任務(wù)管理系統(tǒng)應(yīng)用手冊

1、XXX必司任務(wù)管理系統(tǒng)應(yīng)用手冊依據(jù) ISO10015: 1999 標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布日期 發(fā)送副本控制 編號 1. 系統(tǒng)概要 3I .1系統(tǒng)功能 3II .2系統(tǒng)內(nèi)容 3III .3系統(tǒng)的進(jìn)入 3IV 系統(tǒng)模塊使用 42. 1錄入操作 4211任務(wù)添加 5212編輯任務(wù) 8213作廢任務(wù) 9214結(jié)束任務(wù) 10215劃分階段 12216任務(wù)轉(zhuǎn)發(fā) 13217考評填寫 142. 2查詢操作 152 21查詢歷史時間的日歷 153 22查詢指定日期的任務(wù) 154 23查詢已作廢任務(wù) 165 24查詢下屬員工任務(wù) 176 25查詢員工工作考評 17III 系統(tǒng)應(yīng)用規(guī)則 18IV 系統(tǒng)使用技巧 19時間：XX年X

2、X月XX日I. 系統(tǒng)概要1.1系統(tǒng)功能對個人工作進(jìn)行合理的統(tǒng)籌、安排、總結(jié)，做到井然有序，繼而提高工作效率、優(yōu)化工作質(zhì)量。使上級領(lǐng)導(dǎo)對下屬員工的工作監(jiān)督有力、落實(shí)徹底、評定有據(jù)。從中清晰地了解員工的思維習(xí)慣、工作方式、工作能力，由此對人、對事客觀評定、防微杜漸。彌補(bǔ)了傳統(tǒng)工作匯報方式的效率低、不合理，沒有細(xì)節(jié)依據(jù)等不足之處。加強(qiáng)公司部門之間、人員之間的溝通、合作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。儲存有效的工作記錄，逐漸積累成公司海量的經(jīng)驗(yàn)、知識倉庫，具備極大的參考和借鑒價值。培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣，提高職業(yè)素養(yǎng)。通過此系統(tǒng)可全權(quán)實(shí)現(xiàn)工作的在線傳達(dá)、在線回復(fù)、工作安排、進(jìn)展監(jiān)督、任務(wù)備忘、業(yè)績評定等，工作實(shí)施

3、方向明確，業(yè)績評定尺度清晰，有利于形成有效的激勵制度及企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。1 .2系統(tǒng)內(nèi)容TENG S任務(wù)管理系統(tǒng)主要包含以下幾個模塊：任務(wù)創(chuàng)建、任務(wù)編輯、任務(wù)作廢、任務(wù)到達(dá)提示任務(wù)結(jié)束、結(jié)論填寫、任務(wù)轉(zhuǎn)發(fā)任務(wù)階段管理-階段劃分-困難求助任務(wù)進(jìn)度顯示、任務(wù)延時識別指定日期任務(wù)查詢、下屬員工任務(wù)查詢具體描述請?jiān)斠姷诙隆? .3系統(tǒng)的進(jìn)入登陸到公司內(nèi)部主頁( “ ”) 后， 點(diǎn)擊 “任務(wù)管理”即進(jìn)入系統(tǒng)登陸界面，輸入用戶名、密碼，如圖1. 3 .1 :圖 1 . 3 .1點(diǎn)擊“場”后，進(jìn)入系統(tǒng)主界面 點(diǎn)擊“返回”，則回到公司主頁。點(diǎn)擊“更改口令，按鈕，即進(jìn)入如下界面:圖 1 . 3 . 2輸入用戶名

4、、舊密碼、新密碼并確認(rèn)后，點(diǎn)擊“ 鬼話”，系統(tǒng)即提示“口令已經(jīng)成功修改！”然后點(diǎn)擊“返回任務(wù)管理”返回操作主界面。點(diǎn)擊“全部重寫,即全部清空，重新輸入。注：*初次登陸系統(tǒng)時，用戶名與密碼為信息技術(shù)部所設(shè)定， 此后用戶可自行更 改密碼，但不可改用戶名。*更改口令時，用戶名和密碼均區(qū)分大小寫，注意使用小寫。II .系統(tǒng)模塊使用2. 1 錄入操作以個人用戶名進(jìn)入任務(wù)管理系統(tǒng)的主頁面，如圖2. 1 .1 :添加任爸|醐急密|作原任舞|結(jié)果任務(wù)|劃分階段|任黏掇|r, 12003-02 :|jt±j a 版F任務(wù)名赭羞起人責(zé)任人開始時間結(jié)重時間映展階段實(shí)際結(jié)束時同030107011耳他觸料的盛

5、裝 應(yīng)孫韻孫朝3003-2-150%1r0301MM1果購管理制度的 «.力網(wǎng)孫韻20M-1-82CM-2-150%1r030113006來購茶統(tǒng)驗(yàn)收孫韻勃韻2003-1-142003-2-140%1rO3K11K6工作總結(jié)越小軍2003-2-112CM-2-130%1延時? ?皆r030211005工作總給利為罷詩2003-2-112003-2-130%1延時管?？r03K12K5任晶管理系統(tǒng)應(yīng) 用包孫莉2003-2-132003-2-150%1r030E1.1D08公司主市未駐內(nèi)-孫翁孫的2003-2-102003-2-11100%12O0S-2-1Ir030211007采購部門

6、融員工 培.利嗡孫韻20032-112003-2-11100%12003-2-11r任芳列表圖 2. 1 .1左側(cè)上方的電子日歷可便捷地查詢?nèi)我庵付ㄈ掌冢?日歷中紅色的日期表示當(dāng)天有 任務(wù)發(fā)生。左側(cè)下方為用戶提供重新登陸的界面，如圖:與最初從公司主頁登陸系統(tǒng)的作用一樣。若操作過程中超時，系統(tǒng)提示“請重新登陸”時，可 通過此處重新進(jìn)入任務(wù)管理系統(tǒng)的主頁面。任務(wù)列表中包含“編號、任務(wù)名稱、發(fā)起人、責(zé)任人、開始時間、結(jié)束時間、進(jìn) 展、階段、實(shí)際結(jié)束時間”等字段，其內(nèi)容所列的是當(dāng)月的所有任務(wù)，其上方即 為對任務(wù)進(jìn)行的各種操作注：*任務(wù)列表中顯示的是:1）責(zé)任人或發(fā)起人是登陸用戶的任務(wù) 2 ）至今仍沒完

7、成的任務(wù)3）結(jié)束時間或完成時間是本月的任務(wù)*任務(wù)列表中的編號規(guī)則為：02 09 06003日期 流水號2. 1. 1任務(wù)添加主要功能：創(chuàng)建新的任務(wù)。具體描述：如圖2. 1 .2所示圖 2. 1 .2進(jìn)入任務(wù)列表的頁面后，點(diǎn)擊頁面上方“添加任名|"按鈕，即打開如上界面。(1) “開始日期”：在空白處單擊一下鼠標(biāo)左鍵，即彈出一個日歷，直接在日歷 上選擇相應(yīng)日期(同樣單擊一下鼠標(biāo)左鍵)即可。(2) “結(jié)束日期”：輸入方法與“開始日期”相同，如空著不填則系統(tǒng)默認(rèn)為與 開始日期相同。(3) “發(fā)起人”：意為下達(dá)任務(wù)的人，系統(tǒng)自動默認(rèn)為登陸用戶。(4) “優(yōu)先級別"：分為1、2、3&#

8、39;三個等級。優(yōu)先級別為1的任務(wù)表示最 重要或最緊急，在任務(wù)列表中排在首位；'2'級任務(wù)重要性 其次；'3'級任務(wù)最次，在任務(wù)列表中的排列順序則依次順 延。(5) “負(fù)責(zé)人部門”：必須選擇任務(wù)負(fù)責(zé)人所在的部門，否則提交時，會提示(6) “責(zé)任人”：意為完成任務(wù)的人，在選擇完“負(fù)責(zé)人部門”之后，此欄即自 動顯示出此部門中的所有人員，從中選擇即可。(7) “任務(wù)標(biāo)題”：是對此項(xiàng)任務(wù)總的概括描述。(8) “詳細(xì)內(nèi)容”：是對此項(xiàng)任務(wù)具體內(nèi)容的詳細(xì)描述。(9) “郵件通知”：選擇此項(xiàng)，即下達(dá)任務(wù)的同時系統(tǒng)會對任務(wù)責(zé)任人發(fā)郵件進(jìn)行通知。(詳見附：“任務(wù)到達(dá)提示”詳細(xì)說明)

9、(10)“附件”：隨同任務(wù)，可附加本機(jī)上的文檔或圖片，用于給任務(wù)責(zé)任人察看， 其作用類似于郵件中的附件。以上內(nèi)容均填寫完畢后，點(diǎn)擊“ 當(dāng)J”按鈕，即創(chuàng)建任務(wù)成功，并自動返回到任務(wù)列表頁面。注：*添加任務(wù)時，發(fā)起人就是用戶自己。* 添加任務(wù)時，責(zé)任人和責(zé)任人所在部門必須一致。* 對于任務(wù)的負(fù)責(zé)人，系統(tǒng)無任何限制，即用戶可以下達(dá)任務(wù)給自己或下屬員工、平級、直接上級或其他部門領(lǐng)導(dǎo)等。夫除結(jié)束日期可以不填外，其他“”項(xiàng)都必須要填，否則無法提交。* 使用“郵件通知”的前提是，責(zé)任人必須有公司設(shè)定的郵件帳號。* “附件”所帶的文檔可以是任何格式(包括文字、圖片等等)，但文件名 必須使用英文名稱。附：”任務(wù)

10、到達(dá)提示”詳細(xì)說明主要功能：可以及時地知道新任務(wù)的到達(dá)，當(dāng)他人下達(dá)一項(xiàng)新任務(wù)時，任務(wù) 責(zé)任人的郵箱中就會有新郵件進(jìn)行通知。具體操作：在任務(wù)管理系統(tǒng)中“郵件通知”后的小方框內(nèi)“點(diǎn)擊一下鼠標(biāo)，即“2短過電子郵件通知責(zé)任人”。提交后，任務(wù)責(zé)任人的郵id.04k Eicpreis3本地文件夾套R件箱卻隔 餡已發(fā)送邨件 承已除/件 也草箱箱中立即就會有一封提示有新任務(wù)到達(dá)的新郵件，如圖:X霍件人二箏tl。田t還£ com. cn收件人：考述七.聯(lián)”owl, en 主S8：您有一項(xiàng)新任務(wù)：編球任務(wù)到達(dá)提示使用說響詳恬話看滕氏國際集團(tuán)htt工：Jsm. 5郵件的主題為：“您有一項(xiàng)新任務(wù)： 任務(wù)標(biāo)題

11、 ”。點(diǎn)擊此郵件，即可看到其 內(nèi)容如上所示，點(diǎn)擊“詳情請看”,可直接打開“任務(wù)詳情”的頁面，點(diǎn)擊“ "則直接打開公司的主頁面。注：*每日開機(jī)后，需打開Outlook Express,并將其最小化，只有這樣才能隨時接收新郵件。有新郵件到達(dá)時，屏幕右下角會有小信封的標(biāo)志。2. 1. 2編輯任務(wù)主要功能：對已添加的任務(wù)進(jìn)行修改、補(bǔ)充。具體描述：如圖2.1.3所示1.常有原J的項(xiàng)為必埴項(xiàng),否則無法提交，2 一優(yōu)先皴別應(yīng)為h 2. 33.若結(jié)束日期不錄入系統(tǒng)默加為與開始日期相同圖 2.1.3I I首先在任務(wù)列表中選擇一條任務(wù)，即在任務(wù)列表最后的“L”內(nèi)打鉤 匹:然后點(diǎn)擊頁面上方的“誓堡”按鈕，

12、即打開如上界面。然后可對所有內(nèi)容（包括結(jié)束日期、責(zé)任人、任務(wù)內(nèi)容等）進(jìn)行修改、補(bǔ)充, 最后點(diǎn)擊“編輯”即可。若選擇發(fā)起人非自己的任務(wù)，然后“編輯任務(wù)”，系統(tǒng)則會提示注：*用戶在任務(wù)列表中只能選擇一項(xiàng) 且發(fā)起人必須是用戶自己 的任務(wù)進(jìn)行編輯。2. 1. 3作廢任務(wù)主要功能：從任務(wù)列表中刪除無用的任務(wù)。具體描述：如圖2.1.4所示圖 2.1.4首先在任務(wù)列表中選擇一條任務(wù)，即在任務(wù)列表最后的D內(nèi)打鉤叵，然后點(diǎn)擊頁面上方的“作窗任務(wù)I”按鈕，即打開如上界面 認(rèn)真填寫“作廢原因”后，點(diǎn)擊“作廢”即可。注：*任務(wù)作廢和編輯任務(wù)的權(quán)限一樣，只能對發(fā)起人是自己的任務(wù)進(jìn)行作廢。夫任務(wù)作廢時必須填寫“作廢原因”

13、才能提交。*作廢的任務(wù)并非真正刪除，而是存放于已作廢任務(wù)列表中。2. 1. 4結(jié)束任務(wù)主要功能：結(jié)束已完成的任務(wù)具體描述：如圖2.1.5所示圖 2.1.5首先在任務(wù)列表中選擇一條任務(wù)，即在任務(wù)列表最后的“匚I”內(nèi)打鉤 然后點(diǎn)擊頁面上方的“至g任變”按鈕，即打開如上界面。在“填寫結(jié)論” 一欄中填寫此項(xiàng)任務(wù)的工作結(jié)果，然后點(diǎn)擊“完成”按鈕即可，系統(tǒng)自動回到任務(wù)列表主頁面。未結(jié)束的任務(wù)顯示為藍(lán)色，排在任務(wù)列表的前面。已結(jié)束且正常結(jié)束的任務(wù)（即在要求的完成時間內(nèi)結(jié)束的任務(wù)），在任務(wù)列表中顯示為灰色，并自動排在任務(wù)列表的后面，如圖：208120041 部門T月扮考核| 2002-8-12 | 2002-

14、8-15 100K | 12002-8-15若實(shí)際結(jié)束時間超出了完成時間，則系統(tǒng)認(rèn)為延時，結(jié)束時必須輸入“延時原因”，提交后，在任務(wù)列表中此項(xiàng)任務(wù)的實(shí)際結(jié)束時間顯示為紅色，如圖：悒091CMDT | 制定Karr 屋| 2002-9-10 | Z002 3 12 | 100% | 12002-9-16若已到完成時間，任務(wù)仍未完成（即仍未點(diǎn)擊“結(jié)束任務(wù)”），則此項(xiàng)任務(wù)在 任務(wù)列表中顯示為：020702003建立公司過苴機(jī) 設(shè)孫韻林明桂2002-7-52002-7-200%1延時?1?1?注：*任務(wù)結(jié)束只能“發(fā)起人”才有權(quán)限完成。任務(wù)的責(zé)任人在完成任務(wù)后，需以電話或面談形式告知發(fā)起人，然后由發(fā) 起

15、人審核其任務(wù)完成情況并決定是否結(jié)束此項(xiàng)任務(wù)。夫 結(jié)束任務(wù)時必須填寫“結(jié)論”，如果任務(wù)已經(jīng)延時，必須填寫“延時原因”，否則無法提交。*如這項(xiàng)任務(wù)在階段劃分中創(chuàng)建的新任務(wù)還沒完成，則這項(xiàng)任務(wù)將不能結(jié)束。2. 1. 5劃分階段主要功能：對于規(guī)模較大或耗時較長的工作通過若干個小階段來逐步實(shí)現(xiàn)。有助于責(zé)任人自己工作開展的思路清晰，也有利于上級主管審查 工作。具體描述：如圖2.1.7所示您要把任務(wù)劃分為即階段提交| 返回圖 2.1.7首先在任務(wù)列表中選擇一條任務(wù)，即在任務(wù)列表最后的“L”內(nèi)打鉤L二，然后點(diǎn)擊頁面上方的“和分階段上按鈕，即打開如圖2.1.7 。選擇幾個階段，點(diǎn)擊“提交I”，即打開如圖2.1.

16、8 :點(diǎn)擊“返回”，即回到上級頁面院我標(biāo)相狀.給束住赤1|制作文檔|進(jìn)行中創(chuàng)建新任務(wù)完成2時進(jìn)行創(chuàng)建新任翳完成3|應(yīng)用爵導(dǎo)進(jìn)行中創(chuàng)建新任勢完成建返回|圖 2.1.8輸入每個階段的小標(biāo)題后， 點(diǎn)擊“提到”，即打開如下界面:編輯任務(wù)階段添加任務(wù)階段任務(wù)階段列表階段標(biāo)題狀態(tài)求助結(jié)束任務(wù)噪作U制作文檔進(jìn)行中創(chuàng)建新任務(wù)完成2培訓(xùn)進(jìn)行中創(chuàng)建新任務(wù)刪除3應(yīng)用督導(dǎo)進(jìn)行中創(chuàng)建新任務(wù)完成刪除返回|圖 2.1.9“編輯任務(wù)階段”：對已錄入的各個階段標(biāo)題進(jìn)行修改、補(bǔ)充。圖 2.1.8“添加任務(wù)階段”：在任務(wù)階段列表中創(chuàng)建新的任務(wù)，添加更多的階段圖2.1.8“刪除”：從任務(wù)階段列表中，把此階段徹底刪除?！巴瓿伞保航Y(jié)束已

17、完成的某個階段工作。還可以也可以直接完成。自動顯示當(dāng)天 日期，即完成工作的日期。任務(wù)階段列表階段標(biāo)題狀態(tài)求助結(jié)束任務(wù)傣作1制作文檔完成2002-9-19刪除2培訓(xùn)迸行中創(chuàng)建新任箔途AM3應(yīng)用督導(dǎo)迸行中圖2.1創(chuàng)建新任務(wù).9完成搠除回到主任務(wù)列表中可看到“階段”中變?yōu)椤?”，“進(jìn)展”變?yōu)椤?33%,點(diǎn)擊階段數(shù)，將進(jìn)入圖2.1.9界面。注：*任務(wù)階段只能由“責(zé)任人”來劃分。*編輯任務(wù)階段和添加任務(wù)階段時任務(wù)標(biāo)題都不能為空，否則無法提交。夫劃分階段之后進(jìn)入填寫任務(wù)標(biāo)題頁面，標(biāo)題必須填寫然后才能提交。2. 1. 6任務(wù)轉(zhuǎn)發(fā)主要功能：下達(dá)給與此項(xiàng)工作相關(guān)（本部門或其他部門）的負(fù)責(zé)人。具體描述：如圖2.1

18、.10所示圖 2.1.10首先在任務(wù)列表中選擇一條任務(wù)，即在任務(wù)列表最后的“ L”內(nèi)打鉤 三, 然后點(diǎn)擊頁面上方的“任務(wù)轉(zhuǎn)發(fā)I”按鈕，即打開如上界面。輸入“責(zé)任人”，并選擇責(zé)任人所在部門，然后填寫“任務(wù)轉(zhuǎn)發(fā)備注”，及“結(jié)論”，最后點(diǎn)擊“立即轉(zhuǎn)發(fā)”即可。提交后，主任務(wù)列表中的原有任務(wù)的實(shí)際結(jié)束時間變?yōu)椤稗D(zhuǎn)發(fā)”，同時另 外生成已經(jīng)更改了責(zé)任人的轉(zhuǎn)發(fā)任務(wù)， 開始時間取轉(zhuǎn)發(fā)任務(wù)的提交時間， 任務(wù)詳情中必須包含“任務(wù)轉(zhuǎn)發(fā)備注”，并且增加 “轉(zhuǎn)發(fā)人” 一項(xiàng)，其 他數(shù)據(jù)繼承原有任務(wù)；任務(wù)瀏覽權(quán)限不變，即仍然為列出“責(zé)任人”或“發(fā)起人”之一是登錄用戶的任務(wù)。2. 1. 7考評填寫主要功能：填寫本月下屬員工的工

19、作考評情況、記錄清晰，輔助管理。具體描述：如圖2.1.11所示圖 2.1.112. 2查詢操作2. 2. 1查詢歷史時間的日歷主要功能：便捷查詢?nèi)我庵付〞r間的日歷,查找工作記錄，輔助工作安排。具體描述：如圖2.2.1所示 十月2001 卜日一三三四五四31 1 2 3 4 5 67 8 9 10 11 12 1314 15 16 17 18 19 2021 22 23 24 25 26 2728 29 30 31 1 2 3|1 南|£Oof_-J (go)圖 2.2.1在任務(wù)管理系統(tǒng)的主頁面左側(cè)的日歷上，通過下拉箭頭選擇要查詢的時間，然后點(diǎn)擊日歷即變?yōu)橹付暝碌娜諝v，凡是紅色的日期

20、表示當(dāng)天有任務(wù)記錄。2. 2. 2查詢指定日期的任務(wù)主要功能：根據(jù)需要,查詢歷史時間中的某個月或具體某一天的任務(wù)具體描述：1、查詢所有時間的任務(wù)瞥前月.I當(dāng)前月二J在任務(wù)列表的頁面下方，如圖：I所有時間選擇所有時間，然后點(diǎn)擊“查 詢”按鈕，任務(wù)列表即列出自應(yīng)用系統(tǒng)以來所有時間的任務(wù)。關(guān)鍵字I查詢I還可通過關(guān)鍵字進(jìn)行快速篩選查詢，如圖：。2、查詢本年度某月的任務(wù)2002-09 _*20O2-0E2002-032002-042002-052002-062002-07在任務(wù)列表的頁面右上角,如圖:期期H鰭H E0Q2-102002-11 .2002-12通過下拉箭頭選擇要查詢的月份，單擊一下鼠標(biāo)，任

21、務(wù)列表的內(nèi)容自動變?yōu)橹付ㄔ路莸娜蝿?wù)顯示。3、查詢具體某一天的任務(wù)在任務(wù)列表頁面的左側(cè)日歷上，點(diǎn)擊日期顯示為紅色的某一大，任務(wù)列表即 顯示當(dāng)天所有完成及未完成的任務(wù)及進(jìn)展情況。如圖2.2.2 :2001年】。月18日生產(chǎn)系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)推備工作：錄入設(shè)計二室“設(shè)討祥根港案”資料（產(chǎn)品款式及相對應(yīng)的樣板編號）男裝產(chǎn)品規(guī)格分類教據(jù)整理開始日期：2001-10-12結(jié)束日期：20口10-00把男裝產(chǎn)品規(guī)格分類數(shù)據(jù)按方案整理，告訴男裝設(shè)計部方法，由他們執(zhí)行.細(xì)節(jié)同小軍口圖 2.2.2在此頁面上仍可對過去的任務(wù)記錄進(jìn)行編輯及作廢，見右上角提示。2. 2. 3查詢已作廢任務(wù)主要功能：杳詢從任務(wù)列表中刪除的任務(wù)

22、。具體描述：如圖2.2.3所示已作廢任務(wù)列表編號任務(wù)名稱開始時間結(jié)束時間責(zé)任人010306001系統(tǒng)惻溢2001-3.2001-3-31孫韻01DS03013系線測出2001-3-12D01-3-S3孫韻第一頁|前一匹|下一頁|最后一頁|當(dāng)前頁次：1/13圖 2.2.3在任務(wù)列表的頁面下方，點(diǎn)擊“查看已作廢任務(wù)”按鈕，即彈出如上界面。點(diǎn)擊“任務(wù)名稱”可查看任務(wù)詳情，點(diǎn)擊“前一頁”、“后一頁”等可翻頁查看2. 2. 4查詢下屬員工任務(wù)主要功能：查詢直屬下級及下屬部門的所有員工的任務(wù)。具體描述：1、查詢直屬下級的任務(wù)請選擇員工;J在任務(wù)列表的頁面下方，如圖:者選擇員工領(lǐng)亞軍 樊濤 宋宏森 劉國鋒

23、顧躍華選擇某位直屬下級員工，然后點(diǎn)擊“查詢”，任務(wù)列表的內(nèi)容即顯示指定下屬員工的任務(wù)。若需查詢過去某個月的任務(wù)，則先選擇右上角的月份，再選擇左下角的員工, 點(diǎn)擊“查詢”即可。2、查詢下屬部門的任務(wù)|領(lǐng)導(dǎo)查看下尾任務(wù)二J領(lǐng)導(dǎo)道看下甯任姿在任務(wù)列表的頁面右上方，如圖：理整二二點(diǎn)擊某下屬部門，任務(wù)列表的內(nèi)容自動變?yōu)橹付ㄏ聦俨块T所有員工的任務(wù)顯示若需查詢下屬部門具體某個員工的任務(wù)，則執(zhí)行上述“1、”的操作步驟即可2. 2. 5查詢員工工作考評主要功能：查詢?nèi)我鈺r間下屬所有員工的考評記錄。具體描述：如圖2.2.4 所示年濟(jì)二|迎誠:月份:B 一 刷新|SOU2年9月考評 姓名部門 獎金罰款三堵部門主管評

24、價返回|圖 2.2.4在任務(wù)列表的頁面上方，點(diǎn)擊“員工工作考評”，即彈出如上界面。進(jìn)入時系統(tǒng)默認(rèn)的時間為當(dāng)前月份，如需查詢歷史時間的考評記錄，則通過 下拉箭頭選擇相應(yīng)時間，然后點(diǎn)擊“刷新”按鈕，即列出指定日期的員工考 評情況。III .系統(tǒng)應(yīng)用規(guī)則1、 任務(wù)管理系統(tǒng)適用于中高層辦公人員、管理人員。2、 對于系統(tǒng)中填寫的任務(wù)內(nèi)容、結(jié)論及延時原因等應(yīng)認(rèn)真、嚴(yán)肅地對待。3、 應(yīng)把握好添加任務(wù)的度。事無巨細(xì)一般計劃性、規(guī)劃性的工作，可作為日常工作的記錄積累，備忘。概括起來如下 4方面：(1 )計劃性工作。(2)協(xié)作性工作，即不同部門、不同人員之間的任務(wù)協(xié)作。(3)突發(fā)性工作，即當(dāng)時來不及在系統(tǒng)中記錄的工作。(4)額外性工作，即不屬于本人責(zé)任范圍之內(nèi)的，但對公司有益的工作。 注：某些崗位的例仃性.工作在崗位責(zé)任制中反映，不記錄在系統(tǒng)中。除非其 結(jié)果異常，導(dǎo)致產(chǎn)生上述四種任務(wù)，則需將其衍生任務(wù)錄入系統(tǒng)。4、 任務(wù)內(nèi)容的填寫力求簡潔、清晰，但不省略敷衍，以避免誤解的產(chǎn)生。禁止把任務(wù)標(biāo)題拷貝到詳細(xì)內(nèi)容中，后者必須為前者的解釋、補(bǔ)充和延 伸。5、 任務(wù)延時的