最新工廠成本控制方案

1、工廠生產(chǎn)成本控制方案結(jié)合U前剛剛山事業(yè)部過渡到工廠的狀態(tài)，及很多流程、制度需要重新建立的現(xiàn)狀，提出以下成本控制措施的建議方案。因為成本和各部門、各管理方面都有密切的關(guān)系，所以成本控制措施里面也涵蓋了工廠生產(chǎn)管理的方方面面。有種說法:成本下降10%就相當(dāng)于企業(yè)生產(chǎn)擴大一倍成本控制成為企業(yè)是否具有競爭力的一個重要方面。控制成本的流程一般為：成本il算一制定成本口標(biāo)一成本控制_成本統(tǒng)計核算比較分析，采取糾正措施。一.制造成本構(gòu)成作為工廠，主要著眼于制造成本，制造成本大致山材料費（直材和耗材）、人工費、制造費用（產(chǎn)品合格率、售后返修率、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)管理效果人能源消耗、和管理費等5部分構(gòu)成，如何降低成

2、本，控制成本，生產(chǎn)il劃從以上五二、成本目標(biāo)的制定下達1、生產(chǎn)的成本U標(biāo)主要有:材料定額、人工成本（工時定額）、良率指標(biāo)，其它的還有設(shè)備利用率、費用總支出定額、售后返修指標(biāo)。我們重點管理的是前三個指標(biāo)，如果對這兒個指標(biāo)做到有效的控制和管理，那么生產(chǎn)成本控制也就基本成功了。2、確定指標(biāo)的兒點事項:首先是制定下達指標(biāo)的單位：應(yīng)該是公司制定下達，結(jié)合公司U前悄況,建議山工廠的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量部門根據(jù)實際情況制定提出，確定后山公司審核下達。其次是指標(biāo)的合理性，確立指標(biāo)的U的是有了管理U標(biāo)后,讓大家以此作為努力的方向和控制的依據(jù)，起到約束的作用。指標(biāo)如果不合理,過低或過高不切實際后，會形同虛設(shè)，起不到積

3、極的作用，反而滋生很多問題,所以指標(biāo)的合理性是非常重要的，建議指標(biāo)制定后，和指標(biāo)相關(guān)的人員提建議、討論。并有一段試行修正的時期（建議試行三個月后確立）。第三，對指標(biāo)的影響因素、非正常狀態(tài)都要考慮全面。成本控制也是一把雙刃劍，企業(yè)需要最好的節(jié)約，利潤最大化；實施中員工也要得到實惠，才會更積極主動地去配合。收集于網(wǎng)絡(luò).如有g(shù)權(quán)請聯(lián)系管a員刪除3、材料定額與材料利用率:材料定額指的是生產(chǎn)每單位產(chǎn)品所需要的材料，這一指標(biāo)是在領(lǐng)用材料，統(tǒng)訃材料消耗的時候需要的。主要用于管理控制生產(chǎn)過程 中材料的消耗請況。材料利用率應(yīng)該是按產(chǎn)成品的數(shù)量統(tǒng)計的，包含了在工廠發(fā) 生的產(chǎn)品報廢、技術(shù)試驗等消耗的材料。公司考核丄

4、廠，應(yīng)該是材料利用率這一 指標(biāo)（這一提法和定義不知是否準(zhǔn)確）。材料報廢原因要進行區(qū)分：材料本身不 良、操作不其他部門造成不& （用于工廠考核分解）4、人工成本：人員的丄資,保險等費用。人工成本和產(chǎn)出成品數(shù)量價值要有一個比例，公司下達人工成本，工廠采取對應(yīng)的控制是：一方面控制人員數(shù)量，另 一方面要提高勞動效率，那么采取的指標(biāo)和考核辦法就是丄時定額。有電池生產(chǎn) 任務(wù)后，工廠摸索制定出合理的工時定額，和薪酬掛鉤的辦法可以是計件工資, 或者是獎金、績效浮動工資的辦法。5、良率指標(biāo): a率分為一次合格率和最終合格率，公司可管理下達最終合格率指標(biāo)即可，一次合格率低會浪費材料、工時等等，影響其他指標(biāo)

5、，所以工廠會自行控制。6、售后返修指標(biāo):該指標(biāo)非常重要，一是影響公司信譽，加大維修的差旅費等；另外也避免工廠對 出廠產(chǎn)品質(zhì)量的控制不到位，這一指標(biāo)體現(xiàn)的獎罰力度應(yīng)該更大于產(chǎn)品在公司內(nèi) 部的&率指標(biāo)。（可以返修率和售后維修成本綜合考慮）7、費用總支出：工廠的能源、辦公、運行等費用總和。8、設(shè)釜利u區(qū)繼護竝費d我們設(shè)備較少此項也可納入到工廠費用總支出中考核三. 工廠釆取的成本控制措施1、制定出各考核指標(biāo)，左額配合公司制定材料消耗定額；優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，扁平化管理，控制人員數(shù)量；制定 產(chǎn)品工時定額。2、制定出工廠各方面管理辦法;物料管理辦法：包括物料領(lǐng)用、控制、盤點、統(tǒng)計等 質(zhì)ft控制辦法：不合

6、格品控制辦法及流程、檢驗控制、&率的統(tǒng)計 設(shè)備、工具、工裝等管理辦法：設(shè)備的保養(yǎng)維護、維修、工具等的管理現(xiàn)場管理辦法：5S管理、能源節(jié)約 各種規(guī)章制度：紀(jì)律約束3、根據(jù)各控制指標(biāo)及公司的考核方案，制定出相應(yīng)的工廠考核方案。公司對工廠提出指標(biāo)及考核辦法后，工廠可將其納入到績效考核方案中，或作為 獨立項考核均可。簡單易行、直接明了最好，忌諱浪費大量人力物力統(tǒng)計，分析, 這樣也造成管理的浪費。員工績效考核方案：包含生產(chǎn)的數(shù)量、質(zhì)量、材料定額悄況、違規(guī)違制、技能態(tài) 度。有待具體確認(rèn)：核算到個人；還是整組形式；還是有的指標(biāo)是整組均等，有的是 統(tǒng)計個人相結(jié)合，待方案里面詳細確定。即起到積極的作用，

7、乂要減少統(tǒng)計等實4、合理化建議獎勵方案：鼓勵員工提出良好的建議，有效果的獎勵。5、現(xiàn)場管理提舟，抓好各個細節(jié):首先采用5S現(xiàn)場管理 培訓(xùn)出一支過®的隊伍，服從、配合性好。生產(chǎn)計劃得當(dāng)、作業(yè)者匹配合理 關(guān)注員工共同關(guān)心的問題及影響生產(chǎn)的情緒波動，良好疏導(dǎo)。各環(huán)節(jié)主動工作，減少待料、待工、等設(shè)備的等待時間 設(shè)備故障率最低：建立維護保養(yǎng)作業(yè)辦法，培訓(xùn)維修人員 產(chǎn)品周轉(zhuǎn)最快，最安全 首件檢驗，并推行新產(chǎn)品小批量試制制度，及早發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問題 與人力資源部門配合，不斷的對員工進行培訓(xùn)和激勵 技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量部門的人經(jīng)常開會，共同研究生產(chǎn)過程中有哪些地方應(yīng)該改進, 提出各種提案，互相做討論，然后

8、去解決問題 生產(chǎn)瓶頸及生產(chǎn)異常問題，立即排除，保證生產(chǎn)的整個流程順暢運行 實行技術(shù)改造，使機器設(shè)備提速，采用工裝夾具等，以提高產(chǎn)量 基本統(tǒng)計報表完備四. 技術(shù)工程師、質(zhì)量人員也制定考核方案只有工廠上下一心，大家有凝聚力和共同的質(zhì)量意識、產(chǎn)量U標(biāo)、利益U標(biāo)。才能全面地促動整個管理。要考核技術(shù)人員現(xiàn)場解決問題的能力和反應(yīng)速度, 現(xiàn)場產(chǎn)品的檢驗控制能力，從技術(shù)角度提供的改善和支持、監(jiān)督。優(yōu)質(zhì)高效的生 產(chǎn)結(jié)果是生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量共同努力的結(jié)果。既要良好配合，乂能互相監(jiān)督制約。作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)詳細清晰，上下工位質(zhì)量監(jiān)督，接收產(chǎn)品先檢驗；建立防錯體系，技術(shù) 給予及時足夠的支持，質(zhì)量部嚴(yán)格控制。五、統(tǒng)計報表1、生產(chǎn)線

9、日常管理數(shù)據(jù):班組各工位日報（日報內(nèi)含不良數(shù)據(jù)）、隨時填寫材料領(lǐng)用表、成品入庫.設(shè)備保養(yǎng)故障、其他異常報告2、生產(chǎn)線月統(tǒng)計報表：各組月生產(chǎn)數(shù)量.入庫數(shù)量、不合格數(shù)量。材料領(lǐng)用統(tǒng)ir3、統(tǒng)計核算日常管理數(shù)據(jù)：工廠日報表、工時記錄、不良品報表、材料領(lǐng)用日合計、看板填寫（看板管理：生產(chǎn)計劃信息、質(zhì)量信息、交貨期信息、問題及解 決信息、設(shè)備故障信息）4、統(tǒng)計核算月統(tǒng)ih生產(chǎn)數(shù)量月報表、成品入庫月報、合格率月報表、各組工時月統(tǒng)計、材料月統(tǒng)計報表、月盤點表、設(shè)備月報、售后返修月報、生產(chǎn)異常悄 況月統(tǒng)計、績效核算。六. 期望達到的管理效果1、人人3遜魁強不管是原材料還是風(fēng)水電氣，不管是直接材料還是膠帶、焊錫

10、等的耗材。2、隨軽識強能做到預(yù)防管理最佳。鼓勵大家提出建議方案，共同管理 3、產(chǎn)品質(zhì)量意識強，避免生產(chǎn)中的不ft、出廠產(chǎn)品的不ft。4、生產(chǎn)效率提高，生產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量和每個人切身利益掛鉤，會提高效率，同時也是降低了成本。5、技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)良好配合,大家積極提建議，積極解決問題。成本控制產(chǎn)生的各個指標(biāo)的節(jié)約費用，可以拿出一部分來作為對工廠的獎勵, 山工廠根據(jù)方案落實到人，鼓勵大家從各個方面節(jié)約成本。當(dāng)然要獎罰并舉，避 免浪費。"生活自理我能行"主題班會方案活動目的：培養(yǎng)學(xué)生良好的生活整理習(xí)慣逐步增強生活自理的能力；2、培養(yǎng)學(xué)生樹立自己的事情自己做的勞動意識,通過活動強化基本的生活技能。三.活動內(nèi)容（一）竝任講話.宣布甌開始。現(xiàn)在我宣布生活自理我能行"主題班會現(xiàn)在開始。下面有請主捋人XX、XX上場。主捋（合）：尊敬的老師.親爰的同學(xué)們：大家早上午好!（二）匯報及表演Is播放音樂勞動最光榮導(dǎo)入主題班會主捋（男）：同學(xué)們，從歌曲中，我們了解到，是勞動使我們的生活變得美好今 天我們將在這里舉行一次歌頌勞動的主題隊會，隊會的題目是:主捋（合）：自理生活主捋（女）接下來有譴第每個小組派代表匯報收集到的有關(guān)勞動的名言。2、小組匯報我們世界上最美好的東西，都是由勞動.由人的聰明的手創(chuàng)造出來的。局爾基勞動是人類存在的基礎(chǔ)和手