高校秋季開學工作方案_2

1、高校秋季開學工作方案 這個暑假立刻就要結束啦，學校即將迎來一批布滿活力的新生。以下是為大家?guī)淼母咝Ｇ锛鹃_學工作方案，歡迎大家參考。 高校秋季開學工作方案.1 在全面執(zhí)行新的人才培育方案的基礎上，抓好課堂的教學秩序，提高教學質量，不斷改善新的教學思路，創(chuàng)新教學方法和手段，保障以高水平教學質量貫徹新方案有效的實施： 一、協(xié)調支配好學院教學調度工作，全力保障學院教學秩序的正常進行。宏觀支配好教學調度工作，主動與校、院二級督導組協(xié)作，抓好教學質量及課堂紀律，做好調停課的統(tǒng)計工作，掌握非正常調停課次數(shù)，確保教學秩序的穩(wěn)定。 二、結合新的人才培育方案，完善各門課程的講義和教材，將新思路、新理念融入其中，

2、并注意在執(zhí)行過程中準時總結閱歷教訓，使教學內容更加符合實際，符合同學的需求，以期為今后修訂方案做好預備。 三、結合上一學年提前啟動的畢業(yè)環(huán)節(jié)“開題答辯”工作，將有條件提前進行畢業(yè)設計、創(chuàng)作的專業(yè)及早進行展演，并利用余下的時間到外校進行溝通展演。 四、針對高密校區(qū)招生人數(shù)逐年增加的現(xiàn)狀，協(xié)調、配備好赴高密校區(qū)任課的老師，組織兩地藝術生進行展覽溝通，發(fā)起老師捐贈個人專著活動，協(xié)作改善高密校區(qū)專業(yè)畫室、圖書資料室和道具室。 五、將學院現(xiàn)有省級、校級精品課和校級優(yōu)秀課不斷完善，培育下一步要建設的精品課程和優(yōu)秀課程。做好精品課程和優(yōu)秀課程網站建設與維護工作。落實學院已立項的教材編寫和教研立項工作。 六、

3、連續(xù)開展各類教研活動，切實抓好教研活動，努力爭取不流于形式，做好系教研室主任聽課制度，按時檢查聽課筆記。 七、組織好教學口的各項工作，做好期末考試、補考、重修等環(huán)節(jié)的組織管理工作。做好期末教學資料、試卷等歸檔檢查工作。 八、理順音樂專業(yè)的任務書制定、專業(yè)課教學及課時均貼的發(fā)放工作，在沒有音樂專業(yè)教室的狀況下，利用會議室、教研室、走廊等可利用的場所進行正常教學，并對音樂專業(yè)外聘老師的教學狀況進行督導。 九、保持常常性舉辦教學成果展演，以教學成果展覽、演出為契機，加強校際間的學術溝通，開拓同學眼界。 十、協(xié)作學校教務部門，做好教材撰寫，教學討論立項結題、驗收，教學效果優(yōu)秀獎評比，多媒體教學課件競賽

4、等組織工作。 十一、制度方案抓好青年老師崗前培訓，舉辦有針對性的青年老師培訓班，確定每個專業(yè)的青年老師聽優(yōu)秀老老師的課。適時進行青年老師教學效果的評比活動，對優(yōu)秀青年老師進行嘉獎。 高校秋季開學工作方案.2 本學期的校內工作，照舊追求嚴謹，本著對學校，老師，同學負責。許多工作都需要支配妥當，這樣才能讓學校有秩序地運行。 一、做好師生到崗到校工作 1.調入、調動、新安排的老師要快速到校報到，在_月_日前搬家到位。學校之間有調動的、校內崗位有變動的，要做好相關檔案資料、學校財產的交接。 2.主動走訪動員同學入學，嚴格根據(jù)義務訓練法就近便利入學和劃片招生的原則進行招生，嚴格學籍管理，同學異動一律憑符

5、合規(guī)定的手續(xù)由校長簽字同意后再辦理。 3.從嚴聘用臨時工，聘用之前一律要先報中心校審批，同意后方可聘用，聘用的人員要求思想素養(yǎng)好、具備相關崗位從業(yè)的資格證書，簽訂規(guī)范的勞動用工合同建中心學校備查。 二、做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作 1.操場、進出學校的道路、屋后溝的的雜草、垃圾的清理要到位;綠化帶的花草樹木的整枝修剪、雜草的清理都要到位;教室、辦公室、寢室、廚房、各功能室、廁所、豬圈等處的衛(wèi)生由老師動手清掃整理。確保在_月_日之前完成到位; 2.制作好橫幅標語，調整好校內廣播，確保開學時學校面貌面貌一新，營造主動的開學氛圍。 三、完善學校各項規(guī)章制度 1.各學校要依據(jù)上學年的學校管理實踐，結合新學年的

6、管理目標與要求，進一步修改完善學校各方面的管理制度，確保各種制度要規(guī)范合理; 2.組織老師學習鎮(zhèn)中心學校下發(fā)的管理資料匯編中的備課作業(yè)質量規(guī)范、羅田教職工管理暫行規(guī)定、老師言行二十不準、一票拒絕等資料，提高老師的政策水平;中心學校將組織抽測。 高校秋季開學工作方案.3 2021年度本科教學工作的總體要求是：以提高人才培育質量為核心，以加強內涵建設為主線，以“本科教學創(chuàng)一流”工程項目為載體，進一步深化教學改革，提高教學管理水平，提升教學質量，為落實學?！氨究平虒W創(chuàng)一流”的總體要求而扎實工作。 一、 幾項重點工作 1.深化老師訓練改革，完善老師訓練人才培育模式。完善論證學校老師訓練改革方案并付諸實

7、施。加強老師訓練專業(yè)建設，提高國際化水平和服務基礎訓練的力量;完善經亨頤學院體制機制建設，明晰辦學定位和人才培育特色;結合國家老師職業(yè)準入要求改革老師訓練課程體系及教學模式，切實推動老師專業(yè)技能實訓中心建設，進一步加強訓練實習和技能達標工作，提高師范生實踐力量。 2.召開校第五次教學工作會議。以深化推動訓練教學改革，創(chuàng)新課程教學模式為主題，主動籌備第五次教學工作會議。方案_月份召開會議，集中研討解決教學工作中存在的問題與不足。 二、優(yōu)化專業(yè)結構，提升專業(yè)建設水平 1.加大專業(yè)結構調整力度。以就業(yè)率、招生一志愿、教學滿足率、專業(yè)定位、人才培育質量和進展特色為本年度核心指標，做好_年度專業(yè)評估工作

8、，調整、改造和提升_個專業(yè)。 2.連續(xù)加強專業(yè)建設。做好省級新興特色專業(yè)的推舉工作，力爭獲得_項以上;制定并落實訓練部臨床醫(yī)學專業(yè)認證整改方案;推動省級優(yōu)勢專業(yè)建設，落實建設實施方案。 三、推動“本科教學工程“建設，培育生成高水平教學建設與改革成果 1.連續(xù)做好“本科教學創(chuàng)一流”工程項目建設。整合優(yōu)化一期項目，突出重點，淘汰弱項，強調成效;開展項目績效評價，并預備結項驗收工作;制定二期攀登工程教學類建設項目。 2.做好“本科教學工程”項目申報工作。圍省和國家“本科教學工程“建設項目，做好項目申報工作，力爭在省級新興特色專業(yè)、省和國家級精品資源共享課和視頻公開課、省級以上教改項目等方面實現(xiàn)更大突

9、破。 四、加強隊伍建設，不斷提升教學、管理、服務水平 1.進一步推動“名師名課”工程。連續(xù)做好教學名師、教學十佳、教壇新秀等評比工作;建設5-8個優(yōu)秀教學團隊，發(fā)揮教學名師、教學團隊的示范作用;連續(xù)開展名師優(yōu)秀課堂展現(xiàn)月活動，營造優(yōu)良的教風。 2.加強基層教學組織建設。完善學院教學工作委員會工作制度，發(fā)揮其在專業(yè)建設、人才培育、教學改革和教學評獎評優(yōu)等方面的作用;建立健全各學院教研室或課程組等基層教學組織建設，制定工作方案，定期開展集體備課、相互聽課評課等教研活動;強化基層教學組織工作機制和績效評價機制，完善相關制度，開展先進教學基層組織的評比活動。 高校秋季開學工作方案.4 強化目標管理，進

10、一步推動學校精細化管理。以建設高素養(yǎng)老師隊伍為中心任務，以全面提高我校訓練教學質量為最終目的，完善和補充各種教學儀器和設備，不斷提高我校畢業(yè)班的升學率，教學質量一流、辦學條件一流的學校。 一、詳細措施 1、大力加強老師隊伍建設，提高我校老師的整體素養(yǎng) 加強業(yè)務學習，努力提高老師的理論水平和業(yè)務水平。從本學期開頭，我校要把老師的業(yè)務學習當作一件大事來抓，針對人們普遍存在的惰性心理，我們實行強制性業(yè)務學習，支配固定的學習時間，由特地的領導班子組織老師進行業(yè)務學習，主要學習我校老師征訂的連續(xù)訓練相關教材。主動推動新課程改革，進一步抓好新課程的老師培訓。主動支持老師參與新課程培訓;切實組織和開展好我校

11、的校本級培訓。全面應用信息技術，構建現(xiàn)代化教學平臺。目前，我校已有多媒體教室、計算機室，各個老師都主動的運用這些教學資源進行教學，已經收到較好的效果。 2、抓好教學常規(guī)管理 嚴格落實教學工作管理細則，平常通過領導下班級、深化課堂聽課、評課，指導教學教研工作。實行教學質量測查、教學質量分析和反饋制度。要組織好十月中下旬的月考和期中、期末考試工作，做好質量分析并提出教學工作看法。堅持每月底教學設計的檢查、作業(yè)批改工作，對科任老師完成學期教學任務進行綜合評估，并根據(jù)相關教學管理制度進行獎懲。 3、加大畢業(yè)班的管理力度 初三畢業(yè)班的升學質量是關系學校生存和進展的重中之重，為全力提高升學質量，我們準備做

12、以下幾方面： 加強同學的思想訓練，關心同學樹立遠大的抱負和正確的人生觀，從而端正學習看法，明確學習目的; 加強對老師的管理和思想訓練。嚴格教學過程管理，仔細檢查和督促老師，提高每一節(jié)課的課堂效率，加強對老師進行思想政治訓練、師德訓練。 組織老師討論近年來的中考試題，把握趨勢和動態(tài)，同時，細心選擇試題，強化訓練。 4、班主任的用法和提高 學校的工作開展與班主任休戚相關，因此，我們仍非常注意選拔班主任，我們重點選拔事業(yè)心強、師德高尚、力量突出、能得到同學和家長認可的老師擔當班主任工作，同時，我們更加留意班主任的培育和提高，為此，我們定期召開班主任工作溝通會，座談會，力爭在用法班主任的同時，關心他們

13、不斷地提高，從而，使我校的班主任工作有明顯的轉變和進步。 5、加強教學工作的過程管理 充分發(fā)揮教務處的檢查、指導和監(jiān)督作用。訓練教學質量是一個學校的生命線，也是一個學校生存的先決條件和必要條件，為此，教學管理必需嚴格起來，本年度我們制定科學的考核措施，嚴格老師考勤制度，狠抓教學管理，嚴格訓練教學秩序，突出抓好老師備課、課堂教學、作業(yè)批改、課后輔導等重要環(huán)節(jié)。 6、音、體、美、勞、衛(wèi)工作 仔細落實體育、衛(wèi)生工作，上好兩課、兩操。開展好二課活動。進一步加強音、體美、勞和綜合實踐課的訓練工作，保證上課時間和上課質量。為展現(xiàn)同學的青春風采，考驗了他們的體能與心理素養(yǎng)，我校定于九月下旬，組織第四屆校內運

14、動會。 加強衛(wèi)生室的管理，充分利用衛(wèi)生室的設備，做好常見病、多發(fā)病的預防工作。 二、優(yōu)化教學設施，提高后勤保障 1、本學期學校將連續(xù)完善校內建設，主要是整理校內環(huán)境、發(fā)揮“兩室”(試驗室和圖書室)職能，使師生整個工作環(huán)境更加有序干凈、更加合理、人性化，通過物質環(huán)境的改善來增加老師工作動力。整個學校的總體布局也將更趨合理、和諧、美麗。 2、加強后勤管理，提高服務工作實效。要規(guī)范和細化后勤管理的各項規(guī)章制度。本著勤儉節(jié)省的原則，要加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品選購、發(fā)放、保管等環(huán)節(jié)的管理，指定專人負責選購，專人負責保管發(fā)放，所需物品的添置根據(jù)購置物制度執(zhí)行。 3、加強食堂管理，提高服務質量

15、。規(guī)范食堂的各項規(guī)章制度，做到責任到人，確保師生的飲食衛(wèi)生、平安、可口。 “潮平兩岸闊，風正一帆懸”，新的學期，新的盼望!我們_中學的全體教職工將緊緊圍繞學校的訓練教學工作，用更高的工作熱忱，更強的敬業(yè)精神，更實的工作作風，團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，為我校各項工作再上新臺階而努力奮斗! 高校秋季開學工作方案.5 依據(jù)學校辦學定位、教學工作規(guī)劃及學年工作要點，本學期學校教學工作的總體思路是：仔細貫徹執(zhí)行學校第_次教學工作會議精神，持續(xù)推動應用型人才培育，不斷加強專業(yè)內涵建設與特色培育;以產學研合作為核心，協(xié)同創(chuàng)新人才培育模式;以教學評估專家回訪與本科教學質量發(fā)布為抓手，進一步規(guī)范管理，確保高質量教學運

16、行;連續(xù)深化“優(yōu)秀課堂”的創(chuàng)建活動，加強教風學風建設;理順關系、明確職責，穩(wěn)步推動教學二級管理工作，努力使教學質量再上新臺階。 一、鍥而不舍，不斷深化應用型人才培育模式改革 1、加大專業(yè)建設與改造力度。學校一方面主動申報新專業(yè)，另一方面，不斷加強專業(yè)建設與應用性改造的力度，區(qū)分對待、凝煉特色，逐步形成“網格狀”的進展態(tài)勢;做好省特色專業(yè)的遴選申報工作。 2、進一步優(yōu)化人才培育方案。抓住本次全國專業(yè)名目調整的契機，對接行業(yè)、關注就業(yè)，充分調研，不斷細化“三類型”應用型人才的培育規(guī)格，做好培育方案的修訂工作;主動做好“創(chuàng)新班”的調研與籌備工作;連續(xù)深化卓越方案的試點改革工作。 3、持續(xù)推動課程的應

17、用性改造。以“應用性課程標準”為引領，以“千人業(yè)師”為載體，做實校首批“優(yōu)秀應用性課程”，培育院級應用性課程，以點帶面，扎實進行課程應用性改造;選擇部分專業(yè)，做好職業(yè)證書與專業(yè)課程對接工作。 4、改革招生模式，嘗試進行大類招生的試點。以此為契機，引導學院大膽進行人才培育模式的改革;落實專業(yè)進展規(guī)劃，逐步建立本科專業(yè)校內競爭機制。 二、突出重點，持續(xù)推動“優(yōu)秀課堂”的創(chuàng)建工作 1、不斷深化“優(yōu)秀課堂”創(chuàng)建活動。堅持每天檢查到課制度，抓兩頭、帶中間;加強試驗教學環(huán)節(jié)的創(chuàng)建力度;加強調研、籌備老師業(yè)績考核制度的修訂工作，引導老師更加重視課堂教學環(huán)節(jié)與教學效果;做好“優(yōu)秀課堂”的階段性總結，提前布署下

18、階段的創(chuàng)建工作。 2、確保高質量教學運行。全校上下應根據(jù)評估的要求，從教學方案、課表支配、老師確定、教材選定、教學資料、考試組織試卷批閱等方面，細化每一個環(huán)節(jié)，落實責任，加強監(jiān)督，保證日常教學秩序的穩(wěn)定有序。 3、主動推動教學方法改革。進行教學技能競賽，引導各學院廣泛問題式、探究式、爭論式教學方式的運用;結合老師進展中心的工作，開展老師培訓、教學方式方法改革、教學討論溝通、等各項工作，提高中青年老師教學力量;做好省課堂教學改革項目的培育與遴選工作。 4、推動老師分類管理工作。加強調研、統(tǒng)籌兼顧，與人事、科研等部門一起，穩(wěn)步推動老師分類管理工作。 三、注意應用，連續(xù)深化實踐教學改革工作 1、推動試驗平臺建設與改革。以“開放、復合、共享”為指導，深化試驗管理平臺建設與改革;完善試驗室建設項目庫的建設工作，主動爭取中心、省級財政項目資源;做好省級試驗教學示范中心建設與驗收工作;做好試驗教學資源整合與共享效能工作。 2、完善實踐基地建設與管理工作。深化實踐創(chuàng)新基地建設改革，主動建立并完善校企合作管理組織機制;突出重點，抓好校級優(yōu)秀實踐創(chuàng)新基地建設，主動做好省級實踐訓練基地建設項目工作;強化.服務意識，以創(chuàng)新實踐基地為平臺，提高與政府、企業(yè)的對接與管理服務水平。 3