學(xué)生會(huì)辦公室規(guī)章制度

1、學(xué)生會(huì)辦公室規(guī)章制度 第一章 總 則 為促使學(xué)生干部在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用， 做到學(xué)生干部管理有章可循、有據(jù)可依，特制訂本管理?xiàng)l例。一、努力提高思想覺(jué)悟和政治理論水平， 嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)方針、政策和規(guī)章制度并向同學(xué)們大力宣傳。二、堅(jiān)持原則，有較高的工作熱情；堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，有全心全意為同學(xué)們服務(wù)的思想。三、按時(shí)按質(zhì)按量的完成上級(jí)團(tuán)組織安排的各種任務(wù)。 積極向上級(jí)提出工作建議并誠(chéng)懇的反饋工作情況。四、作風(fēng)正派、堅(jiān)持原則。學(xué)生干部要關(guān)心同學(xué)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益，勇于揭發(fā)各種不良的現(xiàn)象。五、正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，在學(xué)習(xí)上應(yīng)勤奮努力、保 持較好的成績(jī)，做到

2、學(xué)習(xí)工作兩不誤。六、有良好的精神風(fēng)貌和道德品質(zhì),時(shí)刻保持良好的作風(fēng),七、 學(xué)生干部之間要團(tuán)結(jié)合作，各干部在搞好本職工作的同時(shí) 自覺(jué)協(xié)助其他學(xué)生干部搞好各項(xiàng)工作。八、嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)參加值班、例會(huì)，嚴(yán)禁出現(xiàn)無(wú)故 缺勤、遲到、早退等現(xiàn)象，有特殊情況者必須事先以書(shū)面形式請(qǐng)假說(shuō) 明。禁止看書(shū)，打鬧，聊天等與會(huì)議無(wú)關(guān)的行為發(fā)生。在開(kāi)會(huì)的時(shí)候 必須真作好會(huì)議記錄，并認(rèn)真完成會(huì)議安排的各種任務(wù)。第二章 值勤 制度一、辦公室實(shí)行執(zhí)勤制度1值勤人員由辦公室主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排；2系團(tuán)總支書(shū)記負(fù)責(zé)督導(dǎo)。、值勤人員任務(wù)如下：1接受學(xué)生工作處當(dāng)日布置的任務(wù)和收集同學(xué)們的意見(jiàn)、 投訴；2整理文件以及材料；3負(fù)責(zé)值勤

3、時(shí)間內(nèi)的衛(wèi)生工作,完成老師交代的任務(wù),并作好值 勤記錄；4輪值時(shí)間：星期一至星期五。第三章 辦公用品管理 制度1、辦公室現(xiàn)有用品由辦公室主任統(tǒng)一保管。2、各部門(mén)如需借用辦公用品（辦公室內(nèi)有的），需詳細(xì)填寫(xiě) “辦公室用品借用”表，方可拿用該用品。3、辦公用品不得隨意浪費(fèi)，不得挪為私用，所借用品用完后應(yīng) 即時(shí)交還辦公室。4、 如發(fā)現(xiàn)違反以上條例者，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第四章 網(wǎng)站管理制度4、網(wǎng)站發(fā)布的信息要維護(hù)學(xué)院大局，突出工程經(jīng)濟(jì)系的特色， 把網(wǎng)站辦的有聲有色。5、及時(shí)更新網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容，“動(dòng)態(tài)信息”應(yīng)每周及時(shí)更換。6、網(wǎng)站相關(guān)人員要對(duì)所發(fā)布信息的思想性、真實(shí)性、正確性、 可靠性負(fù)責(zé)把關(guān)，不得有損于系或?qū)W

4、院的形象和聲譽(yù)。7、不得利用藝術(shù)設(shè)計(jì)系網(wǎng)站危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家秘密，不 得侵犯國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校、集體的利益和公民的合法權(quán)益，不得從事 危害計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng)。8、網(wǎng)站管理員不得私自泄露管理密碼。9、管理過(guò)程中若遇不可解決的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告指導(dǎo)老師并聯(lián) 系學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心協(xié)助解決。第五章 有關(guān)活動(dòng)制度1、認(rèn)真策劃團(tuán)總支的各項(xiàng)活動(dòng)，做好獻(xiàn)技獻(xiàn)策工作；2、及時(shí)配合團(tuán)總支個(gè)部門(mén)舉行的各項(xiàng)活動(dòng)，并做好監(jiān)督；3、在團(tuán)總支大型活動(dòng)時(shí)，作好個(gè)部門(mén)的簽到和考核，不得有包 庇的現(xiàn)象，并做好活動(dòng)的記錄和總結(jié)工作。4、定期舉行一些有文化意義且積極向上的或動(dòng)，促進(jìn)校園和諧第六章 人員考核制度1、辦公室成員實(shí)行記過(guò)、記功考核制度；2、過(guò)和功分為一、二、三、不同的等級(jí)，每個(gè)月總結(jié)一次，并 在月例會(huì)上當(dāng)場(chǎng)公開(kāi)考核結(jié)果；3、考核的包括會(huì)場(chǎng)考核、活動(dòng)考核、思想考核、創(chuàng)新考核、值 勤、平時(shí)工作考核等。4、對(duì)于過(guò)過(guò)多的成員應(yīng)給予批評(píng)和處罰，功過(guò)多的成員應(yīng)給予 獎(jiǎng)勵(lì)，在