內蒙古關于成立集成電路公司商業(yè)計劃書（模板參考）

1、MACRO.泓域咨詢 /內蒙古關于成立集成電路公司商業(yè)計劃書內蒙古關于成立集成電路公司商業(yè)計劃書xx有限責任公司目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據12公司合并利潤表主要數據12六、 項目概況12第二章 公司籌建方案16一、 公司經營宗旨16二、 公司的目標、主要職責16三、 公司組建方式17四、 公司管理體制17五、 部門職責及權限18六、 核心人員介紹22七、 財務會計制度23第三章 市場預測27一、 行業(yè)進入壁壘27二、 行業(yè)未來

2、發(fā)展29第四章 項目背景分析31一、 行業(yè)的風險特征31二、 行業(yè)現狀31第五章 發(fā)展規(guī)劃34一、 公司發(fā)展規(guī)劃34二、 保障措施35第六章 法人治理38一、 股東權利及義務38二、 董事40三、 高級管理人員44四、 監(jiān)事46第七章 選址可行性分析48一、 項目選址原則48二、 建設區(qū)基本情況48三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展50四、 社會經濟發(fā)展目標51五、 產業(yè)發(fā)展方向52六、 項目選址綜合評價54第八章 風險評估分析55一、 項目風險分析55二、 公司競爭劣勢62第九章 環(huán)境保護分析63一、 編制依據63二、 環(huán)境影響合理性分析64三、 建設期大氣環(huán)境影響分析64四、 建設期水環(huán)境影響分析68五、

3、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析69六、 建設期聲環(huán)境影響分析69七、 營運期環(huán)境影響70八、 環(huán)境管理分析70九、 結論及建議73第十章 進度規(guī)劃方案74一、 項目進度安排74項目實施進度計劃一覽表74二、 項目實施保障措施75第十一章 經濟效益及財務分析76一、 經濟評價財務測算76營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表76綜合總成本費用估算表77固定資產折舊費估算表78無形資產和其他資產攤銷估算表79利潤及利潤分配表80二、 項目盈利能力分析81項目投資現金流量表83三、 償債能力分析84借款還本付息計劃表85第十二章 投資方案87一、 編制說明87二、 建設投資87建筑工程投資一覽表88主要

4、設備購置一覽表89建設投資估算表90三、 建設期利息91建設期利息估算表91固定資產投資估算表92四、 流動資金93流動資金估算表93五、 項目總投資94總投資及構成一覽表95六、 資金籌措與投資計劃95項目投資計劃與資金籌措一覽表96第十三章 總結評價說明97第十四章 附表附錄99主要經濟指標一覽表99建設投資估算表100建設期利息估算表101固定資產投資估算表102流動資金估算表102總投資及構成一覽表103項目投資計劃與資金籌措一覽表104營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表105綜合總成本費用估算表106固定資產折舊費估算表107無形資產和其他資產攤銷估算表107利潤及利潤分配表108項

5、目投資現金流量表109借款還本付息計劃表110建筑工程投資一覽表111項目實施進度計劃一覽表112主要設備購置一覽表112能耗分析一覽表113報告說明xx有限責任公司主要由xxx有限責任公司和xx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xxx有限責任公司出資252.00萬元，占xx有限責任公司35%股份；xx（集團）有限公司出資468萬元，占xx有限責任公司65%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資6944.54萬元，其中：建設投資5177.73萬元，占項目總投資的74.56%；建設期利息101.80萬元，占項目總投資的1.47%；流動資金1665.01萬元，占項目總投資的23.98%。項目正常運營

6、每年營業(yè)收入15300.00萬元，綜合總成本費用12560.72萬元，凈利潤2003.07萬元，財務內部收益率20.33%，財務凈現值3063.20萬元，全部投資回收期6.12年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。由于集成電路行業(yè)處于電子信息產業(yè)的上游，受下游需求影響很大。2008年以來，在全球金融危機沖擊、全球經濟不景氣等因素影響下，世界集成電路市場出現下滑。中國集成電路產業(yè)在2008年也首次出現負增長，之后在2009年繼續(xù)呈現下滑之勢，全年產業(yè)銷售額規(guī)模同比增幅由2008年的-0.4%進一步下滑至-11%，規(guī)模為1,109億元。2015年，我國集成電路產業(yè)銷

7、售額為3609.8億元，增長率為19.7%，其中設計業(yè)完成1325億元，晶圓制造完成900.8億元，封裝測試完成1384億元。本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xx有限責任公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本720萬元三、 注冊地址內蒙古xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事集成電路相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx有限責

8、任公司主要由xxx有限責任公司和xx（集團）有限公司發(fā)起成立。（一）xxx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)新為源動力，不斷投入巨資引入先進研發(fā)設備，更新思想觀念，依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現代科技技術等優(yōu)勢，不斷加大新產品的研發(fā)力度，以實現公司的永續(xù)經營和品牌發(fā)展。公司堅持誠信為本、鑄就品牌，優(yōu)質服務、贏得市場的經營理念，秉承以人為本，始終堅持 “服務為先、品質為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經營理念，遵循“以客戶需求為中心，堅持高端精品戰(zhàn)略，提高最高的服務價值”的服務理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于為客戶量身定制出完美解決方案，滿足高端市場高品質的需求

9、。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額2938.082350.462203.56負債總額1008.02806.42756.01股東權益合計1930.061544.051447.55公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入8924.497139.596693.37營業(yè)利潤1986.151588.921489.61利潤總額1656.441325.151242.33凈利潤1242.33969.02894.48歸屬于母公司所有者的凈利潤1242.33969.02894.48（二）xx（集團）有限公司基本情況

10、1、公司簡介公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標準要求的產品。在提供產品的過程中，綜合考慮其對消費者的影響，確保產品安全。積極與消費者溝通，向消費者公開產品安全風險評估結果，努力維護消費者合法權益。公司加大科技創(chuàng)新力度，持續(xù)推進產品升級，為行業(yè)提供先進適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優(yōu)質的產品和服務。公司不斷推動企業(yè)品牌建設，實施品牌戰(zhàn)略，增強品牌意識，提升品牌管理能力，實現從產品服務經營向品牌經營轉變。公司積極申報注冊國家及本區(qū)域著名商標等，加強品牌策劃與設計，豐富品牌內涵，不斷提高自主品牌產品和服務市場份額。推進區(qū)域品牌建設，提高區(qū)域內企業(yè)影響力。2、主要財務數據公司合并資

11、產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額2938.082350.462203.56負債總額1008.02806.42756.01股東權益合計1930.061544.051447.55公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入8924.497139.596693.37營業(yè)利潤1986.151588.921489.61利潤總額1656.441325.151242.33凈利潤1242.33969.02894.48歸屬于母公司所有者的凈利潤1242.33969.02894.48六、 項目概況（一）投資路徑xx有限責任公司主要從事關于成立集

12、成電路公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由我國集成電路產業(yè)聚集度較高，主要集中在四個區(qū)域：一是北京、天津環(huán)渤海地區(qū)，2014年這一地區(qū)集成電路銷售產值增長6.20%；二是上海、江蘇、浙江所在的長三角地區(qū)，2014年銷售產值增長11.40%；三是廣州、深圳所在的珠三角地區(qū)，2014年銷售產值增長5.40%。推進能源和戰(zhàn)略資源基地優(yōu)化升級根據水資源和生態(tài)環(huán)境承載力，有序有效開發(fā)能源資源，加快建設國家現代能源經濟示范區(qū)，推動形成多種能源協同互補、綜合利用、集約高效的供能方式，構建綠色、友好、智慧、創(chuàng)新現代能源生態(tài)圈。推動能源清潔低碳安全高效利用，加強能源資源一體化開發(fā)利用，提升能源全產業(yè)鏈

13、水平。嚴格控制煤炭開發(fā)強度，推動煤炭清潔生產與智能高效開采，推進煤炭分級分質梯級利用，大幅提高就地轉化率和精深加工度，打造煤基全產業(yè)鏈。大力發(fā)展新能源，推進風光等可再生能源高比例發(fā)展，壯大綠氫經濟，推進大規(guī)模儲能示范應用，打造風光氫儲產業(yè)集群。穩(wěn)步推動煤層氣、頁巖氣、地熱能、生物質能等開發(fā)利用，推進碳捕集、封存與利用聯合示范應用。保護性開發(fā)利用稀土資源，推進企業(yè)重組，強化“稀土+”協同創(chuàng)新，高值化應用稀土元素，高端化開發(fā)稀土產品，打造稀土等新材料產業(yè)集群。（三）項目選址項目選址位于xxx（以最終選址方案為準），占地面積約14.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通

14、訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xx萬片集成電路的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積17208.11，其中：生產工程11738.70，倉儲工程3144.55，行政辦公及生活服務設施1482.20，公共工程842.66。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資6944.54萬元，其中：建設投資5177.73萬元，占項目總投資的74.56%；建設期利息101.80萬元，占項目總投資的1.47%；流動資金1665.01萬元，占項目總投資的23.98%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：15300.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）

15、：12560.72萬元。3、凈利潤（NP）：2003.07萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.12年。5、財務內部收益率：20.33%。6、財務凈現值：3063.20萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價經分析，本期項目符合國家產業(yè)相關政策，項目建設及投產的各項指標均表現較好，財務評價的各項指標均高于行業(yè)平均水平，項目的社會效益、環(huán)境效益較好，因此，項目投資建設各項評價均可行。建議項目建設過程中控制好成本，制定好項目的詳細規(guī)劃及資金使用計劃，加強項目建設期的建設管理及項目運營期的生產管理，特別是加強產品生產的現金流管理，確保企業(yè)現金流充足，同時保證各產業(yè)鏈及各工

16、序之間的銜接，控制產品的次品率，贏得市場和打造企業(yè)良好發(fā)展的局面。第二章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨根據國家法律、法規(guī)及其他有關規(guī)定，依照誠實信用、勤勉盡責的原則，充分運用經濟組織形式的優(yōu)良運行機制，為公司股東謀求最大利益，取得更好的社會效益和經濟效益。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)

17、化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、集成電路行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合

18、法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx有限責任公司主要由xxx有限責任公司和xx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xxx有限責任公司出資252.00萬元，占xx有限責任公司35%股份；xx（集團）有限公司出資468萬元，占xx有限責任公司65%股份。四、 公司管理體制xx有限責任公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、

19、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限

20、（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管

21、理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、

22、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷

23、售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行

24、采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、龍xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、

25、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。2、朱xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。3、鄭xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。4、楊xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。

26、5、謝xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。6、彭xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。7、劉xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。8、萬xx，1957年出生，大專學

27、歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。2、公司年度財務會計報告、半年度財務會計報告和季度財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。3、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌

28、補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25

29、%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。7、公司可以采取現金方式分配股利。公司將實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法，并遵守下列規(guī)定：（1）公司的利潤分配應重視對投資者的合理投資回報；在有條件的情況下，公司可以進行中期現金分紅；（2）原則上公司最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據公司經營狀況擬訂合適的現金分配比例，報公司股東大會審議；（3）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行

30、內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭

31、聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 市場預測一、 行業(yè)進入壁壘IC設計行業(yè)屬于知識和資本密集型相結合的行業(yè)，對產業(yè)化運作有著很高的要求。因此，IC設計行業(yè)主要在技術、市場、資金和規(guī)模、人才方面存在較高的進入壁壘。1、技術壁壘MCU作為電子產品的核心部件，對可靠性、穩(wěn)定性、集成度等性能指標有較高的要求，一些比較復雜的系統(tǒng)，需要IC設計公司提供從芯片、應用電路到系統(tǒng)軟件等全方位的技術支持。IC設計公司既需要熟練掌握各種元器件的應用特性和配套的軟硬件技術，也需要熟悉產品應用的技術背景、系統(tǒng)集成接口、生產工藝、現場環(huán)境等各種關鍵特性，這些都以技術積累和行業(yè)經驗為基礎。其次，IC的設計和生

32、產技術發(fā)展迅速，在芯片產品的開發(fā)和生產過程中，IC設計公司只有緊密追蹤國際上先進技術和工藝的發(fā)展趨勢以及能夠獲取的生產資源，針對工藝進行優(yōu)化設計和生產安排，才能在競爭中占據優(yōu)勢，實現產品的既定市場目標。另外，芯片新產品面市時的高利潤會吸引大量競爭者，IC設計公司能否在后續(xù)競爭中勝出或保持優(yōu)勢，關鍵是能否持續(xù)地進行技術創(chuàng)新并形成差異化的產品，這就要求企業(yè)擁有自主核心技術，并具有強大的持續(xù)創(chuàng)新能力和產品應用設計能力。2、市場壁壘大部分MCU產品的終端客戶為知名家電生產廠商。隨著家電產品市場競爭的日趨激烈，家電制造廠商對電子元器件特別是作為核心器件的MCU的要求越來越嚴格，新MCU產品在其量產前必須

33、經過較長時間的相關檢測、評審或測試。MCU產品占客戶產品成本的比例較低，對客戶而言，采用一個MCU，產品定型之后，若更換MCU，則需要重新進行一輪完整的設計、測試、試生產過程，客戶將產生較高的成本，并將面臨一系列風險。因此，在電子產品制造業(yè)，產品定型之后，很少會對MCU等核心部件進行更換。所以設立時間較短的IC設計企業(yè)，在短期內很難與該領域現有供應商進行競爭。因此，掌握了核心器件的研發(fā)、生產，擁有豐富行業(yè)經驗，且能為客戶提供個性化服務的企業(yè)在市場競爭過程中占據優(yōu)勢，這同時也對新進入者形成了一定的市場壁壘。3、資金規(guī)模壁壘IC設計企業(yè)的產品必須達到一定的資金規(guī)模和業(yè)務規(guī)模，才能通過規(guī)模效應獲得生

34、存和發(fā)展的空間。以芯片研發(fā)階段的掩膜環(huán)節(jié)為例，0.18微米的掩膜費用約為10萬美元，0.13微米的掩膜費用約為1520萬美元，65納米的掩膜費用更高達6080萬美元左右。不同的芯片需要不同的掩膜，這要求企業(yè)在研發(fā)階段就必須投入大量資金，以支持后期開發(fā)。企業(yè)規(guī)模方面，IC設計行業(yè)量產標準較高，存在高門檻的規(guī)模經濟標準。在本行業(yè)中，芯片產品單位售價通常較低，但芯片研發(fā)投入極大，因此企業(yè)研發(fā)的芯片產品市場銷售數量一般需要高達上百萬顆才能實現盈虧平衡。由于電子產品市場變化快、IC設計研發(fā)周期長及成功的不確定性較大，經常會出現產品設計尚未完成企業(yè)已面臨倒閉或設計的產品已不滿足目標市場的要求等局面。因此，

35、資金和規(guī)模是本行業(yè)的重要壁壘。4、人才壁壘IC設計行業(yè)是知識密集型企業(yè)，高素質的經營管理團隊和富有技術創(chuàng)新力的研發(fā)隊伍是IC設計企業(yè)核心競爭力的體現。目前國內IC設計行業(yè)專業(yè)人才較為匱乏，雖然近年來專業(yè)人才的培養(yǎng)規(guī)模不斷擴大，但仍然供不應求，難以滿足行業(yè)發(fā)展的需要，而行業(yè)內具有豐富經驗的高端技術人才更是相對稀缺，且較多集中在少數領先廠商。因此，人才聚集和儲備的難題將成為新興企業(yè)的重要壁壘。二、 行業(yè)未來發(fā)展據中國半導體行業(yè)協會統(tǒng)計，2015年上半年中國集成電路產業(yè)在設計業(yè)、制造業(yè)快速增長帶動下增速較快，上半年中國集成電路產業(yè)銷售額為1,591.60億元，同比增長18.90。其中，設計業(yè)銷售額為

36、550.20億元，同比增長28.50；制造業(yè)銷售額395.90億元，同比增長21.40；封裝測試業(yè)銷售額645.50億元，同比增長10.50。近年來中國電子信息產業(yè)的全球地位迅速提升，產業(yè)鏈日漸成熟，為中國集成電路產業(yè)發(fā)展提供了機遇。特別是2014年國家集成電路產業(yè)推動綱要的細則落地，大基金項目啟動，地方各基金紛紛建立，更是推動中國集成電路產業(yè)迎來新的黃金發(fā)展期。第四章 項目背景分析一、 行業(yè)的風險特征1、規(guī)模制約風險集成電路設計企業(yè)大部分使用Fabless模式，將生產制造和封裝測試完全外包。無生產設備的輕資產模式，使企業(yè)可以專注于研發(fā)，有利于產品的創(chuàng)新。但半導體制造是資本與技術密集的產業(yè)，加

37、上技術的飛快更新，巨大的生產線設備投資，導致企業(yè)折舊壓力龐大，晶圓制造規(guī)模有限，而且產品的委托加工可能會導致對特定晶圓代工企業(yè)的依賴性。若產品需求擴張，代工企業(yè)產能將制約企業(yè)發(fā)展。2、行業(yè)經營主體規(guī)模較小，研發(fā)實力弱中國IC設計業(yè)比較分散，企業(yè)規(guī)模普遍過小，國內前十大芯片設計企業(yè)的總產值加起來還不到美國高通公司的1/3。小規(guī)模芯片設計企業(yè)較難擁有強大研發(fā)實力，缺乏核心競爭力。此外，芯片研究開發(fā)周期相對較長，資本需求大，而芯片更新換代速度快，企業(yè)面臨較大的研發(fā)壓力。二、 行業(yè)現狀集成電路是把一定數量的常用電子元件，如電阻、電容、晶體管等，以及這些元件之間的連線，通過半導體工藝集成在一起的具有特定

38、功能的電路，集成電路產業(yè)鏈分為電路設計、晶圓制造、芯片測試以及封裝等環(huán)節(jié)。我國集成電路產業(yè)聚集度較高，主要集中在四個區(qū)域：一是北京、天津環(huán)渤海地區(qū)，2014年這一地區(qū)集成電路銷售產值增長6.20%；二是上海、江蘇、浙江所在的長三角地區(qū)，2014年銷售產值增長11.40%；三是廣州、深圳所在的珠三角地區(qū)，2014年銷售產值增長5.40%。2000年以來，我國集成電路產業(yè)不斷取得新的突破和進展，但與世界先進集成電路企業(yè)的差距仍十分明顯。從集成電路產業(yè)的細分行業(yè)來看，我國芯片制造業(yè)在先進工藝方面明顯落后于國外，集成電路設計行業(yè)也剛剛起步，且產品單一，本土封裝企業(yè)封測技術與國際大廠還存在一定差距。除此

39、之外，產業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)相互割裂，不能形成上下游協調配合的產業(yè)結構，與國內整機產業(yè)也沒能形成有效互動。2014年集成電路產業(yè)內銷產值比例僅為34.71%，高端芯片仍然嚴重依賴進口。國外知名行業(yè)龍頭企業(yè)，如英特爾、美國高通公司、臺灣積體電路制造公司、德州儀器及海力士，近年來為確保技術領先優(yōu)勢，研發(fā)投入不斷攀升。集成電路產業(yè)發(fā)展的經驗表明，投資和研發(fā)不足必然使本土企業(yè)在嚴峻的競爭形勢中與國際企業(yè)的差距進一步拉大。作為關系國民經濟和社會發(fā)展全局的基礎性、先導性和戰(zhàn)略性產業(yè)，集成電路行業(yè)歷來受到國家的鼓勵和支持。為了扶持集成電路產業(yè)發(fā)展，近年來國家出臺了一些稅收優(yōu)惠政策。一方面，國家陸續(xù)出臺了集成電路設計

40、企業(yè)及產品認定暫行管理辦法、集成電路布圖設計保護條例、集成電路布圖設計保護條例實施細則等法律法規(guī)，規(guī)范了行業(yè)的競爭秩序，加強了集成電路相關知識產權保護力度，為該行業(yè)的健康發(fā)展提供了法制保障。另一方面，自2000年6月鼓勵軟件產業(yè)和集成電路產業(yè)發(fā)展若干政策發(fā)布并實施以來，國家頒布了多項鼓勵支持集成電路行業(yè)的產業(yè)政策及措施，例如財政部、國家稅務總局關于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知、國務院關于印發(fā)進一步鼓勵軟件產業(yè)和集成電路產業(yè)發(fā)展若干政策的通知、集成電路產業(yè)研究與開發(fā)專項資金管理暫行辦法及國務院關于促進信息消費擴大內需的若干意見等，為業(yè)內企業(yè)創(chuàng)造了有利的投融資、稅收、出口環(huán)境。近年來，由于智能手機

41、、平板電腦、汽車電子、工業(yè)控制、儀器儀表以及智能照明、智能家居等物聯網市場的快速發(fā)展，尤其是智能手機和平板電腦市場的爆發(fā)式增長，以及家用物聯網的快速成長，催生出大量芯片需求，推動了芯片行業(yè)的巨大發(fā)展。未來幾年，下游智能手機、平板電腦兩大終端市場仍將繼續(xù)保持增長勢頭，超級本、車載電子、家用物聯網等終端市場亦將迎來快速發(fā)展時期，對芯片的需求量將持續(xù)增長，從而為集成電路設計企業(yè)提供了難得的發(fā)展機遇。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）戰(zhàn)略目標與發(fā)展規(guī)劃公司致力于為多產業(yè)的多領域客戶提供高質量產品、技術服務與整體解決方案，為成為百億級產業(yè)領軍企業(yè)而努力奮斗。（二）措施及實施效果公司立足于本行業(yè)，以

42、先進的技術和高品質的產品滿足產品日益提升的質量標準和技術進步要求，為國內外生產商率先提供多種產品，為提升轉換率和品質保證以及成本降低持續(xù)做出貢獻，同時通過與產業(yè)鏈優(yōu)質客戶緊密合作，為公司帶來穩(wěn)定的業(yè)務增長和持續(xù)的收益。公司通過產品和商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新以及與產業(yè)鏈企業(yè)深度融合，建立創(chuàng)新引領、合作共贏的模式，再造行業(yè)新格局。（三）未來規(guī)劃采取的措施公司始終秉持提供性價比最優(yōu)的產品和技術服務的理念，充分發(fā)揮公司在技術以及膜工藝技術的扎實基礎及創(chuàng)新能力，為成為百億級產業(yè)領軍企業(yè)而努力奮斗。在近期的三至五年，公司聚焦于產業(yè)的研發(fā)、智能制造和銷售，在消費升級帶來的產業(yè)結構調整所需的領域積極布局。致力于為多

43、產業(yè)的多領域客戶提供中高端技術服務與整體解決方案。在未來的五至十年，以蓬勃發(fā)展的中國市場為核心，利用中國“一帶一路”發(fā)展機遇，利用獨立創(chuàng)新、聯合開發(fā)、并購和收購等多種方法，掌握國際領先的技術，使得公司真正成為國際領先的創(chuàng)新型企業(yè)。二、 保障措施(一)強化人才隊伍建設在國內外知名高校、產業(yè)研究機構建立培訓基地，開展產業(yè)專題培訓，培育一批具有全球戰(zhàn)略眼光和產業(yè)理念的領軍型戰(zhàn)略企業(yè)家。采用市場化運作模式，加快培養(yǎng)造就一批具有產業(yè)意識的職業(yè)經理人。鼓勵企業(yè)面向海內外引進高層次領軍型產業(yè)人才，著力打造具有國際先進水平的產業(yè)創(chuàng)新團隊。面向產業(yè)發(fā)展需求，優(yōu)化高等院校學科設置，實施產業(yè)高技能人才培養(yǎng)工程，依托

44、高技能人才公共實訓基地、大型骨干企業(yè)、技工院校等，加快培養(yǎng)一批滿足產業(yè)發(fā)展需求、具有實際技術操作能力的高技能人才。(二)加快新型產業(yè)推廣應用鼓勵和支持企業(yè)、行業(yè)協會等機構合作，共同編制新型產業(yè)應用技術標準、為新型產業(yè)的廣泛應用提供支撐。(三)推動區(qū)域產業(yè)協同發(fā)展積極推進區(qū)域全面創(chuàng)新改革試驗，全面打造協同創(chuàng)新共同體，建立健全產業(yè)有序轉移的需求發(fā)現和對接服務機制，探索一批可復制、可推廣的改革措施和創(chuàng)新性政策。積極推進區(qū)域創(chuàng)新主體市場化合作，協同實施一批技術創(chuàng)新工程，聯合建立一批產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟。加快推動區(qū)域協同創(chuàng)新和產業(yè)升級轉移，合作搭建區(qū)域服務業(yè)融合創(chuàng)新和展示交易平臺，支持企業(yè)跨行業(yè)、跨區(qū)域

45、開展合作。(四)強化規(guī)劃實施監(jiān)督全面落實本規(guī)劃確定的各項目標、任務，完善規(guī)劃監(jiān)督考核機制，做好規(guī)劃中期評估，促進規(guī)劃目標和任務順利完成。加強各行業(yè)主管部門與各區(qū)、各產業(yè)功能區(qū)的溝通對接，進一步發(fā)揮產業(yè)聯盟、行業(yè)協會、商會等的作用，健全規(guī)劃政策制定、重大項目協調、監(jiān)測分析預警工作體系。(五)完善配套政策加強產業(yè)政策與財稅、金融、價格等相關政策銜接。研究提出重點支持的技術、產品、項目清單,實施有保有控的差別化扶持政策。支持各類資本通過提供并購貸款、并購票據、直接融資等多種形式參與建材企業(yè)兼并重組。加強生產、施工等全產業(yè)專業(yè)人員培養(yǎng)和技術人員培訓,營造崇尚專業(yè)的社會氛圍,為行業(yè)發(fā)展提供人才保障。(六

46、)堅持規(guī)劃領先圍繞規(guī)劃提出的目標和任務，加強規(guī)劃與產業(yè)政策、年度計劃的銜接，加強部門間信息溝通和工作協調。建立規(guī)劃實施的動態(tài)評估機制，對規(guī)劃實施的階段成果實行動態(tài)監(jiān)測，及時發(fā)現規(guī)劃實施過程中存在的問題，必要時按程序對規(guī)劃內容進行調整。第六章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權

47、；（3）對公司的經營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。3、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。4、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提

48、起訴訟。5、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（3）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（4）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。6、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。7、公司的控股股東、實際控制人不得利用其

49、關聯關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的

50、公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任

51、期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由總經理或者其他高級管理人員兼任，但兼任總經理或者其他高級管理人員職務的董事，總計不得超過公司董事總數的1/2。本公司董事會不可以由職工代表擔任董事。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）

52、不得違反本章程的規(guī)定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯關系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及

53、國家各項經濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務經營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，在

54、改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司和股東承擔的忠實義務，在任期結束后并不當然解除，其對公司和股東承擔的忠實義務在其辭職或任期屆滿后三年之內仍然有效。8、未經本章程規(guī)定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成

55、損失的，應當承擔賠償責任。10、獨立董事應按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關規(guī)定執(zhí)行。三、 高級管理人員1、公司設總經理、技術總監(jiān)、財務負責人，根據公司需要可以設副總經理?？偨浝?、副總經理、技術總監(jiān)、財務負責人由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員。2、本章程中關于不得擔任公司董事的情形同時適用于高級管理人員。財務負責人作為高級管理人員，除符合前款規(guī)定外，還應當具備會計師以上專業(yè)技術職務資格，或者具有會計專業(yè)知識背景并從事會計工作三年以上。本章程中關于董事的忠實義務和勤勉義務的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事、監(jiān)事以外其

56、他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經理每屆任期3年，經董事會決議，連聘可以連任。5、總經理對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議、并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人；（7）聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）本章程或董事會授予的其他職權?？偨浝砹邢聲h。6、總經理應制訂總經理工作細則，報董事會批準后實施。7、總經理工作細則包括下列內容：（1）總經理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總經理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產運用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；（4）董事會認為必要的其他事項。8、副總經理和財務負責人向總經理負責并報告工作，但必要時可應董事長的要