商場職員個(gè)人總結(jié).doc

1、商場職員個(gè)人總結(jié)商場職員個(gè)人總結(jié) 商場職員個(gè)人總結(jié) ? 能純熟掌握各種商品的屬性、功能、價(jià)格，以便更好的引導(dǎo)旅客消費(fèi)。例如，在收銀工作中，我能純熟運(yùn)用微機(jī)操作，用準(zhǔn)確、快速的收銀速度，以及堅(jiān)持主動(dòng)和熱情的效勞態(tài)度，為旅客節(jié)省時(shí)間的同時(shí)也能給超市帶來更多的收益。_ 和大家分享的商場職員個(gè)人總結(jié)資料，提供參閱，歡送你的閱讀。商場職員個(gè)人總結(jié)一 ? 新年的腳步越來越近，新的一年又將充滿期望和挑戰(zhàn)在等待著我們?；貞洺了?，憶舊思今，過去的一年，站指導(dǎo)的英明指導(dǎo)，同事們嚴(yán)密配合，我們公司經(jīng)過變革重新組合了兩大車站，新的順和客運(yùn)公司應(yīng)運(yùn)而生，我們超市也隨之得到了良性的開展壯大。一年里，我們超市的指導(dǎo)獨(dú)具目光

2、，不斷開拓新的產(chǎn)品，新上市的手抓餅、麻辣燙等都給給超市增加了可觀的效益。但我們也應(yīng)當(dāng)敏銳的看到，雖然獲得一些成績，缺乏之處也亟待更正。為了超市將來能有更大的開展空間，我本人現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、進(jìn)取主動(dòng)學(xué)習(xí)各方面知識 ? 能純熟掌握各種商品的屬性、功能、價(jià)格，以便更好的引導(dǎo)旅客消費(fèi)。例如，在收銀工作中，我能純熟運(yùn)用微機(jī)操作，用準(zhǔn)確、快速的收銀速度，以及堅(jiān)持主動(dòng)和熱情的效勞態(tài)度，為旅客節(jié)省時(shí)間的同時(shí)也能給超市帶來更多的收益。二、遵守車站的各項(xiàng)規(guī)章制度，端正工作態(tài)度 ? 在理貨工作中，我堅(jiān)持把貨架排列的井然有序，一目了然，做到隨時(shí)查看商品的缺貨和補(bǔ)貨狀況。我還會(huì)隨時(shí)查看商品日期，保證食品的平安性，

3、認(rèn)真清潔貨區(qū)和餐車，制造良好的視覺效果和溫馨感受，給旅客供應(yīng)一個(gè)舒心的環(huán)境購物。三、服從管理聽從指揮，一切工作都按照決策認(rèn)真執(zhí)行 ? 今年和站后，新出臺的 6s 管理方法使我的行為更加標(biāo)準(zhǔn)，和新成員融洽相處、互相協(xié)作，幫助他們更快的掌握了工作，從心理上和工作上雙重融入到我們的大家庭中來。以上是我的上一年簡單的工作總結(jié)，金無足赤，人無完人，僅有堅(jiān)持不斷的自省精神才能更好地成長、工作，所以我也不避諱自我的缺乏之處，并在此提出解決方法，期望得到指導(dǎo)和同事們的不吝指正。1、工作中缺乏細(xì)心和耐心，在搭配銷售法方面缺少進(jìn)取的探究精神。今后我會(huì)更加緊緊追隨總站先進(jìn)的步伐，從整、學(xué)、變、升中不斷學(xué)習(xí)，從而到達(dá)

4、進(jìn)步自身整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)、營銷技巧的目的。2、思想上有時(shí)很懶惰，不愿意動(dòng)腦筋考慮問題，處理問題缺乏靈敏性，不會(huì)找技巧，一板一眼的工作，缺乏創(chuàng)新意識。今后針對這些問題，我將克制自我的缺乏，把所學(xué)的企業(yè)文化和企業(yè)精神運(yùn)用到實(shí)際的工作中去。除此之外，為了更好的應(yīng)對新的一年的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我還將在儀容儀表方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造淄博城市的窗口;效勞態(tài)度方面禮貌禮貌，和聲細(xì)語;按照張站提出的“十字”方針和“三字”標(biāo)準(zhǔn)，真正把企業(yè)管理對我們的要求漸漸變成一種良好的習(xí)慣;發(fā)揮老員工的帶頭實(shí)干精神，充分發(fā)揮經(jīng)歷豐富這一優(yōu)點(diǎn)，盡力像保護(hù)自我的家一樣保護(hù)自我的工作站點(diǎn)。我堅(jiān)信，我們的指導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)睹，我們的同事團(tuán)結(jié)一致，我們

5、的明天必須會(huì)更加完美! 商場職員個(gè)人總結(jié)二 ? 這學(xué)期超市在大家的共同努力下，各方面最終逐步完善，逐步步入正軌，雖然有段時(shí)間因?yàn)闃菞澇鋈肭榫肮芾砑訃?yán)，而讓大家都在為超市送貨方式的改革想得焦頭爛額的，雖然在這一路來不斷有人退出，當(dāng)然也有人參加，這一切的探究過程都是值得了。這學(xué)期，每個(gè)人都見證了眀校網(wǎng)超市的艱辛成長過程，從開學(xué)最初的每一天訂單營業(yè)額不超過兩位數(shù)的情景開展到此刻每一天平均營業(yè)額達(dá) 20_左右，6 月 22 日還創(chuàng)下了本學(xué)期的最高日營業(yè)額元。這都是值得欣慰的方面。同時(shí)，大家的工作默契度也增加了不少。這些對眀校網(wǎng)超市以后的開展都是一些有利的根底。廢話就不多說了哈，此刻我就我個(gè)人這學(xué)期工作

6、中在超市管理方面出現(xiàn)的問題進(jìn)展一個(gè)簡要的總結(jié)：1.進(jìn)貨方面：應(yīng)當(dāng)多注意貨品的消費(fèi)日期和有效期限;因?yàn)榈脤@塊的忽略，讓我偶在這一次去進(jìn)酸奶的時(shí)候吃了大虧，最終導(dǎo)致在酸奶這塊虧損了一局部錢。還有就是在貴娃子進(jìn)貨初期，在送貨的時(shí)候有些貨品在貴娃子是沒有的，但他們還是用其他貨品填補(bǔ)，導(dǎo)致我們的貨品管理和售賣出現(xiàn)一些問題，經(jīng)過一些交涉和處理后，這方面問題漸漸得到改善。2.招送貨員方面：早期還沒安置超市副主管一職時(shí)，送貨員招聘是我負(fù)責(zé)的。由于我的失誤，起初招到一些不合格的送貨員，給眀校網(wǎng)帶來了一些負(fù)面影響。從這件事里，我試著漸漸去理解怎樣在短時(shí)間內(nèi)去看清一個(gè)人是否合適當(dāng)一名超市送貨員，是否會(huì)適應(yīng)我們眀校

7、網(wǎng)開展的需求。3.上下級工作協(xié)調(diào)方面：酸奶促銷的時(shí)候，由于自我對上下級的工作沒協(xié)調(diào)到位，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了一些工作脫節(jié)。經(jīng)過一段時(shí)間的磨合以后，類似問題根本是杜絕了的。4.工作職責(zé)方面：有時(shí)可能會(huì)分不清超市副主管和超市主管的職責(zé)范圍，可能會(huì)把自我的想法或意見強(qiáng)加到副主管頭上，注意到這個(gè)問題了的，已經(jīng)在改善當(dāng)中了。當(dāng)然也不會(huì)把職責(zé)劃分得太清，因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)隊(duì)的事，有時(shí)該做的還是要做，該統(tǒng)籌研究的還是會(huì)統(tǒng)籌研究的。5.超市虧損方面：這學(xué)期開學(xué)初期，在力天那邊由于門下漏縫太大的原因，使得附近的貓時(shí)不時(shí)來襲擊超市，前后造 ? 成近 40 元的損失;6 月初期因酸奶期限短，造成了近 50 元的虧損;搬到星星

8、水坊后，下水道的老鼠也來作惡，6 月 28 日，發(fā)現(xiàn)被老鼠偷走的 18 支 38g 的火腿腸，虧損元;隨后 7 月 4 號又被老鼠遭殃，主要是腸類，虧損元。第一期特價(jià)促銷虧損元，第二期贈(zèng)品活動(dòng)虧損元。另外，下學(xué)期面臨過期的商品有兩包白糖，共約虧損 5 元。6. 回訪方面：這學(xué)期總共做了兩次 回訪，主要反映的問題還是超市貨品種類太少。7.關(guān)于眀校網(wǎng)超市以后的開展：這學(xué)期由于各方面原因，下訂單的同學(xué)普遍反映超市貨品太少，以致一些同學(xué)在第一次下訂單后就沒有繼續(xù)再在超市下單，而我每次進(jìn)貨也只是增加幾個(gè)新貨品。下學(xué)期資金已經(jīng)到位了，我會(huì)把同類的貨品牌子盡量增加以滿足下單同學(xué)的需求。很多同學(xué)也在反映增加煙

9、，這學(xué)期還不是一個(gè)成熟的時(shí)機(jī)，下學(xué)期煙類肯定會(huì)加進(jìn)去的。同時(shí)，盡力去聯(lián)絡(luò)一些價(jià)格低廉的經(jīng)銷商以滿足超市的開展需求。商場職員個(gè)人總結(jié)三 作為 _ 超市的一名員工，我深切感到 _ 超市的蓬勃開展的態(tài)勢，_ 超市人的拼搏向上的精神。祝愿 _ 超市 20_ 售業(yè)績更加興隆! ? 廢話就不多說了哈，此刻我就我個(gè)人這一年工作中在超市管理方面出現(xiàn)的問題進(jìn)展一個(gè)簡要的總結(jié)：1、進(jìn)貨方面：應(yīng)當(dāng)多注意貨品的消費(fèi)日期和有效期限;因?yàn)榈脤@塊的忽略，讓我偶在這一次去進(jìn)酸奶的時(shí)候吃了大虧，最終導(dǎo)致在酸奶這塊虧損了一局部錢。還有就是在貴娃子進(jìn)貨初期，在送貨的時(shí)候有些貨品在貴娃子是沒有的，但他們還是用其他貨品填補(bǔ)，導(dǎo)致我們

10、的貨品管理和售賣出現(xiàn)一些問題，經(jīng)過一些交涉和處理后，這方面問題漸漸得到改善。2、招送貨員方面：早期還沒安置超市副主管一職時(shí)，送貨員招聘是我負(fù)責(zé)的。由于我的失誤，起初招到一些不合格的送貨員，給超市帶來了一些負(fù)面影響。從這件事里，我試著漸漸去理解怎樣在短時(shí)間內(nèi)去看清一個(gè)人是否合適當(dāng)一名超市送貨員，是否會(huì)適應(yīng)我們超市開展的需求。3、上下級工作協(xié)調(diào)方面：酸奶促銷的時(shí)候，由于自我對上下級的工作沒協(xié)調(diào)到位，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了一些工作脫節(jié)。經(jīng)過一段時(shí)間的磨合以后，類似問題根本是杜絕了的。4、工作職責(zé)方面：有時(shí)可能會(huì)分不清超市副主管和超市主管的職責(zé)范圍，可能會(huì)把自我的想法或意見強(qiáng)加到副主管頭上，注意到這個(gè)問題

11、了的，已經(jīng)在改善當(dāng)中了。當(dāng)然也不會(huì)把職責(zé)劃分得太清，因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)隊(duì)的事，有時(shí)該做的還是要做，該統(tǒng)籌研究的還是會(huì)統(tǒng)籌研究的。5、超市虧損方面：這一年初期，由于門下漏縫太大的原因，使得附近的貓時(shí)不時(shí)來襲擊超市，前后造成近 40 元的損失;6 月初期因酸奶期限短，造成了近 50 元的虧損;搬到星星水坊后，下水道的老鼠也來作惡，6 月 28 日，發(fā)現(xiàn)被老鼠偷走的 18 支 38g 的火腿腸，虧損元;隨后 7 月 4 號又被老鼠遭殃，主要是腸類，虧損元。第一期特價(jià)促銷虧損元，第二期贈(zèng)品活動(dòng)虧損元。另外，下學(xué)期面臨過期的商品有兩包白糖，共約虧損 5 元。6、關(guān)于超市以后的開展：這一年由于各方面原因，下訂單的

12、顧客普遍反映超市貨品太少，以致一些顧客在第一次下訂單后就沒有繼續(xù)再在超市下單，而我每次進(jìn)貨也只是增加幾個(gè)新貨品。下一年資金已經(jīng)到位了，我會(huì)把同類的貨品牌子盡量增加以滿足下單顧客的需求。很多顧客也在反映增加煙，這一年還不是一個(gè)成熟的時(shí)機(jī)，下一年煙類肯定會(huì)加進(jìn)去的。同時(shí)，盡力去聯(lián)絡(luò)一些價(jià)格低廉的經(jīng)銷商以滿足超市的開展需求。商場職員個(gè)人總結(jié)四 去年九月份因工作的需要，我被調(diào)到超市任店面主管。在工作中加強(qiáng)商品管理與人員現(xiàn)場管理，實(shí)現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項(xiàng)工作的中心。一、超市工作階段 ? 雖然自開業(yè)就參加了 _ 超市這個(gè)大家庭，對 _ 超市的人員也很熟悉，但到了詳細(xì)工作上必竟還是有差異的。為了盡快進(jìn)入主角

13、負(fù)起職責(zé)，一方面加強(qiáng)了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)取看書報(bào)，虛心向?qū)I(yè)人士請教。一方面加強(qiáng)溝通理解實(shí)際情景，向食品、接貨、收銀等各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通。在短時(shí)間內(nèi)，負(fù)起了超市主管的職責(zé)。與分管經(jīng)理一齊對超市人員進(jìn)展了整頓培訓(xùn)，對商品的規(guī)劃與陳列。超市主管負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，維護(hù)全賣場的正常營運(yùn)，應(yīng)對突發(fā)事件的處理，在這個(gè)崗位上，自我立足全面把控全局，在工作的同時(shí)充分利用這一平臺全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)程度，在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個(gè)環(huán)節(jié)深化理解，發(fā)現(xiàn)問題，消減破綻，作一名稱職的超市主管。二、人員管理培訓(xùn)工作 ? 作為一名主管，對員工的管理是一門難度較高的必修課，每個(gè)人的經(jīng)歷、性格各不一樣，如何

14、使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。經(jīng)過相關(guān)專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)與實(shí)際工作中的應(yīng)用，在人員管理方面下了很大功夫。遵循了嚴(yán)格與關(guān)愛并用的方法。首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工，真正的為員工著想，真心的想讓員工有所進(jìn)步。在這個(gè)根底上，有針對性的對員工進(jìn)展思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，解決員工思路，樹立明確的開展目的，確實(shí)激發(fā)員工工作的主動(dòng)性與進(jìn)取性，再經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓員工明白如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始終嚴(yán)字當(dāng)頭，只要犯了原那么性的錯(cuò)誤，決不縱容。但人是不斷變化與開展的，人員的管理也會(huì)隨之變化與開展，這需要自我堅(jiān)持清醒的頭腦，不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，更好的發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的全部潛力

15、。對員工培訓(xùn)也是一名主管的重要工作，_ 超市經(jīng)過一次次對員工的培訓(xùn)與交流，自我從最初的根本商業(yè)常識培訓(xùn)，經(jīng)過積集與學(xué)習(xí)，初步構(gòu)成了對員工從思想、商品知識、銷售心理與技能、紀(jì)律守那么等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)資料。得到了員工認(rèn)可收到了必須的成效。三、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與市場把控本領(lǐng)的進(jìn)步 ? 超市零售業(yè)開展的潮流勢不可擋，但零售業(yè)同時(shí)面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，自我有幸可以參與進(jìn)時(shí)代的開展行業(yè)之中，必需要把握機(jī)遇努力拼搏。學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)是在工作與業(yè)余時(shí)間不變的任務(wù)。一方面超市管理的根本功，商品陳列、庫存合理存量、季節(jié)商品的調(diào)整、快訊商品的選擇、營運(yùn)各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接，自我從書上的理論到日常工作中的理論，真正把所需的

16、知識消化貫穿再運(yùn)用到工作中。另一方面，經(jīng)過各種信息媒介理解最新的市場信息，行業(yè)動(dòng)態(tài)，聽取相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)，使自我在全局的思路更加明晰，以更高的角度來審視市場的變化，可以對公司決策層提出出自自我的戰(zhàn)略性的提議。四、缺乏方面與下年工作思路 ? 俗話說：冰凍三尺非一日之寒。必竟參加到零售行業(yè)的時(shí)間很短，詳細(xì)開場超市的工作才近一年，而市場的學(xué)問與超市零售的知識是如此的深廣。經(jīng)過冷靜的自省，自我還有諸多的缺乏，整體上因參與營運(yùn)時(shí)間較短，操作不夠自如外，詳細(xì)還體此刻：首先，對商品的選擇與把控有待加強(qiáng)，由其由于分工不一樣對食品商品的理解相對更弱。其次，對市場的分析p 預(yù)測不夠透轍準(zhǔn)確，底氣缺乏，這是由于經(jīng)歷少。應(yīng)對后半年機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我本著務(wù)實(shí)扎實(shí)的原那么，更好的負(fù)起自身的職責(zé)，加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勇于理論，使自我的業(yè)務(wù)程度，管理程度全面進(jìn)步，為公司開展奉獻(xiàn)自身全部的能量?？?/p>