【新】員工福利待遇制度

1、【新】員工福利待遇制度員工福利待遇制度在當(dāng)下社會,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編為大家收集的員工福利待遇制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。一、獎金制度1、滿勤獎:當(dāng)月未出現(xiàn)任何遲到、早退、請假、礦工者,公司給予滿勤獎;2、技能獎金:有某項(xiàng)特長的員工因該特長為公司取得效益,公司給予一定獎勵;3、 效益獎金: 每月公司根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和員工的工作表現(xiàn)來評定員工的效益獎金,一般獎金從高到低分A 獎、 B 獎、 C 獎、無獎等四類;4、銷售獎金:市場人

2、員在完成銷售任務(wù)后的獎勵;5、獎勵計(jì)劃:給予對公司具有突出貢獻(xiàn)的員工年終獎。二、津貼制度1、交通補(bǔ)貼:主要指企業(yè)為員工上下班提供交通福利,主要包括以下幾種:企業(yè)提供交通工具接送員工上下班;企業(yè)按內(nèi)部規(guī)定為員工報(bào)銷上下班交通費(fèi);企業(yè)每月發(fā)放一定數(shù)額的交通補(bǔ)助;2、免費(fèi)工作餐和住宿:是指企業(yè)為員工提供的免費(fèi)或低價午餐。有的企業(yè)雖然不直接提供工作餐,但提供一定數(shù)額的工作午餐補(bǔ)助費(fèi);3、差補(bǔ):對出差人員出差期間的住宿、伙食、通訊等費(fèi)用的補(bǔ)助:4、通訊補(bǔ)助;5、物價津貼;6、單身補(bǔ)貼;7、分居補(bǔ)貼;8、婚后無子女補(bǔ)貼;9、災(zāi)害補(bǔ)貼;10、衣物丟失補(bǔ)貼;11、職工防暑降溫補(bǔ)貼;12、為職工衛(wèi)生保健、生活等

3、發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利;13、退休補(bǔ)助。三、有償假期1、婚假: 假 3 天 , 符合晚婚條件者（男滿二十五周歲,女滿二十三周歲）,可享有新婚假十天;2、產(chǎn)假:女員工產(chǎn)假90 天 ,刨婦產(chǎn)女員工產(chǎn)假105天 ,男員工護(hù)產(chǎn)假7 天 ,基本工資照發(fā);3、 探親假:未婚員工父母家住外地或夫妻兩地分居員工,每年享受一次探親假,假期20 天（包括往返路程）,基本工資照發(fā),并報(bào)銷普通硬座車（船）票;4、喪假:員工直系親屬（父母、配偶、子女）亡故,喪假三天,基本工資照發(fā);5、病假:員工因病請假休息上交正式醫(yī)院病假證明,包括急癥證明,無病假證明的按事假處理。員工當(dāng)月因病缺勤時公司仍支付半天工資,

4、病假七天以上（不含七天）按事假計(jì)算;6 工傷假: 員工當(dāng)班時間, 在工作過程中由于突發(fā)事件（客觀因素而非工作失誤）造成的因工負(fù)傷,視為工傷。工傷期間享受全薪待遇同時由公司承擔(dān)其療傷的全部費(fèi)用,如員工乘坐酒店班車上下班期間,由于員工自身責(zé)任之外的其它因素造成的意外受傷,由所在部門經(jīng)理提請上級部門討論確定員工待遇;7、節(jié)假日:國務(wù)院規(guī)定中國公民依法享有的包括春節(jié)、國慶等的十天節(jié)日假。有些企業(yè)還根據(jù)自己的實(shí)際情況設(shè)定了一些節(jié)假日,如:中秋節(jié)、端午節(jié)。8、年假:（公休）:是指員工根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意,一年中可以享有若干天的有薪假期。企業(yè)一般根據(jù)種種條件,規(guī)定員工每年有五天至十四天的公休假

5、期;四、設(shè)施培訓(xùn)1、 公司為了豐富員工的業(yè)余生活,培養(yǎng)員工積極向上的道德情操而設(shè)立的項(xiàng)目,包括創(chuàng)建娛樂文化場所,組織旅游,開展文體活動等。2、公司為使員工的知識、技能、態(tài)度等方面與不斷變動的經(jīng)濟(jì)技術(shù)、外部壞境相適應(yīng)而設(shè)立的福利項(xiàng)目,包括員工在職和短期脫產(chǎn)培訓(xùn)、公費(fèi)進(jìn)修等?！締T工福利待遇制度】相關(guān)文章:1 .企業(yè)員工福利待遇規(guī)定制度范本2 .員工投訴制度3 .員工請假制度4 .員工投訴規(guī)章制度5 .超市員工規(guī)章制度6 .員工守則與規(guī)章制度7 .員工管理制度8 .試用員工規(guī)章制度員工管理圖文推薦員工福利制度方案老板如何管理好員工營造績效導(dǎo)向的氛圍,讓員工愛上績效管理的方法企業(yè)員工管理的問題和不足論文員工福利待遇制度相關(guān)文章降職員工管理法倉庫管理員工作總結(jié)公司管理人員工作計(jì)劃公司企業(yè)員工管理學(xué)習(xí)個人心得體會企業(yè)女性管理層管理團(tuán)隊(duì)要注意什么管