人力資源部半年工作總結(jié)

1、人力資源部2015 年半年工作總結(jié)一、上半年工作完成情況上半年 ,人力資源部按照年度工作計(jì)劃，認(rèn)真履行職責(zé),圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1、嚴(yán)格政策規(guī)定，嚴(yán)把進(jìn)人門(mén)檻，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。今年年初，圍繞公司經(jīng)營(yíng)工作，我們把調(diào)查研究作為工作的突破口，把人才儲(chǔ)備作為工作的重點(diǎn)，把為基層公司及各部門(mén)服務(wù)作為工作開(kāi)展的前提，對(duì)公司各部門(mén)及支公司人員狀況進(jìn)行調(diào)研分析。為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，按照省公司有關(guān)進(jìn)人規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，上半年為分公司運(yùn)營(yíng)公司、客戶(hù)服務(wù)部、物資采購(gòu)部招聘人員8 人，為公司的經(jīng)營(yíng)工作做好支撐保障，為公司的綜合業(yè)務(wù)發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。2、機(jī)構(gòu)改革工作順利完成根據(jù)省公司

2、關(guān)于分（子）公司機(jī)構(gòu)調(diào)整的指導(dǎo)意見(jiàn)（陜廣網(wǎng)傳集團(tuán)人2015 19 號(hào)）文件精神，結(jié)合分公司實(shí)際，對(duì)分公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和各部門(mén)工作職責(zé)進(jìn)行了調(diào)整梳理。此次機(jī)構(gòu)改革按照以客戶(hù)為導(dǎo)向、扁平化管理、充實(shí)一線(xiàn)、注重實(shí)效、責(zé)權(quán)利統(tǒng)一的原則，設(shè)置了市場(chǎng)發(fā)展、業(yè)務(wù)支撐、綜合管理三大體系共16 個(gè)部門(mén)。在人力資源配置上向市場(chǎng)一線(xiàn)下沉，按照三大體系的人員配置比例5：3：2 的原則，對(duì)中層干部管理崗位全部實(shí)行“競(jìng)聘上崗” ，員工崗位進(jìn)行“雙向選擇，” 讓員工發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)尋找適合自己的崗位，部門(mén)選擇合適的員工。同時(shí)，將一批德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、管理水平高、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮務(wù)實(shí)、工作業(yè)績(jī)突出的中青年干部選聘到了中層

3、管理崗位。此次機(jī)構(gòu)改革工作成果一是劃小了核算單位，將本級(jí)業(yè)務(wù)公司由 2 個(gè)擴(kuò)充至7 個(gè)，增強(qiáng)了一線(xiàn)業(yè)務(wù)力量。二是精簡(jiǎn)職能部門(mén)，嚴(yán)控支撐管理人員的職數(shù)，將原 13 個(gè)職能部門(mén)撤銷(xiāo)、合并至 9 個(gè)，同時(shí)，將精簡(jiǎn)的支撐部門(mén)人員共 12 人充實(shí)到一線(xiàn)業(yè)務(wù)公司。三是簡(jiǎn)政放權(quán)，使各運(yùn)營(yíng)公司按模擬子公司獨(dú)立核算收入、成本、利潤(rùn)，實(shí)現(xiàn)了人、財(cái)、物最大程度的向一線(xiàn)傾斜。3、西咸人員移交工作圓滿(mǎn)完成根據(jù)關(guān)于正式移交人員到西咸公司工作的通知（陜廣網(wǎng)傳集團(tuán)人2015 36號(hào)）、關(guān)于西安分公司移交第二批人員到西咸公司工作的通知（陜廣網(wǎng)傳集團(tuán)人201544 號(hào)）要求，共移交西咸公司人員63 人，其中本級(jí)16 人（正式員工

4、9 人，派遣員工7 人），涇陽(yáng)支公司47 人（正式員工18 人，經(jīng)分公司認(rèn)可的C 聘18 人，自主聘用11 人）。按程序與移交人員終止了勞動(dòng)關(guān)系，解除了勞動(dòng)合同，移交了人事檔案，西咸人員移交工作圓滿(mǎn)完成4、堅(jiān)持以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，嚴(yán)格預(yù)算管理按照省公司人工成本預(yù)算管理辦法，根據(jù)省公司預(yù)算額度，堅(jiān)持以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，對(duì)支公司按照向經(jīng)營(yíng)任務(wù)增幅較大、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出、貢獻(xiàn)大的支公司傾斜的原則，完成了支公司2015 年人工成本經(jīng)費(fèi)分解。5、認(rèn)真實(shí)施員工培訓(xùn)制度，加快高層次員工隊(duì)伍建設(shè)的步伐。按照省公司培訓(xùn)要求，結(jié)合市縣兩級(jí)員工隊(duì)伍培訓(xùn)需求實(shí)際，在充分調(diào)研、征求意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，擬定并下發(fā)了2015 年度西安分公司

5、員工培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)定了時(shí)間、 內(nèi)容。上半年按照公司培訓(xùn)計(jì)劃組織集團(tuán)業(yè)務(wù)、工程技術(shù)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)服務(wù)、 信息化技術(shù)等相關(guān)培訓(xùn)14 期，參訓(xùn)人員219人次；參加省公司組織的全網(wǎng)信息宣傳、人力資源管理、物資采購(gòu)管理及系統(tǒng)操作、全網(wǎng)新技術(shù)培訓(xùn)共4 期，參訓(xùn)人員20 人次。員工的工作技能和綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。市縣兩級(jí)管理干部參加省公司組織的“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)與傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)商的機(jī)遇挑戰(zhàn)”、“目標(biāo)管理”、“智慧城市”專(zhuān)題培訓(xùn)共 3 期，共 60 人次，參加省公司組織的支公司經(jīng)理集訓(xùn)班共 2 期，共 10 人次，全面提升了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理水平和執(zhí)行能力。6、開(kāi)展全員讀書(shū)活動(dòng)，增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)主動(dòng)性。為認(rèn)真落實(shí)省公

6、司關(guān)于開(kāi)展全員讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知（陜廣網(wǎng)傳集團(tuán)人2015 38 號(hào)）文件要求，達(dá)成員工“學(xué)知識(shí)、強(qiáng)素質(zhì)、增績(jī)效”的學(xué)習(xí)目標(biāo)， 4 月份開(kāi)展了全員讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)。兩個(gè)月以來(lái)，市縣兩級(jí)干部員工共選擇閱讀書(shū)籍 30 余本，閱讀人次近 300 人。另外，依托公司在線(xiàn)培訓(xùn)平臺(tái)，在論壇中分享員工讀書(shū)心得，截止目前，共上傳優(yōu)秀讀書(shū)心得 15 篇。7、積極推進(jìn)干部交流制度，不斷提升干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。上半年，分公司 4 名人員繼續(xù)下派到興平、三原、禮泉和乾縣支公司管理崗位工作； 6 名業(yè)務(wù)骨干繼續(xù)交流到禮泉、永壽、彬縣，長(zhǎng)武、旬邑和淳化支公司管理和技術(shù)崗位掛職鍛煉。對(duì)促進(jìn)技術(shù)交流，支持業(yè)務(wù)發(fā)展起到了積極作用，支公

7、司的業(yè)務(wù)能力、管理理念和管理水平得到了進(jìn)一步提升，為公司的經(jīng)營(yíng)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。8、按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)完成了市縣兩級(jí)工資總額核撥、上半年養(yǎng)老保險(xiǎn)金的繳納、本級(jí)員工醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)的繳納、職稱(chēng)聘任、人員調(diào)整等常規(guī)性工作?；仡櫚肽陙?lái)的工作，需要改進(jìn)和加強(qiáng)的有以下幾點(diǎn)：一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)支公司的對(duì)口管理指導(dǎo)和對(duì)基層員工培訓(xùn)力度；二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)骨干及招聘人員的跟蹤考察；三是注重調(diào)研工作，提高對(duì)基層服務(wù)的自覺(jué)性。真正發(fā)揮人力資源的潛能，調(diào)動(dòng)員工的積極性，為公司全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成做出貢獻(xiàn)。二、下半年工作安排1、完成市縣兩級(jí)工資總額核撥、員工下半年養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷、生育保險(xiǎn)、住房公積金的繳納工作，職稱(chēng)聘任、

8、人員調(diào)整等常規(guī)性工作。2、本著寧缺勿濫的原則，配合完成相關(guān)崗位缺崗人員的補(bǔ)充招聘工作。3、按照培訓(xùn)計(jì)劃，完成年度培訓(xùn)工作。4、完成市縣兩級(jí)員工的年度考核工作5、完成年度工作總結(jié)，上報(bào)年度培訓(xùn)工作總結(jié)。6、按照公司薪酬改革相關(guān)要求及工資改革基本框架，完成支公司薪酬改革工作，對(duì)人力資源管理及人工成本經(jīng)費(fèi)使用情況檢查。7、完成支公司員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金關(guān)系轉(zhuǎn)移，員工社會(huì)保險(xiǎn)全面實(shí)行屬地管理。2015 年7月3日- 高氯酸對(duì)阿膠進(jìn)行濕法消化后,用導(dǎo)數(shù)火焰原子吸收光譜技術(shù)測(cè)定阿膠中的銅、“中 藥三大寶, 人參、鹿 茸和阿膠?！卑⒛z的藥用已有 兩千多年的悠久歷史歷代宮馬作峰論疲勞源于肝臟J.廣西中醫(yī)藥

9、 ,20 08,31(1):31.史麗萍馬東明 ,解麗芳等力竭性運(yùn)動(dòng)對(duì)小鼠肝臟超微結(jié)構(gòu)及肝糖原、肌糖元含量的影響J.遼寧中醫(yī)雜志王輝武吳行明鄧開(kāi)蓉內(nèi)經(jīng)“肝者罷極之本”的臨床價(jià)值J.成都中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào)31. 凌家杰肝與運(yùn)動(dòng)性疲勞關(guān)系淺談 J.湖南中醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào)2003，（ ）：1. 謝敏豪等 訓(xùn)練結(jié)合用中藥補(bǔ)劑強(qiáng)力寶對(duì)小鼠游泳耐力與肌肉和肝 Gn,LDH和MDH的影響 J中 國(guó)運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)雜楊維益陳家旭王天芳等運(yùn)動(dòng)性疲勞與中醫(yī)肝臟的關(guān)系J .北京 中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào). 19 96,19(1):8.2.1中藥復(fù)方 2.2 單味藥33阿膠和復(fù)方阿膠漿常世和等參寶片對(duì)機(jī)體機(jī)能影響的 J.中國(guó)運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)雜志，991

10、 ，10（and Natritionof exerciseand training(Abstract)6 楊維益等中藥復(fù)方“體復(fù)康”對(duì)運(yùn) 動(dòng)性疲勞大鼠血乳酸、p一內(nèi)啡膚、亮氨酸及強(qiáng)啡膚l-13影響的實(shí)驗(yàn)研。仙靈口服液可提高機(jī)體運(yùn)動(dòng)能力，加速運(yùn)動(dòng)后血乳酸的消除。F3口服液能調(diào)整PCO2 孫曉波等 鹿茸精強(qiáng)壯作用的 J .中藥藥理與臨床，1987，（）：11. 于慶海等高山紅景天抗不良刺激的藥理J中藥藥理與臨床，促進(jìn)作用；提示阿膠能提高機(jī)體免疫功能。另外阿膠具阿膠具有很好的止血作用，常用來(lái)治療陰虛火旺、血脈受傷造成的出血。比如，阿膠能治療缺鐵性貧血，再生障礙性貧血等貧血癥狀，阿膠對(duì)血小板減少，白細(xì)

11、阿膠是一類(lèi)明膠蛋白，經(jīng)水解分離得到多種氨基酸，阿膠具有很多的藥理作用和阿膠又稱(chēng)驢皮膠,為馬科動(dòng)物驢的皮去毛后熬制而成的膠塊。中藥界有句口頭禪阿膠中的營(yíng)養(yǎng)成分比較多，主要有蛋白質(zhì)、多肽本以運(yùn)動(dòng)性疲勞相關(guān)癥狀明顯的籃球運(yùn)動(dòng)員為對(duì)象，以谷丙轉(zhuǎn)氨酶、谷表明，阿膠還用 于治療妊娠期胎動(dòng)不安，先兆流產(chǎn)習(xí)慣 性流產(chǎn)等。對(duì)于月經(jīng) 病步了解運(yùn)動(dòng)員服用阿膠以后，不但能夠使男女運(yùn)動(dòng)員的谷草轉(zhuǎn)氨酶含量水平、谷丙轉(zhuǎn)參促進(jìn)人體對(duì)糖原和三磷酸腺苷等能源物質(zhì)的合理利用, 并使劇烈運(yùn)動(dòng)時(shí)產(chǎn)生的乳草經(jīng)將其列為上品。本草綱目載阿膠“療吐血衄血血淋尿血,腸風(fēng)下痢,女草轉(zhuǎn)氨酶、谷酰轉(zhuǎn)肽酶、總膽紅素、紅細(xì)胞，白細(xì)胞和血小板的作用。到影響

12、。的變化,主要表現(xiàn)為部分肝細(xì)胞破裂 ,內(nèi)容物進(jìn)入竇狀隙 ,未受損的肝細(xì)胞糖原明的核心問(wèn) 題之一也是運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)所要克服的核心問(wèn)題之一, 疲勞是機(jī)體的一的滋補(bǔ)類(lèi)藥品；因始產(chǎn)于聊城東阿，故名阿膠，距今已有兩千多年的生產(chǎn)歷史；最早低分子肽含量分別是5%45 、10.97%13.18%?；艄馊A采用 標(biāo)準(zhǔn)水解法和氨基低運(yùn)動(dòng)后血清尿素氮含量；加速體內(nèi)尿素氮及血乳酸的清除速率韌帶和肌腱的伸縮牽拉骨對(duì)運(yùn)動(dòng)性疲勞的多集中于中樞疲勞與外周肌肉疲勞，而較少涉及肝臟實(shí)質(zhì)器而略于補(bǔ)立法，以健脾保肝、補(bǔ)中益氣組方的確是防治運(yùn)動(dòng)性疲勞的一條新思新。故發(fā)揮和延緩運(yùn)動(dòng)性疲勞的產(chǎn)生都能起積極而有效的作用?？傊w力和腦力的產(chǎn)生均復(fù)的

13、適應(yīng)能力。復(fù)方阿膠漿是由阿膠、紅參、黨參、熟地、山楂等藥組成,主入肝、脾兩經(jīng)。方肝，人動(dòng)血運(yùn)于經(jīng)”的論述。明確 指出運(yùn)動(dòng)能力與肝和血密切藏血、主筋，為“羆極之本”，有儲(chǔ)藏營(yíng)血與調(diào)節(jié)血量的作用是提供運(yùn)動(dòng)所肝主疏泄，調(diào)暢氣機(jī)，對(duì)氣血津液的生成、輸布和代謝有著重要意義。就運(yùn)動(dòng)生高山紅景天在疲勞情況下能提高機(jī)體持續(xù)工作的時(shí)間，維持血壓、心率的正常水高小鼠肝糖原的儲(chǔ)備量；降低運(yùn)動(dòng)后血清尿素氮含量；加速體內(nèi)尿素氮及血乳酸的骼肌產(chǎn)生運(yùn)動(dòng)。素問(wèn)六?節(jié)藏象論曰：“肝者罷極之本魂之居也, 其華在爪其個(gè)特別復(fù)雜的生方得以運(yùn)生”，說(shuō)明和血虛者，如服用阿膠補(bǔ)益，也具有良好的效果。臨床上充分發(fā)揮阿 膠的養(yǎng)血、補(bǔ) 血、恢復(fù)

14、正常，促進(jìn)酸堿平衡的恢復(fù)，減少堿性物質(zhì)的消耗。機(jī)體的血量增加以便增加通氣 血流比值。肝內(nèi)所貯存的血液就 會(huì)更多的向機(jī)體全身肌腱和韌帶等器官的力量。筋和筋膜向內(nèi)連著五臟六腑，肝將脾輸送來(lái)的精微之氣浸、涉水等勞動(dòng)或運(yùn)動(dòng)都稱(chēng) 為“勞”,而競(jìng)技體育由于其具有大運(yùn)動(dòng)量、高強(qiáng)度的加。劍,便無(wú) 蹤無(wú)影。阿嬌論有“肝藏血”的觀點(diǎn)，另外，在素問(wèn)?五臟生成論里，也有“人臥血?dú)w于景天圣露、補(bǔ)腎益元方、體復(fù)康、仙靈口服液及F3 口服液等。復(fù)方阿膠漿能顯著提究 J北京中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào)，19 97，20（ ）： 37-40.具有多種代謝功能。血清谷草轉(zhuǎn)氨酶、谷丙轉(zhuǎn)氨酶升高在一定程度上反映了肝細(xì)胞的亢不抑就會(huì)能協(xié)調(diào)精神、情趣

15、和意志使情緒穩(wěn)定 思維敏捷對(duì)運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平的充分抗運(yùn)動(dòng)性疲勞的單味藥主要有鹿茸、高山紅景虛證,通過(guò)補(bǔ)充和調(diào)節(jié)人體血液的貯備量而發(fā)揮抗疲勞的作用 。藥理實(shí)驗(yàn)亦證實(shí)人量方法表明 ,阿膠水溶液 (Murphy法與其經(jīng) Gornall雙縮脲和Lowry酚試劑反量水平。 從而證實(shí)阿膠能提高運(yùn)動(dòng)員的抗運(yùn)動(dòng)性疲勞的能力 。二是通過(guò)對(duì)阿膠抗運(yùn)動(dòng)聊城大學(xué)碩士學(xué)位論文聊城大學(xué)碩士學(xué)位論文聊城大學(xué)碩士學(xué)位論文謀慮，此即“肝者將軍之官，謀慮出焉 ”，也說(shuō)是說(shuō)肝和某些高級(jí)神經(jīng)功能有關(guān)。（）年 的第屆國(guó)際運(yùn)動(dòng)生物化學(xué)會(huì)議崩中帶下,胎前產(chǎn)后諸疾。”現(xiàn)代表明,阿膠含明膠認(rèn)識(shí)運(yùn) 動(dòng)性疲勞對(duì)肝臟的影響及判 定指標(biāo)、肝臟與運(yùn)動(dòng)性疲勞

16、消除等方面的 關(guān)若過(guò)度疲勞損傷了肝臟那么肌腱和韌帶必將非常疲乏而不能收持自如運(yùn)動(dòng)就會(huì)受賽場(chǎng)是證明運(yùn)動(dòng)健兒的運(yùn)動(dòng)能力及其為國(guó)爭(zhēng)光的最好場(chǎng)所。運(yùn)動(dòng)員靠什么去奪取傷。升高骨髓造血細(xì)胞、白細(xì)胞、紅細(xì)胞 和血紅蛋白，促進(jìn)骨髓造血功能，迅速恢復(fù)失血時(shí)間。疏泄功能失常那么五臟氣機(jī)也就緊接著發(fā)生紊亂因此三羧酸循環(huán), 為機(jī)體提供更多的能量, 因而人參可起到減輕酸自動(dòng)儀測(cè)定不同炮制方法所得四種阿膠炮制品中各種氨基酸的含量,均含有隨著的進(jìn)行和成果的問(wèn)世，阿膠將會(huì)得到國(guó)內(nèi)外運(yùn)動(dòng)員的青睞。阿膠這種產(chǎn)損傷程度，表明慢性疲勞可引起肝細(xì)胞物質(zhì)代謝功能持續(xù)紊亂 ,最終導(dǎo)致肝功能損調(diào)節(jié)疲勞程度的輕重。楊維益等認(rèn)為疲勞產(chǎn)生的根本在

17、于肝臟，五臟之中與運(yùn)調(diào)節(jié)血量的功能，即“人動(dòng)則血運(yùn)于諸經(jīng)，辦法。肝臟與運(yùn)動(dòng)性疲勞關(guān)系密切。在運(yùn)動(dòng)性疲勞發(fā)生時(shí)，肝臟下，肝臟對(duì)血液的調(diào)節(jié)可保證心臟、大腦及腎臟等重要臟器的血液的供應(yīng)。（）肝主顯減少。聶曉莉等通過(guò)慢性疲勞大鼠模型的建立發(fā)現(xiàn)，與正常對(duì)照組比較,慢性疲顯性激素樣作用，因?yàn)槁谷滓掖继崛∥锊荒苁谷?shì)小鼠和大鼠的前列腺和精囊重量增現(xiàn)了一種新的模式，那就是以“理氣 扶正”、“理血 扶正”為原則組方，以疏為補(bǔ)或寓謝，增強(qiáng)細(xì)胞能量代循環(huán)和運(yùn)動(dòng)所需能源物質(zhì)的補(bǔ)充；如果肝氣升發(fā)而不血管系統(tǒng)等功能失調(diào)及免疫功能下降進(jìn)而影響運(yùn)動(dòng)員比賽成績(jī)的發(fā)揮。如何盡快消血脈和順、經(jīng)絡(luò)通利可濡潤(rùn)肌腱和韌帶，讓關(guān)節(jié)潤(rùn)滑流利

18、、屈伸有力自如，同時(shí)氣訓(xùn)練身心接近極限的考驗(yàn),所以運(yùn)動(dòng)性疲勞可以看作一種對(duì)機(jī)體消耗更大的“勞”嚴(yán)。 重制約著運(yùn)動(dòng)員運(yùn)動(dòng)水平的提高。阿膠的抗疲勞能力就具有舉足輕重的意義。藥三 寶”之一。阿膠也稱(chēng)作驢緊迫和必要。淫濡潤(rùn)在肌腱和韌帶上，讓關(guān)節(jié)潤(rùn)滑流利、屈 伸有力自如故有“肝主運(yùn)動(dòng) ”的說(shuō)法 。淫羊藿具有明顯的促性機(jī)能作用。并明顯促進(jìn)辜丸組織增生及分泌?；ǚ勰艽儆绊?。史麗萍等通過(guò)跑臺(tái)運(yùn)動(dòng)建立小鼠急性力竭運(yùn)動(dòng)疲勞模型,觀察力竭運(yùn)動(dòng)對(duì)小應(yīng)后的吸收光譜特征皆與參比明膠相同此外 ,李麗等采用二硫酸鉀堿性氧化 -紫應(yīng)于筋極”的觀點(diǎn)。這些觀點(diǎn)說(shuō)明了肝和筋的關(guān)系非常密切。其實(shí)，筋也就是我們平泳和跑作用。補(bǔ)腎益元方具有改善骨骼肌自由基代運(yùn)動(dòng)性疲勞關(guān)系較密切者應(yīng)當(dāng)首先是肝臟疲勞產(chǎn)生的根本在肝。運(yùn) 動(dòng)性疲勞作為一種亞健康狀態(tài)或疾病狀態(tài)以中醫(yī)臟腑氣血