精品范文--提高員工安全生產(chǎn)意識之我見

1、 提高員工安全生產(chǎn)意識之我見 作為供電企業(yè)的最基層單位一一供電所，如何在施工及日常用電管理工作中 保證需要全體員工的人身安全，是擺在每一個班組長及施工人員面前的一道課題。 大量的資料及屢屢發(fā)生的各類施工事故證明，在平時的施工及用電管理工作中, 注重提高員工的安全意識，使全體員工牢固樹立“生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)”、 “安全生產(chǎn)，人人有責”、“安全第一，預(yù)防為主”等安全意識顯得尤為重要。 F面就從幾個方面談?wù)勅绾翁岣邌T工的安全意識，從而保證日常施工的安全。 一、提高員工安全意識，首先應(yīng)從遵守有關(guān)規(guī)程、規(guī)章制度入手。 作為供電企業(yè)的員工，我們大家都十分熟悉供電行業(yè)對從業(yè)人員的基本要求、 所必須掌

2、握的一些安全知識、安全規(guī)程及規(guī)章制度。這樣的安全規(guī)程有很多：農(nóng) 村低壓電力技術(shù)規(guī)程、農(nóng)村低壓電氣安全工作規(guī)程、農(nóng)村安全用電規(guī)程、 電業(yè)安全工作規(guī)程、國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程等等。這些規(guī)程、規(guī)定 及規(guī)章制度，對供電行業(yè)從業(yè)人員所要掌握的一些必要的安全常識、安全規(guī)定作 了嚴格的、不容置疑的界定，特別是那些使用了 “嚴禁”、“必須”、“不得” 等強制性詞語的條文，我們從業(yè)人員都要認真地理解和掌握, 在日常施工作業(yè)時, 嚴格按照規(guī)程所要求的去做，來不得半點馬虎。 有了這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，作為班組長及施工人員, 要首先熟悉所從 事工種具體有些什么規(guī)定，哪些是應(yīng)該做的，哪些是不能做的, 都要認真對待

3、; 規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度所要求做的，都要嚴格執(zhí)行。在平時的工作中，我們有些 班組、有些成員之所以發(fā)生這樣那樣的事故，原因之一，就是明明知道規(guī)程、規(guī) 定及規(guī)章制度中是要求那樣做的，可就是沒有嚴格地去執(zhí)行，抱著若無其事或僥 幸心理，自覺不自覺地違反了規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，結(jié)果導(dǎo)致了事故的發(fā)生。 這些事故事故往往有一個共同的特點，施工人員說起規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度頭頭 是道，可工作時卻把這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度當成了“耳旁風”，拋到一邊, 真是“說進來重要，干起來次要，忙起來不要”，結(jié)果導(dǎo)致了事故的發(fā)生。因此, 加強對全體員工嚴格執(zhí)行規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度意識的培養(yǎng)，牢固樹立員工按章 施工的自覺性，在施

4、工及日常用電管理工作中，是顯得十分重要的。 二、提高員工安全意識，應(yīng)從事故中汲取教訓(xùn)。 電力行業(yè)作為特殊行業(yè)，雖然有很多規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，但由于從業(yè)人 員安全文化意識的高低，加之一些不可預(yù)料的原因，每年都會發(fā)生大大小小的事 故，有的造成人員傷亡，有的造成設(shè)備損壞。事實上，有些事故是完全可以避免 的，之所以以各種形式發(fā)生了，究其原因就是從業(yè)人員沒有認真地執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、 規(guī)定及規(guī)章制度，在工作中違反了規(guī)定，結(jié)果導(dǎo)致了事故的發(fā)生。因此，從事故 中汲取教訓(xùn)，也應(yīng)是提高員工安全意識和一個重要方面。 各類事故發(fā)生以后，主管部門都要向下發(fā)出事故通報，其目的是剖析事故發(fā) 生的原因，提出避免類似事故再次發(fā)生

5、的具體做法，從而起到警鐘長鳴、避免事 故再次發(fā)生的目的。這種安全教育形式雖然有一種“馬后炮”的味道，有的人還 不以為然：“事故發(fā)生了，再說這些有什么用，太遲了！”其實，這是一種不正 確的看法。任何事故的發(fā)生，都有其特定的場合、特定的人物和特定的背景，真 實地、準確地記述事故發(fā)生的經(jīng)過，有針對性地剖析事故發(fā)生地原因，不失為一 種有效地遏止事故的好辦法。曾經(jīng)看過一篇“他人亡羊我補牢”的文章，就旗幟 鮮明地肯定了從事故中汲取教訓(xùn)的做法。倘若我們各基層單位都能認真地學習各 種事故通報，用血的教訓(xùn)教育我們的員工加強安全生產(chǎn)意識，嚴格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，就完全有可能達到消滅事故、安全生產(chǎn)的目的。 三

6、、提高員工安全意識，堅持“四不放過”也是一種很好的途徑。 1、堅持“四不放過”，可以深根究底地查出事故發(fā)生的直接原因，為什么會 發(fā)生這個事故，究竟是誰的責任，是哪一個環(huán)節(jié)出了問題，為什么會這樣麻痹大 意，這樣一層一層地追究下去，直到查明查清事故發(fā)生的真正原因， 使人們明白, 之所以發(fā)生這個事故，人的原因是第一方面的，什么事故都是由人引起的。這樣 查明事故發(fā)生的原因，會使人們知道，在安全生產(chǎn)中，應(yīng)該怎樣、不應(yīng)該怎樣, 從而避免類似事故再次發(fā)生。 2、堅持“四不放過”，可以“擴大”事故影響，達到“有則改之，無則加勉” 的目的。事故發(fā)生后，堅決抓住事故責任者和應(yīng)受教育者這一環(huán)節(jié)不放，讓他們 受到教育

7、，在思想深處深挖事故發(fā)生時自己的所思所想， 哪些方面違反了規(guī)程, 當時為什么有違反規(guī)程的行為，以后在施工中應(yīng)以怎樣的姿態(tài)對待安全生產(chǎn)。這 樣深挖思想根源，觸動靈魂深處，使方方面面的人員受到教育，從而提高員工的 安全生產(chǎn)意識。 3、堅持“四不放過”，可以有效地、及時地采取防范措施。查清事故的目的, 并不是和某些人過不去，乃是為了更好地預(yù)防各類事故的發(fā)生。沒有采取防范措 施不放過，就是在查清事故原因后一個最明智的舉措，采取必要的防范措施，有 效地避免事故的發(fā)生。這是提高員工安全生產(chǎn)意識的另一著重點，絕不可等閑視 之。 4、堅持“四不放過”，可以使事故責任者感受到一次切膚之痛，在以后的工 作中兢兢業(yè)

8、業(yè)，嚴格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度。對事故責任者采取必要的處罰 措施，只是一種手段，目的是想達到維護規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度的嚴肅性。對事 故責任者嚴肅處理，只是想告誡他人，規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)寫成 的，任何人只有無條件地服從，觸犯了必國網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程第19條規(guī)定, “事故發(fā)生后，必須按照實事求是、 尊重科學的原則，及時、準確地查清事故原因, 查明事故性質(zhì)和責任，總結(jié)事故 教訓(xùn)，提出改進措施，事故原因不查清不放過、 責任人員未處理不放過、整改措 施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。 ”（簡稱“四不放過”）在提高 員工安全生產(chǎn)意識的教育中，堅持“四不放過” 也同樣能達到遏止事故的目的。 將受到嚴肅處理。這樣使事故責任者和 他人受到教育，從而進一步提高員工的安全生產(chǎn)的自覺性。 總而言之，提高員工安全生產(chǎn)意識，是一項艱苦的、長期的