新浪科技訊 8月29日下午消息

1、新浪科技訊 8月29日下午消息，阿里巴巴董事局主席兼CEO馬云在從國(guó)外飛回北京的飛機(jī)上，花了2個(gè)小時(shí)寫(xiě)了一個(gè)給不到3年員工的長(zhǎng)貼，在帖子中他談了感恩敬畏之心，談了正確做事的方法態(tài)度和決心，也給了他們五步的具體建議。以下為馬云內(nèi)網(wǎng)帖子全文：再一次和新同事們談?wù)効捶戳俗罱鼉?nèi)網(wǎng)中各類(lèi)有意思的討論，私下里也聽(tīng)了很多老同事對(duì)今天新同事特別是那些80后，90后同事們的不理解和不滿(mǎn)。前段時(shí)間我們討論了感恩和敬畏之心，當(dāng)然光有那些是不夠的。我們還要有正確做事的方法，特別是做正確事的決心！對(duì)今天年輕人的浮躁和做事說(shuō)話(huà)的態(tài)度，我深表理解，因?yàn)槲覀兌歼@么年輕過(guò)。我覺(jué)得今天年輕人的態(tài)度我們也有部分責(zé)任，因?yàn)槲覀冏约?/p>

2、沒(méi)有明確告訴他們，我們阿里做事的方法和態(tài)度。剛才上飛機(jī)前看了有個(gè)同事如詩(shī)般的帖子，倡導(dǎo)大家在內(nèi)網(wǎng)中點(diǎn)燃民主自由之火種。啥社會(huì)黑暗什么的。兄弟，別！這不是我們建立內(nèi)網(wǎng)的初衷。我們欣賞民主的氣氛，追求建立自由開(kāi)放的環(huán)境，但我們不該在這里討論民主，更不要點(diǎn)燃啥民主自由的火種！民主自由不是火，她是水！民主自由不是表達(dá)，而是傾聽(tīng)！民主自由不是發(fā)泄，她是理性的完善！最大的自由束縛不是來(lái)自外部環(huán)境，而是來(lái)自?xún)?nèi)心世界。不明白民主自由的真正含義，歷史證明，一味追求徹底的開(kāi)放民主自由其實(shí)和所謂的黑暗專(zhuān)制封閉帶來(lái)的災(zāi)難是一樣的悲劇結(jié)果。我們是公司，我們用自己的辦法和手段在完善我們這個(gè)社會(huì)，表達(dá)我們對(duì)這個(gè)世界的熱愛(ài)。

3、我堅(jiān)信建設(shè)性的破壞要比破壞性的建設(shè)對(duì)我們這個(gè)社會(huì)有意義的多。今天的社會(huì)能說(shuō)會(huì)道的人很多，能忽悠大家的很多，但真正完善建設(shè)的人太少，近百年來(lái)我們一直用一種推翻破壞的思想和方法在忽悠人們其實(shí)完全不同的未來(lái)理想。因?yàn)槠茐氖亲钊菀椎?！建立任何一個(gè)社會(huì)也好，公司制度也好，需要的是千錘百煉的努力和完善。中國(guó)一直不缺批判思想，中國(guó)缺的是一批實(shí)實(shí)在在干事，做千錘百煉苦活的人。就如公司不缺戰(zhàn)略，不缺idea，不缺批判一樣，公司其實(shí)缺的是把戰(zhàn)略做出來(lái)的人，把idea變現(xiàn)的人。把批判變建設(shè)性完善行動(dòng)的人！今天我們是最幸福的人，最幸運(yùn)的人。因?yàn)槲覀冇辛巳祟?lèi)最優(yōu)秀的完善社會(huì)的工具-互聯(lián)網(wǎng)。有了它，我們可以通過(guò)自己的點(diǎn)滴

4、努力去完善幫助這個(gè)社會(huì)，去力所能及的解決社會(huì)的問(wèn)題。也許我們可以做的不夠多，但我們已經(jīng)比絕大部分人甚至政府做更多。因?yàn)楫吘惯x擇的商業(yè)完善社會(huì)之路。阿里的同學(xué)們，我們是一家公司，我們有自己的使命，我們有自己的職責(zé)。我們用自己的努力，把互聯(lián)網(wǎng)變成影響千家萬(wàn)戶(hù)幸福生活的電子商務(wù)。當(dāng)然，同學(xué)們，你們會(huì)有也可以有不同的觀點(diǎn)，但這是我們第一天建立這個(gè)公司的初衷，我們不會(huì)變。我們只希望務(wù)實(shí)的以我們的手法創(chuàng)造社會(huì)的價(jià)值。我們?cè)谕晟坪米约汗ぷ饕院?，積極討論并參與人類(lèi)大事呵呵。世界因?yàn)椴煌省０⒗锏亩ㄎ痪褪前⒗镒约簩?duì)自己的看法，理解和行動(dòng)，我們不完善，也不可能是正確的，但這是我們自己要的，是我們成立這公司時(shí)的

5、想法和原則。您可以有不同的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，我們一定會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng)，但不一定會(huì)按你說(shuō)的做，也不一定會(huì)給你好臉色，哈哈，因?yàn)槲覀円彩侨?，我們也?huì)生氣，這和民主自由沒(méi)有太大關(guān)系，是嗎？當(dāng)善意不被理解和尊重時(shí)，我們會(huì)發(fā)脾氣，會(huì)懊惱，你也會(huì)是嗎？！但相信我們罵過(guò)“靠！”后會(huì)冷靜理性下來(lái)。反正我經(jīng)常是那樣的。很多人不同意我的看法，其實(shí)無(wú)所謂，因?yàn)槲覀儚膩?lái)就不是追求更多的觀點(diǎn)支持者，而是花時(shí)間去證明和做好完善我們的觀點(diǎn)。這是我理解的民主和自由，民主和自由就是可以有表達(dá)并且堅(jiān)持自己理想的權(quán)力。十二年前，我就和創(chuàng)業(yè)同事們說(shuō)過(guò)，我們不追求更多的同事，不尋找偉大的精英們，我們追求那些有共同理想的平凡者。我就不相信十三億人中

6、我們找不到這樣的幾萬(wàn)人！很久沒(méi)有機(jī)會(huì)和新來(lái)的同事們交流我的看法了。這幾年來(lái)了那么多的新人，感謝大家對(duì)我們的信任，你們把一生最寶貴的時(shí)間給了阿里的理想。這種信任是極其珍貴的。但很多人來(lái)這公司其實(shí)并不了解我們，對(duì)阿里的理解大部分是從外面了解的，更有人說(shuō)是因?yàn)槲叶鴣?lái)這公司。我徹底暈倒！我絕對(duì)沒(méi)有那么可愛(ài)和具吸引力，我深知自己這點(diǎn)水平和能力，我一定會(huì)讓您失望，這我絕對(duì)保證。阿里也沒(méi)有別人說(shuō)的那么好，我們是一家這個(gè)時(shí)代運(yùn)氣很好的公司，我們是群平凡的不能再平凡的人，我們?cè)谝黄鹁褪窍胍黄鹱鲂┎黄椒驳氖?。?dāng)然我們也沒(méi)有外面某些人說(shuō)的那么壞。我們只是一批年輕人，在做一件前人沒(méi)有做過(guò)的事，我們?cè)谂Π熏F(xiàn)實(shí)和理想結(jié)

7、合起來(lái)，我們?cè)谂L試，改變。我們平均年齡只有26歲，這是個(gè)犯錯(cuò)誤的年齡。我們一直在犯各種錯(cuò)誤，并以此當(dāng)作我們的財(cái)富在積累。我這幾年沒(méi)有見(jiàn)過(guò)和交流過(guò)的同事們，很多年以前，所有來(lái)這公司的同事我都交流過(guò)，我一定會(huì)告訴他們：1、我們永遠(yuǎn)不會(huì)承諾你發(fā)財(cái)，升官，在阿里我們一定承諾你會(huì)很倒霉，很郁悶，很委屈，很痛苦，很沮喪。2、剛來(lái)公司不到一年的人，千萬(wàn)別給我寫(xiě)戰(zhàn)略報(bào)告，千萬(wàn)別瞎提阿里發(fā)展大計(jì)。誰(shuí)提，誰(shuí)離開(kāi)！但你成了三年阿里人后，你講的話(huà)我一定洗耳恭聽(tīng)。我們喜歡小建議小完善。我們感恩你的每一個(gè)小小的完善行動(dòng)。今天我還是要和大家說(shuō)上面這兩條。也許大家會(huì)覺(jué)得馬云很討厭，很不可愛(ài)。呵呵，我不是來(lái)求大家喜歡的，我

8、是告訴大家我真實(shí)想法的。你可以很討厭我，但你只要是這么做，絕對(duì)不影響我喜歡你，嘿嘿但你不按這么做，我是會(huì)很令你討厭的！我給新來(lái)不到三年的同事們也就是非阿里人一些建議，一些在這公司里成長(zhǎng)發(fā)展的建議（記住，公司不是請(qǐng)我們發(fā)展我們的， 公司花錢(qián)請(qǐng)我們是來(lái)發(fā)展我們客戶(hù)成長(zhǎng)的。我們是通過(guò)發(fā)展客戶(hù)來(lái)發(fā)展自己的。）來(lái)公司三年內(nèi)，請(qǐng)認(rèn)真按看，信，思考，行動(dòng)和分享五個(gè)步驟。1、看、來(lái)公司先看，少發(fā)言。觀察一切你感興趣的人和事。從看和觀察中學(xué)習(xí)了解阿里。當(dāng)然最好帶欣賞和好奇的態(tài)度去看，因?yàn)楫吘鼓闶且驗(yàn)樾蕾p和好奇來(lái)這公司的。2、信、問(wèn)自己信不信這家公司的人，使命，價(jià)值觀。信不信他的未來(lái)。假如不信，選擇離開(kāi)，離開(kāi)不適

9、合自己的公司是對(duì)自己和別人最負(fù)責(zé)的態(tài)度。最討厭是留在公司拿著錢(qián)占著位，毫無(wú)建樹(shù)并天天抱怨并不相信這公司的人。信不信公司是否是真的做的和說(shuō)的一樣，是否真的在努力實(shí)施公司承諾的。當(dāng)然也要判斷個(gè)別和群體。3、思考、假如信了，留下了就仔細(xì)想想自己可以為實(shí)現(xiàn)這公司的理想和使命做些啥。思考自己留在這個(gè)公司里，團(tuán)隊(duì)和工作有我和沒(méi)有我，有啥區(qū)別？我到底該如何做好一個(gè)優(yōu)秀的員工先？我們欣賞想當(dāng)將軍的士兵，但我堅(jiān)信一個(gè)當(dāng)不好士兵的人很難成為優(yōu)秀的將軍。4、行動(dòng)、這是最難的。懂道理的人很多，但能堅(jiān)持按道理辦事的人太少。行動(dòng)是真正說(shuō)明思想的。阿里的工作是單調(diào)乏味重復(fù)的，因?yàn)槲覀儜?yīng)該把新鮮快樂(lè)刺激留給客戶(hù)們。行動(dòng)也是要有結(jié)果的。我們是為努力鼓掌，但為結(jié)果付費(fèi)的公司。5、分享、經(jīng)過(guò)看，信，思考和行動(dòng)后，您的觀點(diǎn)才真正珍貴，必須和新來(lái)的和以前的同事分享。今天很多同事來(lái)了沒(méi)有幾天就開(kāi)始指責(zé)和批判一切。呵呵。你覺(jué)得我們會(huì)喜歡嗎？我是肯定不喜歡的，因?yàn)槲覀儾皇钦?qǐng)你來(lái)批判，我們是請(qǐng)你來(lái)完善。當(dāng)然批判領(lǐng)導(dǎo)，批判制度和批判體制是永遠(yuǎn)站得住腳的，也是在今天社會(huì)里最能贏得喝彩掌聲的。令人遺憾的是往往絕大部分滿(mǎn)意者不會(huì)站出來(lái)說(shuō)，而批判者往往譽(yù)滿(mǎn)天下，也許這也是我們經(jīng)?？吹降?/p>