學?？倓仗幑ぷ骺偨Y-訓練工作總結

1、學校總務處工作總結-訓練工作總結學校總務處工作總結-訓練工作總結 【寄語】學校總務處工作總結為的會員投稿推舉，但愿對你的學習工作帶來關心。 工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總討論，并分析成果的不足，從而得出引以為戒的閱歷。下面是給大家細心選擇的工作總結，盼望能關心到大家! 學?？倓仗幑ぷ骺偨Y篇一 一、指導思想 在學校工作方案的指導下,堅持“以人為本、服務育人”的思想,進一步增加后勤工作人員的責任心和事業(yè)心,努力發(fā)揮后勤人員的主動性、主動性和制造性。做到熟悉到位、責任到位、措施到位、檢查

2、到位。全面做好學校訓練教學的服務保障工作,努力打造一支思想覺悟高,工作作風硬的隊伍,確保后勤服務工作更上一層樓。 二、工作要點 (一)、加強隊伍建設,提高工作人員的個人素養(yǎng) 1、加強政治理論和業(yè)務素養(yǎng)的學習。 通過學習政策法規(guī),學習訓練教學理論,提高管理人員自身素養(yǎng);通過學習現(xiàn)代技術和先進管理閱歷,把握肯定技能,提高管理水平;通過加強思想政治訓練,創(chuàng)優(yōu)質服務,樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參與學校支配的各項學習,了解.動態(tài),了解學校工作中心和工作要求,為廣闊師生供應更優(yōu)質的服務。 2、培育吃苦耐勞、任勞任怨的精神,樹立同舟共濟 的合作意識、永不滿意的創(chuàng)新意識、校榮我榮的仆人翁意識

3、。 (二)、提高服務意識,進一步樹立后勤為教學服務的思想 1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分,后勤服務是繁瑣而又平凡的工作,后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的進展,總務工作是學校工作的基本保障。 2、進一步健全總務人員的崗位責任制,要從學校工作需要動身定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有落實。 3、樹立后勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。 要多思索、多學習、多聽反映、多聽看法。遇事能做的,隨時處理,不拖拉, 4、完善“每周巡察制度”,總務處對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、平安、校舍修理、設備用法等進行每周巡察,并做好相關記錄。

4、對發(fā)覺的問題準時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修,要求在最短的時間內做好修理,并作好記錄。 三、主要工作 (一)、進一步完善各項規(guī)章制度 本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、改善、完善,使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用,真正能用制度去管理人、訓練人、評價人,對各項工作都能做到有支配、有檢查、有落實,準時總結閱歷,吸取教訓,訂正偏差,不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。 堅固樹立一心一意為老師服務的思想,樹立“后勤為先”的意識和理念,分析各自崗位所服務對象的狀況進展改變,對比新的要求和目標,努力提高自己的業(yè)務水平,確?？倓照w保障力量的提高。 (二)、加強學校住宿樓、食堂餐廳建設工

5、程監(jiān)督管理，力爭及早完工投入用法。多方聯(lián)系，爭取更多校內建設項目，徹底轉變校內環(huán)境。并且最大的可能搞好學校的綠化、保潔、校內布置等工作,創(chuàng)設更美麗環(huán)境。 (三)、加強校產管理 1、進一步完善購物、保管、維護、用法等財產保管制度,做到制度健全,職責分明,同時要抓好庫存物品的管理,削減庫存數(shù)量,避開積壓,做到精打細算,少花錢多辦事,庫房內要物放有序,并做到防火防盜。 對辦公用品的發(fā)放實行登記制,水電器材的修理實行按實領用、以舊換新、修舊補廢,明確責任,削減鋪張。對按規(guī)定借出的物品要準時督促歸還。 2、加大對校產校舍的定期及日常的檢查力度,隨時排查各建筑物及管道等設施的平安和用法隱患。 對學期初發(fā)放

6、的各種物品及室內設施責任處處室、班級、班級,誰丟失誰負責,對學校桌椅、門窗等要準時檢查,并作好修理及登記工作,通過班主任對同學進行愛惜公物的訓練,強化班級財產管理制度力爭把人為損耗降到最低程度。 3、管好校舍校產是總務人員的重要職責,在往年的工作基礎上進行落實、規(guī)范、科學、創(chuàng)新,做到賬賬相符、賬物相符,同時做到賬務規(guī)范、手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。 (四)、水電工作 進一步加強水電管理,要求規(guī)范操作,增加責任感,加大檢查力度,確保水電平安運轉,準時處理供電隱患及供水管道的跑冒滴漏現(xiàn)象,協(xié)作學校搞好用電檢查,同時號召學校各個部門各班級、各班級齊抓共管、同心同德,全體師生要堅固樹立節(jié)水節(jié)電的意識,嚴禁私拉

7、亂接,杜絕長明燈、長流水,使每一度電每一滴水都物盡其用,杜絕鋪張現(xiàn)象及平安事故的發(fā)生。爭取訓練局專項資金,盡快完成校內變壓器增容和電路改造工作，使學校空調早日用法。 學校總務后勤工作面廣量大事雜，但是我們有信念，在校長、支書的政群領導下，在老師們的支持協(xié)作下，我們能克服重重困難，排解?a href=/ target=_blank>種植煥蛩兀智邇嶂鼗杭保燎詮鰨瓿傷泄魅撾?/p>學校總務處工作總結篇二 一、指導思想 以學校20_年春季工作要點為指導，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為訓練教學服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，努力增加服務意識，提

8、高服務質量和服務水平，使后勤工作規(guī)范化，制度化。 二、工作目標 本學期后勤工作的目標是三個確保、四個力爭。三個確保是：確保校內建設、訓練教學辦公生活用品的維護、修理、選購、保管、供應準時到位;確保學校財務管理規(guī)范、精細、帳物相符;確保學校水電、飲食、活動的平安，杜絕事故的發(fā)生;四個力爭是：力爭進一步完善服務設施;力爭進一步完備服務項目;力爭進一步提高服務質量，力爭進一步提高服務效益。 三、工作措施 (一)加強平安防范工作，增加師生的平安衛(wèi)生意識 1、常常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設備，發(fā)覺問題準時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電工作。 2、樹立平安第一意識，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的

9、管理與監(jiān)督，辦好師生食堂。 (二)加強校舍、校產管理 1、進一步完善校產、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度。 2、嚴格校產管理制度化、規(guī)范化，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。 3、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)省，反對鋪張鋪張，努力為學校節(jié)省一滴水，一度電、一分錢。 4、提倡良好風氣，愛惜學校設施、設備，愛惜花草、樹木，杜絕折枝摘花等現(xiàn)象。 (三)堅持財務制度，嚴厲財經紀律 1、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)省。 2、按規(guī)定收費，任何班級、個人不得擅自收費。 3、制定財務預算，堅持方案、合理用法經費。 (四)抓好綠化管理 1、加強對同學的綠化管理熟悉訓練，訓練同學自覺愛惜校內綠化

10、。 2、常常督促檢查綠化區(qū)的管理工作和綠化管理人員的工作。 (五)加強學習，提高服務育人質量 1、加強后勤人員對有關文件、政策、法規(guī)、業(yè)務學問的學習，提高后勤工作人員的政治水平和業(yè)務力量，做好服務育人工作。 樂于奉獻、能干肯苦，聽從支配，主動為師生供應教與學的便利，確保教學工作正常、有序的開展。 2、規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的才智和力氣，改進服務方式方法，同心協(xié)力，相互協(xié)作，提高服務質量。 3、加強自身素養(yǎng)的提高及業(yè)務力量的培育，更新學問，解放思想，不斷提高自身的修養(yǎng)。 四、工作支配： 二月份： 1、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。 配齊插班生的課桌椅。 2、對全校財產進行大清查。 配齊

11、、更換、檢修班級、辦公室日完燈、插座等基本所需的電器。 3、做好財務管理工作，做好報名前的預備工作。 4、檢查各處室辦公桌、柜，班級課桌椅狀況并記載，實施班主任、班級公物管理結帳兌現(xiàn)工作。 三月份： 1、連續(xù)完善學校水電修理和其它修理工作。 確保學校正常的教學秩序。 2、修補校內綠化帶,搞好校內綠化，美化、亮化校內環(huán)境，爭取綠化上一個新臺階。 3、加強對食堂和小賣部的管理工作，消退存在的各種平安隱患。 4、召開一次總務工作會。 四月份： 1、連續(xù)完成綠化尾期工作。 2、檢查前期各項工作的落實狀況。 3、對校內內水、電進行全面檢修 五、六月份： 1、協(xié)作德育處完成學校藝術節(jié)的籌備工作。 2、協(xié)作

12、教科處完成高考、中考的籌備工作。 3、支配暑期各項修理工作和下學期開學前的預備工作。 七、八月份 1、暑期對學校進行全面修理。 2、下學期所需物品的選購。 3、教室調整和開學前的預備。 20_-2-19 一、指導思想 圍繞學校教學教研工作方案，進一步確立課程標準的基本理念，以課程改革為中心，以教學質量為主題，以課堂教學的討論與改革為切入口，加大教研、教改力度，改進教研方法，優(yōu)化教研模式，主動探究在新課程改革與網絡背景下的學校數(shù)學教研工作新模式，進一步提高教學質量，推動素養(yǎng)訓練。 二、工作措施 (一)學習訓練教學理論，進一步促進教學觀念更新。 連續(xù)加強訓練教學理論的學習，仔細組織切實有效的學習爭

13、論，用先進的訓練教學理論來引領教學實踐。每位老師要把集體學習與自主學習相結合、專題學習與問題探討相結合、閱歷溝通與教學反思相結合，提高理論學習的針對性與實效性。 依據(jù)本校的教學實際、重點討論的課題、老師的個性需求，學習可以采納敏捷多樣的方式，多向書本學習、向同行學習、在“網上”學習，本期重點組織網絡教研、課堂教學模式、課堂教學理論等內容的學習，讓老師在訓練理論、個人觀點與教改實踐的對話中進一步促進老師教學新理念的內化，不斷改善教學行為。 (二)落實教學常規(guī)，提高教學效益。 為了更扎實而有效地開展教學活動，發(fā)揮老師的教學才能，進展同學的綜合素養(yǎng)，老師要仔細開展教學教研工作。每位老師要嚴格執(zhí)行課程

14、教學方案，仔細地備好課，按要求寫好教案，努力上好每一堂課，確保課堂教學的高效益;重視課后反思，準時寫教學反思與教學隨筆;老師要細心設計作業(yè)，要求同學作業(yè)要規(guī)范、要干凈。老師要準時地、仔細地批改同學作業(yè)，準時評講作業(yè)，準時補缺補漏;督促同學準時訂正作業(yè)，對學困生要加強輔導，定期評比優(yōu)秀作業(yè);合理地評價同學的數(shù)學學習，組織好單元學習評價，發(fā)揮評價的功能。要大膽改進評價的內容與方式，在評改、分析、總結的基礎上不斷改進教學，提高教學質量。主動參加集體備課，每次備課組的活動要落實人員、主題與時間，集備前要有預備、集備要圍繞主題，充分發(fā)揮集體的才智，使集備扎實有效。 (三)豐富教研形式，激發(fā)老師教研熱忱

15、網絡時代信息更新快速，我校網絡建設已經為我們轉變傳統(tǒng)教研模式，嘗試進行校內網絡教研供應了條件。通過依托現(xiàn)代信息技術手段，開發(fā)和利用網上訓練資源，建立了開放、交互 動態(tài)的網絡教研平臺，實現(xiàn)資源的溝通與共享，構建民主、對話、合作的老師研修文化，讓專家的討論成果惠及更多的老師，讓教研活動更好地服務于老師的專業(yè)成長。本期將借助于學校的博客為教研平臺，將教研組的培訓活動、公開課教學、課題討論以及日常的教學與討論放在這一平臺上，以開放、互動、共享、共進的原則，使博客教研達到增加老師參加教研的自主性，提高解決問題的準時性，實現(xiàn)互動溝通的廣泛性的目的，拓展校本教研渠道，有效促進了老師的專業(yè)成長。 (四)加強擴

16、優(yōu)輔差，提升學困生學習質量。 依據(jù)教研室的全面提升訓練教學質量要求，老師不僅要面對全體同學，提高課堂40分鐘的效益，也要加強對學困生的幫扶。老師要創(chuàng)設和諧、公平、互助的學習氛圍，讓班級中更多的同學向學困生伸出救濟之手，關心學困生建立學習信念，及早落實學校的轉化措施，通過集中輔導，使他們在各自原有水平上得到相應的提高。加強對學困生的輔導，有針對性地查漏補缺，全面提高教學質量。 (五)開展語文綜合活動，進展同學的學科素養(yǎng)。 結合本期教材細心選擇活動內容，設計要加強活動的愛好性、自主性、實踐性、綜合性與制造性，改革傳統(tǒng)的教學模式和同學的學習方式，以有利于培育同學的創(chuàng)新精神和實踐力量，進展同學的潛能，

17、促進同學心理和諧進展。老師要重視活動的指導，要全員參加。老師要準時做好活動材料的收集與整理 學?？倓仗幑ぷ骺偨Y篇三 一、根植有效課堂意識，做好“六仔細”工作的考核 “六仔細”工作是訓練教學質量的生命線，期初由教育處統(tǒng)一組織老師學習“六仔細”工作細則，每月組織一次“六仔細”工作檢查和考核，樹立“六仔細”工作的先進，推廣相關老師的教學閱歷。 首先鼓舞老師們開展互聽課活動，從同一學科同一班級開頭，到同一學科不同班級，甚至在不同學科之間開展這個活動，通過這個活動老師們共享了彼此的閱歷，反思了自己的不足，真正去思索怎樣落實有效課堂的措施。開學第一個月請“六仔細”工作踏實的王譽芳老師，輔導同學參與競賽閱歷

18、豐富的盧安東老師，班主任工作精彩的蔣麗萍老師作了閱歷溝通，老師們都感到受益非潛。 對開學的教學方案到期末的復習方案都作了進一步的規(guī)范。尤其是對同學一頭的狀況要進行客觀、具體的分析，通過一個學習的學習，對比方案看同學的改變，教務處對各班的學困生跟蹤、記錄。每個月不同側重點檢查了老師的備課，隨筆，作業(yè)，聽課 狠抓六班級畢業(yè)班的教學質量，每個月由教務處組織一次質量調研，召開一次任課老師會議，分析每個同學每個階段的學習狀況，召開家長會(以及學困生家長會議)。本學期全體老師，全體同學全力以赴，在學業(yè)測試中成果名列前茅。 二、開設好活動課程，充分展現(xiàn)同學的各項特長 既重視同學學業(yè)水平的提高，同樣也重視同學

19、力量特長的培育，當然更要關注同學身體素養(yǎng)的進展。 音樂組：開展好了形式多樣的韻律活動，參與了大合唱競賽獲得了一等獎的好成果，并且展現(xiàn)了一個訓練狀況。 體育組：主動參與各類競賽，組織形式多樣的陽完體育活動，使絕大部分同學愛運動、會運動，秋季運動會獲得了第七名，小女籃獲得了其次名，游泳隊獲得了第七名。 美術組：主動參與各類競賽，多名同學獲得了各級各類競賽的獎杯。 計算機組：主動參與各類競賽，多名同學獲得了好成果。 三、家校緊密聯(lián)系，共同關注孩子成長 訓練好同學不僅是學校的責任，也是家庭的責任。本學期以二班級、三班級、五班級三個班級為抓手，本著同學身心和諧進展的宗旨，貫徹同學全面進展的指導思想，這幾

20、次開放日活動我們不僅向家長展現(xiàn)了語、數(shù)、英課，而且還展現(xiàn)了音、體、美課。 通過看法反饋全部的家長都很支持學校的這項工作，他們感覺到：學校的講座讓自身受益非淺，在肯定程度上把握了訓練孩子的有效方法，課堂的展現(xiàn)活動讓自己親眼目睹孩子的學習狀況，通過和老師的溝通更對孩子有了全面的了解，不僅看到了孩子的特長更看到了孩子身上存在的不足。 四、利用本校老師資源，勝利改進教研方式 每個月召開一次教研組長會議，布置本月的工作重點，溝通組內開展的各項活動狀況。組長制定好教研活動方案，在做好定內容、定人員、定時間的基礎上更上一層樓，做到定主題。本學期的教研課由教務處成員和教研組長帶頭上。同時連續(xù)在教研課的內容上作

21、大膽的嘗試，教學內容不局限于課文內容，可以針對教材中的一個學問點歸類展現(xiàn)，可以總結同學不簡單把握的內容攻克難點語文教研組的作文教學討論已經在三班級和四班級勝利推開，老師們不斷總結和反思實踐過程中的心得體會，提出新的建議，完善新的策略。 五、仔細做好“教壇新秀”、“教學能手”、“學科帶頭人”的申報工作 如何培育好青年老師是學校教務處的一項重要工作，這個學期我們教務處對每個老師的基本狀況都作了摸底工作，準時、細致地做好了申報工作，鼓舞老師們積累資料，給老師們提出新的奮斗目標。通過這項工作，本學期，有多位老師主動參與了會課或觀摩課活動，都取得了好成果：高健老師獲得了數(shù)學賽課的一等獎;×獲得

22、了綜合競賽的一等獎;曹莉莉獲得了英語賽課的二等獎。 六、資料整理規(guī)范、齊全 本學期，老師的各類證書均先交教務處登記，收好復印件，再由教研組發(fā)放原件。 學?？倓仗幑ぷ骺偨Y篇四 _學校是一所集中學、學校、幼兒園一體的綜合辦學學校。為協(xié)作學校的進展，創(chuàng)辦全國名校，我們總務處提出了“高水平、高質量”服務于教學一線的管理工作方針。半年來，在校領導的正確領導下，全體后勤職工緊緊圍繞我?？傮w進展構想即”實現(xiàn)一個目標”打造四個品牌”，全面落實“_學校_年工作要點”精神，仔細領悟“工作要點”的精神內容。結合后勤人員少任務重的實際狀況，各項工作本著以服務于教學為中心，以保質保量完成好本職工作為重點，團結一心，奮勉

23、拼搏，無私奉獻。急教學一線之所急，需教學一線之所需，與時俱進，科學有序的完成了各項工作任務。一、完善管理，狠抓職工隊伍建設。后勤工作對一個學校來說是一個特別重要的部門，他管理的好壞挺直影響著全校其他部門工作的進展。為了更好的發(fā)揮好后勤為“教學服務”這一宗旨，向管理要質量，向管理要效益，我們特殊在管理上狠下功夫，實行一系列管理措施，以保障全校各項工作的順當進行。首先，進一步完善各項管理制度，強化管理。在原有建立的后勤各班組管理制度七章47條，13個工種的崗位責任制，車隊管理制度共六章32條，食堂各項管理制度、崗位責任制共計十九章136條的基礎上作了進一步的修訂和補充，根據(jù)責、權、利相統(tǒng)一的原則，

24、建立業(yè)績考核制度，針對后勤的不同工種建立不同的考核制度。使各職工明確自己的崗位職責和工作目標，以便更好的完成自己的工作任務，也便于領導的挺直管理，提高工作效率。其次，狠抓職工隊伍建設。在教職工中進行廣泛深化的宣揚訓練，以.精神為指導，根據(jù)局關于開展“市場拓展年”活動的要求，對職工進行重要思想以及學校進展形勢目標、任務、責任訓練，進行大慶精神、鐵人精神和優(yōu)良傳統(tǒng)訓練，引導職工認清形勢、明確職責、落實任務，達到切實轉變觀念、穩(wěn)定隊伍、提高工作質量。二、圍繞學?？傮w進展構想，主動的開展各項工作。在過去的半年里，后勤全體職工緊緊圍繞學校的總體進展構想，盡職盡責的完成自己的工作任務，鑒于后勤工作多而雜，

25、我從以下幾方面對領導作以匯報。(1)、學校設備及設施修理方面的工作。堅持“以人為本”的原則，發(fā)揮修理人員的主觀能動性，提高工作效率，節(jié)省修理成本，降低修理率。為了能準時發(fā)覺各種修理隱患，我們特設一名專職人員進行巡回檢查，以使當天發(fā)覺的問題當天進行處理，調度人員堅守崗位，準時反饋修理信息，上半年共下達派工單1566份，其中水暖設施的派工單645份，修理量達333人/次;木工修理的派工單301份，修繕門鎖、柜門及椅子達2427人/次;玻璃修理的派工單289份，共更換玻璃456塊。電工的派工單331份，共更換燈炮622個、燈管495個，開關35處。在修理人員少，任務重的狀況下，修理人員克服實際存在的

26、困難，利用業(yè)余時間保質保量的、盡職盡責的完成各項修理任務。由于我校含初高中和學校幼兒園等部門，所以電路修理的任務比較重，電工班的趙、于、張、徐等電工人員常常是工作到六、七點鐘才得以回家。電工張，還利用業(yè)余時間學習專業(yè)學問，提高業(yè)務水平，多次被評為校先進工和青年崗位能手稱號;木工夏同志孩子小，學校的全部的木工工作均由他一人完成，他克服自己孩子小的實際狀況，加班加點的完成全校的木工修理任務。玻璃工胡同志為了不影響同學及老師的正常工作，利用同學下課和放假休息的時間進行工作，沒有節(jié)假日，也無暇顧忌有病在家的孩子;水暖工高和崔兩名同志，工作更不怕苦不怕累，由于我校同學多，很多公共的設施常常堵塞，而且特別

27、嚴峻，常常是得人用雙手去挖掘才能疏通。在學校經費縮減的狀況下，修理組的全體職工，本著“修舊利費，節(jié)省開支，降低成本”的原則，修復換下的舊水嘴56個，大便池26個，為學校節(jié)省開支近2560余元。園滿的完成了學校上半年全部的修理任務，尤其是高考、中考期間學校用電，教學樓里的上下水管線，及門窗的修理，使考試順當?shù)倪M行，沒有出現(xiàn)任何故障。(2)、校內綠化的工作。由于我校占地面積大，為了給全校的師生制造一個良好的工作和學習的環(huán)境，綠化人員每逢開春季節(jié)就立刻進入了緊急的工作中去，鑒于他們的工作性質，再加上今年又是春旱最嚴峻的一年，綠化組的全體人員常常是頂著烈日工作，下雨的時候方才可以休息，在全校師生放假期

28、間，他們也是每天堅守在自己的崗位上，讓我們校內始終奇麗無比。上半年，綠化人員除了完成花草樹木的修剪和澆灌，殺蟲工作外。我校因擴建校舍，需移挪樹木，可是移挪樹木不是一件簡潔的工作，它需要有專業(yè)的學問和技術，不然移挪后的樹木很難成活，但這并沒有難到我校綠化人員，他們經過多方考查和討論，在各方面的關心下，勝利的完成了_余株樹木的移挪工作，成活率達98%。(3)、資產房管工作。上半年，資產管理人員辦理了第四批職工房改房屋產權認證工作7戶;辦理第三批職工土地證共111戶;辦理學校公產房屋即歷史遺留房屋產權確認房屋共計44棟;填寫“大慶市歷史遺留房屋權屬確認申請、調查、審批表”共計132份，粘帖規(guī)劃定位測

29、量圖132份;，完成了我校新建教學樓、464萬元的屋面平改坡彩板及鋼性防水工程、160萬元的給水管線改造工程及220萬元階梯教室改造工程等一些修理項目從設計托付、工程概算、工程審批到工程施工、竣工、驗收工作中的協(xié)調及各種證件的辦理工作。完成了上半各種公用設施的水、電、采暖以及職工住房采暖費用的上繳工作;定期準時的上報各種報表和統(tǒng)計數(shù)字。(4)、材料保管與發(fā)放工作。材料組面對學校資金縮減的狀況，組長宋同志組織全體組員，在材料選購上，依據(jù)各部各科室上報所需辦公用品，按需選購，質比三家，價比三家，確保所購物資的最佳質量和最低價位，上半年辦公用品與去年同期相比，節(jié)省資金131262.53元，削減庫存積

30、壓的用品，使資金得到有效的利用。完成開學初的一切辦公用品的發(fā)放工作，確保了教學工作的正常進行;加油人員不分節(jié)假日，準時保證車輛用油。在節(jié)假日來臨之際，為解除教職工沒有時間買節(jié)日用品，材料組的全體同志起早去選購應季的食品，盡自己的所能達到全校教職員工的滿足。(5)、車隊工作。車隊擔負著全校的運輸工作，任務比較繁重，但是車隊全體職工都時刻.一心一意為全校教職工服務的宗旨，發(fā)揮車隊全體人員團結全都，打硬仗的精神。黨員帥先起到模范帶頭作用， 起早貪晚，不計時間，不計路途遠近，路面好壞，只要工作需要，隨叫隨到。司機楊同志在學校的歷年的招生工作中都是首當其沖，總是在招生工作的前線，沒有節(jié)假日，由此曾多次被

31、評為先進工，青年崗位能手，優(yōu)秀黨員的稱號。王和劉兩位女同志，顧不上家里不滿二周歲的孩子，不辭辛苦，起早貪晚的為迎接全國性的大檢查做校內內的垃圾清運工作。在車隊全體職工的共同團結協(xié)作下，按時按點的完成了我校各項工作的接送工作。嚴格履行車輛出長途、車輛修理的審批制度掌握修理費用及車輛其他費用的開支。(6)、食堂成本核算工作。后勤財務肩負著全校一所教職工食堂和四所同學食堂的成本核算工作，在過去的半年里，后勤財務室的人員堅持根據(jù)會計準則、會計法規(guī)的規(guī)定辦事，嚴格掌握資金的流向，合理的核算各項費用的支出，對我們所核算的五個食堂(其中：一所教工食堂，三個同學食堂及一所加工部)，在收支上均采納單獨核算的原則

32、，這樣即便于領導準時發(fā)覺存在的問題，又能便于領導準時把握各食堂的經營狀況。資金的支取上嚴格履行審批程序，堅決杜絕不符合規(guī)定的票據(jù)。準時核對銀行和現(xiàn)金的日記帳、成本成本費用明細帳、單位往來明細帳、總帳等，做到帳帳、帳證、帳表相符，并準時地與銀行進行帳目的核對。準時清理多年沉積的往來帳。對每月的憑證及帳表準時地進行裝訂整理歸檔，并且準時將上一年度的帳、證、表反歸校檔案室。準時地完成了_年上半年度水費的收繳工作。(7)、食堂管理工作食堂的管理可以說是后勤的重中之重，它管理的好與壞挺直影響著我們學校的形象，過去的半年，主管食堂的后勤付主任石與食堂職工同心協(xié)力，連續(xù)發(fā)揚鐵人二次創(chuàng)業(yè)的精神，起早貪晚，保質

33、保量為同學做出最合口的飯菜，由于食堂人員主要以年輕人為主，所以許多年輕人為了工作推遲婚期，還有的孩子小不到周歲，還有的是父母身體不好等等，他們都很少能兼顧得上。主食加工的人員，更起五更爬半夜，早上二、三點鐘就得起來做預備工作，把同學早上吃的早點及中晚餐吃的面食預備出來。為了提高炊事人員的業(yè)務水平，石主任還特意把高級廚師請到我校現(xiàn)場指導炊事人員的業(yè)務，使不少年輕人員的業(yè)務素養(yǎng)大幅度提高上去。更好更優(yōu)的完成了多次客餐的預備工作，受到領導和全校師生的全都好評。另外后勤還肩負著學校兩部試卷、證書、獎狀、文件、表格及各項記錄的印刷的統(tǒng)計驗收簽字工作。半年來，我后勤全體職工兢兢業(yè)業(yè)堅守著自己的崗位，盡職盡

34、責，雖然各組的分工很明確，但是當需要全體后勤職工集體完成的工作，各組之間的界線就沒有了，有的是團結全都，主動主動，滿腔熱忱的工作看法。比如開春季節(jié)盆花的擺放工作，綠化組人員少，活干不過來，后勤的全體職工沒有一絲的怨言，立即走出自己辦公室，同心協(xié)力和綠化人員一起完成盆花的擺放工作;再有由于我校生源很好，現(xiàn)有的教室不足，這就需要把后勤的庫房騰出一間，這也是后勤全體人員一起完成的工作?？傊?，后勤工作取得了一些成果，但是還存在著不足，我們全體后勤職工將克服不足，發(fā)揚特長，進一步提高全體后勤職工的業(yè)務及思想理論水平，更優(yōu)質的為一線教學服好務，為我校的進展和再度輝煌出一份力，發(fā)一份完。 學?？倓仗幑ぷ骺偨Y篇五 學校總務處是學?？偤笄诓?，總務處工作的好壞挺直影響教學和校內的穩(wěn)定。本期以來我處在校長的領導下，服務教學，服務師生開展了一系列工作，現(xiàn)總結如下; 1，正確熟悉總務工作的重要性，努力開創(chuàng)總務工作新局面。學校是塑造人的陣地，學校總務工作人員是不上講臺的老師，他的言行時刻同樣在同學中起著潛移默化的作用，因此我們每一個總務人員，都應嚴格要求自己，做同學的表率。要加強自我學習，努力提高自身素養(yǎng)和服務技能。要發(fā)揚甘為人梯的精神，在同學成長的道路上，我們總務人應努力