雙體系培訓(xùn)考試公司級試題

1、雙體系建設(shè)培訓(xùn)試題日期：姓名：考試成績：一、選擇題：每題5 分，共計 50 分1、風險是指生產(chǎn)安全事故或健康損害事件發(fā)生的（A ）和后果的組合。A 可能性B 危險性C 機率2、風險點是指伴隨風險的部位、設(shè)施、場所和區(qū)域，以及在特定部位、設(shè)施、場所和區(qū)域?qū)嵤┑陌殡S風險的（ B）過程，或以上兩者的組合。A 工作 B 作業(yè) C 發(fā)生3、風險辨識是識別企業(yè)整個范圍內(nèi)所有存在的風險并確定其（C）的過程。A 特點B 特征C 特性4、風險評價是對危險源導(dǎo)致的風險進行分析、（B）、分級、對現(xiàn)有控制措施的充分性加以考慮以及對風險是否可接受予以確定的過程。A評價B評估C分解5、風險分為“紅、橙、黃、藍”四級（A

2、）色最高 A 紅 B 藍 C 黃。6、風險信息是指包括危險源名稱、類型、所在位置、當前狀態(tài)以及伴隨風險大小、（A ）所需管控措施、責任單位、責任人等一系列信息的綜合。A等級B 級別 C多少7、風險分級管控程序包括四個階段七個步驟。四個階段即：危險源識別、（A ）、風險控制、效果驗證與更新。 A 風險評價 B風險分析C 危險源評價8、重大危險源的辨識依據(jù)是物質(zhì)的危險特性及其（C ）。 A 特點 B 危險大小 C 數(shù)量9、隱患治理就是指消除或控制隱患的（A ）或過程。 A 活動 B工作 C 作業(yè)10、兩個體系是指風險分級管控和（B）排查治理 A 問題 B 隱患 C 危險源二、判斷題：每題3 分共計

3、 30 分1、對于排查出的問題應(yīng)執(zhí)行“五到位” ， 即：整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案。（）2、隱患信息是指包括隱患名稱、 位置、狀態(tài)描述、可能導(dǎo)致后果及其嚴重程度、 治理目標、 治理措施、職責劃分、治理期限等信息的總稱。（）3、事故后果和影響范圍為標準而進行的級別劃分?？煞譃橐话闶鹿孰[患和重大事故隱患。（）4、隱患是生產(chǎn)安全事故隱患，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。（）5、安全檢查表法是一種定性的風險分析辨識方法，它是將一系列項目列出檢查表進行分

4、析，以確定系統(tǒng)、場所的狀態(tài)是否符合安全要求， 通過檢查發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的風險， 提出改進措施的一種方法。 （）6、工作危害分析法是一種定性的風險分析辨識方法，它是基于作業(yè)活動的一種風險辨識技術(shù)，用來進行人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素以及管理缺陷等的有效識別。（）7、重大危險源是指長期地或臨時地生產(chǎn)、加工、使用或儲存危險化學品，且危險化學品的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。單元一個（套）生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所，或同屬一個生產(chǎn)經(jīng)營單位的且邊緣距離小于 500的幾個（套）生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所。（）8、隱患排查是企業(yè)組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員對本單位的事故隱患進行排查，

5、并對排查出的事故隱患， 按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案的工作過程。 （）9、隱患的分級是根據(jù)隱患的整改、 治理和排除的難度及其導(dǎo)致事故后果和影響范圍為標準而進行的級別劃分。（）10、事故不是由隱患發(fā)展積累導(dǎo)致的（）三、問答題：共計20 分。結(jié)合本職工作，說明如何落實雙重預(yù)防體系？臨沂雙福建陶有限公司雙體系建設(shè)培訓(xùn)試題日期：姓名：考試成績：一、選擇題：每題5 分，共計50 分1、 風險是指生產(chǎn)安全事故或健康損害事件發(fā)生的（）和后果的組合。A 可能性B危險性C機率2、風險點是指伴隨風險的部位、設(shè)施、場所和區(qū)域，以及在特定部位、設(shè)施、場所和區(qū)域?qū)嵤┑陌殡S風險的（）過程，或以上兩者的

6、組合。A 工作B作業(yè)C發(fā)生2、 風險辨識是識別企業(yè)整個范圍內(nèi)所有存在的風險并確定其（）的過程。A 特點B 特征C 特性3、 風險評價是對危險源導(dǎo)致的風險進行分析、（）、分級、對現(xiàn)有控制措施的充分性加以考慮以及對風險是否可接受予以確定的過程。A 評價B 評估C 分解4、 風險分為“紅、橙、黃、藍”四級（）色最高A 紅B 藍C 黃。6、風險信息是指包括危險源名稱、類型、所在位置、當前狀態(tài)以及伴隨風險大小、（）所需管控措施、責任單位、責任人等一系列信息的綜合。A等級B 級別C多少7、風險分級管控程序包括四個階段七個步驟。四個階段即：危險源識別、（）、風險控制、效果驗證與更新。A 風險評價B風險分析C

7、 危險源評價8、重大危險源的辨識依據(jù)是物質(zhì)的危險特性及其（）。A特點B危險大小C數(shù)量9、隱患治理就是指消除或控制隱患的（）或過程。A活動B工作C作業(yè)10、兩個體系是指風險分級管控和（）排查治理A 問題B隱患C 危險源二、判斷題：每題3 分共計 30 分1、對于排查出的問題應(yīng)執(zhí)行“五到位” ， 即：整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案。（）2、隱患信息是指包括隱患名稱、位置、狀態(tài)描述、可能導(dǎo)致后果及其嚴重程度、治理目標、 治理措施、職責劃分、治理期限等信息的總稱。（）3、事故后果和影響范圍為標準而進行的級別劃分?？煞譃橐话闶鹿孰[患和重大事故隱患。（）4、隱患是生產(chǎn)安全事故隱患，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安

8、全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。（）5、安全檢查表法是一種定性的風險分析辨識方法，它是將一系列項目列出檢查表進行分析，以確定系統(tǒng)、場所的狀態(tài)是否符合安全要求， 通過檢查發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的風險，提出改進措施的一種方法。（）6、工作危害分析法是一種定性的風險分析辨識方法，它是基于作業(yè)活動的一種風險辨識技術(shù)，用來進行人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素以及管理缺陷等的有效識別。（）7、重大危險源是指長期地或臨時地生產(chǎn)、加工、使用或儲存危險化學品，且危險化學品的數(shù)量等于

9、或超過臨界量的單元。單元一個（套）生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所，或同屬一個生產(chǎn)經(jīng)營單位的且邊緣距離小于 500的幾個（套）生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所。（）8、隱患排查是企業(yè)組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員對本單位的事故隱患進行排查，并對排查出的事故隱患， 按照事故隱患的等級進行登記， 建立事故隱患信息檔案的工作過程。 （）9、隱患的分級是根據(jù)隱患的整改、 治理和排除的難度及其導(dǎo)致事故后果和影響范圍為標準而進行的級別劃分。（）10、事故不是由隱患發(fā)展積累導(dǎo)致的（）三、問答題：共計20 分。結(jié)合本職工作，說明如何落實雙重預(yù)防體系？物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/ 規(guī)范化 ,最終

10、使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主，在教學過程中，應(yīng)要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為

11、規(guī)范）法律常識教學是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學的技能保護公司財產(chǎn)以及自身安全。2 、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應(yīng)注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公司財產(chǎn)和員工

12、生命財產(chǎn)的安全。3) 法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻更好的為公司服務(wù)的精神。4) 工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，

13、重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1 、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2 、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3 、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4 、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5 、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6 、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7 、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8 、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9 、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“