安全獎懲管理制度

1、石家莊制藥集團有限公司管理制度安全獎懲管理制度1、目的為落實安全生產(chǎn)責任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“責、權(quán)、禾結(jié)合。特制定本制度。2、主題內(nèi)容及適用范圍2.1 明確安全獎勵和處罰的范圍、形式、標準、程序。2.2 適用于公司對所有單位和員工的安全獎懲。2.3 全職責1.1 公司設(shè)立安全專項小組，全面領(lǐng)導公司內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。1.2 各級主管是本部門安全生產(chǎn)的第一責任人，各級管理人員對自己所管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責，工人對 自己所從事工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責。1.3 根據(jù)國家“五同時”原則，公司領(lǐng)導、車間主任、部門主管、工段長、班組長在管理生產(chǎn)的同時，必須 負責管理安全工作。1.4 全體員工不得違反安全操作規(guī)

2、程和工藝規(guī)定、勞動紀律；對違反安全要求的命令有權(quán)拒絕執(zhí)行并應(yīng)及時 向安全管理人員或上級領(lǐng)導報告。1.5 綜合管理部負責安全獎懲細則的制訂，并監(jiān)督實施；負責獎懲檔案的建立。1.6 財務(wù)部負責建立安全獎懲資金專用帳戶，確保?？顚Ｓ?。4、控制辦法4. 1獎勵與處罰范圍見附件 15. 2工傷事故責任追溯原則1）發(fā)生未遂事故、輕傷事故，責任追溯到部長級。2）發(fā)生重傷事故、傷亡事故，責任追溯到總經(jīng)理級（一級部門主管）。4.3發(fā)生傷亡、重大火災(zāi)事故、爆炸事故，對主要責任人按附件1進行罰款與人力資源負責進行行政處分相結(jié) 合的考核方式。5、獎罰的形式、基本標準和程序6. 1獎罰形式1）獎勵實行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵

3、并舉。精神鼓勵包括通報表揚、通令嘉獎等；物質(zhì)獎勵為發(fā)放獎金。2）處罰實行罰款、行政處分、通報批評的形式。行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小可處 以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。3）安全績效與個人和單位的每月績效考核及年終考核掛鉤。頁腳內(nèi)容1石家莊制藥集團有限公司管理制度6.1 基本標準1）日常安全獎勵和處罰的基本標準見附件12）安全績效考核記入部門領(lǐng)導每月的生產(chǎn)績效考核中，與年終考核及評優(yōu)掛鉤。6.2 程序1）日常獎勵和處罰：由綜合管理部提出，報公司領(lǐng)導審批后立即落實。2）月度考核：由綜合管理部提供單位和個人安全績效獎罰建議，報公司領(lǐng)導審批后立即落實。3）年終考核：

4、每年年初由綜合管理部根據(jù)上年度單位安全目標達成情況，進行安全獎罰報公司安全委員 會討論、批準后執(zhí)行。6、工作記錄各單位安全管理員保存本單位安全工作記錄并保存1年。7、附加說明7.1 本制度由山東歐泰隆重工有限公司提出。7.2 本制度由山東歐泰隆重工有限公司起草，由山東歐泰隆重工有限公司綜合管理部負責解釋和歸口管理。山東歐泰隆重工有限公司2015年3月1日附件一:安全獎懲基本標準1 丁 P獎罰范圍獎罰資金（元）獎罰對象1認真履行安全職責、安全生產(chǎn)績效明顯+ (100200)個人+ (10002000)部門2在事故處理、搶險、救助中表現(xiàn)突出，有效防止事態(tài)擴大和惡化+ (100300)個人+ (10

5、002000)部門3發(fā)現(xiàn)、消除重大安全隱患+ (100300)個人+ (5001000)部門4主動關(guān)心支持安全生產(chǎn)、積極提出安全生產(chǎn)方面的 后效建議+ ( 50200)個人5對安全生產(chǎn)有特殊貢獻或1年內(nèi)無安全事故的車間負責人+ (5001000)個人6輕傷事故車間主任-200個人班組長-100事故責任人-2007重傷事故總經(jīng)理-1000個人車間主任-500班組長-200事故責任人-10008死亡事故總經(jīng)理-2000個人車間主任-100班組長-500事故責任人-2000部門-10000部門9一般火災(zāi)事故（損失在1萬元以下的）-(200500)個人、部門10重大火災(zāi)事故（損失在1萬元以上的）-(10005000)個人、部門11急性中毒、職業(yè)病-(1005000)個人、部門1 丁 P獎罰范圍獎罰資金（元）獎罰對象12環(huán)境污染-(1005000)個人、部門13違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的-(2001000)個人頁腳內(nèi)容414不履行自己安全職責的-(5001000)個人15其它影響安全生產(chǎn)正常進行的-(5001000)個人16事故不上報-(50200)個人17故意隱瞞事故真相和故意破壞事故現(xiàn)場-(2003000)個人、部門18小在規(guī)定時間內(nèi)上報安全事