他們明天再來吧?我說：“不行，當前正是施工黃金季節(jié)， 施工單位急需工程款加快 工程建設和支付民工工資，蓋完章后他們還得找領導簽字，這 事不能耽誤。”當針剛一打完，我就疲憊的趕到辦公室， 在第一時 間為施工單位蓋了章。人們常說，辛苦是一種磨煉，的確，在辛苦中，我逐漸成 長；在辛苦中，我體會到了人生的樂趣；在辛苦中，我的能力 與素質得到了提升；在辛苦中，我的生活變得多姿多彩。辦公室工作是默默無聞的。因為在當某項工作順利完成時， 人們很難想到，辦公室的人員為工作的順利完成付出了很多的 心血；在某個會議勝利召開時，人們也不會想到，辦公室人員 曾經為布置會場、擺放桌椅上付出了多少努力；當

14、人們拿到精 美的文件和領導講話稿時，人們更加不會想到，那一個個文字 正是我們花費了多少個日夜才提煉出來的。辦公室的工作就像 一只蠟燭，當人們看到耀眼的燭光時，而總是忘記了燃燒自己 軀體的蠟燭。正是在這種奉獻中，我們的工作才得以完成，我 們的事業(yè)才得以進步。辦公室工作是光榮的，那是因為在我們的心中，沒有自己， 只有別人，我們時時刻刻都謹記著要全心全意為領導服好務、 為科室服好務、為基層服好務。正是基于這種光榮，我和辦公 室人員都在百倍努力，忘我地工作；正是基于這種光榮，我們 的同志帶病堅持工作；正是基于這種光榮，我們的同志把名利 拋在腦后。曾經有人說過“人生可以平凡，但不可以平庸；人生不一定 偉

15、大，但一定要崇高” 。 在平凡的辦公室工作崗位上，我團結帶 領辦公室全體人員通過不懈努力，取得了一些成績，獲得了領 導和同志們的認可，既實現(xiàn)了個人價值，也為鮮紅的黨旗增添 了色彩。同時，組織和領導同志們也給予了我莫大榮譽， 2007 年 4 月，我被團區(qū)委、區(qū)建委黨委授予“ 區(qū)建設系統(tǒng)第一屆十 佳青年'”，同年 10 月榮獲第七屆“ 區(qū)十大杰出青年”提名獎； 2008 年 6 月被評為全區(qū)“優(yōu)秀共產黨員”； 2009 年 11 月被區(qū)委區(qū)政府 記嘉獎； 2010 年 2 月被區(qū)直機關工委評為 2009 年度 “機關黨 員先鋒號 ” ；2011 年 3 月被區(qū)委區(qū)政府評委群眾工作先進工作

16、 者；同年 12 月被評為全區(qū)第二屆愛崗敬業(yè)道德模范； 2012 年 6 月被 區(qū)委區(qū)直機關工委授予“歷城區(qū)直機關先鋒共產黨員”稱 號。我們辦公室，也連年多次被市、區(qū)有關部門及住建委黨委 評委先進集體或先進個人， 被評先進率占科室人員總數(shù)的 95% 。寒來暑往，花謝花開。做為一名辦公室主要負責人，多年 來，我一直用心感受著辦公室工作上的喜悅和自豪，思索著辦 公室工作的追求與發(fā)展，體會著辦公室工作的奮斗與拼搏，咀 嚼著辦公室工作的艱辛和輝煌，承載著新時期以人為本，全心 全意為人民服務、為單位再立新功的誓言。我十分感激，因為這份平凡的工作教會了我很多東西； 我十分快樂，因為我生活在住建委這樣一個優(yōu)

17、秀的集體，快樂 于她的團結勤奮、頑強進取、和諧發(fā)展；我十分自豪，我沒有 辜負領導和同志們對我的關愛。三、淺談幾點怎樣才能干好辦公室工作的體會下面，我再結合本職工作，就辦公室人員如何進一步提高 工作能力和水平，淺談幾點自己粗淺的認識，與大家共勉，希 望能對大家干好工作提供點幫助。辦公室是為上級領導、同級部門、基層群眾服務的綜合性 機構，承上啟下，協(xié)調各方，工作紛繁復雜、千頭萬緒；同時， 也是一個單位的對外窗口，辦公室人員的素質如何，對提高服 務工作的質量和辦事效率有著重要的影響。當前，各級對辦公室的要求越來越高，人們對辦公室的期 望越來越大。面對新形勢、新任務，辦公室工作人員要提高服 務效能，創(chuàng)

18、新工作局面，必須精心打磨三種品質。（一）可靠是根本辦公室人員就是領導的秘書?！懊貢币辉~，在拉丁文中的意 思是“可靠的職員”?？煽浚菍k公室人員的基本要求。 我認為， 干好辦公室工作，要從三方面做到可靠：一是政治上要可靠。辦公室工作人員首先應講政治，做到政治可靠。一要做到政治堅定。始終對黨和人民赤膽忠心，對 共產主義理想信念矢志不渝，對黨的事業(yè)忠誠執(zhí)著，在思想上、 政治上、行動上與黨高度一致。二要保持政治敏銳。善于從戰(zhàn) 略上、政治上、大局上去思考和認識重大問題，保持頭腦清醒， 善于明辨是非，做到在原則問題上不動搖，在誘惑考驗前不彷 徨。三要講求政治紀律。堅決維護黨委的權威，堅決維護單位 的形

19、象，做到令行禁止，政令暢通，對單位明確的各項紀律、 規(guī)章，要完完全全遵守，發(fā)揮模范帶頭作用。二是品行上要可靠?！叭艘云窞橹?，官以德立身”。作為辦公室 工作者，一要忠誠老實。要做到三講，即講忠心、講正直、講 誠信。講忠心，就是要始終忠于事業(yè)，恪盡職守，把心思用在 工作中，把功夫用到干事業(yè)上；講正直，就是做人要胸懷寬廣， 光明磊落，剛正不阿，一就是一，二就是二，黑白分明；講誠 信，就是為人處世要言行一致，表里如一，不陽奉陰違，不文 過飾非。二要愛崗敬業(yè)。愛崗，從廣義上講，就是熱愛工作的 集體、熱愛自己的工作。不論你來自何方，之前的經歷如何， 今后的崗位又是什么，只要大家走到了一起，就是這個大家庭的

20、一員，就要以熱愛集體為榮?！皭圩o集體要像愛護我們的眼睛 一樣”。 書記就曾經講過：“單位就是我們的家”。只有熱愛自己的 集體，才能盡心盡力地把本職工作做好，也才能不斷取得進步， 從而有更大的發(fā)展空間。同樣，如果連自己所從事的工作都不 熱愛，就肯定做不好工作，也只可能是無所事事、無所作為， 荒廢了大好時光，影響了自己成長?！熬礃I(yè)”用宋朝哲學家朱復的 話說，就是“專心致志以事其業(yè)”。當你舍棄雜念、專注事業(yè)、努 力奉獻時，自然就會得到公正的回報。敬業(yè)，就是要對自己的 崗位懷有一顆敬仰之心，對自己的工作充滿摯愛之情。正如喬 布斯所說：“只有相信自己所做的是偉大的工作，并發(fā)自內心地熱 愛它，才會自覺地調

21、動才智，讓自己得到滿足、充實和快樂” 三要甘于奉獻。 “非淡泊無以明志、非寧靜無以致遠”。這是諸葛亮 54 歲時寫給他 8 歲兒子諸葛瞻的戒子書中的兩句話。用現(xiàn) 代話來講，就是“不把眼前的名利看得清淡就不會有明確的志向， 不能平靜安詳全神貫注地學習就不能實現(xiàn)遠大的目標” 。 人生的 價值在于奉獻。辦公室人員要發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的 奉獻精神，堅持以冷靜的態(tài)度對待是非，以寧靜的態(tài)度對待得 失，以清凈的態(tài)度對待名利，難得住寂寞，守得住清貧，熬得 住艱苦，抵得住誘惑。三是作風上要可靠。 作風影響服務質量，關系工作全局。 作為辦公室人員，一要有謙虛謹慎的作風。主要體現(xiàn)在“三忌” ， 即“氣忌盛、

22、心忌滿、行忌莽”。氣忌盛，就是要學會尊重，懂得 放下，不可認為在領導身邊妄自尊大、剛愎自用，不能居高臨 下、盛氣凌人；心忌滿， “滿招損、謙受益”，就是要虛懷若谷，永 不自滿；行忌莽，就是說話做事要講求分寸、把握尺度、注意 場合，做到言談適度、舉止有別。二要有快捷高效的作風。養(yǎng) 成雷厲風行、干凈利落的習慣。對領導的意圖，深刻領會、迅 速貫徹；對下面反映的情況認真分析、及時上報；對領導交辦 的事項，立說立行、即說即辦；對黨委部署的工作及時跟進、 狠抓落實；對臨時應急的任務召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。三要有團結協(xié)作的作風。道學名篇文子下德中說：“集力之所舉，既無不勝也；眾智之所為，既無不成也”

23、。意思是聚集一 切力量來采取行動，沒有什么不可以勝利的；集思廣益來做事 情，沒有什么不可能成功的。團結就能出成績、出效率、出戰(zhàn) 斗力。團結不僅是個人良好素質的體現(xiàn)，還是做好工作的基本 要求。團結涵蓋很多方面，在機關工作，既要注重加強內部團 結，更要注重與上級部門、平級機關、下屬單位和服務對象搞 好團結，始終保持謙虛態(tài)度，倡導團隊精神，信守和諧理念， 強化協(xié)作意識。每辦一件事情，就要結識一批人、團結一批人， 從合作的人身上學到他們的優(yōu)點和長處，而不是得罪一批人、 疏遠一批人，把合作的人越推越遠、越來越少。（二）用功是關鍵古人講，天道酬勤。辦公室工作要適應領導和同志們要求 和工作需求，提高“三服務

24、”效能，必須加倍努力。主要體現(xiàn)在三 個方面：一是學功要勤?！坝癫蛔?，不成器；人不學，不知道”。尤其是 在瞬息萬變的當今時代，機關工作的環(huán)境、任務發(fā)生了很大變 化；工作方式、方法與過去有明顯不同。只有勤于學習，才能 適應社會發(fā)展，緊跟時代步伐，不斷滿足工作需要?！扒趯W如春起 之苗，不見其增，日有所長；輟學如磨刀之石，不見其損，日 有所虧”。作為機關工作人員，要把學習當做一種責任、一種追 求。一要勤讀書。高爾基說：“讀書，這個我們習以為常的過程，實際上是人的心靈和上下古今一切民族的偉大智慧相結合的過 程”與書為伴，就猶如與知識為友，以智慧為師。我們大家都 要學會合理安排時間，利用工作空閑時間，靜心

25、多讀書。二要 勤思考?！皩W而不思則罔；要養(yǎng)成勤于思考、善于籌謀的習慣，做 到舉一反三、觸類旁通。這樣，思想才有深度，認識才有見地， 創(chuàng)新才有基礎。三要勤總結。每做完一件事情，完成一項工作， 都要想想在整個工作過程中，哪些是得當?shù)?、哪些是欠妥的?哪些是有效的、哪些是徒勞的，哪些是有規(guī)律可循的，不斷在 干中學、學中干，力爭做好一項工作，得到一條經驗，處理一 件事情，學會一種方法。二是做功要實。荀子曾經說過：“道雖邇，不行不至；事雖小， 不為不成”。意思是說：路雖近，不走不到；事雖小，不做不成。 每位機關人員，都要以抓落實的干勁、辦實事的作風，積極投 身具體工作，主動承擔急難險重任務，竭力干好每項

26、工作，努 力在工作實踐中接受磨練，積累經驗、提高素質。三是工作要細。“天下大事，必做于細”。辦公室工作無大小之 分，只有成敗之別。小事辦好了是小事，小事辦砸了就成了大 事。要做好辦公室工作， 沒有嚴謹細致的工作作風是不行的，“唯專心致志始見奇效”。大大咧咧、馬馬虎虎、不拘小節(jié)、丟三落 四，看似無傷大雅，但在辦公室工作中是絕對不允許的。一點 小小的疏忽，帶來的可能就是無法預料的損失；一個低級的錯 誤，也許就會鑄成不可挽回的局面。因此必須高度重視細節(jié)， 在工作中切實做到嚴謹細致，凡事都要舉輕若重，做詳細周密 的安排，確保不出任何問題，真正從各個細節(jié)來體現(xiàn)辦公室的 服務意識、服務態(tài)度和服務水平，努力

27、在平凡的工作崗位上創(chuàng) 出不平凡的業(yè)績。（三）修養(yǎng)是保證辦公室工作人員在平時的工作過中一舉一動、一言一行都體現(xiàn)著一個人的基本素質、道德標準，同時從一個側面反映著 整個單位的整體形象。加強自身修養(yǎng)，要以一點一滴做起。但 自身修養(yǎng)、自身素質的提高不是一步就能完成的，要是一個長 期自律約已的過程，伴隨著人的一生。古人云：“吾日三省己身?！币惶觳环词∽约?，就有可能私欲膨脹，就可能滋生懈怠思想。 通過多年工作實踐，個人認為辦公室工作人員要努力做到以下 幾點：是接人待物要熱心。 熱心是干事創(chuàng)業(yè)的前提，是為人處 世的關鍵，是溝通感情的良方，是增進和諧的催化劑。對待來 訪群眾，要堅持做到“幾個一”：讓一個座，倒

28、一杯水，送一個甜 美的微笑，說一句暖心的話語，做一件分內的工作，盡一名工 作人員的職責。讓群眾帶著困難來，懷著感激走，在群眾中樹 立政府部門和辦公室人員的良好形象。對同事熱心，相互尊重， 相互支持，相互理解，相互幫助，做到識大體，顧大局，工作 沒有分內分外，能幫的盡心幫，能做的努力做。在生沖突時， 大事講原則，小事講風格，能容能讓，保持寬廣的胸懷和豁達 的氣度，不講不利于團結的話，不做不利于團結的事，在辦公 室乃至整個單位營造齊心協(xié)力干事業(yè)、團結協(xié)作謀發(fā)展、精誠 合作求進步的良好氛圍。二是接受批評要虛心。 常言道：“良藥苦口利于病，忠言逆耳 利于行?！痹谵k公室工作要有一種敢于批評和接受批評的思

29、想，養(yǎng)成一種虛心接受批評的習慣，做到虛懷若谷，在聽到批評之聲 時，能虛心接受意見，認真查找不足，在思想上改掉不正之風， 在行為上摒棄不正之舉，做維護單位形象的表率。三是受了委屈要寬心。辦公室人員工作辛苦，生活清苦，特殊的工作性質決定了辦公室工作人員必須具備吃苦耐勞、任 勞任怨的品質。辦公室工作人員處于矛盾焦點之中，不被理解、 遭受指責是不可避免的，這就要求辦公室人員必須具備海納百 川的心胸、處變不驚的素質、樂觀豁達的氣度和直面嘲諷的勇 氣，受得住各種委屈，容得下各種怨氣，始終保持一種平靜、 平衡和平淡的心態(tài)，以一流的工作態(tài)度、一流的工作作風和一 流的工作業(yè)績證明自己的實力和素質，贏得大家的理解

30、和尊重。四是面對奉承要小心。 在辦公室工作，經常和領導相處， 盡管職務不高、權力不大，但因崗位特殊，很容易成為別有用 心之人拉攏腐蝕的對象。辦公室人員如果不能處處檢點，時時 保持警惕，就有可能犯錯誤。因此，辦公室人員要牢記“寧公而 貧，不私而富”的古訓，在工作中耐得住寂寞，在言行中管得住 小節(jié)，在生活中守得住清貧，在交往中抵得住誘惑，像珍惜眼 睛一樣珍惜榮譽，以清正廉潔為本，任何時刻都要做到“警鐘長 鳴；防微杜漸。各位領導、同志們，道德沒有重量，卻可以讓人有泰山之 重；道德沒有標價，卻可以讓人的心靈高貴；道德沒有體積， 卻可以讓人的情緒高昂。道德，就像是蒲公英的種子，隨風飄 散，落到哪里，就在哪里生根，成長，就會在哪里開出美麗