XX地產(chǎn)項目銷售部組織架構(gòu)及崗位說明書

1、成功是失敗之母，一切都是努力的結(jié)果頁腳內(nèi)容1XX 地產(chǎn)項目銷售部組織架構(gòu)及崗位說明書文件編號：XX-XX-2012-10-31版本：第 1 版編制：審核：批準(zhǔn)：分發(fā)號：受控狀態(tài)：文件發(fā)布日前：2012 年 10 月 31 日 文件實施日期：2012 年 11 月第 1 頁一、XX 地產(chǎn)項目銷售部組織架構(gòu) 03 二、XX 地產(chǎn)項目銷售部總職責(zé) 04三、XX 地產(chǎn)項目銷售部崗位配置 05 四、銷售部涉及的相關(guān)流程 05 五、銷售 部銷售經(jīng)理崗位說明書 06 六、銷售部策劃經(jīng)理崗位說明書 08 七、銷售部銷售 主管崗位說明書 10 八、銷售部按揭專員崗位說明書 12 九、銷售部銷售助理崗 位說明書

2、13 十、銷售部策劃專員崗位說明書 15 十一、銷售部置業(yè)顧問崗位說 明書 16部門名稱 銷售部 部門代碼 XS 隸屬領(lǐng)導(dǎo) 營銷總監(jiān)第 2 頁XX 地產(chǎn)項目銷售部組織架構(gòu)圖集團(tuán)總部營銷中心及項目公司營銷總監(jiān)策劃經(jīng)理集團(tuán)招商經(jīng)理銷售經(jīng)理銷售主管咼咼成功是失敗之母，一切都是努力的結(jié)果頁腳內(nèi)容2策按級招銷級劃揭置商售置專專業(yè)專助業(yè)員員顧員理顧問問業(yè)業(yè)業(yè)業(yè)業(yè)業(yè)顧顧顧顧顧顧問問問問問問XX 地產(chǎn)項目銷售部總職責(zé)第 3 頁負(fù)責(zé)項目的市場營銷策劃、 銷售管理執(zhí)行及銷售進(jìn)度指標(biāo)及銷售回款進(jìn)度的監(jiān) 控對公司營銷職責(zé)體系提出建設(shè)和優(yōu)化，執(zhí)行集團(tuán)品牌在項目品牌中的提升提 高項目運作效率及外部競爭能力概述并對項目的最

3、終銷售業(yè)績負(fù)責(zé)職責(zé)表述項目前期調(diào)研職責(zé)， 對公司新增土地或項目進(jìn)行前期市場研調(diào)分析并實施產(chǎn)品初步定位為可 行性研究分析提一供客觀的市場數(shù)據(jù)。職責(zé)表述產(chǎn)品策劃定位職責(zé)， 對新增項目進(jìn)行產(chǎn)品定位協(xié)助設(shè)計部進(jìn)行前期規(guī)劃及方案設(shè)計以最大 程度保證產(chǎn)品的二未來銷售更具競爭力。職責(zé)表述營銷計劃制定職,在集團(tuán)年度營銷總目標(biāo)的前提下分解出項目年度營銷總目標(biāo)制定項目的年 度營銷計劃成功是失敗之母，一切都是努力的結(jié)果頁腳內(nèi)容3及責(zé)預(yù)算、銷售計劃、資金回籠計劃經(jīng)集團(tuán)審定后落實執(zhí)行、及時調(diào)整對階段 營銷戰(zhàn)略執(zhí)三 行進(jìn)行督導(dǎo)、監(jiān)控和跟蹤。職責(zé)表述營銷方案制定職責(zé)，制定營銷目標(biāo)編寫項目整體營銷策劃報告、階段性策略報告、企

4、劃推廣方案等四營銷方案。職責(zé)表述廣告計劃制定職責(zé)， 編寫項目的廣告推廣計劃并對媒體選擇及價格進(jìn)行評估核算通過對廣 告投放效果的監(jiān)五控執(zhí)行在最大程度上保證廣告的有效性及廣告費用的合理性。職責(zé)表述銷售價格制定及管理職,根據(jù)項目營銷目標(biāo)制定銷售均價確保價格表的準(zhǔn)確性及合理性，制定項目銷售臺帳系統(tǒng)責(zé)對項目的銷售情況進(jìn)行實施跟蹤與監(jiān)控確保年度營銷目標(biāo)的達(dá)成，負(fù)責(zé)項目銷售傭金的六編制及報審。職責(zé)表述銷售房源控制職責(zé)， 編制項目銷控表對項目階段銷售房源及時監(jiān)控及提出銷控計劃并報審 在責(zé)權(quán)范圍內(nèi)對七折扣進(jìn)行管理并負(fù)責(zé)項目銷售特批單的初審確保特批單的準(zhǔn)確 率。職責(zé)表述銷售檔案管理職責(zé),對項目的客戶檔案以及銷售報

5、表歸檔管理為品牌推廣以及銷售臺帳提供準(zhǔn) 確數(shù)據(jù)。八職責(zé)表述 外部溝通 職責(zé)，負(fù)責(zé)部門銷售培訓(xùn)增加團(tuán)隊凝聚力及專業(yè)能力。負(fù)責(zé)項目賣場環(huán)境的監(jiān) 督與管理確保九賣場環(huán)境的整潔優(yōu)美。第 4 頁成功是失敗之母，一切都是努力的結(jié)果頁腳內(nèi)容4XX 地產(chǎn)項目銷售部崗位配置崗位名稱 編制人數(shù) 現(xiàn)有人數(shù) 崗位名稱 編制人數(shù) 現(xiàn)有人數(shù)崗位一：營銷總監(jiān) 崗位二：銷售經(jīng)理 1 人 1 人崗位三：策劃經(jīng)理 崗位四：銷售主管 1 人 1 人崗位五:按揭專員 崗位六:銷售助理 1 人 1 人崗位七:高級置業(yè)顧問 崗位八:策劃專員 2 人 1 人崗位九:置業(yè)顧問 6 人銷售部涉及到的主要流程1.2.3.4.5.6.7.8.9.

6、10.11.12.銷售部銷售經(jīng)理崗位說明書第 5 頁職位名稱銷售經(jīng)理所屬部門銷售部職位編號 XS-001基本直接上級營銷總監(jiān)定員 1 人所轄人數(shù) 11 信息成功是失敗之母，一切都是努力的結(jié)果頁腳內(nèi)容5銷售主管直接下級銷售主管工作代理在營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)各樓盤項目的銷售工作規(guī)劃、各項目的銷售工作組織實施和職責(zé)概述 客戶服務(wù)管理等。職責(zé)一職責(zé)表述：案前準(zhǔn)備期1、制定案場人員編制，2、參與案場銷售人員的招聘，3、 制定售前培訓(xùn)計劃報公司總部由總部配合進(jìn)行案場培訓(xùn)及考核，4、編寫銷講資料、答客問、各類統(tǒng)一說辭，5、 負(fù)責(zé)項目模型、樣板房等各類講解演練及考核，工作任務(wù)6 參與討論項目營銷推廣策略并

7、負(fù)責(zé)制定項目銷售計劃、資金回籠計劃 ，7、參與討論售樓處布置并負(fù)責(zé)制定案場銷售帶看路線 ,8、根據(jù)本項目特色細(xì)化案場管理制度，9、參與開盤策略的制定并負(fù)責(zé)傳達(dá)和演練，10、 制定銷售價格表和銷控表。職責(zé)二 職責(zé)表述:項目銷售期 工作 1、負(fù)責(zé)案場日常監(jiān)督管理達(dá)成銷售任務(wù)，職責(zé) 2、組織市場調(diào)研及時了解與項目有關(guān)的市場信息將市場變化反饋給公 司并根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略，3、負(fù)責(zé)持續(xù)的培訓(xùn)工作，4、負(fù)責(zé)營銷策略的貫徹執(zhí)行，5、 組織召開每日的例會檢查業(yè)務(wù)員的工作情況發(fā)現(xiàn)問題解決問題，工 作任務(wù)6 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行的督導(dǎo)，成功是失敗之母，一切都是努力的結(jié)果頁腳內(nèi)容67、與公司各部門做好協(xié)調(diào)工作，8

8、、解決案場的突發(fā)事件，9、 關(guān)愛團(tuán)隊培養(yǎng)骨干激發(fā)斗志加強和提高團(tuán)隊凝聚力，10、 認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)提高自己的專業(yè)能力 ，11、 按公司要求完成相關(guān)報表，職責(zé)表述：項目案結(jié)期 職責(zé)三工作任務(wù) 1、調(diào)解客戶與發(fā)展商之間的矛盾爭取順利結(jié)案，第 6 頁2、配合業(yè)務(wù)資料的歸檔，3、人員撤場業(yè)務(wù)資料交接，4、 督促銷售代表對余款的催繳確保開發(fā)商資金回籠(協(xié)調(diào)對象協(xié)調(diào)內(nèi)容內(nèi)部關(guān)系 集團(tuán)各中心及公司各部門 公司決策落實 協(xié)作關(guān)系重要合作單位及政府單位關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)、法律風(fēng)險防范外部關(guān)系代理公司等合作單位監(jiān)督合作落實情況直接升遷職位營銷總監(jiān)職位發(fā)展橫向調(diào)動職位相近同等崗位學(xué)歷本科專業(yè)市場營銷年齡 28 歲

9、-40 歲 工作經(jīng)驗 5 年以上 任職素質(zhì)要求 較強的職業(yè)道德誠實 守信嚴(yán)守企業(yè)秘密具有先進(jìn)的管理理念。資格 通曉房地產(chǎn)行業(yè)知識具備市場營銷、企業(yè)管理、活動策劃、廣告學(xué)等方面專業(yè)技能的知識管理技能 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、指揮能力。銷售部策劃經(jīng)理崗位說明書成功是失敗之母，一切都是努力的結(jié)果頁腳內(nèi)容7第 7 頁職位名稱策劃經(jīng)理所屬部門銷售部職位編號 XS-002 基本直接上級營銷 總監(jiān)定員 1 人所轄人數(shù) 1 信息策劃專員直接下級策劃專員工作代理在營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作包括房地產(chǎn)項目策劃、銷售策略執(zhí)職責(zé)概述行、公關(guān)事務(wù)策劃管理和廣告宣傳等。職責(zé)一職責(zé)表述：運

10、營戰(zhàn)略落實1、 根據(jù)企業(yè)制度要求制定本部門各項管理制度并貫徹實施，工作任務(wù)2、 負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)全年營銷策劃工作計劃并分解落實完成，職責(zé)二 職責(zé)表述:策劃推廣1、負(fù)責(zé)組織新項目所在區(qū)域的競爭對手及消費者調(diào)查為制定營銷推廣方案提供依據(jù)，2、負(fù)責(zé)主持項目的銷售策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作并作出決策，工作任務(wù)3、 負(fù)責(zé)審定各項目售樓處外部形象與內(nèi)部裝飾裝修方案，工作 4、負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費用的計劃監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報，職責(zé)職責(zé)表述：品牌形象建設(shè) 職責(zé)三1、 負(fù)責(zé)主持策劃與實施各類企業(yè)形象、樓盤項目的推廣、促銷活動，2、負(fù)責(zé)企業(yè)整體形象策劃和品牌建設(shè)審定各項宣傳推廣企業(yè)形象的公關(guān)

11、活成功是失敗之母，一切都是努力的結(jié)果頁腳內(nèi)容8動工作任務(wù)方案，3、與政府部門、媒體等保持良好關(guān)系開展公關(guān)宣傳活動梳理企業(yè)良好的社會關(guān)系，職責(zé)表述：團(tuán)隊管理 職責(zé)四1、 負(fù)責(zé)對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作，工作任務(wù)2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作，協(xié)調(diào)對象協(xié)調(diào)內(nèi)容內(nèi)部關(guān)系 集團(tuán)各中心及公司各部門 公司決策落實 協(xié)作關(guān)系重要合作單位及政府單位關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)、法律風(fēng)險防范外部關(guān)系廣告公司等合作單位監(jiān)督合作落實情況直接升遷職位 項目營銷總監(jiān)、集團(tuán)策劃總監(jiān) 職位發(fā)展橫向調(diào)動職位相近同等崗位學(xué)歷大專專業(yè)市場營銷、廣告學(xué)年齡 28 歲-40 歲工作經(jīng)驗 5 年以上任職資格素質(zhì)要求較強的職業(yè)道德誠實守信

12、嚴(yán)守企業(yè)秘密具有先進(jìn)的管理 理念。通曉房地產(chǎn)行業(yè)知識具備市場營銷、企業(yè)管理、活動策劃、廣告學(xué)等方面專 業(yè)技能的知識第 8 頁管理技能 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、指揮能力。銷售部銷售主管崗位說明書成功是失敗之母，一切都是努力的結(jié)果頁腳內(nèi)容9第 9 頁職位名稱銷售主管所屬部門銷售部職位編號 XS-003基本直接上級銷售經(jīng)理定員 1 人所轄人數(shù) 10 信息銷售經(jīng)理直接下級按揭專員、銷售助理、高級職業(yè)顧問工作代理在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下按照企業(yè)的銷售策略全面負(fù)責(zé)所轄樓盤的銷售工作及所轄售樓處的 職責(zé)概述日常管理工作。職責(zé)一職責(zé)表述：案前準(zhǔn)備期1、 輔助銷售經(jīng)理做好項目開案前各項準(zhǔn)備工作，2、

13、配合銷售經(jīng)理完成項目銷講資料，3、 在自己熟記銷講和答客問、熟悉本項目產(chǎn)品的基礎(chǔ)上按要求配合銷售經(jīng) 理工作任務(wù) 完成專項培訓(xùn)帶動團(tuán)隊熟練業(yè)務(wù)，4、 帶領(lǐng)銷售人員進(jìn)行前期市場調(diào)研編寫調(diào)研報告 ，5、 協(xié)助銷售經(jīng)理執(zhí)行各項管理制度，職責(zé)二 職責(zé)表述:項目銷售期1、 完成銷售經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)及其他工作任務(wù)，2、 對銷售代表日常工作進(jìn)行監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度，3、 每天收集來電、來訪登記表并檢查填表質(zhì)量在能力范圍內(nèi)幫助置業(yè)顧 問工處理業(yè)務(wù)問題，作職 4、配合銷售經(jīng)理做好房源的控制以利于房源有計劃的順利去化，責(zé)5、定期安排銷售代表進(jìn)行市調(diào)匯總提供有利的市場信息，工作任務(wù)6 編制月度案場人員排班表并于

14、每月最后一日前報公司銷售部備案，7、早、晚會議的組織與召開，8、 認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)提高自己的專業(yè)能力 ，成功是失敗之母，一切都是努力的結(jié)果頁腳內(nèi)容109、協(xié)助銷售經(jīng)理對客戶投訴的接待和處理，10、 督促銷售人員催繳房屋余款，職責(zé)表述：項目案結(jié)期 職責(zé)三1、反饋銷售代表及客戶的建議、意見、投訴信息給銷售經(jīng)理以便順利結(jié)案工作任務(wù) 2、督促銷售人員房屋余款的催繳，3、配合業(yè)務(wù)資料的歸檔和移交。協(xié)調(diào)對象協(xié)調(diào)內(nèi)容內(nèi)部關(guān)系 集團(tuán)各中心及公司各部門 公司決策落實 協(xié)作關(guān)系重要合作單位及政府單位關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)、法律風(fēng)險防范外部關(guān)系代理公司等合作單位監(jiān)督合作落實情況職位直接升遷職位營銷總監(jiān)第 10 頁發(fā)展

15、橫向調(diào)動職位相近同等崗位學(xué)歷大專專業(yè)市場營銷、企業(yè)管理年齡 28 歲-40 歲 工作經(jīng)驗 5 年以上 任職素質(zhì)要求 較強的職業(yè)道德誠實 守信嚴(yán)守企業(yè)秘密具有先進(jìn)的管理理念。資格 通曉房地產(chǎn)行業(yè)知識具備市場營銷、企業(yè)管理、活動策劃、廣告學(xué)等方面專業(yè)技能的知識管理技能 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、指揮能力。銷售部按揭專員 崗位說明書第 11 頁職位名稱按揭專員所屬部門銷售部職位編號 XS-004 基本直接上級銷售 主管定員 1 人所轄人數(shù) 0 信息成功是失敗之母，一切都是努力的結(jié)果頁腳內(nèi)容11銷售助理直接下級無工作代理落實客戶按揭手續(xù)的辦理將貸款政策、 辦理程序和所需交納的費用詳細(xì)交代

16、 清楚盡量減職責(zé)概述少客戶的麻煩和不必要的往返。職責(zé)一 職責(zé)表述：按揭手續(xù)辦理1、 積極與當(dāng)?shù)馗縻y行相關(guān)部門聯(lián)系采用快捷可靠的銀行辦理貸款業(yè)務(wù)，2、 與置業(yè)顧問配合以最快速度辦理售房手續(xù)以及準(zhǔn)備按揭貸款資料，工作任務(wù) 工 1、整理并報送有關(guān)資料給貸款行隨時保持聯(lián)系使銀行盡快發(fā) 放貸款，作 2、了解貸款購房戶的基本情況。對可能發(fā)生影響還款的人和事要心中 有數(shù)對職責(zé)發(fā)生的惡意拖欠案要及時報告并迅速解決，職責(zé)表述:關(guān)系維護(hù)與文檔管理職責(zé)二1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)金融知識掌握國家有關(guān)政策動向積極、主動接觸相關(guān)人員 保障信貸籌措資金渠道暢通，工作任務(wù)2、 對成交客戶的買賣合同及其他相關(guān)文件進(jìn)行保存和歸檔，協(xié)調(diào)對象

17、協(xié)調(diào)內(nèi)容內(nèi)部關(guān)系 置業(yè)顧問 客戶辦理按揭的工作配合 協(xié)作關(guān)系銀行及房管局辦理按揭及銷售備案外部關(guān)系客戶 辦理按揭需客戶提供的資料直接升遷職位銷售主管職位發(fā)展橫向調(diào)動職位相近同等崗位學(xué)歷大專以上 專業(yè)市場營銷、企業(yè)管理、文秘年齡 22 歲-30 歲 工作經(jīng)驗 2 年以上 任職素質(zhì)要求 較強的職業(yè)道德誠實 守信嚴(yán)守企成功是失敗之母，一切都是努力的結(jié)果頁腳內(nèi)容12業(yè)秘密具有先進(jìn)的管理理念。資格 通曉房地產(chǎn)行業(yè)知識具備市場營銷、企業(yè)管理、活動策劃、廣告學(xué)等方面專業(yè)技能的知識管理技能 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、指揮能力。銷售部銷售助理 崗位說明書第 12 頁職位名稱銷售助理所屬部門銷售部職

18、位編號 XS-005基本直接上級銷售主管定員 1 人所轄人數(shù) 0 信息高級置業(yè)顧問 直接下級 無 工作代理 在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下配合團(tuán)隊進(jìn)行銷 售工作各項服務(wù)性工作做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、檔案管理等職責(zé)概述 支持性工作同時對銷售團(tuán)隊進(jìn)行日常行政管理。職責(zé)一職責(zé)表述：案前準(zhǔn)備期1、 根據(jù)項目組具體人數(shù)合理申領(lǐng)項目組建立所需物資，2、建立本項目的各類文件夾及檔案夾，3、建立本項目各類報表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，4、建立銷售軟件基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，工作任務(wù)5、收集項目的各類重要文件并建立檔案，6、熟悉本項目的產(chǎn)品，7、本項目房屋銷售合同的管理，8、其他開案的準(zhǔn)備工作，職責(zé)二 職責(zé)表述：項目銷售期1、 完成項目各階段的銷售統(tǒng)計報表及行

19、政報表統(tǒng)計并上報，2、銷售軟件數(shù)據(jù)的登記、檢查與核對，工成功是失敗之母，一切都是努力的結(jié)果頁腳內(nèi)容13作 3、物資的申領(lǐng)、保管、維修和保養(yǎng)并做好物資臺帳，職責(zé) 4、項目組日常后勤事務(wù)的管理配合行政部在項目組開展工作5、項目組備用金的管理與登記，工作任務(wù)6 房屋銷售合同的審查與管理，7、網(wǎng)上房地產(chǎn)備案系統(tǒng)流程的熟悉，8、 認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)提高自己的專業(yè)能力，9、 日常各種計劃、報告、會議紀(jì)要等重要文件的歸檔，10、 財務(wù)核對銷售數(shù)據(jù)制作每月的結(jié)傭統(tǒng)計表，職責(zé)表述:項目結(jié)案期 職責(zé)三1、所有案場和宿舍物資的盤點與核對，2、人員調(diào)離物資交接的審核與監(jiān)督，工作任務(wù)3、業(yè)務(wù)資料的歸檔與交接，4、客

20、戶所欠余款的統(tǒng)計，協(xié)作協(xié)調(diào)對象協(xié)調(diào)內(nèi)容第 13 頁關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 各職能部門 配合銷售貫徹公司制度執(zhí)行房管部門房屋相關(guān)備案、產(chǎn)權(quán)手續(xù)外部關(guān)系客戶配合銷售所需客戶提供的資料成功是失敗之母，一切都是努力的結(jié)果頁腳內(nèi)容14直接升遷職位職位發(fā)展橫向調(diào)動職位相近同等崗位學(xué)歷大專專業(yè)市場營銷、企業(yè)管理、文秘年 齡 22-30 歲 工作經(jīng)驗 2 年以上 任職素質(zhì)要求 較強的職業(yè)道德誠實守信嚴(yán)守企業(yè)秘密具有先進(jìn)的管理理念。資格 通曉房地產(chǎn)行業(yè)知識具備市場營銷、企業(yè)管理、活動策劃、廣告學(xué)等方面專業(yè)技能的知識管理技能 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、指揮能力。銷售部策劃專員崗位說明書第 14 頁職位名稱策

21、劃專員所屬部門銷售部職位編號 XS-006 基本直接上級策劃經(jīng)理定員 1 人所轄人數(shù) 0 信息策劃經(jīng)理直接下級無工作代理在策劃經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)整體形象策劃、地產(chǎn)項目營銷策劃、項目營銷策劃、組織推職責(zé)概述廣、協(xié)助銷售等全程策劃經(jīng)驗。職責(zé)一一職責(zé)表述：1、 負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)各類策劃工作計劃并落實完成，2、 負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)整體形象策劃、視覺識別系統(tǒng)策劃設(shè)計并提交策劃方案，3、 負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳策劃組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計等，工作 4、依據(jù)各項目的市場定位參與編制項目營銷總體計劃、銷售全案策劃 并指職導(dǎo)實施，工作任務(wù)責(zé)5、協(xié)助營銷策劃部經(jīng)理確定項目核心識別系統(tǒng)、銷售策略等并提出建議，6 負(fù)責(zé)

22、各項目開盤前營銷活動策劃以及樣板間、展臺、售樓處布置方案策成功是失敗之母，一切都是努力的結(jié)果頁腳內(nèi)容15劃與實施等，7、對各項目營銷策劃方案的實施效果進(jìn)行跟蹤研究以便及時修正方案改 進(jìn)工作，協(xié)調(diào)對象 協(xié)調(diào)內(nèi)容 協(xié)作內(nèi)部關(guān)系 各職能部門 策劃方案的落實 關(guān)系外部關(guān)系 廣告公司等合作單位 關(guān)系維護(hù)篩選合作配合度高的單位直接升遷職位策劃經(jīng)理職位發(fā)展橫向調(diào)動職位相近同等崗位學(xué)歷大專專業(yè)廣告學(xué)、平面設(shè)計、市場營銷年齡 22 歲-35 歲工作經(jīng)驗 2 年以上任職素質(zhì)要求較強的職業(yè)道德誠實守信嚴(yán)守企業(yè)秘密具有先進(jìn)的管理 理念。資格通曉房地產(chǎn)行業(yè)知識具備市場營銷、企業(yè)管理、活動策劃、廣告學(xué) 等方面專業(yè)技能的知識管理技能 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、指揮能力。銷售部,高級,置業(yè)顧問 崗位說明書第 15 頁,高級,置業(yè)顧職位名稱所屬部門銷售部職位編號 XS-007 問基本信息直接上級 銷售主管定員 6 人所轄人