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文檔簡(jiǎn)介

1、CMC.泓域咨詢/企業(yè)勞動(dòng)定額定員管理沙發(fā)五金機(jī)構(gòu)件公司企業(yè)勞動(dòng)定額定員管理目錄第一章 企業(yè)人員招聘活動(dòng)的實(shí)施3一、 面試的內(nèi)容3二、 利用簡(jiǎn)歷甄選應(yīng)聘人員的方法4三、 筆試的特點(diǎn)6四、 能力測(cè)試6第二章 宏觀環(huán)境分析8第三章 行業(yè)背景分析10第四章 公司概況12一、 公司基本信息12二、 公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)12第五章 項(xiàng)目簡(jiǎn)介14一、 項(xiàng)目名稱及項(xiàng)目單位14二、 項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)14三、 建設(shè)規(guī)模14四、 項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度14五、 建設(shè)投資估算14六、 項(xiàng)目主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)15第一章 企業(yè)人員招聘活動(dòng)的實(shí)施一、 面試的內(nèi)容值得一提的是,現(xiàn)代社會(huì)的面試已經(jīng)超越最初面對(duì)面交談的簡(jiǎn)單含義而賦予了更多的內(nèi)容,

2、不斷推陳出新,形式多樣。例如,突破面對(duì)面的問答模式,以面談問答為基礎(chǔ),引入答辯式、演講式、討論式、案例分析、模擬操作等精心設(shè)計(jì)的、多樣化的輔助形式,通過人們精心設(shè)計(jì),在特定場(chǎng)景下,與應(yīng)聘者進(jìn)行面對(duì)面的交談與觀察,客觀了解應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、外貌風(fēng)度、工作經(jīng)驗(yàn)、求職動(dòng)機(jī)、表達(dá)能力、反應(yīng)能力、個(gè)人修養(yǎng)、邏輯性思維等情況,由表及里地評(píng)價(jià)應(yīng)聘者有關(guān)素質(zhì),并對(duì)是否錄用應(yīng)聘者作出判斷與決策。在這里,“精心設(shè)計(jì)”的特點(diǎn)使它與一般性的面談、交談、談話相區(qū)別,在“特定場(chǎng)景”下的面試則融合了情境模擬方法的內(nèi)容,使面試與日常的觀察相區(qū)別?!坝杀砑袄铩钡奶攸c(diǎn),集合了問聽察覺析判等綜合性特色,使面試比其他方法更能全面

3、了解應(yīng)聘者??傊?,廣義的面試已經(jīng)由一般素質(zhì)測(cè)評(píng)發(fā)展到以模擬崗位要求為依據(jù),涵蓋了部分情境模擬的內(nèi)容。二、 利用簡(jiǎn)歷甄選應(yīng)聘人員的方法應(yīng)聘簡(jiǎn)歷是應(yīng)聘者自帶的個(gè)人介紹材料。對(duì)于如何甄選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,實(shí)際上并沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)楹?jiǎn)歷的甄選涉及很多方面的問題。(一)分析簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)在很大程度上反映了應(yīng)聘者的組織和溝通能力。結(jié)構(gòu)合理的簡(jiǎn)歷都比較簡(jiǎn)練,一般不超過兩頁(yè)A4紙。通常應(yīng)聘者為了強(qiáng)調(diào)自己近期的工作,書寫教育背景和工作經(jīng)歷時(shí)可以采取從現(xiàn)在到過去的時(shí)間排列方式,相關(guān)經(jīng)歷常被突出表述。書寫簡(jiǎn)歷并沒有一定格式,只要通俗易懂即可。(二)審查簡(jiǎn)歷的客觀內(nèi)容簡(jiǎn)歷的內(nèi)容大體上可以分為兩部分,即主觀內(nèi)容和客觀內(nèi)容

4、。在甄選簡(jiǎn)歷時(shí),注意力應(yīng)放在客觀內(nèi)容上??陀^內(nèi)容主要分為個(gè)人信息、受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和個(gè)人成績(jī)四個(gè)方面:個(gè)人信息包括姓名、性別、民族、年齡、學(xué)歷等;受教育經(jīng)歷包括上學(xué)經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)歷等;工作經(jīng)歷包括工作單位、起止時(shí)間、工作內(nèi)容、參與項(xiàng)目名稱等;個(gè)人成績(jī)包括學(xué)校、工作單位的各種獎(jiǎng)勵(lì)等。主觀內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者對(duì)自己的描述,如本人開朗樂觀、勤學(xué)好問等評(píng)價(jià)性與描述性的內(nèi)容。(三)判斷是否符合崗位技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)要求在客觀內(nèi)容中,首先要注意個(gè)人信息和受教育經(jīng)歷,判斷應(yīng)聘者的專業(yè)資格和經(jīng)歷是否與空缺崗位相關(guān)并符合要求。如果不符合要求,就沒有必要再瀏覽其他內(nèi)容,可以直接淘汰掉。在受教育經(jīng)歷中,要特別注意應(yīng)聘者是否

5、用了一些含糊的字眼,如沒有注明大學(xué)教育的起止時(shí)間和類別等。這樣做很有可能是在混淆??坪捅究频膮^(qū)別,或者統(tǒng)分、委培、成教等的差別。(四)審查簡(jiǎn)歷的邏輯性在工作經(jīng)歷和個(gè)人成績(jī)方面,要注意簡(jiǎn)歷的描述是否有條理,是否符合邏輯。例如,一份簡(jiǎn)歷在描述自己的工作經(jīng)歷時(shí),列舉了一些著名的單位和一些高級(jí)崗位,而其所應(yīng)聘的卻是一個(gè)普通崗位,這就需要引起注意。又如,另一份簡(jiǎn)歷稱自己在許多領(lǐng)域取得了什么成績(jī),獲得了很多證書,但是從其工作經(jīng)歷分析,很難有這樣的條件和機(jī)會(huì),這樣的簡(jiǎn)歷也要引起注意。如果能夠斷定在簡(jiǎn)歷中有虛假成分存在,就可以直接將這類應(yīng)聘者淘汰掉。(五)對(duì)簡(jiǎn)歷的整體印象通過閱讀簡(jiǎn)歷,招聘者要問問自己是否留下

6、了好的印象。另外,標(biāo)出簡(jiǎn)歷中感覺不可信的地方,以及感興趣的地方,面試時(shí)可詢問應(yīng)聘者。三、 筆試的特點(diǎn)筆試的優(yōu)點(diǎn):一次考試能提出十幾道乃至上百道試題,由于考試題目較多,可以增加對(duì)知識(shí)、技能和能力的考察信度與效果;可以對(duì)大規(guī)模的應(yīng)聘者同時(shí)進(jìn)行甄選,花較少的時(shí)間達(dá)到高效率的目的;對(duì)應(yīng)聘者來說,心理壓力較小,容易發(fā)揮正常水平;成績(jī)?cè)u(píng)定也比較客觀,且易于保存筆試試卷。正是由于上述優(yōu)點(diǎn),筆試至今仍是企業(yè)經(jīng)常使用的選擇人員的重要方法。筆試的缺點(diǎn):不能全面考察應(yīng)聘者的工作態(tài)度、品德修養(yǎng)以及企業(yè)管理能力、口頭表達(dá)能力和操作能力等,還需要采用其他選擇方法進(jìn)行補(bǔ)充。一般來說,在人員招聘中,筆試往往作為應(yīng)聘者的初次競(jìng)

7、爭(zhēng),成績(jī)合格者才能繼續(xù)參加面試或下輪的競(jìng)爭(zhēng)。四、 能力測(cè)試能力測(cè)試是用于測(cè)定從事某項(xiàng)特殊工作所具備的某種潛在能力的一種心理測(cè)試。這種測(cè)試可以有效測(cè)量人的某種潛能,從而預(yù)測(cè)其在某職業(yè)領(lǐng)域中成功和適應(yīng)的可能性,或判斷哪項(xiàng)工作適合他。這種預(yù)測(cè)的作用體現(xiàn)在:什么樣的職業(yè)適合某人;為勝任某崗位,什么樣的人最合適。因此,它對(duì)人員招聘與配置都有重要意義。能力測(cè)試的內(nèi)容一般可分為三項(xiàng)(一)普通能力傾向測(cè)試其主要內(nèi)容包括思維能力、想象能力、記憶能力、推理能力、分析能力、數(shù)學(xué)能力、空間關(guān)系判斷能力、語言能力等。(二)特殊職業(yè)能力測(cè)試它是指那些特殊的職業(yè)或職業(yè)群的能力。測(cè)試職業(yè)能力的目的在于:測(cè)試已具備工作經(jīng)驗(yàn)或受

8、過有關(guān)培訓(xùn)的人員在某些職業(yè)領(lǐng)域中現(xiàn)有的熟練水平;選拔那些具有從事某項(xiàng)職業(yè)的特殊潛能,并且在很少或不經(jīng)特殊培訓(xùn)時(shí)就能從事某種職業(yè)的人才。(三)心理運(yùn)動(dòng)機(jī)能測(cè)試其主要包括兩大類:一是心理運(yùn)動(dòng)能力,如選擇反應(yīng)時(shí)間、肢體運(yùn)動(dòng)速度、四肢協(xié)調(diào)、手指靈巧、手臂穩(wěn)定、速度控制等;二是身體能力,包括動(dòng)態(tài)強(qiáng)度、爆發(fā)力、廣度靈活性、動(dòng)態(tài)靈活性、身體協(xié)調(diào)性與平衡性等。在人員選拔中,對(duì)這部分能力的測(cè)試一方面可通過體檢進(jìn)行,另一方面可借助各種測(cè)試儀器或工具進(jìn)行。第二章 宏觀環(huán)境分析全市地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)8%(預(yù)計(jì)數(shù),下同);規(guī)模以上工業(yè)增加值增長(zhǎng)8.8%;固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)10%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)10%;地方一般公共預(yù)

9、算收入增長(zhǎng)8%;全體居民人均可支配收入增長(zhǎng)8.8%,高質(zhì)量發(fā)展取得重大進(jìn)展。今年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年,長(zhǎng)沙的未來機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在,發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)并存。從機(jī)遇看,我國(guó)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好、長(zhǎng)期向好的基本趨勢(shì)沒有改變,國(guó)家堅(jiān)持宏觀政策要穩(wěn)、微觀政策要活、社會(huì)政策要托底的政策框架,逆周期調(diào)節(jié)力度不斷加大,技術(shù)創(chuàng)新、減稅降費(fèi)等方面的政策支持將會(huì)疊加發(fā)。從挑戰(zhàn)看,我國(guó)正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的攻關(guān)期,結(jié)構(gòu)性、體制性、周期性問題相互交織,受“三期疊加”、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大和三大攻堅(jiān)戰(zhàn)任務(wù)仍然艱巨等影響,長(zhǎng)沙推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展與生態(tài)高水平保護(hù)的統(tǒng)籌需要持續(xù)加強(qiáng),防范債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和穩(wěn)定

10、投資增長(zhǎng)的矛盾需要重點(diǎn)破解,應(yīng)對(duì)先進(jìn)城市競(jìng)爭(zhēng)與帶動(dòng)區(qū)域共同發(fā)展的關(guān)系需要協(xié)同推進(jìn)。我們一定要保持定力、激發(fā)活力、創(chuàng)新動(dòng)力、形成合力,積極應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),保持高質(zhì)量發(fā)展良好勢(shì)頭,加快現(xiàn)代化長(zhǎng)沙建設(shè)進(jìn)程,努力展現(xiàn)省會(huì)城市更大擔(dān)當(dāng)、彰顯幸福長(zhǎng)沙更大作為。全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)是:地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)8%左右;固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)9%;規(guī)模以上工業(yè)增加值增長(zhǎng)8.5%左右;社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)10%;地方一般公共預(yù)算收入增長(zhǎng)6.5%;全體居民人均可支配收入增長(zhǎng)8%;單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗下降2%,稅收占財(cái)政收入比重、減排任務(wù)完成省定指標(biāo);城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi),居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)103.5左右。第三章

11、 行業(yè)背景分析隨著國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng),國(guó)內(nèi)外沙發(fā)的需求量也不斷上升,功能沙發(fā)正在成為需求的重點(diǎn),也促進(jìn)了功能沙發(fā)五金機(jī)構(gòu)件行業(yè)快速增長(zhǎng),為功能沙發(fā)五金機(jī)構(gòu)件行業(yè)提供的較好的發(fā)展機(jī)會(huì),有較好的投資機(jī)遇。2015年5月,國(guó)務(wù)院公布強(qiáng)化高端制造業(yè)的國(guó)家戰(zhàn)略規(guī)劃中國(guó)制造2025,要求到2025年,制造業(yè)整體素質(zhì)大幅提升,創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng)。通過實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,我國(guó)將形成一批具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)公司和產(chǎn)業(yè)集群,在全球產(chǎn)業(yè)分工和價(jià)值鏈中的地位明顯提升。國(guó)務(wù)院印發(fā)了加快培育外貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)的若干意見,大力推動(dòng)我國(guó)外貿(mào)由規(guī)模速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變,推動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)由價(jià)格優(yōu)勢(shì)為主向技術(shù)、品牌、質(zhì)量、服務(wù)為核心的

12、綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變,提高我國(guó)制造產(chǎn)品的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)對(duì)于家具及家具配件產(chǎn)品的出口,國(guó)家給與15%的出口退稅率。在國(guó)內(nèi)消費(fèi)上,國(guó)務(wù)院出臺(tái)了關(guān)于積極發(fā)揮新消費(fèi)引領(lǐng)作用加快培育形成新供給新動(dòng)力的指導(dǎo)意見,著力提高供給體系質(zhì)量和效率,鼓勵(lì)市場(chǎng)主體提高產(chǎn)品質(zhì)量、擴(kuò)大新產(chǎn)品和服務(wù)供給。從國(guó)外市場(chǎng)來看,歐洲、美國(guó)、日本等地區(qū)的功能沙發(fā)市場(chǎng)規(guī)模大,中國(guó)是這些地區(qū)功能沙發(fā)的主要進(jìn)口來源地。近年來,歐洲、美國(guó)、日本等地區(qū)逐漸從金融危機(jī)導(dǎo)致的蕭條中走出來,經(jīng)濟(jì)情況逐步好轉(zhuǎn),公眾消費(fèi)信心逐漸提升,消費(fèi)能力不斷增強(qiáng)。穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和寬裕的物質(zhì)生活,將進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)功能沙發(fā)需求,給我國(guó)功能沙發(fā)五金機(jī)構(gòu)件企業(yè)帶來發(fā)展機(jī)遇。從

13、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)來看,隨著城鎮(zhèn)化率的提高以及人們收入水平的增加,功能沙發(fā)作為能夠?qū)崿F(xiàn)坐、臥和存儲(chǔ)物品等多種功能的產(chǎn)品,國(guó)內(nèi)消費(fèi)量呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。未來,我國(guó)功能沙發(fā)的消費(fèi)量還將不斷增加,促使功能沙發(fā)五金機(jī)構(gòu)件的需求增加,給企業(yè)帶來發(fā)展機(jī)遇。根據(jù)功能沙發(fā)產(chǎn)品具有的不同性能,功能沙發(fā)產(chǎn)品可分為電動(dòng)沙發(fā)、手動(dòng)沙發(fā)和老人椅三大類,其中電動(dòng)沙發(fā)的單價(jià)最高,老人椅次之。電動(dòng)功能沙發(fā)通過手控板控制,相比手動(dòng)功能沙發(fā)能夠?qū)崿F(xiàn)不同的坐姿和不同的躺臥角度,達(dá)到休閑放松的功能。電動(dòng)功能沙發(fā)還可以設(shè)計(jì)成智能電動(dòng)功能沙發(fā),實(shí)現(xiàn)功能沙發(fā)的智能化,因此,電動(dòng)功能沙發(fā)近年來的需求增長(zhǎng)迅速。未來,電動(dòng)功能沙發(fā),尤其是智能電動(dòng)功能沙發(fā)

14、將是功能沙發(fā)的市場(chǎng)需求熱點(diǎn),市場(chǎng)前景廣闊,這對(duì)于功能沙發(fā)五金機(jī)構(gòu)件企業(yè)來說是較好的投資機(jī)會(huì)。第四章 公司概況一、 公司基本信息1、公司名稱:xxx(集團(tuán))有限公司2、法定代表人:江xx3、注冊(cè)資本:1130萬元4、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機(jī)關(guān):xxx市場(chǎng)監(jiān)督管理局6、成立日期:2012-2-97、營(yíng)業(yè)期限:2012-2-9至無固定期限8、注冊(cè)地址:xx市xx區(qū)xx9、經(jīng)營(yíng)范圍:從事沙發(fā)五金機(jī)構(gòu)件相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)二、 公司主

15、要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)表格題目公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額5517.454413.964138.09負(fù)債總額1968.251574.601476.19股東權(quán)益合計(jì)3549.202839.362661.90表格題目公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入15114.3412091.4711335.76營(yíng)業(yè)利潤(rùn)3756.473005.182817.35利潤(rùn)總額3532.102825.682649.07凈利潤(rùn)2649.072066.271907.33歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)2649.072066.271907.33第五章

16、項(xiàng)目簡(jiǎn)介一、 項(xiàng)目名稱及項(xiàng)目單位項(xiàng)目名稱:沙發(fā)五金機(jī)構(gòu)件公司項(xiàng)目單位:xxx(集團(tuán))有限公司二、 項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)本期項(xiàng)目選址位于xxx,占地面積約30.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。三、 建設(shè)規(guī)模該項(xiàng)目總占地面積20000.00(折合約30.00畝),預(yù)計(jì)場(chǎng)區(qū)規(guī)劃總建筑面積32754.08。其中:主體工程20252.10,倉(cāng)儲(chǔ)工程8389.70,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施2429.28,公共工程1683.00。四、 項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度結(jié)合該項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際工作情況,xxx(集團(tuán))有限公司將項(xiàng)目工程的建設(shè)周期確定為12個(gè)月,其工

17、作內(nèi)容包括:項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、工程勘察與設(shè)計(jì)、土建工程施工、設(shè)備采購(gòu)、設(shè)備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。五、 建設(shè)投資估算(一)項(xiàng)目總投資構(gòu)成分析本期項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資14569.30萬元,其中:建設(shè)投資11713.25萬元,占項(xiàng)目總投資的80.40%;建設(shè)期利息162.51萬元,占項(xiàng)目總投資的1.12%;流動(dòng)資金2693.54萬元,占項(xiàng)目總投資的18.49%。(二)建設(shè)投資構(gòu)成本期項(xiàng)目建設(shè)投資11713.25萬元,包括工程費(fèi)用、工程建設(shè)其他費(fèi)用和預(yù)備費(fèi),其中:工程費(fèi)用10252.28萬元,工程建設(shè)其他費(fèi)用1227.07萬元,預(yù)備費(fèi)233.90萬元。

18、六、 項(xiàng)目主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(一)財(cái)務(wù)效益分析根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測(cè)算,項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后每年?duì)I業(yè)收入25200.00萬元,綜合總成本費(fèi)用20568.28萬元,納稅總額2255.71萬元,凈利潤(rùn)3383.15萬元,財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率17.37%,財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值3376.61萬元,全部投資回收期6.01年。(二)主要數(shù)據(jù)及技術(shù)指標(biāo)表主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號(hào)項(xiàng)目單位指標(biāo)備注1占地面積20000.00約30.00畝1.1總建筑面積32754.08容積率1.641.2基底面積11000.00建筑系數(shù)55.00%1.3投資強(qiáng)度萬元/畝374.782總投資萬元14569.302.1建設(shè)投資萬元11713.252.1.1工程費(fèi)用萬元10252.282.1.2工程建設(shè)其他費(fèi)用萬元1227.072.1.3預(yù)備費(fèi)萬元233.902.2建設(shè)

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