北京市道路貨物運(yùn)輸場(chǎng)站安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)指標(biāo)實(shí)施細(xì)則試行

1、北京市道路貨物運(yùn)輸場(chǎng)站安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)指標(biāo)實(shí)施細(xì)則（試行）、考評(píng)指標(biāo)序號(hào)考評(píng)內(nèi)容（章）分?jǐn)?shù)考評(píng)要點(diǎn)（節(jié)）考評(píng)條款（條）數(shù)量數(shù)量數(shù)量帶條款合計(jì)備注1安全目標(biāo)3547112282管理機(jī)構(gòu)和人員3524123343安全責(zé)任體系4526112404法規(guī)和安全管理制度7051133595安全投入5025112316裝備設(shè)施105310112917科技創(chuàng)新與信息化45140108隊(duì)伍建設(shè)9059112689作業(yè)管理16041421313710危險(xiǎn)源辯識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)控制5025111511隱患排查與治理80281125512職業(yè)健康3046112613安全文化35261122614應(yīng)急救援855131348

2、015事故報(bào)告調(diào)查處理50271124616績(jī)效考核與持續(xù)改進(jìn)35331126合計(jì)1000481183131632772為一級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)必備條件，為二級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)必備條件，“”為三級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)必備條件。本標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)1000分。評(píng)為一級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)的考評(píng)分?jǐn)?shù)不低于900分且完全滿足所有達(dá)標(biāo)企業(yè)必備條件，評(píng)為二級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)的考評(píng)分?jǐn)?shù)不低于700分且完全滿足二、三級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)必備條件，評(píng)為三級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)的考評(píng)分?jǐn)?shù)不低于600分且完全滿足三級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)必備條件。二、考評(píng)方式考評(píng)組實(shí)施考評(píng)可采取提問、交談、查閱文件和記錄、現(xiàn)場(chǎng)檢查與抽查等方式。若有必要，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)與測(cè)量。抽樣數(shù)量根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小決定，最低抽樣數(shù)為3個(gè)

3、，最大抽樣數(shù)為被考評(píng)樣本具有同類樣本的基數(shù)開方。三、扣分原則1 .各項(xiàng)扣分均以本項(xiàng)分值為扣分上限。不同考評(píng)員在幾個(gè)部門考評(píng)，同一考評(píng)扣分項(xiàng)扣分不迭加，在考評(píng)組內(nèi)部溝通時(shí)，以本項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)分值為上限扣分。2 .法律法規(guī)要求的、國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)不符合一次扣全分。3 .標(biāo)為”的項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)不符合，申報(bào)一、二、三級(jí)達(dá)標(biāo)的企業(yè)考評(píng)不達(dá)標(biāo)；對(duì)存在的問題必須在一個(gè)月內(nèi)整改完畢并申請(qǐng)考評(píng)組驗(yàn)證合格，視同達(dá)標(biāo)。標(biāo)為“”的項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)不符合，申報(bào)一級(jí)、二級(jí)達(dá)標(biāo)的企業(yè)考評(píng)不達(dá)標(biāo)；對(duì)存在的問題必須在一個(gè)月內(nèi)整改完畢并申請(qǐng)考評(píng)組驗(yàn)證合格，視同達(dá)標(biāo)。申報(bào)三級(jí)達(dá)標(biāo)的企業(yè)，酌情扣分。標(biāo)為“”的項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)不符合，申報(bào)一級(jí)達(dá)標(biāo)的

4、企業(yè)考評(píng)不達(dá)標(biāo)；對(duì)存在的問題必須在一個(gè)月內(nèi)整改完畢并申請(qǐng)考評(píng)組驗(yàn)證合格，視同達(dá)標(biāo)。申報(bào)二級(jí)、三級(jí)達(dá)標(biāo)的企業(yè)，視情況酌情扣分。道路貨物運(yùn)輸場(chǎng)站安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)指標(biāo)實(shí)施細(xì)則考評(píng)內(nèi)容考評(píng)要點(diǎn)分值考評(píng)思路和抽樣方法考評(píng)記分方法得分扣分說明、安全目標(biāo)35分1.安全工作方針與目標(biāo)制定企業(yè)安全生產(chǎn)萬針、目標(biāo)和不低于上級(jí)卜達(dá)的安全控制指標(biāo)；51、制定“安全生產(chǎn)目標(biāo)”，并以書面形式下發(fā)各部門。2、制定“安全生產(chǎn)方針”，并以書面形式下發(fā)各部門。制定的安全生產(chǎn)方針須符合國(guó)家安全生產(chǎn)工作方針，并切合場(chǎng)站實(shí)際。3、制定“安全生產(chǎn)目標(biāo)和不低于上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo)”，并以書面形式下發(fā)各部門，內(nèi)容主要包括：不低于上級(jí)

5、或有關(guān)主管部門下達(dá)的強(qiáng)制性安全控制指標(biāo)和安全生產(chǎn)管理主要任務(wù)。未完全滿足考評(píng)要求的，考評(píng)不達(dá)標(biāo)。5制定實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。51、制定場(chǎng)站實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作方針與目標(biāo)的措施，并以書面形式下發(fā)各部門。2、措施至少包括：明確安全生產(chǎn)責(zé)任，建立安全生產(chǎn)制度體系，安全教育與培訓(xùn)，應(yīng)急訓(xùn)練與演習(xí)等。1、未制定實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作方針與目標(biāo)的措施，扣5分。2、措施制定不具體，不全，責(zé)任不明確扣2分。3、措施未下發(fā)，扣1分。52.中長(zhǎng)期規(guī)劃制訂和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和跨年度專項(xiàng)工作力殺。51、制定場(chǎng)站安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃。并以書面形式下發(fā)各部門。規(guī)劃的主要內(nèi)容包括：實(shí)施上一期規(guī)劃安全工作的總結(jié)和分析。

6、未來5年安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想、管理目標(biāo)、主要工作任務(wù)與實(shí)施的措施。2、制定跨年度專項(xiàng)工作方案。并以書面形式下發(fā)各部門。根據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃中的重點(diǎn)工作和戰(zhàn)略措施安排，從實(shí)際需要出發(fā)，配套制訂和實(shí)施。1、安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和跨年度計(jì)劃均未制定，扣5分。2、僅制定安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和跨年度計(jì)劃其中之一的，扣3分。3、規(guī)劃未涵蓋主要內(nèi)容要求，扣1分。4、已制定但沒有完全實(shí)施的，扣1分。5、規(guī)劃和方案已制定但沒有下發(fā)到有關(guān)部門的，扣1分。43.年度計(jì)劃根據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃，制定年度計(jì)劃和年度專項(xiàng)活動(dòng)力案，并嚴(yán)格執(zhí)行。51、根據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃，制定年度計(jì)劃。并以書面形式下發(fā)各部門。計(jì)劃主要包括：安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)與任務(wù)，

7、工作要求，責(zé)任部門或責(zé)任人，完成時(shí)間。2、根據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃，制定年度專項(xiàng)活動(dòng)方案，并以書面形式下發(fā)各部門。方案主要包括：工作任務(wù)、工作要求，責(zé)任部門或責(zé)任人，完成時(shí)間。3、嚴(yán)格執(zhí)行年度計(jì)劃和年度專項(xiàng)活動(dòng)方案。1、年度計(jì)劃和年度專項(xiàng)活動(dòng)方案均未制定，扣5分。2、僅制定年度計(jì)劃和年度專項(xiàng)活動(dòng)方案其中之一，扣3分。3、計(jì)劃和方案內(nèi)容未涵蓋主要內(nèi)容要求的，扣1分。4、年度計(jì)劃或年度專項(xiàng)活動(dòng)方案不符合中長(zhǎng)期規(guī)劃，扣2分。5、已制定但沒有完全實(shí)施的，扣2分。6、年度計(jì)劃和年度專項(xiàng)活動(dòng)方案未下發(fā)到相關(guān)部門，每項(xiàng)扣1分。44.目標(biāo)考核將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)；51、細(xì)化和分

8、解安全生產(chǎn)管理指標(biāo)，并以書面形式下發(fā)各部門。場(chǎng)站整體安全生產(chǎn)目標(biāo)確定后，須細(xì)化和分解安全生產(chǎn)目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，覆蓋面達(dá)100%2、制定階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，并以書面形式下發(fā)各部門。3、對(duì)指標(biāo)進(jìn)行定期跟蹤控制。1、未細(xì)化、分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo)和未制定階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，扣5分。2、僅細(xì)化、分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo)和制定階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)其中之一的，扣3分。3、分解指標(biāo)覆蓋面未達(dá)到100%或階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)沒有進(jìn)行跟蹤控制，扣2分。4、細(xì)化、分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo)和階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)未下發(fā)到有關(guān)部門的，扣1分。3制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法；51、制定“安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法

9、”；并以書面形式下發(fā)各部門。辦法主要包括：考核的對(duì)象、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、頻次、責(zé)任部門或責(zé)任人。并明確考核周期。1、未制定辦法，扣5分。2、辦法未涵蓋主要內(nèi)容，扣2分。3、辦法未下發(fā)到有關(guān)部門，扣1分。3定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。51、按“安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法”實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核，并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。1、未實(shí)施獎(jiǎng)懲辦法，扣5分。2、未完全按照辦法實(shí)施的，扣2分。3、按辦法實(shí)施考核但未兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，扣2分。3、管理機(jī)構(gòu)和人員35分1.安全管理機(jī)構(gòu)成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各分支機(jī)構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安委會(huì)職責(zé)明確，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；101、按規(guī)定成立安全生產(chǎn)委員會(huì)

10、（或領(lǐng)導(dǎo)小組），有下屬各分支機(jī)構(gòu)的，分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。2、其人員組成至少包括：場(chǎng)站領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人。3、安委會(huì)職責(zé)明確。4、實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。1、未成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，扣10分。2、未明確安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的職責(zé)，扣6分。3、未明確主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，扣4分。4、安委會(huì)職責(zé)不明確的，扣3分。5、安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員包括不全的，扣1分。10設(shè)置與安全生產(chǎn)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；101、按安全生產(chǎn)法等相關(guān)要求，設(shè)置與場(chǎng)站規(guī)模相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。未完全滿足考評(píng)要求的，考評(píng)不達(dá)標(biāo)。10定期召開安全生產(chǎn)

11、委員會(huì)會(huì)議。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī)構(gòu)每月至少召一次安全工作例會(huì)。51、建立安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)會(huì)議制度。明確每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議。2、根據(jù)“安全例會(huì)制度”每月至少召開一次安全例會(huì)。3、會(huì)議須留下記錄。1、未按要求定期召開安委會(huì)會(huì)議，扣3分.2、未按月召開安全工作例會(huì)，扣3分。3、會(huì)議記錄不全，扣2分。52.管理人員配備按規(guī)定足額配備安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。101、根據(jù)安全生產(chǎn)法，制定公司管理人員配備和任職的相關(guān)規(guī)定，并以書面形式下發(fā)各部門。明確安全生產(chǎn)管理人員作為應(yīng)急管理人員，負(fù)責(zé)場(chǎng)站應(yīng)急管理。2、按公司管理人員的配備和任職相關(guān)規(guī)定，配備相應(yīng)的安

12、全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。未完全滿足考評(píng)要求的，考評(píng)不達(dá)標(biāo)。10、安全責(zé)任體系45分1.健全責(zé)任制企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責(zé)明確，制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂女全生1貝任書，并落實(shí)到位；101、制定各崗位安全職責(zé)。并以書面形式下發(fā)各部門。明確包括主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的安全職責(zé)，建立完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制。2、簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。場(chǎng)站主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、場(chǎng)站各級(jí)機(jī)構(gòu)、部門負(fù)責(zé)人、員工要層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。內(nèi)容主要包括：場(chǎng)站主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)機(jī)構(gòu)、部門，崗位的主要職責(zé)，年度主要工作任務(wù)，年度主要安全生產(chǎn)指標(biāo)及獎(jiǎng)懲規(guī)定等。3、按照安全責(zé)任書的要求履職，并實(shí)施獎(jiǎng)

13、懲。未完全滿足考評(píng)要求的，考評(píng)不達(dá)標(biāo)。10主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦于的職責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任，并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)；51、場(chǎng)站應(yīng)制定主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人的安全職責(zé)。并以書面形式下發(fā)各部門。2、明確場(chǎng)站主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是場(chǎng)站安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任。3、嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)。1、未制定主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人安全職責(zé)，扣5分；職責(zé)規(guī)定不全，扣3分，未明確規(guī)定主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的，扣4分。2、對(duì)主要職責(zé)或應(yīng)負(fù)的責(zé)任不熟悉的，扣3分。3、未完全履職

14、的，扣2分。5分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)，作，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)重要營(yíng)埋責(zé)任；51、場(chǎng)站須制定分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人的職責(zé)，并以書面形式下發(fā)各部門。2、以書面的形式明確分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任。3、嚴(yán)格履行安全職責(zé)。1、未制定分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)，扣5分；職責(zé)規(guī)定不全，扣3分；未明確分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要責(zé)任人，扣4分。2、對(duì)主要職責(zé)或應(yīng)負(fù)的責(zé)任不熟悉的，扣2分。3、未完全履職的，扣2分。5其他負(fù)責(zé)人和全體員工實(shí)行“一崗雙責(zé)”，對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；51、制定其他負(fù)責(zé)人和全體員

15、工的職責(zé)，并以書面形式下發(fā)各部門。2、明確全體員工對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。3、嚴(yán)格按照相應(yīng)制度和規(guī)定做好安全生產(chǎn)工作。1、相關(guān)崗位職責(zé)均未明確的，扣5分。2、部分崗位職責(zé)未明確，扣2分。3、對(duì)主要職責(zé)不熟悉，或不熟悉并理解“一崗雙責(zé)”內(nèi)容的，扣3分。4、未完全履職的，扣2分。5安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)明確并落實(shí)到位。101、制定安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位（下屬單位）安全職責(zé)，并以書面形式下發(fā)各部門和生產(chǎn)基層單位（下屬單位）。2、安全職責(zé)的履行須在相關(guān)的文件中明確具體措施。1、未制定安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門和生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)，扣10分

16、。2、安全職責(zé)未在相關(guān)文件中明確具體措施，扣5分。3、職責(zé)未下發(fā)，扣2分。102.責(zé)任制考評(píng)根據(jù)安全生）貝任進(jìn)行aE期考核和獎(jiǎng)懲，公告考評(píng)和獎(jiǎng)懲情況。101、按照“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度”中對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制定期考核和獎(jiǎng)懲的有關(guān)要求，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲；一年至少考核一次。2、考評(píng)和獎(jiǎng)懲情況應(yīng)予以公告。1、未執(zhí)行考核和獎(jiǎng)懲制度，扣10分。2、未完全按照制度考核和獎(jiǎng)懲，扣5分；3、按辦法實(shí)施考核但未兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，扣5分。4、未按照規(guī)定公告的，扣2分。5四、法規(guī)和安全管理制度70分1.資質(zhì)道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照合法有效，經(jīng)營(yíng)范圍符合要求。101、依法辦理道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證、企業(yè)法

17、人營(yíng)業(yè)執(zhí)照。2、保持道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照處于有效期內(nèi)。3、經(jīng)營(yíng)范圍符合道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照所列明的范圍。未完全滿足考評(píng)要求的，考評(píng)不達(dá)標(biāo)。102JO及時(shí)識(shí)別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；51、場(chǎng)站按要求，及時(shí)識(shí)別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，做好相應(yīng)登記臺(tái)賬、檔案的記錄保存。1、對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范未及時(shí)獲取的，未及時(shí)獲取扣3分。2、獲取信息未登記并保存的，扣2分。3將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)，作中；51、將安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為場(chǎng)站的安全管理制度和操作規(guī)程，并以書面形式下發(fā)各部門實(shí)

18、施。2、做好相應(yīng)登記臺(tái)賬、檔案的記錄和保存。1、對(duì)適用的安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求未及時(shí)轉(zhuǎn)化為安全管理制度和操作規(guī)程的，扣2分。2、轉(zhuǎn)換的安全管理制度和操作規(guī)程與相關(guān)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和要求不符的，扣2分。3、相應(yīng)檔案和記錄保存不全的，扣1分。3將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。51、按照“安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度”的規(guī)定，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并以書面形式下發(fā)相關(guān)部門。計(jì)劃包括時(shí)間、對(duì)象、內(nèi)容、責(zé)任人和培訓(xùn)方式。2、按計(jì)劃組織實(shí)施適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)效果實(shí)施考核。3、適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核有活動(dòng)記

19、錄。1、未對(duì)從業(yè)人員開展宣貫和培訓(xùn)的，扣5分；培訓(xùn)不及時(shí)，扣1分。2、未按學(xué)習(xí)制度“制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)、考核”等規(guī)定的，扣2分。3、相關(guān)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不熟悉的，扣2分。33.安全管理制度制定并及時(shí)修訂安全生產(chǎn)管理制度，包括：1）安全生J貝任制；2）安全例會(huì)制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度；5）設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度；9）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度；10制定并及時(shí)修訂各項(xiàng)安全管理制度，并以書面形式發(fā)放到各部門（以便所有崗位職工能隨時(shí)取閱）。安全生產(chǎn)管理制度包括：1）安全生產(chǎn)責(zé)任制：一般

20、包括場(chǎng)站安全生產(chǎn)各級(jí)機(jī)構(gòu)和崗位應(yīng)負(fù)有的安全生產(chǎn)責(zé)任；2）安全例會(huì)制度：一般包括場(chǎng)站安全生產(chǎn)各級(jí)機(jī)構(gòu)召開安全例會(huì)的頻次、參加人員、時(shí)間和內(nèi)容；3）文件和檔案管理制度：一般包括文件和檔案的編制、審核審批、修改、銷毀、發(fā)放借閱登記和保存等；4）安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度：根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法等有關(guān)規(guī)定，制定包括安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、專用賬戶、使用和管理等具體規(guī)5）設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度：一般包括相關(guān)設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收登記、日常維護(hù)保養(yǎng)、檢測(cè)和檢查、修理與更新報(bào)廢等全過程，貨物裝卸和載運(yùn)全過程的安全管理；6）安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度：一般包括與安全生產(chǎn)有關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容的標(biāo)識(shí)、

21、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)效果考核、培訓(xùn)臺(tái)賬與檔案管理等；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度：一般應(yīng)明確監(jiān)督檢查責(zé)任部門或責(zé)任人、檢查頻次或時(shí)間、檢查方式、檢查內(nèi)容（相關(guān)職責(zé)、制度與規(guī)程等執(zhí)行情況）、發(fā)現(xiàn)問題與跟蹤處理、相應(yīng)記錄等要求；8）事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度：一般應(yīng)明確事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的責(zé)任部門和責(zé)任人、內(nèi)容、途徑、形式、統(tǒng)計(jì)報(bào)告的頻次或時(shí)間等；9）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度：一般應(yīng)明確安全生產(chǎn)獎(jiǎng)或懲的對(duì)象、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、頻次、責(zé)任部門或責(zé)任人等。1、每缺一項(xiàng)制度，扣2分（其他考評(píng)內(nèi)容中已有的不重復(fù)扣分），最多扣10分。2、制度的制定和修訂內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定或不完善的，扣3分。3、制度沒有下發(fā)，扣2分。7對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行

22、安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。51、按照“安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度”的規(guī)定，制定安全生產(chǎn)管理制度的培訓(xùn)計(jì)劃，并以書面形式下發(fā)相關(guān)部門。計(jì)劃包括培訓(xùn)時(shí)間、對(duì)象、內(nèi)容、責(zé)任人和培訓(xùn)方式。2、按計(jì)劃組織實(shí)施安全管理制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核。對(duì)培訓(xùn)效果應(yīng)實(shí)施考核等。3、安全管理制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核有活動(dòng)記錄。1、未對(duì)從業(yè)人員開展宣貫和培訓(xùn)的，扣5分；培訓(xùn)不及時(shí)的，扣1分。2、未按學(xué)習(xí)制度“制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)、考核”等規(guī)定的，扣2分。3、相關(guān)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不熟悉的，扣1分。44.崗位安全制定并及時(shí)修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）；101、制定崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程。操作規(guī)程的制定和修訂應(yīng)明

23、確由適任的人員擔(dān)任；操作規(guī)程應(yīng)明確操作崗位、操作步驟、各步驟的安全操作須知和注意事項(xiàng)。2、重點(diǎn)崗位包含：安全員崗、車輛技術(shù)管理崗、車輛維護(hù)檢查崗、駕駛員崗、押運(yùn)人員崗、裝卸管理人員崗、GPSB作崗、安保人員崗等。3、操作規(guī)程應(yīng)適時(shí)修訂完善，保持最新有效；以書面形式及時(shí)下發(fā)到各部門，以方便有關(guān)人員熟悉和掌握。未完全滿足考評(píng)要求的，考評(píng)不達(dá)標(biāo)。10生產(chǎn)操作規(guī)程對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程。51、按照“安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度”的規(guī)定制定培訓(xùn)計(jì)劃，并以書面形式下發(fā)相關(guān)部門，計(jì)劃包括培訓(xùn)時(shí)間、對(duì)象、內(nèi)容、責(zé)任人和培訓(xùn)方式。2、按計(jì)劃組織實(shí)施安全操作規(guī)程

24、的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。對(duì)培訓(xùn)效果實(shí)施考核等。3、安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核有活動(dòng)記錄。4、從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，場(chǎng)站應(yīng)對(duì)安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。1、未對(duì)從業(yè)人員開展宣貫和培訓(xùn)的，扣5分；培訓(xùn)不及時(shí)，扣1分。2、未按學(xué)習(xí)制度“制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)、考核”等規(guī)定的，扣2分。3、相關(guān)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不熟悉的，扣1分。4執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施；51、針對(duì)場(chǎng)站生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境等，制定與國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)相符合的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的具體措施。2、相關(guān)措施應(yīng)以書面形式下發(fā)各部門和基層單

25、位。1、未制定與國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)相符合的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的具體措施，扣5分。2、措施未發(fā)放到各部門和基層的，扣2分。55.制度執(zhí)行及檔案管理每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；51、每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查。1、未開展檢查的，扣5分。2、檢查項(xiàng)目或記錄不全的，扣2分。3建立和完善各類臺(tái)帳和檔案，并按要求及時(shí)報(bào)送有關(guān)資料和信息。51、建立和完善各類臺(tái)賬和檔案。2、臺(tái)帳和檔案主要包括：安全生產(chǎn)會(huì)議臺(tái)帳、安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)臺(tái)帳、安全生產(chǎn)檢查臺(tái)帳、安全例檢臺(tái)賬、安全生產(chǎn)隱

26、患治理臺(tái)帳、安全生產(chǎn)事故管理臺(tái)帳、安全工作考核與獎(jiǎng)懲臺(tái)帳、消防安全管理臺(tái)帳、安全防護(hù)勞保用品臺(tái)帳、安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護(hù)臺(tái)帳；安全生產(chǎn)責(zé)任制檔案、設(shè)備技術(shù)資料等。3、場(chǎng)站須根據(jù)需要及時(shí)更新完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)臺(tái)賬和檔案。4、按要求，及時(shí)報(bào)送安全生產(chǎn)和管理的有關(guān)資料和信息。未完全滿足考評(píng)要求的，考評(píng)不達(dá)標(biāo)。5五、安全投入50分1.資金投入按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用；101、場(chǎng)站根據(jù)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度，明確經(jīng)費(fèi)預(yù)算、設(shè)立帳戶、經(jīng)費(fèi)提取數(shù)量、管理與使用流程、旅客投保承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)、檢查監(jiān)督、臺(tái)帳管理等措施程序。2、場(chǎng)站提取的安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)納入場(chǎng)站財(cái)務(wù)預(yù)算。3、場(chǎng)站提取的安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)數(shù)量滿足規(guī)定要求

27、。企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法規(guī)定，按上年度實(shí)際營(yíng)業(yè)收入1.5%提取安全生產(chǎn)費(fèi)用。場(chǎng)站在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際需要，可適當(dāng)提高安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)。未完全滿足考評(píng)要求的，考評(píng)不達(dá)標(biāo)。10安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)專款專用，保證安全生產(chǎn)投入的功效實(shí)施；151、安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)按計(jì)劃專款專用，無擠占或挪用情況。2、根據(jù)以下安全生產(chǎn)費(fèi)用使用范圍，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)年度使用計(jì)劃：1）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備支出（不含“三同時(shí)”要求初期投入的安全設(shè)施），包括運(yùn)輸設(shè)施設(shè)備和裝卸工具安全狀況檢測(cè)及維護(hù)系統(tǒng)、運(yùn)輸設(shè)施設(shè)備和裝卸工具附屬安全設(shè)備等支出；2）購(gòu)置、安裝和使用安檢設(shè)備等支出；3）配

28、備、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急演練支出；4）開展重大危險(xiǎn)源和事故隱患評(píng)估、監(jiān)控和整改支出；5）安全生產(chǎn)檢查、評(píng)價(jià)（不包括新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)）、咨詢和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出；6）配備和更新現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出；7）安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出（包括制定職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和職業(yè)健康體檢費(fèi)用的使用計(jì)劃）；8）安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用支出；9）安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)支出；10）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。3、會(huì)計(jì)報(bào)表能單獨(dú)反映安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用情況。1、未?？顚Ｓ?，有擠占或挪用情況，扣5分；2、未制定安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，扣5分

29、。計(jì)劃不完善，扣2分，3、未按計(jì)劃實(shí)施的，扣5分。4、會(huì)計(jì)報(bào)表不能單獨(dú)反映安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用情況，扣3分。10及時(shí)投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。101、按照制度和計(jì)劃保證安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)及時(shí)、足額投入。2、對(duì)安全生產(chǎn)管理部門臨時(shí)提出的安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)及時(shí)、足額投入。1、未按照制度和計(jì)劃及時(shí)投入安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的，每項(xiàng)扣2分，直至扣完10分。2、未按照安全生產(chǎn)管理部門臨時(shí)提出生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)要求，及時(shí)投入、足額安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的，扣5分。52.費(fèi)用管理跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況；51、場(chǎng)站應(yīng)明確安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用情況跟蹤、監(jiān)督管理責(zé)任部門或責(zé)任人、檢查頻次、內(nèi)容、問題處理等內(nèi)容。2、場(chǎng)站按規(guī)定對(duì)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的使用

30、情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督管理。1、未明確跟蹤、監(jiān)督管理措施的，扣3分。2、措施不完善的，扣1分。3、未按照措施跟蹤、監(jiān)督的，扣1分。4、對(duì)發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處理的，扣2分。3建立安全費(fèi)用使用臺(tái)賬。51、場(chǎng)站建立了安全費(fèi)用使用臺(tái)賬；2、臺(tái)賬記錄規(guī)范準(zhǔn)確。1、無安全費(fèi)用使用臺(tái)賬，扣3分；2、臺(tái)賬記錄不規(guī)范、不準(zhǔn)確，扣2分。3六、裝備設(shè)施105分1.安全設(shè)施及管理具備滿足安全生產(chǎn)需要的場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)備；101、有與其經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的貨運(yùn)站房、生產(chǎn)調(diào)度辦公室、信息管理中心、倉(cāng)庫、倉(cāng)儲(chǔ)庫棚、場(chǎng)地和道路等設(shè)施，并經(jīng)有關(guān)部門組織的工程竣工驗(yàn)收合格證明文件；2、有與其經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的安全、消防、裝卸、通訊、計(jì)量等設(shè)備。1

31、、無與其經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的貨運(yùn)站房、生產(chǎn)調(diào)度辦公室、信息管理中心、倉(cāng)庫、倉(cāng)儲(chǔ)庫棚、場(chǎng)地和道路等設(shè)施的扣10分；2、無工程竣工驗(yàn)收合格證明文件的，扣5分；3、無與其經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的安全、消防、裝卸、通訊、計(jì)量等設(shè)備的，扣5分。10按國(guó)家有關(guān)規(guī)定配足后效的安全和消防設(shè)施、設(shè)備及器材，并確保齊全后效；151、應(yīng)按GBJ1400建筑滅火器配置設(shè)計(jì)規(guī)范的規(guī)定配置滅火器，且滅火器應(yīng)在使用期限內(nèi)；2、安全和消防設(shè)施、設(shè)備及器材，齊全有效。未完全滿足考評(píng)要求的，考評(píng)不達(dá)標(biāo)。15設(shè)有覆蓋安全重點(diǎn)部位視頻監(jiān)控設(shè)備，并保持實(shí)時(shí)監(jiān)控；151、設(shè)有場(chǎng)站內(nèi)重點(diǎn)部位視頻監(jiān)控；2、視頻監(jiān)控圖像清晰，畫面完整；3、視頻監(jiān)控保持實(shí)

32、時(shí)監(jiān)控。1、場(chǎng)站內(nèi)無重點(diǎn)部位視頻監(jiān)控的，扣15分；2、有監(jiān)控設(shè)備，監(jiān)控效果不好的，扣5分；3、不具備實(shí)時(shí)監(jiān)控的，扣5分。15設(shè)有應(yīng)急通道；101、設(shè)有應(yīng)急通道；2、應(yīng)急通道保持暢通。1、無應(yīng)急通道的扣10分；2、應(yīng)急通道堵塞的扣5分。5按規(guī)定設(shè)置宣傳告示設(shè)備、安全警告標(biāo)志、指小牌。51、設(shè)有宣傳告示設(shè)備、安全警告標(biāo)志、指示牌；2、安全宣傳告示設(shè)備和安全標(biāo)志清晰、齊全。1、無宣傳告示設(shè)備、安全警告標(biāo)志、指示牌的，扣5分；2、安全宣傳告示設(shè)備和安全標(biāo)志不全，污損的，扣2分。52.特種設(shè)備指定專人對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行管理；101、有特種設(shè)備管理的部門或人員。2、有特種設(shè)備目錄和臺(tái)賬；3、特種設(shè)備賬物相符。

33、1、無特種設(shè)備管理部門或人員的，扣5分；2、無特種設(shè)備目錄和臺(tái)賬的，扣3分；3、特種設(shè)備賬物不符的，扣2分。10特種設(shè)備按規(guī)定進(jìn)行定期檢驗(yàn)，檢驗(yàn)證書合法啟效；101、特種設(shè)備定期檢驗(yàn)；2、建有特種設(shè)備技術(shù)檔案；3、特種設(shè)備檢驗(yàn)記錄。1、未開展特種設(shè)備定期檢驗(yàn)的，扣10分；2、無特種設(shè)備技術(shù)檔案的，扣5分；3、無特種設(shè)備檢驗(yàn)記錄的，扣5分。10特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)良好；101、特種設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)；2、特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄。1、未開展特種設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)的，扣10分；2、無特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄的，扣5分。10按要求建立特種設(shè)備臺(tái)賬。51、公司制定特種設(shè)備臺(tái)賬；2、臺(tái)賬符合規(guī)范要求，清晰、完整、準(zhǔn)確；

34、3、核實(shí)臺(tái)賬，做到賬物相符。1、無特種設(shè)備臺(tái)帳的，扣5分；2、臺(tái)賬不清晰、不完整、不準(zhǔn)確的，扣2分；3、臺(tái)賬存在帳物不符的，扣2分。33.電氣安全管理按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)范場(chǎng)站電氣安全管理。151、電線接線規(guī)范，線路穿非燃管保護(hù)；2、電氣箱柜柜體內(nèi)外整潔、完好、無積塵、積水和雜物；3、電氣箱柜應(yīng)留有足夠的安全工作空間和通道；4、電氣箱柜箱柜體插座連接正確，并配有漏電保護(hù)器，I類的移動(dòng)式電氣設(shè)備及手持式電動(dòng)工具、生產(chǎn)用電氣設(shè)備、臨時(shí)用電的電氣設(shè)備必須安裝剩余電流保護(hù)裝置。1、電線存在私拉亂接現(xiàn)象的，扣5分；2、電氣箱柜柜體內(nèi)外混亂、有積塵、積水和雜物的，扣5分；3、電氣箱柜前安全工作空間不足、

35、通道堵塞的，扣5分；4、電氣箱柜箱柜體插座連接錯(cuò)誤的，扣5分，無漏電保護(hù)器的，扣5分；5、I類的移動(dòng)式電氣設(shè)備及手持式電動(dòng)工具、生產(chǎn)用電氣設(shè)備、臨時(shí)用電的電氣設(shè)備無剩余電流保護(hù)裝置的，扣5分。10七、科技創(chuàng)新與信息1.科技應(yīng)用使用先進(jìn)的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，優(yōu)先選購(gòu)安全、局效、節(jié)能的先進(jìn)設(shè)備；151、推廣、使用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料；2、購(gòu)置的設(shè)備屬于安全、高效、節(jié)能的先進(jìn)設(shè)備；3、在用產(chǎn)品是否屬于淘汰產(chǎn)品。使用淘汰產(chǎn)品的，扣5分。0化45分設(shè)有安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺(tái)；101、有安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺(tái)；2、管理系統(tǒng)或平臺(tái)規(guī)范、完整、準(zhǔn)確。1、無安全生產(chǎn)管理信息

36、系統(tǒng)或平臺(tái)的，扣10分。2、系統(tǒng)或平臺(tái)不規(guī)范、不完整、不準(zhǔn)確、未使用或使用效果不佳的，扣5分。0組織開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究；101、根據(jù)管理實(shí)際開展了科技攻關(guān)或課題研究，有科技攻關(guān)或課題研究報(bào)告。2、科技攻關(guān)或課題研究的成果有批準(zhǔn)記錄。3、科技攻關(guān)或課題研究的成果在安全生產(chǎn)實(shí)踐中運(yùn)用。1、未開展科技攻關(guān)或課題研究的，扣5分。2、有關(guān)科技攻關(guān)或課題研究記錄、研究報(bào)告、批準(zhǔn)等過程記錄不全的，扣3分。3、課題成果未在實(shí)踐運(yùn)用的，扣2分。0設(shè)肩其他安全監(jiān)管信息系統(tǒng)。101、有其他安全監(jiān)管信息系統(tǒng)；2、其他安全監(jiān)管信息系統(tǒng)規(guī)范、完整、準(zhǔn)確。1、無其他安全監(jiān)管信息系統(tǒng)的，扣10分。2、系統(tǒng)不規(guī)范、

37、不完整、不準(zhǔn)確、未使用或使用效果不佳的，扣5分。10八、隊(duì)伍建設(shè)90分1.培訓(xùn)計(jì)劃制定并實(shí)施年度及長(zhǎng)期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時(shí)間。101、根據(jù)場(chǎng)站“安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度”，制定場(chǎng)站年度培訓(xùn)計(jì)劃和長(zhǎng)期（3年以上）繼續(xù)教育計(jì)劃，應(yīng)明確培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)的責(zé)任部門、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式。培訓(xùn)內(nèi)容要結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際和場(chǎng)站發(fā)展規(guī)劃，至少應(yīng)包含新聘員工三級(jí)教育、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、“三項(xiàng)崗位"（主要責(zé)任人、安全管理人員和特種作業(yè)人員）持證上崗培訓(xùn)，安全法律法規(guī)知識(shí)教育、安全管理知識(shí)和安全操作規(guī)程培訓(xùn)、新設(shè)備新技術(shù)操作規(guī)程、從業(yè)人員安全知識(shí)更新培訓(xùn)、場(chǎng)站安全管理體系（或安全管理

38、制度）、危險(xiǎn)貨物應(yīng)急處置知識(shí)培訓(xùn)；培訓(xùn)方式可采用脫產(chǎn)或在崗培訓(xùn)、集中或個(gè)別培訓(xùn)、理論或?qū)嶋H操作培訓(xùn)；并將培訓(xùn)計(jì)劃書面下發(fā)到公司部門執(zhí)行。2、場(chǎng)站各部門要根據(jù)管理實(shí)際情況將“年度培訓(xùn)計(jì)劃和長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃”進(jìn)行細(xì)化和分解到季度、月或班次，并擬出詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃組織開展培訓(xùn)，對(duì)生產(chǎn)中的新問題、新規(guī)定、新要求可增加臨時(shí)培訓(xùn)、培訓(xùn)應(yīng)涵蓋各崗位。3、實(shí)施培訓(xùn)有記錄、并采取書面考試、口頭詢問或?qū)嵅倏己藱z查培訓(xùn)效果。1、未制定場(chǎng)站年度培訓(xùn)計(jì)劃的，扣5分。2、未制定場(chǎng)站長(zhǎng)期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃的，扣3分。3、計(jì)劃不完善的，扣2分。4、培訓(xùn)計(jì)劃沒有落實(shí)到位，扣2分。82.宣傳教育組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)

39、的宣傳、教育。101、在“安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度”中，明確宣傳教育的責(zé)任部門（人員），結(jié)合實(shí)際，及時(shí)宣傳貫徹相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)。2、可采取板報(bào)、橫幅、標(biāo)語、展示牌、專題片、會(huì)議、講座、短信、郵件多媒體等多種形式，定期對(duì)員工組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳教育。3、保存安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳、教育培訓(xùn)相關(guān)記錄。1、未將安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳、教育，納入制度規(guī)定的，扣4分。2、未按要求開展安全生產(chǎn)教育的，扣10分。3、抽查員工對(duì)場(chǎng)站開展安全宣傳、教育達(dá)不到效果的，扣5分。4、安全宣傳教育未建立記錄或建立記錄不完善的，扣2分。53.管理人

40、員企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識(shí)和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證；101、主要負(fù)責(zé)人和管理人員具備相關(guān)貨物運(yùn)輸企業(yè)相應(yīng)安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。2、場(chǎng)站主要負(fù)責(zé)人和管理人員已參加培訓(xùn)，并取得有關(guān)行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證。未完全滿足考評(píng)要求的，考評(píng)不達(dá)標(biāo)。10專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對(duì)穩(wěn)定。151、場(chǎng)站要將具備相應(yīng)安全生產(chǎn)管理知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)、熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程等要求，納入專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員崗位適任條件；確保專（兼）職安全生產(chǎn)管

41、理人員符合崗位條件要求。2、建立對(duì)專兼職安全管理人員的考核評(píng)估機(jī)制，保證其具備相應(yīng)安全生產(chǎn)管理知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)。3、應(yīng)保持安全生產(chǎn)管理人員相對(duì)穩(wěn)定，與安全生產(chǎn)管理人員簽訂一年以上全日制勞動(dòng)合同。1、未將具備相應(yīng)安全生產(chǎn)管理知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)納入專兼職安全管理人員招聘任職條件的，扣5分。2、未對(duì)專、兼職安全管理人員進(jìn)行適任考核評(píng)估的，扣4分。3、抽查專兼職安全管理人員，不熟悉各主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的，扣3分。4、查專職安全生產(chǎn)管理人員，未簽訂1年及以上全日制勞動(dòng)合同的，扣3分。15從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓(xùn)時(shí)間/、得少于肩關(guān)規(guī)定學(xué)時(shí)。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從

42、業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；101、按照“安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度”規(guī)定，將新進(jìn)員工三級(jí)教育和崗位再培訓(xùn)納入場(chǎng)站培訓(xùn)計(jì)劃中，落實(shí)100%勺持證上崗制度和先培訓(xùn)后上崗制度。2、對(duì)新進(jìn)員工教育培訓(xùn)至少24學(xué)時(shí)，重點(diǎn)培訓(xùn)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、崗位安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位安全職責(zé)和權(quán)限、崗位操作規(guī)程等。3、每年要對(duì)從業(yè)人員開展不低于20學(xué)時(shí)的崗位再培訓(xùn)教育，重點(diǎn)培訓(xùn)新法規(guī)、新舉措、新要求，新技術(shù)新設(shè)備操作規(guī)程、崗位應(yīng)急應(yīng)變知識(shí)、安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)等。4、對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核不合格的不得上崗。1、未納入場(chǎng)站培訓(xùn)計(jì)劃的，扣5分。2、未按計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間、內(nèi)容、對(duì)象開展培訓(xùn)的，扣5分。3、未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格人員上崗的

43、，扣10分。104.從業(yè)人員培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗人員及時(shí)進(jìn)行崗前培訓(xùn)；101、場(chǎng)站要將轉(zhuǎn)崗人員的安全培訓(xùn)教育納入培訓(xùn)教育制度之中，明確轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的責(zé)任部門或責(zé)任人、培訓(xùn)內(nèi)容、考核要求等。2、培訓(xùn)內(nèi)容一般包括相關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)、安全管理規(guī)章、操作規(guī)程、崗位安全職責(zé)與義務(wù)、崗位應(yīng)急應(yīng)變知識(shí)、危險(xiǎn)貨物事故應(yīng)急處置知識(shí)，確保轉(zhuǎn)崗人員熟悉新崗位的安全生產(chǎn)知識(shí)和掌握操作技能等。3、按制度要求，實(shí)施培訓(xùn)。4、對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核不合格的不得上崗。1、制度未明確轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)相關(guān)要求的，扣5分。2、未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格人員上崗的，扣10分。5新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前，對(duì)管理和操作人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。101、場(chǎng)站應(yīng)將新技術(shù)、新設(shè)備

44、投入使用前對(duì)管理和操作人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)納入相關(guān)培訓(xùn)管理制度中，明確責(zé)任部門或責(zé)任人、培訓(xùn)內(nèi)容（新技術(shù)、新設(shè)備的技術(shù)資料、使用維護(hù)保養(yǎng)須知和有關(guān)操作規(guī)程等）。2、按制度要求，實(shí)施培訓(xùn)。3、對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核不合格的不得上崗。1、制度未明確專項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)要求的，扣5分。2、未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格人員上崗的，扣10分。55.規(guī)范檔案建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評(píng)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考評(píng)情況；51、建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評(píng)臺(tái)賬和檔案，詳細(xì)記錄培訓(xùn)和考評(píng)的責(zé)任部門（責(zé)任人）、培訓(xùn)課時(shí)、受培訓(xùn)人員、授課老師、培訓(xùn)考核等全過程。2、檔案收集齊全，保存有效。1、未建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評(píng)臺(tái)賬和檔案

45、，扣5分。2、臺(tái)賬記錄不全或檔案收集保存不完善的，扣3分。5對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)審，改進(jìn)提高培訓(xùn)質(zhì)量。101、應(yīng)建立培訓(xùn)評(píng)估，明確培訓(xùn)效果評(píng)估的周期、內(nèi)容、評(píng)估方式以及改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量的措施，總結(jié)。2、定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。3、落實(shí)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量的措施，并保存記錄。1、未對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估的，扣10分。2、未對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，并實(shí)施落實(shí)的，扣5分。5九、作業(yè)管理160分1.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定的，嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反力動(dòng)紀(jì)律。151、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律。2、按照安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度對(duì)各項(xiàng)操作規(guī)程和安全

46、生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)得到處理和糾正。3、有關(guān)執(zhí)行和監(jiān)督檢查的臺(tái)賬記錄完整。1、未執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，存在違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，扣5分。2、未按制度進(jìn)行監(jiān)督檢查的，扣5分。3、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題未及時(shí)得到處理和糾正，每項(xiàng)扣2分，最多扣8分。4、執(zhí)行和監(jiān)督檢查臺(tái)賬記錄不完整的，扣2分。10按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范場(chǎng)站貨物裝卸及儲(chǔ)存安全管理；151、實(shí)行裝卸和儲(chǔ)運(yùn)過程安全管理規(guī)定；2、從業(yè)人員按規(guī)定作業(yè)；3、從事大型物件等特種、專項(xiàng)貨物搬運(yùn)裝卸的，使用專用搬運(yùn)裝卸工具和防護(hù)設(shè)備進(jìn)行作業(yè)。1、未實(shí)行裝卸和儲(chǔ)運(yùn)過程安全管理規(guī)定的,扣15分；2

47、、從業(yè)人員未按規(guī)定作業(yè)的，扣8分；3、從事大型物件等特種、專項(xiàng)貨物搬運(yùn)裝卸的，未使用專用搬運(yùn)裝卸工具和防護(hù)設(shè)備進(jìn)彳f作業(yè)的，扣10分。15在下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，布置安全生產(chǎn)工作要求；101、實(shí)行生產(chǎn)和安全統(tǒng)籌安排；2、場(chǎng)站經(jīng)營(yíng)者應(yīng)按照規(guī)定在明顯位置公示貨運(yùn)場(chǎng)站內(nèi)運(yùn)營(yíng)的運(yùn)輸服務(wù)經(jīng)營(yíng)者名稱、經(jīng)營(yíng)范圍、位置平面圖和投訴舉報(bào)電話。1、未實(shí)行生產(chǎn)和安全統(tǒng)籌安排的，扣10分；2、未在明顯位置公示貨運(yùn)場(chǎng)站內(nèi)運(yùn)營(yíng)的運(yùn)輸服務(wù)經(jīng)營(yíng)者名稱、經(jīng)營(yíng)范圍的，扣5分；3、未公示位置平面圖和投訴舉報(bào)電話的，扣5分。5從業(yè)人員具府相關(guān)資質(zhì)條件；151、實(shí)行從業(yè)人員資質(zhì)審定。未完全滿足考評(píng)要求的，考評(píng)不達(dá)標(biāo)。15指定專人對(duì)危險(xiǎn)作

48、業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理；101、制定危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度；2、明確專人負(fù)責(zé)危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理。1、無現(xiàn)場(chǎng)管理制度的，扣5分；2、未落實(shí)專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理的，扣5分。10停車場(chǎng)內(nèi)啟專人指揮，調(diào)度車輛進(jìn)站發(fā)車，停車整齊規(guī)范；151、停車場(chǎng)內(nèi)應(yīng)建立車輛進(jìn)出站、調(diào)度指揮等管理制度；2、停車場(chǎng)內(nèi)明確專人負(fù)責(zé)車輛的指揮、調(diào)度；3、停車場(chǎng)內(nèi)停車整齊規(guī)范。1、停車場(chǎng)內(nèi)無建立車輛進(jìn)出站、調(diào)度指揮等管理制度的，扣10分；2、停車場(chǎng)內(nèi)無專人負(fù)責(zé)車輛指揮、調(diào)度的，扣8分；3、停車場(chǎng)內(nèi)停車混亂的，扣5分。7貨物堆放和存儲(chǔ)符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求。101、建立貨物堆放和存儲(chǔ)安全管理規(guī)定；2、貨物堆放和存儲(chǔ)整齊規(guī)范。1、沒有

49、貨物堆放和存儲(chǔ)安全管理規(guī)定的，扣5分；2、貨物堆放和存儲(chǔ)混亂的，扣5分。102.安全值班制定并落實(shí)安全生產(chǎn)值班計(jì)劃和值班制度，重要時(shí)期實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班，有值班記錄。101、建立安全生產(chǎn)值班計(jì)劃和值班制度。2、從業(yè)人員熟悉各項(xiàng)制度內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，有記錄。3、制定重要時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班制度，領(lǐng)導(dǎo)帶班包括場(chǎng)站領(lǐng)導(dǎo)帶班和部門領(lǐng)導(dǎo)帶班。明確重要時(shí)期場(chǎng)站領(lǐng)導(dǎo)帶班時(shí)間安排、帶班責(zé)任、帶班記錄等要求。4、重要時(shí)期是指及時(shí)處理突發(fā)事件和重要情況時(shí)期、法定節(jié)假日和以國(guó)家名義組織的重大慶典、會(huì)議等重要時(shí)段。5、落實(shí)重要時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班制度，有記錄。1、安全生產(chǎn)值班計(jì)劃和值班制度，扣5分。2、未嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)

50、值班計(jì)劃和值班制度，扣3分；3、未建立重要時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班制度，扣5分。2、制度內(nèi)容不完善的，扣2分。3、未執(zhí)行到崗帶班制度的，扣2分。4、無記錄或記錄不完善的，扣5分。53.相關(guān)方現(xiàn)場(chǎng)安全管責(zé)責(zé)任落實(shí)兩個(gè)或兩個(gè)以上單位共用同一設(shè)施設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理職責(zé)明確，并落實(shí)到位。51、制定相關(guān)方管理規(guī)定。2、兩個(gè)以上單位共用一設(shè)備應(yīng)明確管理職責(zé)、產(chǎn)權(quán)歸屬；3、道路運(yùn)輸場(chǎng)站經(jīng)營(yíng)者應(yīng)與進(jìn)入場(chǎng)站的道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利、義務(wù)；不得允許非法的道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者和車輛進(jìn)入場(chǎng)站經(jīng)營(yíng)。1、未制定相關(guān)方管理規(guī)定，扣5分；2、沒有建立相關(guān)方的名冊(cè)或檔案，扣2分；3、未與相關(guān)方簽訂安全責(zé)任協(xié)議，

51、扣3分；4、允許非法道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者和車輛進(jìn)入場(chǎng)站經(jīng)營(yíng)的，扣5分。5按照貨物性質(zhì)、保管要求進(jìn)行分類存放，危險(xiǎn)貨物存放符合相關(guān)規(guī)定，裝卸作業(yè)符合規(guī)定并由專人負(fù)責(zé)。151、庫存物品應(yīng)分類分垛儲(chǔ)存，每垛占地面積不宜大于100m2,垛與垛間距不小于1管垛與墻間距不小于0.5m,垛與梁、柱間距不小于0.3m,主要通道的寬度不小于2m；2、裝卸有專人負(fù)責(zé)。1、未分類分垛儲(chǔ)存的，扣10分；2、占地面積過大的，扣5分；3、跺間距、通道寬度不足的，扣8分；4、裝卸無專人負(fù)責(zé)的，扣5分。154.車輛管理制定并落實(shí)車輛安全檢查制度；101、制定車輛安全檢查制度；2、有車輛安全檢查記錄。1、未制定車輛安全檢查制度的，扣

52、10分。2、制定了車輛安全檢查制度，但無檢查記錄的扣5分；記錄不完整的，扣2分。10按規(guī)定配備專門的安全人員。安全例檢人員熟悉貨車結(jié)構(gòu)、檢驗(yàn)方法和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，和相關(guān)法律法規(guī)；101、有專門的安全例檢人員，明確其相應(yīng)的職責(zé)；2、安全例檢人員熟悉貨車結(jié)構(gòu)、檢驗(yàn)方法和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)。1、未配備專門安全例檢人員的，扣10分；2、安全例檢人員熟不悉貨車結(jié)構(gòu)、檢驗(yàn)方法和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)的，扣5分。10有健全的安全檢查制度和流程，尢超載、超限等/、符合安全要求的車輛出站；151、有健全的安全檢查制度和流程；2、無超載、超限等不符合安全要求的車輛出站。1、沒有安全檢查制度和流程的，扣15分；2、存在超載、超限等不符合安全要求車輛出站的，扣15分。15建立井規(guī)范填寫