起點(diǎn)人力：XX年半年度報(bào)告

1、公告編號(hào)：2021-018起點(diǎn)人力NEEQ:833417武漢起點(diǎn)人力資源股份（Wuhan Qidian Human Resources Co.,Ltd.）起點(diǎn)人力最值得信賴(lài)的人力資源服務(wù)商半年度報(bào)告2021公告編號(hào)：2021-018公 司 半 年 度 大 事 記一、2月15日，武漢市2021年“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘會(huì)在起點(diǎn)人力資源市場(chǎng)啟動(dòng)，即日起至3月29日，起點(diǎn)人力將與人社局等共同舉辦15場(chǎng)免費(fèi)公益招聘和咨詢活動(dòng)，提供數(shù)萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。二、3月25日，起點(diǎn)人力承辦湖北省第六期人才服務(wù)業(yè)發(fā)展沙龍，與同行們展開(kāi)深入交流，共同探索湖北省人力資源服務(wù)行業(yè)的新未來(lái)。三、5月22日，起點(diǎn)人力與湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院簽

2、訂校企合作協(xié)議，成為該校實(shí)訓(xùn)基地。起點(diǎn)人力董事長(zhǎng)朱運(yùn)德受聘為湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院兼職教授。四、5月31日，起點(diǎn)人力被評(píng)為“武漢星級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)四星”單位（最高星級(jí)）。五、6月18日，起點(diǎn)人力正式入駐中國(guó)（湖南）人力資源服務(wù)業(yè)博覽館，進(jìn)一步拓展湖南市場(chǎng)。六、起點(diǎn)人力獲2021年“京東618大促服務(wù)質(zhì)量第一名”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。公告編號(hào)：2021-018目錄【聲明與提示】一、基本信息第一節(jié)公司概覽第二節(jié)主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和關(guān)鍵指標(biāo)第三節(jié)管理層討論與分析二、非財(cái)務(wù)信息第四節(jié)重要事項(xiàng)第五節(jié)股本變動(dòng)及股東情況第六節(jié)董事、監(jiān)事、高管及核心員工情況三、財(cái)務(wù)信息第七節(jié)財(cái)務(wù)報(bào)表第八節(jié)財(cái)務(wù)報(bào)表附注公告編號(hào)：2021-018聲明與提

3、示【聲明】公司董事會(huì)及其董事、監(jiān)事會(huì)及其監(jiān)事、公司高級(jí)管理人員保證本報(bào)告所載資料不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。公司負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）保證半年度報(bào)告中財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、完整。事項(xiàng)是或否是否存在董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對(duì)半年度報(bào)告內(nèi)容存在異議或無(wú)法保證其真實(shí)、準(zhǔn)否確、完整是否存在未出席董事會(huì)審議半年度報(bào)告的董事否是否存在豁免披露事項(xiàng)否是否審計(jì)否【備查文件目錄】文件存放地點(diǎn)公司董事會(huì)秘書(shū)辦公室（一）載有公司負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）簽名并蓋章的財(cái)務(wù)報(bào)表。備查文件（

4、二）年度內(nèi)在指定信息披露平臺(tái)上公開(kāi)披露過(guò)的所有公司文件的正本及公告的原稿。1 / 55公告編號(hào)：2021-018第一節(jié) 公司概覽一、公司信息公司中文全稱(chēng)武漢起點(diǎn)人力資源股份英文名稱(chēng)及縮寫(xiě)Wuhan Qidian Human Resources Co.,ltd.證券簡(jiǎn)稱(chēng)起點(diǎn)人力證券代碼833417法定代表人朱運(yùn)德注冊(cè)地址武昌區(qū)武珞路 114 號(hào)辦公地址武漢市東湖高新區(qū)光谷大道光谷金融港 B7 棟 6 樓主辦券商長(zhǎng)江證券股份會(huì)計(jì)師事務(wù)所大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）二、聯(lián)系人董事會(huì)秘書(shū)或信息披露負(fù)責(zé)人李志高 電子郵箱公司網(wǎng)址 及郵政編碼武漢市東湖高新區(qū)光谷大道光谷金融港 B7 棟 6 樓 ：43

5、0000三、運(yùn)營(yíng)概況股票公開(kāi)轉(zhuǎn)讓場(chǎng)所全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌時(shí)間2021-09-01行業(yè)（證監(jiān)會(huì)規(guī)定的行業(yè)大類(lèi)）人力資源與就業(yè)服務(wù)業(yè)主要產(chǎn)品與服務(wù)項(xiàng)目招聘服務(wù)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、代理服務(wù)為主的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)商。普通股股票轉(zhuǎn)讓方式協(xié)議轉(zhuǎn)讓普通股總股本（股）15,000,000控股股東朱運(yùn)德實(shí)際控制人朱運(yùn)德是否擁有高新技術(shù)企業(yè)資格否公司擁有的專(zhuān)利數(shù)量0公司擁有的“發(fā)明專(zhuān)利”數(shù)量02 / 55公告編號(hào)：2021-018第二節(jié) 主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和關(guān)鍵指標(biāo)一、盈利能力單位：元本期上年同期增減比例營(yíng)業(yè)收入113,793,905.6248,796,527.60133.20%毛利率%10.36%8.28%

6、-歸屬于掛牌公司股東的凈利潤(rùn)6,650,672.30-801,873.02929.39%歸屬于掛牌公司股東的扣除非經(jīng)4,828,496.29-1,166,869.03513.80%常性損益后的凈利潤(rùn)加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率%（依據(jù)歸66.08%-13.68%-屬于掛牌公司股東的凈利潤(rùn)計(jì)算）加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率%（歸屬于掛牌公司股東的扣除非經(jīng)常性損47.97%-19.91%-益后的凈利潤(rùn)計(jì)算）基本每股收益0.44-0.08650%二、償債能力單位：元本期期末本期期初增減比例資產(chǎn)總計(jì)61,632,396.4740,176,547.2236.33%負(fù)債總計(jì)37,179,714.7629,174,537.

7、813.42%歸屬于掛牌公司股東的凈資產(chǎn)24,452,681.7111,002,009.41122.26%歸屬于掛牌公司股東的每股凈資1.631.1048.18%產(chǎn)資產(chǎn)負(fù)債率%60.32%72.62%-流動(dòng)比率1.451.02-利息保障倍數(shù)27.53-1.75-三、營(yíng)運(yùn)情況單位：元本期上年同期增減比例經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~-722,381.28-8,742,876.73-應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率11.9314.16-3 / 55公告編號(hào)：2021-018存貨周轉(zhuǎn)率-四、成長(zhǎng)情況本期上年同期增減比例總資產(chǎn)增長(zhǎng)率%53.40%-39.35%-營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率%133.20%722.38%-凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率%9

8、29.39%154.41%-4 / 55公告編號(hào)：2021-018第三節(jié) 管理層討論與分析一、商業(yè)模式公司所從事的行業(yè)為人力資源服務(wù)業(yè)，具有廣闊的發(fā)展前景。公司以人力資源服務(wù)外包和人力資源業(yè)務(wù)外包為核心，以全國(guó)免費(fèi)求職招聘 O2O 平臺(tái)為基礎(chǔ)，為客戶提供專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)解決方案并獲取回報(bào)。公司盈利主要通過(guò)人力資源服務(wù)外包和人力資源業(yè)務(wù)外包收取服務(wù)費(fèi)。1.人力資源服務(wù)外包盈利模式基于人事服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)，一般按人按月收取服務(wù)費(fèi)。公司為客戶提供人事代理、勞務(wù)派遣、薪酬、福利、數(shù)據(jù)報(bào)表等事務(wù)性服務(wù)，一般以人數(shù)、工作量等按人按月收取服務(wù)費(fèi)；部分按項(xiàng)目結(jié)算，服務(wù)外包一般是采用先收費(fèi)后服務(wù)模式。2.人力資源業(yè)

9、務(wù)外包盈利模式基于外包崗位或業(yè)務(wù)量收取服務(wù)費(fèi)。公司專(zhuān)注于五大行業(yè)：（1）金融保險(xiǎn)（如：客服/大堂/ 營(yíng)銷(xiāo)/呼叫中心/后臺(tái)單據(jù)數(shù)據(jù)處理等）（2）生產(chǎn)制造（如：生產(chǎn)線/質(zhì)量檢驗(yàn)/零部件生產(chǎn)/包裝等）（3）倉(cāng)儲(chǔ)物流（如：庫(kù)管/掃描/分揀/裝卸/配送/貨車(chē)司機(jī)等）（4）商貿(mào)零售（如：網(wǎng)絡(luò)客服/收銀/促銷(xiāo)推廣/長(zhǎng)促/臨促兼職/理貨/售后服務(wù)等）（5）政府公共服務(wù)（如：財(cái)務(wù)/法務(wù)/文員/客服/接待/維護(hù)等）等 5 大外包領(lǐng)域，按照外包崗位或業(yè)務(wù)量收取服務(wù)費(fèi)。報(bào)告期內(nèi)，公司的商業(yè)模式較上年度沒(méi)有較大變化。二、經(jīng)營(yíng)情況一、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)情況：報(bào)告期內(nèi)（一）公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 11379.39 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) 133.

10、20%。主要原因：1.2021 年底，公司的勞務(wù)外包收入已經(jīng)占總收入的 91.98%；2021 年，公司繼續(xù)堅(jiān)持將勞務(wù)外包業(yè)務(wù)的發(fā)展作為最重要的戰(zhàn)略，在深挖存量大客戶的同時(shí)，有力的開(kāi)拓了一批省外新客戶，為公司帶來(lái)較大收入增長(zhǎng)。2.2021 年初，公司以客戶為中心，進(jìn)行了內(nèi)部管理體系的改革和優(yōu)化，成立了 9 大事業(yè)部，培養(yǎng)和引進(jìn)了一批優(yōu)秀的管理人員，同時(shí)實(shí)行了更加科學(xué)的預(yù)算、薪酬、績(jī)效考核體系，有效地推動(dòng)了公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。（二）實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn) 665.07 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) 929.39%。主要原因：1.毛利率增長(zhǎng)。由于公司的服務(wù)品質(zhì)較高，口碑較好且管理規(guī)范，經(jīng)過(guò)前期與廣大客戶的良好溝通，2021 年

11、初開(kāi)始，公司根據(jù)市場(chǎng)行情適當(dāng)上調(diào)了服務(wù)價(jià)格。與上年同期相比，公司的平均毛利率由 8.28%上漲至 10.36%。2.成本費(fèi)用得到有效管控。3.為了培育和開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，2021 年度公司對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流及電商行業(yè)的前期投入較大，但當(dāng)時(shí)盈利能力較弱；經(jīng)過(guò)數(shù)月的精細(xì)管理，2021 年初該行業(yè)已經(jīng)具有較強(qiáng)的盈利能力。4.公司在 2021 年掛牌時(shí)，因掛牌而產(chǎn)生的費(fèi)用較多，直接減少了當(dāng)期的凈利潤(rùn)。5 / 55公告編號(hào)：2021-0182021 年，武漢市政府、武昌區(qū)政府先后獎(jiǎng)勵(lì)公司各 100 萬(wàn)元，增加了當(dāng)期的凈利潤(rùn)。（三）公司總資產(chǎn) 6163.24 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) 36.33%。主要因公司的經(jīng)營(yíng)情況改善，凈資

12、產(chǎn)增加較快；同時(shí)公司為了加快發(fā)展，增加了從銀行取得的信貸。（四）歸屬于掛牌公司股東的凈資產(chǎn)為 2445.27 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) 122.26%。主要因 2021 年初，公司股東增加了對(duì)公司的投資（新增 680 萬(wàn)元）；同時(shí)公司的盈利能力增強(qiáng)，業(yè)務(wù)發(fā)展較好。二、行業(yè)發(fā)展情況人力資源服務(wù)業(yè)是具有高技術(shù)含量、高人力資本、高成長(zhǎng)性和輻射帶動(dòng)作用強(qiáng)、關(guān)聯(lián)效應(yīng)顯著的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，具有廣闊的發(fā)展前景。 2021-2021 年，我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)的年均復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá) 15%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò) GDP 增長(zhǎng)幅度。人社部、國(guó)家發(fā)改委、財(cái)政部等聯(lián)合印發(fā)的關(guān)于加快發(fā)展人力資源服

13、務(wù)業(yè)的意見(jiàn)（人社部發(fā)2021104 號(hào)），明確提出在 2021 年從業(yè)人員達(dá)到 50 萬(wàn)人、產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過(guò) 2 萬(wàn)億元的目標(biāo)，鼓勵(lì)發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，具備綠色產(chǎn)業(yè)特征的人力資源服務(wù)業(yè)正處于加速發(fā)展期，增長(zhǎng)潛力巨大，產(chǎn)業(yè)地位日益突出。三、業(yè)務(wù)拓展情況報(bào)告期內(nèi),公司在保持湖北省境內(nèi)存量業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長(zhǎng)的同時(shí),有效拓展了省外業(yè)務(wù),特別是湖南省的業(yè)務(wù)發(fā)展較快,現(xiàn)公司已在湖南長(zhǎng)沙、岳陽(yáng)、株洲、郴州、衡陽(yáng)、常德、益陽(yáng)等地建立分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)范圍逐步覆蓋湖南省全境。此外，公司目前已在河南、江西、山東、重慶、江蘇等地設(shè)立了分公司或辦事機(jī)構(gòu)，為省外業(yè)務(wù)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三、風(fēng)險(xiǎn)與價(jià)值一、報(bào)告期內(nèi)存續(xù)的

14、風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施1.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的風(fēng)險(xiǎn)公司所處的人力資源服務(wù)業(yè)市場(chǎng)化程度較高，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。雖然公司在區(qū)域市場(chǎng)中有一定的市場(chǎng)占有率和行業(yè)知名度，但若行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步加劇，公司有可能存在市場(chǎng)地位下降的風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)對(duì)措施：公司在保住現(xiàn)有存量客戶的同時(shí)，有效開(kāi)拓了新客戶，持續(xù)提高在國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)的市場(chǎng)份額。公司的市場(chǎng)開(kāi)拓已經(jīng)初步完成布局中部地區(qū)主要省市，并將逐步實(shí)現(xiàn)全國(guó)布局和業(yè)務(wù)拓展，確保市場(chǎng)份額持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。2.組織及人員管理的風(fēng)險(xiǎn)公司目前擁有較多分支機(jī)構(gòu)，隨著市場(chǎng)需求升級(jí)，公司分支機(jī)構(gòu)數(shù)量將較快增加，人員隊(duì)伍相應(yīng)壯大。公司經(jīng)營(yíng)決策、組織管理難度將增大。能否根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要及時(shí)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和建立高

15、效順暢的管理體系，關(guān)系到公司的盈利能力和業(yè)務(wù)的可持續(xù)性。應(yīng)對(duì)措施：雖然公司分支機(jī)構(gòu)數(shù)量較多，但是公司在掛牌后，根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略的需要，及時(shí)、有效地優(yōu)化了組織結(jié)構(gòu)，建立了高效順暢的管理體系，增強(qiáng)了管理人員的力量，降低了成本，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率，保障了公司的持續(xù)盈利能力。6 / 55公告編號(hào)：2021-0183.墊付外包（派遣）人員薪酬福利的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告期內(nèi)，公司其他應(yīng)收款主要為公司大客戶墊付的工資、社保等。盡管公司一般按月與客戶單位結(jié)算外包（派遣）人員薪酬福利，對(duì)于該代墊費(fèi)用公司控制力較強(qiáng)，但是不排除因部分客戶單位財(cái)務(wù)狀況惡化、請(qǐng)款流程復(fù)雜等問(wèn)題導(dǎo)致公司代墊外包（派遣）人員薪酬福利，進(jìn)而對(duì)公司的現(xiàn)金流產(chǎn)生

16、不利影響的風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)對(duì)措施：公司的絕大部分業(yè)務(wù)采取先收費(fèi)、后服務(wù)的方式進(jìn)行，公司原則上不為客戶單位墊付薪酬福利等相關(guān)費(fèi)用。公司現(xiàn)金流充足，因情況特殊確實(shí)需要公司暫時(shí)墊付少量費(fèi)用的，在不影響業(yè)務(wù)正常開(kāi)展的前提下，公司事先會(huì)嚴(yán)格進(jìn)行評(píng)估，只對(duì)有合同約定，并且信用好、有償還能力、無(wú)不良合作記錄的優(yōu)質(zhì)客戶短時(shí)墊付少量資金，確保公司現(xiàn)金流充足。4.業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)區(qū)域相對(duì)集中的風(fēng)險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)主要集中在湖北省，故公司的銷(xiāo)售較為集中，存在一定區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的風(fēng)險(xiǎn) 。應(yīng)對(duì)措施：公司由湖北省本地發(fā)展起來(lái)，在本省的業(yè)務(wù)開(kāi)展當(dāng)中具有較多便利條件。同時(shí)，公司的業(yè)務(wù)不局限于湖北省，報(bào)告期內(nèi)公司有效開(kāi)拓了湖南等省外市場(chǎng)，效果顯著，經(jīng)營(yíng)區(qū)

17、域相對(duì)集中的風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越小。二、報(bào)告期內(nèi)不再存續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)1.人力資源服務(wù)行業(yè)實(shí)行許可經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)公司成立已有十三年多，早已取得人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的人力資源服務(wù)許可證（原稱(chēng)職業(yè)中介許可證或人才中介服務(wù)許可證）和勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，并能順利通過(guò)每年的年度檢驗(yàn)。報(bào)告期內(nèi)該風(fēng)險(xiǎn)已不再存續(xù)。2.實(shí)際控制人控制不當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)公司依據(jù)公司法和公司章程的相關(guān)規(guī)定，建立健全了股份公司的股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)制度，通過(guò)制度明確了決策、執(zhí)行、監(jiān)督等方面的職責(zé)權(quán)限，形成了科學(xué)有效的分工和制衡機(jī)制。公司的股東、董事、監(jiān)事均符合公司法的任職要求，能夠勤勉盡責(zé)的遵守“三會(huì)”議事規(guī)則，切實(shí)履行義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)”決議，信息披

18、露及時(shí)、合規(guī)。報(bào)告期內(nèi)該風(fēng)險(xiǎn)已不再存續(xù)。3.行業(yè)政策變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)人力資源行業(yè)的新政策，往往都是促進(jìn)行業(yè)的進(jìn)一步規(guī)范和健康發(fā)展的。公司作為一家掛牌新三板的人力資源企業(yè)，能夠依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)和規(guī)范治理。報(bào)告期內(nèi)該風(fēng)險(xiǎn)已不再存續(xù)。4.勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告期末，公司的勞務(wù)派遣收入占總收入的比重僅 6.1%。公司在選擇勞務(wù)派遣客戶單位時(shí)，都是選擇規(guī)模大、信用好、無(wú)不良合作記錄的單位，如極個(gè)別客戶發(fā)生欠薪、違法退工的，公司可依據(jù)合同和相關(guān)法律向用工單位追償相關(guān)費(fèi)用。報(bào)告期內(nèi)該風(fēng)險(xiǎn)已不再存續(xù)。5.償債風(fēng)險(xiǎn)公司屬于輕資產(chǎn)類(lèi)型的企業(yè)，本身具有持續(xù)、穩(wěn)定的盈利能力，且公司的現(xiàn)金流充足，資產(chǎn)負(fù)債率可控并逐年下降。公司已經(jīng)

19、通過(guò)定向增發(fā)增加了股本及現(xiàn)金。報(bào)告期內(nèi)該風(fēng)險(xiǎn)已不再存續(xù)。7 / 55公告編號(hào)：2021-018第四節(jié) 重要事項(xiàng)一、重要事項(xiàng)索引事項(xiàng)是或否索引是否存在利潤(rùn)分配或公積金轉(zhuǎn)增股本的情況否-是否存在股票發(fā)行事項(xiàng)是二、（一）是否存在重大訴訟、仲裁事項(xiàng)否-是否存在對(duì)外擔(dān)保事項(xiàng)否-是否存在股東及其關(guān)聯(lián)方占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其否-他資源的情況是否存在日常性關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)否-是否存在偶發(fā)性關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)是二、（二）是否存在經(jīng)股東大會(huì)審議過(guò)的收購(gòu)、出售資產(chǎn)、對(duì)外投資否-事項(xiàng)是否存在經(jīng)股東大會(huì)審議過(guò)的企業(yè)合并事項(xiàng)否-是否存在股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)否-是否存在已披露的承諾事項(xiàng)是二、（三）是否存在資產(chǎn)被查封、扣押、凍結(jié)或者被抵

20、押、質(zhì)押的情是二、（四）況是否存在被調(diào)查處罰的事項(xiàng)否-是否存在公開(kāi)發(fā)行債券的事項(xiàng)否-二、重要事項(xiàng)詳情(一)報(bào)告期內(nèi)的股票發(fā)行事項(xiàng)單位：元或股發(fā)行方案公新增股票掛發(fā)行發(fā)行數(shù)量募集金額募集資金用途告時(shí)間牌轉(zhuǎn)讓日期價(jià)格（請(qǐng)列示具體用途）2021-12-092021-03-221.365,000,0006,800,000.00補(bǔ)充公司流動(dòng)資金2021-04-18-8.005,000,00040,000,000.00補(bǔ)充公司流動(dòng)資金注：2021 年 4 月 18 日對(duì)外披露的股票發(fā)行方案已經(jīng)公司 2021 年年度股東大會(huì)審議通過(guò)。2021 年 6 月 30 日，公司披露股票發(fā)行認(rèn)購(gòu)公告，繳款截止日期為2

21、021 年 7 月 31 日。目前，認(rèn)購(gòu)人正在陸續(xù)繳款。8 / 55公告編號(hào)：2021-018(二)報(bào)告期內(nèi)公司發(fā)生的偶發(fā)性關(guān)聯(lián)交易情況單位：元偶發(fā)性關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)關(guān)聯(lián)方交易內(nèi)容交易金額是否履行必要決策程序公司向銀行貸款，股東朱運(yùn)德、艾瓊朱運(yùn)德及其妻子艾瓊2,700,000.00否提供關(guān)聯(lián)擔(dān)保總計(jì)-2,700,000.00-注：本次偶發(fā)性關(guān)聯(lián)交易已經(jīng)過(guò) 2021 年 4 月 13 日公司第一屆董事會(huì)第六次會(huì)議、 2021 年 5 月 5 日公司 2021 年年度股東大會(huì)追認(rèn)。偶發(fā)性關(guān)聯(lián)交易的必要性、持續(xù)性以及對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響：1.必要性公司因加快發(fā)展需要補(bǔ)充一定的現(xiàn)金流，股東朱運(yùn)德及其妻子艾

22、瓊為公司貸款提供擔(dān)保，能確保債權(quán)順利實(shí)現(xiàn)，保證企業(yè)運(yùn)行不受影響，保證股東利益。2.持續(xù)性公司該筆借款期限為 2021 年 2 月 26 日至 2021 年 2 月 25 日。根據(jù)擔(dān)保合同約定，擔(dān)保起始日為公司實(shí)際收到銀行貸款之日即 2021 年 3 月 1 日，因此擔(dān)保期限為 2021 年3 月 1 日至 2021 年 2 月 28 日。3.對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響增加了公司的現(xiàn)金流，有利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和加快發(fā)展。(三)承諾事項(xiàng)的履行情況1.避免同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的承諾公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員向公司出具了關(guān)于避免同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的承諾函，承諾將不從事與公司構(gòu)成同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；也不通過(guò)投資、持股、參股、聯(lián)營(yíng)、合

23、作、技術(shù)轉(zhuǎn)讓或其他任何方式參與與公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；不向與公司構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或其他組織提供專(zhuān)有技術(shù)、銷(xiāo)售渠道、客戶信息等商業(yè)秘密；未經(jīng)公司股東大會(huì)同意，不利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，不自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)；除非職務(wù)之正常使用外，非經(jīng)公司事前書(shū)面同意，不泄漏、告知、交付或移轉(zhuǎn)予第三人、或?qū)ν獍l(fā)表、或?yàn)樽约夯虻谌耸褂谩⒗迷摖I(yíng)業(yè)秘密；并承擔(dān)因違反上述承諾而給公司造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。報(bào)告期間，以上人員未有違背承諾事項(xiàng)。2.避免關(guān)聯(lián)交易的承諾公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員向公司出具了關(guān)于避免并規(guī)范關(guān)聯(lián)交易及資金往來(lái)的承諾函，承諾將盡量避免與公司之間產(chǎn)生關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)，對(duì)

24、于不可避免發(fā)生的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來(lái)或交易，將在平等、自愿的基礎(chǔ)上，按照公平、公允和等價(jià)有償?shù)脑瓌t進(jìn)行，交易價(jià)格將按照市場(chǎng)公允的合理價(jià)格確定；將嚴(yán)格遵守公司章程等規(guī)范性文件中關(guān)于關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)的回避規(guī)定，所涉及的關(guān)聯(lián)交易均將按照規(guī)定的決策程序進(jìn)行，并將履行合法程序，及時(shí)對(duì)關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)進(jìn)行信息披露；并承諾不會(huì)利用關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)移、輸送利潤(rùn)，9 / 55公告編號(hào)：2021-018不會(huì)通過(guò)公司的經(jīng)營(yíng)決策權(quán)損害公司及股東的合法權(quán)益。承諾杜絕關(guān)聯(lián)方往來(lái)款項(xiàng)拆借、杜絕發(fā)生與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的其他投資活動(dòng)。報(bào)告期間，以上人員未有違背承諾事項(xiàng)。3.公司在申請(qǐng)掛牌時(shí)，公司發(fā)起人、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員作出股份鎖定的承

25、諾。報(bào)告期間，以上人員未有違背承諾事項(xiàng)。(四)被查封、扣押、凍結(jié)或者被抵押、質(zhì)押的資產(chǎn)情況單位：元資產(chǎn)權(quán)利受賬面價(jià)值占總資產(chǎn)的比發(fā)生原因限類(lèi)型例%房產(chǎn)抵押13,249,541.3421.50%銀行借款抵押擔(dān)保累計(jì)值13,249,541.3421.50%10 / 55公告編號(hào)：2021-018第五節(jié) 股本變動(dòng)及股東情況一、報(bào)告期期末普通股股本結(jié)構(gòu)單位：股股份性質(zhì)期初本期變動(dòng)期末數(shù)量比例%數(shù)量比例%無(wú)無(wú)限售股份總數(shù)00.00%1,250,0001,250,0008.33%限其中：控股股東、00.00%1,250,0001,222,0008.15%售實(shí)際控制人條董事、監(jiān)事、高00.00%1,250,

26、0001,250,0008.33%件管股核心員工00.00%000.00%份有有限售股份總數(shù)10,000,000100.00%3,750,00013,750,00091.67%限其中：控股股東、9,690,00096.90%3,750,00013,440,00089.60%售實(shí)際控制人條董事、監(jiān)事、高10,000,000100.00%3,750,00013,750,00091.67%件管股核心員工00.00%000.00%份總股本10,000,000-5,000,00015,000,000-普通股股東人數(shù)5二、報(bào)告期期末普通股前十名股東情況單位：股序股東名期末持期末持有限期末持有無(wú)期初持股數(shù)持

27、股變動(dòng)期末持股數(shù)限售股份數(shù)號(hào)稱(chēng)股比例%售股份數(shù)量量1朱運(yùn)德9,690,0004,972,00014,662,00097.75%13,440,0001,222,0002樂(lè)晏廷180,0000180,0001.20%180,00003何濤100,0000100,0000.67%100,00004朱田美30,000030,0000.20%30,00005周運(yùn)南028,00028,0000.18%028,000合計(jì)10,000,0005,000,00015,000,000100.00%13,750,0001,250,000前十名股東間相互關(guān)系說(shuō)明：公司股東朱運(yùn)德和朱田美系兄妹關(guān)系，除此之外，公司股東之

28、間不存在其他關(guān)聯(lián)關(guān)系。三、控股股東、實(shí)際控制人情況（一） 控股股東情況公司控股股東、實(shí)際控制人為朱運(yùn)德。朱運(yùn)德，董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，男，1982 年 4 月出生，中國(guó)籍，無(wú)境外居留權(quán)，畢業(yè)于武漢理工11 / 55公告編號(hào)：2021-018大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。2003 年至今就職于武漢起點(diǎn)人力資源股份，任總經(jīng)理。2021 年 4 月 20 日，由公司股東大會(huì)選舉為董事，任期三年，次日由公司董事會(huì)選舉為董事長(zhǎng)并聘任為總經(jīng)理，任期三年。報(bào)告期內(nèi)控股股東無(wú)變動(dòng)。（二） 實(shí)際控制人情況同控股股東情況。 報(bào)告期內(nèi)實(shí)際控制人無(wú)變動(dòng)。12 / 55公告編號(hào)：2021-018第六節(jié) 董事

29、、監(jiān)事、高管及核心員工情況一、基本情況年是否在姓名職務(wù)性學(xué)歷任期公司領(lǐng)齡別取薪酬朱運(yùn)德董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理男34本科2021 年 4 月 21 日至 2021 年 4 月 20 日是樂(lè)晏廷董事男43碩士2021 年 4 月 21 日至 2021 年 4 月 20 日否何濤董事男53碩士2021 年 4 月 21 日至 2021 年 4 月 20 日否張新征董事、副總經(jīng)理男37本科2021 年 4 月 21 日至 2021 年 4 月 20 日是王官華董事男62本科2021 年 4 月 21 日至 2021 年 4 月 20 日否朱田美監(jiān)事會(huì)主席女32本科2021 年 4 月 21 日至 2021 年

30、 4 月 20 日是王紅梅監(jiān)事女44專(zhuān)科2021 年 4 月 21 日至 2021 年 4 月 20 日是方捷監(jiān)事女32專(zhuān)科2021 年 4 月 21 日至 2021 年 4 月 20 日是何焰高管、財(cái)務(wù)總監(jiān)女44專(zhuān)科2021 年 4 月 21 日至 2021 年 4 月 20 日是李志高高管、董秘男35碩士2021 年 4 月 21 日至 2021 年 4 月 20 日是周小高高管、副總經(jīng)理男33專(zhuān)科2021 年 12 月 30 日至 2021 年 4 月 20 日是董事會(huì)人數(shù)：5監(jiān)事會(huì)人數(shù)：3高級(jí)管理人員人數(shù)：5二、持股情況單位：股期末普通期末持期初持普通股期末持普通股有股票姓名職務(wù)數(shù)量變

31、動(dòng)股持股比股數(shù)股數(shù)期權(quán)數(shù)例%量朱運(yùn)德董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理9,690,0004,972,00014,662,00097.75%0樂(lè)晏廷董事180,0000180,0001.20%0何濤董事100,0000100,0000.67%0朱田美監(jiān)事會(huì)主席30,000030,0000.20%0合計(jì)10,000,0004,972,00014,972,00099.81%0三、變動(dòng)情況董事長(zhǎng)是否發(fā)生變動(dòng)否信息統(tǒng)計(jì)總經(jīng)理是否發(fā)生變動(dòng)否董事會(huì)秘書(shū)是否發(fā)生變動(dòng)否財(cái)務(wù)總監(jiān)是否發(fā)生變動(dòng)否姓名期初職務(wù)變動(dòng)類(lèi)型（新任、換屆、離任）期末職務(wù)簡(jiǎn)要變動(dòng)原因注：報(bào)告期內(nèi)，公司董監(jiān)高均無(wú)變動(dòng)。四、員工數(shù)量13 / 55公告編號(hào)：2021-0

32、18期初員工數(shù)量期末員工數(shù)量核心員工00核心技術(shù)人員22截止報(bào)告期末的155178員工人數(shù)核心員工變動(dòng)情況：公司目前沒(méi)有按照非上市公眾公司監(jiān)督管理辦法規(guī)定程序認(rèn)定的核心員工。14 / 55公告編號(hào)：2021-018第七節(jié) 財(cái)務(wù)報(bào)表一、審計(jì)報(bào)告是否審計(jì)否審計(jì)意見(jiàn)-審計(jì)報(bào)告編號(hào)-審計(jì)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)-審計(jì)機(jī)構(gòu)地址-審計(jì)報(bào)告日期-注冊(cè)會(huì)計(jì)師姓名-會(huì)計(jì)師事務(wù)所是否變更-會(huì)計(jì)師事務(wù)所連續(xù)服務(wù)年-限審計(jì)報(bào)告正文：-二、財(cái)務(wù)報(bào)表(一) 合并資產(chǎn)負(fù)債表單位：元項(xiàng)目附注期末余額期初余額流動(dòng)資產(chǎn)：-貨幣資金五、（一）13,801,608.845,629,730.58結(jié)算備付金-拆出資金-以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)-計(jì)入當(dāng)期損

33、益的金融資產(chǎn)衍生金融資產(chǎn)-應(yīng)收票據(jù)-應(yīng)收賬款五、（二）12,647,376.316,425,544.58預(yù)付款項(xiàng)五、（三）-47,400.00應(yīng)收保費(fèi)-應(yīng)收分保賬款-應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金-應(yīng)收利息-應(yīng)收股利-其他應(yīng)收款五、（四）19,527,061.0811,689,605.47買(mǎi)入返售金融資產(chǎn)-存貨-劃分為持有待售的資產(chǎn)-一年內(nèi)到期的非流動(dòng)資產(chǎn)-其他流動(dòng)資產(chǎn)五、（五）-4,870.1915 / 55公告編號(hào)：2021-018流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)-45,976,046.2323,797,150.82非流動(dòng)資產(chǎn)：-發(fā)放貸款及墊款-可供出售金融資產(chǎn)-持有至到期投資-長(zhǎng)期應(yīng)收款-長(zhǎng)期股權(quán)投資-投資性房地產(chǎn)-固

34、定資產(chǎn)五、（六）14,592,468.4215,114,619.02在建工程-工程物資-固定資產(chǎn)清理-生產(chǎn)性生物資產(chǎn)-油氣資產(chǎn)-無(wú)形資產(chǎn)五、（七）166,500.00166,500.00開(kāi)發(fā)支出-商譽(yù)-長(zhǎng)期待攤費(fèi)用五、（八）849,538.571,050,434.13遞延所得稅資產(chǎn)五、（九）47,843.2547,843.25其他非流動(dòng)資產(chǎn)-非流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)-15,656,350.2416,379,396.40資產(chǎn)總計(jì)-61,632,396.4740,176,547.22流動(dòng)負(fù)債：-短期借款五、（十）3,900,000.001,200,000.00向中央銀行借款-吸收存款及同業(yè)存放-拆入資金-以

35、公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)-計(jì)入當(dāng)期損益的金融負(fù)債衍生金融負(fù)債-應(yīng)付票據(jù)-應(yīng)付賬款五、（十一）56,958.00120,702.00預(yù)收款項(xiàng)五、（十二）7,542,202.723,348,948.01賣(mài)出回購(gòu)金融資產(chǎn)款-應(yīng)付手續(xù)費(fèi)及傭金-應(yīng)付職工薪酬五、（十三）9,641,658.384,839,585.01應(yīng)交稅費(fèi)五、（十四）3,685,605.581,593,278.02應(yīng)付利息-應(yīng)付股利-其他應(yīng)付款五、（十五）6,803,790.5412,226,170.77應(yīng)付分保賬款-保險(xiǎn)合同準(zhǔn)備金-16 / 55公告編號(hào)：2021-018代理買(mǎi)賣(mài)證券款-代理承銷(xiāo)證券款-劃分為持有待售的負(fù)債-一年內(nèi)到期的

36、非流動(dòng)負(fù)債-其他流動(dòng)負(fù)債-流動(dòng)負(fù)債合計(jì)-31,630,215.2223,328,683.81非流動(dòng)負(fù)債：-長(zhǎng)期借款五、（十六）5,549,499.545,845,854.00應(yīng)付債券-其中：優(yōu)先股-永續(xù)債-長(zhǎng)期應(yīng)付款-長(zhǎng)期應(yīng)付職工薪酬-專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)付款-預(yù)計(jì)負(fù)債-遞延收益-遞延所得稅負(fù)債-其他非流動(dòng)負(fù)債-非流動(dòng)負(fù)債合計(jì)-5,549,499.545,845,854.00負(fù)債合計(jì)-37,179,714.7629,174,537.81所有者權(quán)益（或股東權(quán)-益）：股本五、（十七）15,000,000.0010,000,000.00其他權(quán)益工具-其中：優(yōu)先股-永續(xù)債-資本公積五、（十八）2,162,496.34362,496.34減：庫(kù)存股-其他綜合收益-專(zhuān)項(xiàng)儲(chǔ)備-盈余公積五、（