下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、支行綜合辦公室經(jīng)理競聘演講稿支行綜合辦公室經(jīng)理競聘演講稿精彩導(dǎo)讀: “三個適度”是冷熱適度, 對人不搞拉 拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷 則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計較。 做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少 冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽, 批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動 力各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!在這里我以平常人的心態(tài),參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗 位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī) 會!此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng) 人事制度改革的召喚,在有可能
2、的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價 值。我現(xiàn)年43歲,中共預(yù)備黨員,大專文化程度,會計師 專業(yè)技術(shù)職稱。1975年在枝江市供銷社參加工作,先后 作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。1985年調(diào)入枝江市總 工會,擔(dān)任圖書管理員、出納員、會計、財務(wù)、辦公室副主 任,計財科副科長。經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提 高,去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,榮幸地被三峽分行評 為1998年度先進(jìn)工作者,在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中,被分 行授予“三收能手”的稱號。19 9 9年度我實(shí)現(xiàn)了個人攬存 余額1300萬元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇 和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真 務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,
3、在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí) 現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十 分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好 參謀,二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管, 三是為一線員工當(dāng)好后盾。 具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;月服 從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如 前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的 狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們 像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己, 甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服 從”要求自己,以“三個一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個 適度”為原則與人
4、相處?!叭齻€服從”是個性服從黨性,感 情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位, 服從不偏位,融洽不空位?!叭齻€一點(diǎn)”是當(dāng)上級行要求與 我行實(shí)際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室 之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表 達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)?!叭齻€適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍 拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡 斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多 理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的 話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛 心聽,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新 中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我 的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守 紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以 有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。 努力做到大事講 原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。管人不整人, 用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使 他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年親子園所特許經(jīng)營協(xié)議
- 二零二五版環(huán)保管家技術(shù)服務(wù)合同樣本:企業(yè)環(huán)保審計服務(wù)3篇
- 2025年度臨床試驗(yàn)知識產(chǎn)權(quán)合同主體權(quán)益保護(hù)措施4篇
- 二零二五年度退休人員勞動解除合同及退休金領(lǐng)取及后續(xù)保障合同
- 2025年度臨時工崗位臨時性加班合同
- 2025年度電影演員演出合同書:科幻災(zāi)難片主演合約
- 2025年度門窗安裝與智能化系統(tǒng)集成合同4篇
- 2025年度城市綜合體門頭租賃管理服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度C型鋼智能化生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)合同3篇
- 二零二五年度鋰電池回收利用項(xiàng)目投資合作協(xié)議
- 二年級數(shù)學(xué)上冊100道口算題大全 (每日一套共26套)
- 物流無人機(jī)垂直起降場選址與建設(shè)規(guī)范
- 肺炎臨床路徑
- 外科手術(shù)鋪巾順序
- 創(chuàng)新者的窘境讀書課件
- 如何克服高中生的社交恐懼癥
- 聚焦任務(wù)的學(xué)習(xí)設(shè)計作業(yè)改革新視角
- 移動商務(wù)內(nèi)容運(yùn)營(吳洪貴)任務(wù)三 APP的品牌建立與價值提供
- 電子競技范文10篇
- 食堂服務(wù)質(zhì)量控制方案與保障措施
- VI設(shè)計輔助圖形設(shè)計(2022版)
評論
0/150
提交評論