員工續(xù)簽合同評(píng)估表

1、.員工續(xù)簽合同評(píng)估表（非業(yè)務(wù)部門）填表時(shí)間：年月日員工姓名所屬部門崗位名稱 / 崗級(jí)入職時(shí)間最近一期勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同簽署狀態(tài)第一次簽署勞動(dòng)合同第二次（續(xù)訂）勞動(dòng)合同第三次（無(wú)固定期) 勞動(dòng)合同工作任務(wù) / 項(xiàng)目名稱描述完成情況評(píng)價(jià)1、1、目標(biāo)完成程度2、（已完成指定項(xiàng)3、目）（ 70%）工作4、績(jī)效80%遵章守紀(jì)5%有效執(zhí)行力15%出勤統(tǒng)計(jì)（綜合部填寫）：2、出勤情況統(tǒng)計(jì)遲到（）早退（）曠工（）病假（）事假（）（ 10%）1、（ 10 分）出勤率 100%2、（ 6分）出勤率 80%3、（ 0分）出勤率60%及以下3、嚴(yán)格遵守公司1、（ 5分）以積極的態(tài)度嚴(yán)格遵守，服從上級(jí)管理、全局觀強(qiáng)制

2、度和規(guī)則，服2、（ 3分）基本遵守，能干好分配的工作，但對(duì)全局性工作處理不夠從管理（ 5%）3、（ 0分）工作態(tài)度消極，有違規(guī)現(xiàn)象，服務(wù)大局態(tài)度欠缺4、對(duì)待本職工作的1、（ 5分）工作積極且積極擴(kuò)大工作領(lǐng)域，協(xié)作精神較好態(tài)度及整體協(xié)作 2、（3分）工作尚可，與同事被動(dòng)協(xié)作，但缺乏擴(kuò)大工作領(lǐng)域的干勁（5%）3、（ 0分）對(duì)工作挑揀且逃避擴(kuò)大工作領(lǐng)域，協(xié)作意識(shí)較差5、工作計(jì)劃性及完1、（ 5分）充分理解工作內(nèi)容和要求，獨(dú)立、無(wú)誤完成工作2、（ 3分）經(jīng)督促基本完成整性（ 5%）3、（ 0分）對(duì)工作任務(wù)理解和判斷不夠，有失誤，需要詳細(xì)的指導(dǎo)6、積極地致力于工1、（ 5分）工作處理效果好，不斷努力上臺(tái)

3、階作方法的改善和創(chuàng)2、（ 3分）注意想辦法改善工作，但具體效果不明顯新（ 5%）3、（ 0分）工作處理有遲緩現(xiàn)象.該員通過(guò)評(píng)估，建議：部門對(duì)員工評(píng)估建議上級(jí)評(píng)價(jià)人簽名：總分：綜合管理部人資評(píng)估建議建議：.員工續(xù)簽合同評(píng)估表（業(yè)務(wù)部門）填表時(shí)間：年月日員工姓名所屬部門崗位名稱 / 崗級(jí)入職時(shí)間最近一期勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同簽署狀態(tài)第一次簽署勞動(dòng)合同第二次（續(xù)訂）勞動(dòng)合同第三次（無(wú)固定期) 勞動(dòng)合同實(shí)施狀態(tài)項(xiàng)目名稱合同金額到賬收入（若未完成，須注明原因及目前進(jìn)度）1、1、目標(biāo)完成程度2、（已完成指定項(xiàng)目）（ 70%）3、工作績(jī)效4、80%出勤統(tǒng)計(jì)（綜合部填寫）：2、出勤情況統(tǒng)計(jì)遲到（）早退（）曠工（

4、）病假（）事假（）（ 10%）1、（ 10 分）出勤率 100%2、（ 6分）出勤率 80%3、（ 0分）出勤率60%及以下遵章3、嚴(yán)格遵守公司1、（ 5分）以積極的態(tài)度嚴(yán)格遵守，服從上級(jí)管理、全局觀強(qiáng)守紀(jì)制度和規(guī)則，服2、（ 3分）基本遵守，能干好分配的工作，但對(duì)全局性工作處理不夠5%從管理（ 5%）3、（ 0分）工作態(tài)度消極，有違規(guī)現(xiàn)象，服務(wù)大局態(tài)度欠缺4、對(duì)待本職工作的1、（ 5分）工作積極且積極擴(kuò)大工作領(lǐng)域，協(xié)作精神較好態(tài)度及整體協(xié)作 2、（3分）工作尚可，與同事被動(dòng)協(xié)作，但缺乏擴(kuò)大工作領(lǐng)域的干勁有效（5%）3、（ 0分）對(duì)工作挑揀且逃避擴(kuò)大工作領(lǐng)域，協(xié)作意識(shí)較差執(zhí)行力15%5、工作計(jì)劃性及完1、（ 5分）充分理解工作內(nèi)容和要求，獨(dú)立、無(wú)誤完成工作2、（ 3分）經(jīng)督促基本完成整性（ 5%）3、（ 0分）對(duì)工作任務(wù)理解和判斷不夠，有失誤，需要詳細(xì)的指導(dǎo).6、積極地致力于工1、（ 5分）工作處理效果好，不斷努力上臺(tái)階作方法的改善和創(chuàng)2、（ 3分）注意想辦法改善工作，但具體效果