職業(yè)安全健康知識(shí)培訓(xùn)知識(shí)試題

1、職業(yè)安全健康知識(shí)培訓(xùn)知識(shí)試題職業(yè)健康安全是研究并預(yù)防因工作導(dǎo)致的疾病， 防止原有疾病的 惡化，進(jìn)行職業(yè)安全健康的培訓(xùn)。下文是職業(yè)安全健康知識(shí)培訓(xùn)知識(shí) 試題，歡迎閱讀！職業(yè)安全健康知識(shí)培訓(xùn)知識(shí)是非題 1、組織必須貫徹執(zhí)行“職業(yè) 健康安全管理體系要求”。(×)2、在確立0H&S目標(biāo)時(shí)只要考慮風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制的效果。 (×)3、組織制定的職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得更改。(√)4、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和確定控制措施要求建立程序，風(fēng)險(xiǎn) 評(píng)價(jià)的結(jié)果要求形成文件。(√)5、組織的職業(yè)健康安全管理者代表應(yīng)是

2、最高管理層中的一員。(×)6、職業(yè)健康安全管理體系中用于職業(yè)健康安全績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè) 的設(shè)備應(yīng)進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)。(& radic;)7、組織應(yīng)獲取適用于自身的法律、法規(guī)和其他要求，這些信息 應(yīng)傳達(dá)給相關(guān)方。(√)8、通過(guò)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的企業(yè)，可免除國(guó)家有關(guān)行 政管理部門(mén)的監(jiān)察。(×)9、員工及其代表的參與和協(xié)商計(jì)劃應(yīng)形成文件，并通報(bào)全體員工。（√）10、對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的重要危險(xiǎn)源的組織可不必進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制措施。（×）職業(yè)安全健康知識(shí)培訓(xùn)知識(shí)不定項(xiàng)

3、選擇題1、管理者代表必須在（）中產(chǎn)生。A）管理者B）最高管理層C）員工代表D）A+B2、 職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定記錄必須保存（A ）年。A）1 B）3 C）5 D）組織自定3、以下哪種情況不屬于被動(dòng)測(cè)量（A ）A）內(nèi)審B）事故調(diào)查C）職業(yè)病調(diào)查D）事件調(diào)查4、組織應(yīng)制定并保持旨在實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全（D ）的管理方案。（）A）方針B）計(jì)劃C）目標(biāo)D）A+C5、組織對(duì)全體員工在 0H&S 方面，根據(jù)其教育水平、工 作經(jīng)驗(yàn)和接受過(guò)的培訓(xùn)對(duì)其（A ）進(jìn)行鑒定。A）能力B）安全意識(shí)C）操作水平6、 以下哪個(gè)要素可不建立和保持程序。（D ）A）法律、法規(guī)和其他要求 B）培訓(xùn)、意識(shí)和能力

4、C）績(jī)效測(cè)量D）管理評(píng)審7、 以下哪些要素必須要有記錄。（D ）A）績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)B）事件調(diào)查、不符合、糾正和預(yù)防措施C）記錄控制D）A+B+C8、內(nèi)審員填寫(xiě)不符合報(bào)告內(nèi)容有（E ）A）描述不符合事實(shí)B）判定不符合條款C）不合格原因D）如何采取糾正措施 E）A+B F）B+D9、對(duì)職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)（C ）A）定期批準(zhǔn)B）定期檢查C）定期評(píng)審10、組織建立職業(yè)健康安全目標(biāo)應(yīng)針對(duì)（F ）A）相關(guān)方的需求B）員工的意識(shí)C）內(nèi)部相關(guān)職能D）內(nèi)部相關(guān)層次 E）A+B F）C+D職業(yè)安全健康知識(shí)培訓(xùn)知識(shí)選擇題1、危險(xiǎn)辨識(shí)的含意是（E ）A）識(shí)別危險(xiǎn)的存在B）評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的過(guò) 程C

5、）確定危險(xiǎn)源的性質(zhì)D）A+C E）A+B2、管理評(píng)審應(yīng)確保體系的持續(xù)（E ）性。A）符合B）適宜C）有效D）充分E）B+C+D F）A+B+C3、職業(yè)健康安全管理體系；要求規(guī)定方針內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)的承諾 包括（E ）A）對(duì)預(yù)防傷害與疾病的承諾B）對(duì)持續(xù)改善OH&S管理和OH&S績(jī)效的承諾C）對(duì)符合組織應(yīng)遵守的與OH&S 危險(xiǎn)相關(guān)的適用的OH&S法規(guī)和其他要求的承諾D)B+C E)A+B+C4、職業(yè)健康安全“三同時(shí)”是指職業(yè)健康安全設(shè)備設(shè)施與主體 工程（E ）A）同時(shí)規(guī)劃B）同時(shí)設(shè)計(jì)C）同時(shí)施工D）同時(shí)投產(chǎn)使用 E）B+C+D F）A+B

6、+C5、通過(guò)實(shí)施前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程對(duì)所有擬定的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行（）A）危險(xiǎn)辨識(shí)B）評(píng)審C）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)D）協(xié)商交流E）A+C6、判定不符合項(xiàng)的審核準(zhǔn)則是（D ）A）職業(yè)健康安全管理體系；要求B）適用的法律、法規(guī)和其他要求C）組織的職業(yè)健康安全體系文件D）A+B+C7、 組織開(kāi)展內(nèi)審的目的是確定職業(yè)健康安全管理體系是否（D）A）符合計(jì)劃的安排B）得到正確的實(shí)施和保持C）有效地滿足組織的方針和目標(biāo) D）A+B+C8、職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定（D ）必須以記錄。（）A）測(cè)量和監(jiān)測(cè)用的設(shè)備的校準(zhǔn)和維護(hù)B）員工培訓(xùn)C）糾正和預(yù)防措施引起的文件化程序的更改D）A+B E）A+C9、危險(xiǎn)源辨識(shí)的范圍不包括（D ）A）常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng) B）所有進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員的活動(dòng)C） 工作場(chǎng)所的設(shè)施D）承包方在其自身工作場(chǎng)所