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公司面試測(cè)評(píng)表模板應(yīng)試崗位財(cái)務(wù)部經(jīng)理姓名面試日期項(xiàng)目?jī)?nèi)容測(cè)評(píng)結(jié)果1、作風(fēng)正派、廉潔奉公、光明磊落、實(shí)事求是2、嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事、堅(jiān)持原則3、熱愛(ài)本職工作、勤懇踏實(shí)、追求創(chuàng)新，自覺(jué)學(xué)習(xí)工作知識(shí)與技能，提高業(yè)務(wù)水平4、視企業(yè)利益之于自身利益，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，維護(hù)企業(yè)形象1、微觀、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)2、會(huì)計(jì)知識(shí)3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、稅收4、公司產(chǎn)品1、較強(qiáng)的數(shù)字反應(yīng)能力和匯總、規(guī)劃能力2、較強(qiáng)的理解、分析、綜合、判斷和推理能力3、責(zé)任心強(qiáng)、時(shí)間觀念強(qiáng)、慎重細(xì)致4、對(duì)生產(chǎn)性企業(yè)財(cái)務(wù)全盤考慮能力，對(duì)管理的理解、結(jié)合財(cái)務(wù)1、組織協(xié)調(diào)能力2、溝通交流能力3、參與決策能力4、使用人及培養(yǎng)人的能力綜評(píng)意見(jiàn)面試人注 1 、面試人員可以評(píng)分制或其他形式來(lái)表示測(cè)評(píng)結(jié)果。2、面試人員根據(jù)崗位考評(píng)不同側(cè)重點(diǎn)之要求對(duì)應(yīng)試人員進(jìn)行綜評(píng)文檔下載公司面試測(cè)評(píng)表模板

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