MBA提前面試-常見個(gè)面問題匯總資料_第1頁(yè)
MBA提前面試-常見個(gè)面問題匯總資料_第2頁(yè)
MBA提前面試-常見個(gè)面問題匯總資料_第3頁(yè)
MBA提前面試-常見個(gè)面問題匯總資料_第4頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、首先看看面試官如何來(lái)看待面試:優(yōu)秀的面試官,在看完學(xué)生的自我介紹、簡(jiǎn)歷自述材料和推薦函之后,會(huì)快速構(gòu)思定制整個(gè)過程就好比是書寫一篇議出一些問題,而這些問題也一定是圍繞著特定的主題展開的。在論據(jù)充分、論文,聆聽學(xué)生作答的過程,就是面試官收集論據(jù)和聽其闡述如何論證的過程, 論證有力的情況下,結(jié)論的得出是水到渠成的。結(jié)構(gòu)化面試的話題通常涉及:為什么要來(lái)讀MBA?為什么要讀學(xué)生選擇的某個(gè)項(xiàng)目學(xué)生未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么 ?MBA讀書與這個(gè)職業(yè)規(guī)劃的聯(lián)系點(diǎn)在哪里實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)為什么非得來(lái)讀這個(gè)MBA不可?讀書期間打算怎么使學(xué)習(xí)效果最大化?讀完之后有什么安排?如何用STAR法則考察學(xué)生?行為面試法,其實(shí)效

2、性已被廣為證實(shí),用的最廣的就是 STAR法則。即Situation(情景卜Task(任務(wù))、Action(行動(dòng))和Result(結(jié)果)四個(gè)英文單詞的首字母組合。簡(jiǎn)言之,就是在面試中,我們要求學(xué)生首先描述他曾經(jīng)做過的某件重要的且可以當(dāng)作我們考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的事件的所發(fā)生的背景狀況。然后說明他所執(zhí)行的具體任務(wù)和擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?,接著我們?qǐng)學(xué)生解釋他采取的什么行動(dòng),以及達(dá)到了何種效果。STAR法則通過特定事件意在考察該學(xué)生是否具備相應(yīng)的能力。有的學(xué)生描述一個(gè)幾億的投資項(xiàng)目,聽上去聲勢(shì)浩大,到頭來(lái)發(fā)現(xiàn)他僅僅扮演一個(gè)辦事員的角色,這與一開始試圖營(yíng)造的投資項(xiàng)目經(jīng)理的總體擔(dān)當(dāng)、籌劃監(jiān)督等職能相去甚遠(yuǎn)。所以,只要細(xì)心追問,

3、連問幾個(gè)問題深入挖掘,不時(shí)再來(lái)個(gè)回馬槍,就很容易還原事實(shí)真相。作為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人和未來(lái)的企業(yè)管理者,必須要思維縝密、高瞻遠(yuǎn)矚。要做到能在短時(shí)間內(nèi)快速判斷一個(gè)人是否具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),面試官都有自己的一套伯樂之道。關(guān)鍵是結(jié)合考生本人的情況,進(jìn)行追問,很多思想比較單薄、不能準(zhǔn)確把握考官主體意思的考生就會(huì)明 顯暴露劣勢(shì)。常見提前面試問題匯總首先最基本原則:之前寫材料的時(shí)候可能會(huì)有點(diǎn)1、個(gè)人方面的對(duì)材料里面提到的業(yè)績(jī)及工作內(nèi)容職責(zé)必須要非常熟悉, 水分,在準(zhǔn)備面試的時(shí)候必須要自圓其說、邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。所有問題分類:(優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)、成功、失敗的事情、愛好興趣、)各院校MBA提前面試正在相繼進(jìn)行中,大家應(yīng)該也在準(zhǔn)備

4、中,在面試中,考生都會(huì)遇 到哪些問題呢?為大家整理了一些 MBA提前面試常見問題,大家可以思考一下遇到這些問題該如何回答,希望這些對(duì)大家能夠有幫助,也希望您能在 MBA提前面試中能夠表現(xiàn)的更加優(yōu)秀。1.你在工作中感到的最困難的事情是什么?你是如何應(yīng)對(duì)的?你對(duì)自己的表現(xiàn)滿意嗎 ?2.你的同事、下屬或上級(jí)中有非常難以相處的人嗎?你是如何做的?3. 如果你的上司想讓你做一件你認(rèn)為不符合商業(yè)倫理的事情,你該怎樣做4. 你認(rèn)為你最成功的一件事是什么5. 印象中最深刻的一件事是什么6.你期望從MBA學(xué)習(xí)獲得什么?7. MBA畢業(yè)后,你的短期計(jì)劃是什么8.你認(rèn)為什么是“影響力” ?你認(rèn)為自己的影響力如何 ?

5、9.你的五年職業(yè)目標(biāo)是什么?10.十年目標(biāo)是什么?11. 舉例說一下你曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)并影響了某個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)。12. 你是否有過這樣的經(jīng)歷:你的新觀點(diǎn)是某項(xiàng)活動(dòng)或項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素。13. 舉例說明,你為自己制定了一個(gè)目標(biāo),并實(shí)現(xiàn)它。14. 介紹一下你與由不同性格、特點(diǎn)的人組成的團(tuán)隊(duì)共同完成的某件事情。15.如果現(xiàn)在給你10萬(wàn)元人民幣,你會(huì)怎么創(chuàng)業(yè) ?100萬(wàn)呢?16.你為什么要讀MBA?17.你為什么想要報(bào)考這所學(xué)校18.你認(rèn)為我們是否能夠錄取你19.你最大的成就是什么?20.你的事業(yè)目標(biāo)是什么 ?21. 在大學(xué)中你最難忘的經(jīng)歷是什么22. 你為何選擇你上大學(xué)的那所學(xué)校23. 哪些因素對(duì)你選擇會(huì)有決

6、定性作用24. 談?wù)勀銓?duì)大學(xué)生談戀愛的看法。25. 你的專業(yè)是什么?為何選擇該學(xué)校?26. 現(xiàn)在看來(lái),你是否慶幸選擇了該專業(yè)27. 如果你可以重新選擇,你會(huì)選擇哪一個(gè)專業(yè)28. 大學(xué)時(shí)你每周的學(xué)習(xí)時(shí)間有多少小時(shí)29. 你最優(yōu)秀的功課是哪門 ?為什么?30. 你最不擅長(zhǎng)的課程是哪門?為什么?31. 你的學(xué)習(xí)成績(jī)是否反映出你的能力?如沒有,那你為什么沒有取得更好的成績(jī)32. 到目前為止,你所受的教育從哪方面為你的事業(yè)打下了基礎(chǔ)33. 你最喜歡大學(xué)生活的哪些方面34. 你最不喜歡大學(xué)生活的哪些方面35. 大學(xué)時(shí)你參加了哪些課外活動(dòng),你在其中擔(dān)任的職務(wù)和做出的貢獻(xiàn)是什么36. 你如何支付你的學(xué)習(xí)費(fèi)用3

7、7. 你如何形容作為大學(xué)生的你?你現(xiàn)在有所改變嗎?38. 如果大學(xué)的生活重新開始,你將如何安排你的學(xué)習(xí)和生活39. 你希望從事什么樣的工作40. 你為什么選擇這個(gè)職業(yè) ?41.你認(rèn)為什么樣的工作崗位最適合你?為什么?43.你工作方面關(guān)鍵的技術(shù)難題是什么?管理方面的呢?42.你直接負(fù)責(zé)什么工作,領(lǐng)導(dǎo)哪些人44.你工作中最擅長(zhǎng)的是什么?有哪些不足?為什么?45. 你會(huì)如何改進(jìn)你的工作表現(xiàn)?在改進(jìn)過程中你會(huì)采取哪些具體行動(dòng)46. 你主要的成績(jī)有哪些 ?這些成績(jī)對(duì)你的經(jīng)濟(jì)收入或者其他方面有什么影響。47. 你是獨(dú)立取得這些成績(jī)的,還是有別人參與了,是以何等方式參與的48. 你每周工作多少個(gè)小時(shí) ?49. 你最突出的專業(yè)技能是什么50. 對(duì)于目前的職位,你最喜歡或最不喜歡哪些方面?為什么?MBA面試要考察的技能很多,而要想在面試中脫穎而出,在概念技能、邏輯思維和應(yīng)變能力的三個(gè)方面的突出表現(xiàn)顯得尤為重要。在展示上述能力的時(shí)候,回答的時(shí)候要牢記 三 化”:把抽象問題具體化;把復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化;把混沌問題明了化。定要馬上最

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論