2016年巴彥淖爾市公需課《目標與時間管理》考試題匯總及答案共六套

1、2021年巴彥淖爾市公需課?目標與時間管理?考試題匯總及答案共六套 搜索建議： 2021年巴彥淖爾市公需課?目標與時 間管理?考試題 巴彥淖爾事業(yè)單位工作人員在線繼續(xù)教育培訓考試題及答案 一共六套題，每套總分100分，考60分合格 判斷題每題2分，共10小題，單項選擇題每題2分，共10小題，多項選擇題，每題3分，共20題，60分 第一套 一、判斷題(每題2分) 1.學習的目的是為了探索、改變。 (正確) 2.目標的價值是讓方向清晰可見。 (正確) 3.成功的價值感受在于是否擁有更多財富。 (錯誤) 4.運用學習結(jié)果，追求體驗過程是為了厘清自我。 (正確) 5.重塑現(xiàn)實是獲取價值、體驗成就、感受

2、結(jié)果的過程。 (正確) 6.出世修無相；入世修有心。 (錯誤) 7.注意力的關(guān)注點在目標與結(jié)果。 (正確) 8.一個人之所以產(chǎn)生情緒與他的修養(yǎng)和他人的管理能力有關(guān)。 (錯誤) 9.生命是一個持續(xù)索取價值的過程。 (錯誤) 10.注意力是指人的心理活動指向和集中于某種事物的能力。 (正確) 二、單項選擇(每題2分) 11.目標的達成過程是 A . 12.行為是由( C)組成。 13.信念是通過(C )激發(fā)潛能。 14.(C)是注意力的管理者。 15.一個人到達(B)意志力的層面時即成為自我管理的責任者。 16.銷售是純粹的(C)行為。 A、商業(yè) B、交易 C、 吸引注意力 17.一個信念被相信的

3、程度決定了它被(C)的程度。 A、認可 B、成認 C、實現(xiàn) 18.實現(xiàn)目標的過程就是一種(B)成交的行為過程。 A、遇緣 B、促緣 C、結(jié)緣 19.一個不能主動(A)的人，一定是被別人管理的人。 A、自我管理 B、自我約束 C、約束他人 20.不真誠的現(xiàn)象是(C)不真誠。 A、包容 B、接納 C、排斥 三、多項選擇(每題3分) 21.在心理學概念中，意志力是指一個人自覺地A ，并根據(jù)目標來， C，D ，實現(xiàn)目標的能量。 A、確定目標 B、確定方向 C、掌握行動 D、窮盡方法 22.所有的工作可歸納為ABCD 。 A、緊急/重要 B、緊急/不重要 C、不急/不重要 D、不急/重要 23.目標具備

4、的核心要素是(ABC )。 A、結(jié)果呈現(xiàn) B、激情能量 C、行動沖動 D、當下實現(xiàn) 24.設(shè)定目標的SMATC原那么是：具體明確AC 設(shè)定期限、有挑戰(zhàn)性。 A、能夠衡量 B、張弛有度 C、可以到達 D、能夠超越 25.目標達成的關(guān)鍵要素是：100%的信念(BD )100%的結(jié)果。 A、100%厘清 B、100%的方案 C、100%實現(xiàn) D、100%的行動 26.目標與ABC 都存在有關(guān)系管理的問題。 A、本錢 B、客戶 C、銷售 D、管理 27.(A )與 (C)之間存在著正比的關(guān)系。 A、價值 B、本錢 C、價格 28.任何組織都存在著(A )與(C)關(guān)系。 A、內(nèi)部客戶 B、內(nèi)部產(chǎn)品 C、

5、外部客戶 D、外部產(chǎn)品 29.注意力的層次包括自由注意力、被指引注意力、 D.固著注意力 ACD . 30.當你一眼就能看到別人身上缺點時說明 ABC 。 31.我們?nèi)粘Ｋ龅降膯栴}可分為 ABCD 。 32.產(chǎn)品價值塑造的范圍分別是 ACD 。 A、核心產(chǎn)品 B、特色產(chǎn)品 C、外延產(chǎn)品 D、外圍產(chǎn)品 33.自我決定是指(ABCD )、在自我控制范圍內(nèi)的行為。 34.自我認同(A )，自由注意力( C)。 A、越強 B、越小 C、越弱 D、越少 35.銷售真相是借產(chǎn)品的A 滿足客戶對D 的需求。 A、價值 B、價格 C、當下 D、未來 36.注意力管理五步分別是列單、B 、刪除、D、成就。 A

6、、區(qū)分 B、厘清 D、習慣 37.目標深度厘清包括：結(jié)果清晰度、( A)、執(zhí)行可信度、(C )。 A、方案可行度 B、團隊認可度 C、結(jié)果呈現(xiàn)度 38.( A)是一種令他人為自己的(C )負責任的一門藝術(shù)。 A、教練 B、教育 C、行為 D、執(zhí)行 39.改變( A)從改變自己開始，改變( D)從改變自己開始。 A、他人 B、同事 C、團隊 D、環(huán)境 40.注意力(A )與(C )成反比。 A、多少 B、強弱 C、自我認同度 D、自我認知 第二套 1. A 重要-緊迫 B 重要-緊急關(guān)系 C 價值-緊迫 D 緊迫性判斷 28.要把最好的時間用于的事情處理。 A 重要且緊急 B 最重要 C 最有價

7、值 D 關(guān)系重大 29.時間管理的本質(zhì)是的表達。 A 價值觀 B 效率 C 管理效能 D 認知 三、多項選擇(每題3分) 30.常用的目標分解方法有哪兩種？ 31.影響團隊戰(zhàn)斗力的因素，包括三方面內(nèi)容。 32.鼓勵，作為調(diào)發(fā)動工積極性的一種手段，具有如下主要功能:。 33.組織管理的一項重要內(nèi)容就是定期進行有效的制度性考核。要做好績效考核的工作，就必須遵循績效考核的根本原那么。 34.需要注重追蹤的幾大立足點： 35.以下屬于阿爾卑斯山時間規(guī)劃法的步驟有。 D.決定優(yōu)先、刪減和委派 36.時間的管理必須是立足自身現(xiàn)實的全方位的統(tǒng)籌,時間運籌的原那么如下: 37.會議中浪費時間的兩種情況有。 3

8、8.實施目標管理過程中，要考慮三個關(guān)鍵的量化指標是 39.時間管理是指通過和運用一定的( )實現(xiàn)對時間的靈活以及有效運用，從而實現(xiàn)個人或組織的( )。 A 既定目標 B 技巧、方法與工具 C 事先規(guī)劃 D 智力活動的規(guī)那么和方法 40.時間組合包括：( )。 A 時間-空間 B 時間-任務(wù) C 時間-地點-人物 D 時間-狀態(tài) 41.時間管理的功能：( )、( )、工業(yè)時代、。 A 達成目標的重要資源 B 身心健康的重要標志 C 返老還童 D 價值觀的重要表達 42.減少不必要的協(xié)調(diào)需要：。 A 一個領(lǐng)導 B 超越自我 C 強調(diào)協(xié)同意識 D 明確“接口責任 43.用好碎片化時間： A 移動學習

9、 B 社交媒體 C 業(yè)余時間的學習 D 放松并積極休息 第三套 2021年巴彥淖爾市公需課?目標與時間管理?考試試卷及答案 一、判斷題(每題2分) 1.目標管理是一個反復循環(huán)、直線上升的管理過程。 正確 錯誤 2.團隊是由兩個以上個人的任何集合體組成的。 正確 錯誤 3.所謂溝通就是指將某一信息(或意思)傳遞給客體或?qū)ο螅云谌〉每腕w做出相應反響效果的過程。 正確 錯誤 4.集體榮譽鼓勵是指有目的地運用授予個體榮譽的方法，培養(yǎng)員工的個體意識，自覺為維護和取得共同事業(yè)的成功而努力工作。 正確 錯誤°考核，就是指在組織結(jié)構(gòu)圖上，位于每一個員 工上、下、左、右的組織內(nèi)部的其他員工(也就是上

10、級、下級及同事)、被考核的員工本人以及顧客，一起來考核這個員工的績效。 正確 錯誤 6.帕累托法那么是由19世紀末和20世紀初意大利經(jīng)濟學家及社會學家帕累托提出的，是說在任何一組東西之中，最重要的通常占其中的大局部。 正確 錯誤 7.由于視像傳送本錢較低，因此單向圖像傳輸和雙向語音傳輸?shù)姆绞讲粚儆诳梢?會議中最常見的方式。 正確 錯誤 8.及時發(fā)現(xiàn)偏離目標的情形，在實施目標的過程中，不可防止地會因為各種主客觀因素出現(xiàn)偏離目標的情形，這其實是執(zhí)行對象的初步方向與原方案的方向不一致的結(jié)果。 正確 錯誤 9.人類的時間觀念主要來源于觀察到的自然運動(含天體運動)和人文運動(含歷史進程)的有序性，來源

11、于此等有序運動的節(jié)律性或律動性。 正確 錯誤“生事的部門，不斷地制造越來越復雜的表格，表單，請示，批示。 正確 錯誤 11.一些管理必須的程序，要么為研發(fā)人員配備“專業(yè)化的輔助人員，要么讓研發(fā)人員“快速掌握，不要做一個問一遍，回頭再問一個問題，再答復。辦事人員要一次性交代清楚。 正確 錯誤 12.標準化管理是本錢最低的管理，非標化管理是本錢最高的管理； 正確 錯誤 13.做一個精力充分的人需要：良好的休息；除非特殊情況，絕不疲勞作戰(zhàn)；即使特殊情況，也要盡量防止；思路要清楚，做事要利索，時刻要總結(jié)；每天的鍛煉非常重要！永遠保持積極樂觀的精神！。 正確 錯誤 14.永遠不要把重要不緊急的事變?yōu)橹匾?/p>

12、且緊急的事。 正確 錯誤 15.時間管理的四D原那么是親自做授權(quán)做稍后做不去做。 正確 錯誤 二、單項選擇(每題2分) 20.目標是一個比擬抽象的概念，最為常見的是按目標的層次分為組織目標、團隊目標和 三種。 A.公司目標 B. 21.時間是中的七個根本物理量之一，符號t。在國際單位制SI中，時間的根本單位是秒，符號s。 A 客觀存在 B 自然科學 C 地球運動 D 物理學 22.有效管理時間的重要工具之一是( )：。 A 做好方案 B 高效執(zhí)行 C PDCA D 經(jīng)驗總結(jié) 23. 工作與串行工作方法兼顧是提高工作效率的有效途徑。 A 并行 B 協(xié)同 C 配合 D 交叉 24.職業(yè)生態(tài)規(guī)劃的關(guān)

13、鍵是 。 A 定位準確 B 了解自己 C 抓住機遇 D 貴人相助 25.準確定位是提高人生價值的另一種 。 A 選擇 B 時間節(jié)約 C 規(guī)劃 D 技能 26.事業(yè)的成功需要 。 A 持之以恒 B 忍耐 C 速成 D 走捷徑 27. 是時間管理重要工具之一。 A 重要-緊迫 B 重要-緊急關(guān)系 C 價值-緊迫 D 緊迫性判斷 28.要把最好的時間用于 的事情處理。 A 重要且緊急 B 最重要 C 最有價值 D 關(guān)系重大 29.時間管理的本質(zhì)是 的表達。 A 價值觀 B 效率 C 管理效能 D 認知 三、多項選擇(每題3分) 30.制定目標管理的重要步驟是 。 A.目標的制訂 B.“不愿 38.世

14、界上哪樣東西是 的，( )的，最能分割的又是最廣闊的，( )的；沒有它，什么事情都做不成；它使一切渺小的東西歸于消滅，使一切偉大的東西生命不絕？。 A 最長的又是最短 B 最快的又是最慢 C 最有價值有最無價值 D 最不受重視的又是最受惋惜 39.時間管理是指通過 和運用一定的( )實現(xiàn)對時間的靈活以及有效運用，從而實現(xiàn)個人或組織的( )。 A 既定目標 B 技巧、方法與工具 C 事先規(guī)劃 D 智力活動的規(guī)那么和方法 40.時間浪費的主要表現(xiàn)有： )。 A 干擾，陪同煲粥 B 會而不議，議而不決 C 不速之客，禮節(jié)陪聊 D 交通擁堵 41.時間可以換 、也可以用( )換時間。 A 金錢 B 空

15、間 C 空間 D 生命 42.減少不必要的協(xié)調(diào)需要： 。 A 一個領(lǐng)導 B 超越自我 C 強調(diào)協(xié)同意識 D 明確“接口責任 43.提高員工工作效率的方法有： 。 A 要以各種方式，提高員工的知識和技能，包括同行之間的切磋、交流。 B 把培訓時間用在刀刃上，提高培訓的針對性、有效性。 C 建立知識共享平臺，讓員工不重復過去的錯誤，不重復過去的勞動，不重復他人的勞動。 D 學歷教育 第四套 2021年巴彥淖爾市公需課?目標與時間管理?考試題 一、判斷題(每題2分) 1.團隊是由兩個以上個人的任何集合體組成的。 錯誤 2.執(zhí)行力是組織成員將所在組織的決策貫徹落實并付諸實施的必備能力，是銜接決策與結(jié)果

16、不可缺失的重要環(huán)節(jié)。 正確 3.所謂溝通就是指將某一信息(或意思)傳遞給客體或?qū)ο?，以期取得客體做出相應反響效果的過程。 正確 4.可觀察感知的事象世界的無序性運動及其從未循環(huán)的節(jié)律或律動，才是人類形成時間觀念的真正源泉。 錯誤 5.帕累托法那么是由19世紀末和20世紀初意大利經(jīng)濟學家及社會學家帕累托提出的，是說在任何一組東西之中，最重要的通常占其中的大局部。 錯誤 6. 由于視像傳送本錢較低，因此單向圖像傳輸和雙向語音傳輸?shù)姆绞讲粚儆诳梢?會議中最常見的方式。 錯誤 7.所謂溝通就是指將某一信息(或意思)傳遞給客體或?qū)ο?，以期取得客體做出相應反響效果 的過程。 正確 8.及時發(fā)現(xiàn)偏離目標的情

17、形，在實施目標的過程中，不可防止地會因為各種主客觀因素出現(xiàn)偏離目標的情形，這其實是執(zhí)行對象的初步方向與原方案的方向不一致的結(jié)果。 錯誤 9.人類的時間觀念主要來源于觀察到的自然運動(含天體運動)和人文運動(含歷史進程)的有序性，來源于此等有序運動的節(jié)律性或律動性。 正確 10.時間，是空間的本質(zhì)，也是一切思想的根底。存在的顯與隱，意義的有與無，主體間的共在與否，都是時間的去蔽與遮蔽。 正確 11.要讓業(yè)務(wù)人員3/4的時間實在做業(yè)務(wù)，而不是配合管理部門的業(yè)務(wù)。 正確 12.重要且不緊急的事情可以拖一拖。 錯誤 13.做一個精力充分的人需要：良好的休息；除非特殊情況，絕不疲勞作戰(zhàn)；即使特殊情況，也

18、要盡量防止；思路要清楚，做事要利索，時刻要總結(jié)；每天的鍛煉非常重要！永遠保持積極樂觀的精神！。 正確 14.你的時間不僅屬于你。 正確死亡。 正確 二、單項選擇(每題2分) 16.目標管理就是把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實的 。 17. 就是建立一種能夠把完成任務(wù)所需的各種人才聚集在一起以實現(xiàn)組織目標的機制。 18.任務(wù)的 是指一項工作是一個整體，或者說一項工作從頭到尾都要根據(jù)一個可見的結(jié)果來完成。 19. 是來自人類觀察感知到的自然時間或物理時間。 20.阿爾卑斯山時間規(guī)劃法又稱 。 21.一天當中，工作效率最高的時間是在 之間，其余時間會稍微有所下降。 22. 的目的主要是分散管理者的工作，節(jié)約管理者的工

19、作時間，它是管理者的分身術(shù)。 23.工作會膨脹到耗盡所有可能的時間來完成它們，屬于 法那么。 24.目標管理與時間管理具有內(nèi)在的 。 25.盡量扁平化，減少 環(huán)節(jié)；。 A 中間 26. 工作與串行工作方法兼顧是提高工作效率的有效途徑。 A 并行 27.準確定位是提高人生價值的另一種 。 B 時間節(jié)約 28.事業(yè)的成功需要 。 A 持之以恒 29.要把最好的時間用于 的事情處理。 A 重要且緊急 三、多項選擇(每題3分) 30.鼓勵，作為調(diào)發(fā)動工積極性的一種手段，具有如下主要功能: 31.組織要建立有效的追蹤管制系統(tǒng)，就必須注意以下幾個方面： 32.需要注重追蹤的幾大立足點： C.給動力 。 3

20、3.英特爾資深副總裁虞有澄先生在其著作?我看英特爾華裔副總裁的現(xiàn)身說法?中道出其多年工作總結(jié)發(fā)現(xiàn)的三個“秘訣,分別是： 34.以下屬于阿爾卑斯山時間規(guī)劃法的步驟有 。 D.決定優(yōu)先、刪減和委派 35.設(shè)定目標需要遵循的原那么包括 D目標要深入人心 36.實施目標管理過程中，要考慮三個關(guān)鍵的量化指標是 37.目標設(shè)立的程序包括 。 A.制訂目標 38.時間管理是指通過 和運用一定的( )實現(xiàn)對時間的靈活以及有效運用，從而實現(xiàn)個人或組織的( )。 A 既定目標 B 技巧、方法與工具 C 事先規(guī)劃 39.時間組合包括：( )。 A 時間-空間 B 時間-任務(wù) C 時間-地點-人物 D 時間-狀態(tài) 4

21、0.時間管理的功能：( )、( )、工業(yè)時代、 A 達成目標的重要資源 B 身心健康的重要標志 D 價值觀的重要表達 41.減少不必要的協(xié)調(diào)需要： 。 B 超越自我 C 強調(diào)協(xié)同意識 D 明確“接口責任 42.做事沉著不迫的條件是 。 A 不急不躁 。 B 有所準備 C 把握節(jié)奏 43.用好碎片化時間： A 移動學習 B 社交媒體 C 業(yè)余時間的學習 D 放松并積極休息 第五套 錯誤°考核，就是指在組織結(jié)構(gòu)圖上，位于每一個員工上、下、左、右的組織內(nèi)部的其他員工(也就是上級、下級及同事)、被考核的員工本人以及顧客，一起來考核這個員工的績效。 正確 5.委托權(quán)限簡稱委權(quán)，是指委托其他同事

22、和上司以一定的權(quán)限，讓其完成交辦分配的工作。 錯誤 6. 由于視像傳送本錢較低，因此單向圖像傳輸和雙向語音傳輸?shù)姆绞讲粚儆诳梢?會議中最常見的方式。 錯誤 7.團隊是由不同組織中為同一目標而合作、互補技能，個人承當責任的成員組成的一種組織形式。 錯誤 8.技能多樣性是指完成多項工作需要運用不同技能和才干。 正確 9.一些管理必須的程序，要么為研發(fā)人員配備“專業(yè)化的輔助人員，要么讓研發(fā)人員“快速掌握，不要做一個問一遍，回頭再問一個問題，再答復。辦事人員要一次性交代清楚。 正確 10.要讓業(yè)務(wù)人員3/4的時間實在做業(yè)務(wù)，而不是配合管理部門的業(yè)務(wù)。 正確 11.標準化管理是本錢最低的管理，非標化管理

23、是本錢最高的管理； 正確 12.重要且不緊急的事情可以拖一拖。 正確 13.做一個精力充分的人需要：良好的休息；除非特殊情況，絕不疲勞作戰(zhàn)；即使特殊情況，也要盡量防止；思路要清楚，做事要利索，時刻要總結(jié)；每天的鍛煉非常重要！永遠保持積極樂觀的精神！。 正確 14.你的時間不僅屬于你。 正確 15.時間管理的四D原那么是親自做授權(quán)做稍后做不去做。 正確 二、單項選擇(每題2分) 16.在?致加西亞的信?書中，主人公羅文高效執(zhí)行的能力，最核心的表現(xiàn)是以為導向。 17.阿爾卑斯山時間規(guī)劃法又稱。 18.的目的主要是分散管理者的工作，節(jié)約管理者的工作時間，它是管理者的分身術(shù)。 20.工作會膨脹到耗盡所

24、有可能的時間來完成它們，屬于法那么。 21.是造成時間浪費的重要因素。 22.目標管理與時間管理具有內(nèi)在的。 23.目標是一個比擬抽象的概念，最為常見的是按目標的層次分為組織目標、隊目標和三種。 24.盡量扁平化，減少環(huán)節(jié)；。 A 中間 25.工作與串行工作方法兼顧是提高工作效率的有效途徑。 A 并行 26.是時間管理的根本原那么。 C 統(tǒng)籌兼顧 27.對個人而言，時間管理首先要有。 A 人生規(guī)劃 28.準確定位是提高人生價值的另一種。 B 時間節(jié)約 29.時間管理的本質(zhì)是的表達。 A 價值觀 三、多項選擇(每題3分) 30.制定目標管理的重要步驟是。 31.專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力是一種綜合能力

25、,包括。 32.影響團隊戰(zhàn)斗力的因素，包括三方面內(nèi)容。 33.人際溝通的有效性建立在的根底上。 34.組織管理的一項重要內(nèi)容就是定期進行有效的制度性考核。要做好績效考核的工作，就必須遵循績效考核的根本原那么。 B.反響與修改 35.組織要建立有效的追蹤管制系統(tǒng)，就必須注意以下幾個方面： 36.英特爾資深副總裁虞有澄先生在其著作?我看英特爾華裔副總裁的現(xiàn)身說法?中道出其多年工作總結(jié)發(fā)現(xiàn)的三個“秘訣,分別是： 37.時間的管理必須是立足自身現(xiàn)實的全方位的統(tǒng)籌,時間運籌的原那么如下: 38.零碎時間的利用技巧包括。 39.設(shè)定目標需要遵循的原那么包括 D目標要深入人心 40.追蹤要落到實處才能確保目

26、標實施不偏離。掌握追蹤的原那么，可以讓目標追蹤工作起到事半功倍的效果,原那么包括。 41.時間浪費的主要表現(xiàn)有： )。 A 干擾，陪同煲粥 B 會而不議，議而不決 C 不速之客，禮節(jié)陪聊 D 交通擁堵 42.時間可以換、也可以用( )換時間。 B 空間 C 空間 43.說不的技巧有。 A 動之以情，曉之以理 B 提供良好建議 C 價值判斷 D 婉言謝絕，不傷面子 第六套 2021 年巴彥淖爾市公需課答案 一、判斷題(每題 2 分)“生事的部門，不斷地制造越來越復雜的 表格，表單，請示，批示。 正確 9.一些管理必須的程序，要么為研發(fā)人員配備“專業(yè)化的輔助人員，要么讓 研發(fā)人員“快速掌握，不要做一個問一遍，回頭再問一個問題，再答復。辦 事人員要一次性交代清楚。 正確 10.管理越細越好。 錯誤 11.標準化管理是本錢最低的管理，非標化管理是本錢最高的管理； 正確 12.重要且不緊急的事情可以拖一拖。 正確 13.做一個精力充分的人需要：良好的休息；除非特殊情況，絕不疲勞作戰(zhàn)；即 使特殊情況