安全生產檢查及事故隱患的整改制度

1、內容為網(wǎng)絡收集 僅供參考安全生產檢查及事故隱患的整改制度1、車間班組長或車間主任、安全員負責每天上班后，檢查安全生產操作規(guī)程的執(zhí)行情況及勞動紀律，對事故苗頭和違章作業(yè)的現(xiàn)象及時糾正、制止和教育，并提出防范措施。同時檢查機械、電器設備等安全防護設施是否完好。2、公司安全生產管理人員應結合日常生產情況，對重點的車間部位，每天要巡回檢查，作好記錄，及時消除事故，確保安全生產。3、分管安全副總，每年24次組織安全部門及有關人員，結合節(jié)日、假日前后，進行全公司性的安全大檢查。4、各車間主任（安全員），每月1次組織本車間有關人員對所管范圍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題提出整改和方案，及時匯報公司組織落實按期實施。

2、（1）安全檢查的主要內容：查有無對職工進行三級安全教育；查安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程是否制定并貫徹執(zhí)行；查在布置生產任務時有無布置安全工作；查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備齊全；查員工個人勞動保護用品是否齊備并做到按規(guī)定正確使用；查安全工作銜接配合是否到位合理；查安全計劃措施是否落實和實施。查事故隱患是否存在并有效進行整改；查事故是否得到認真分析、調查和處理。（2）車間班組長或車間主任、安全員負責每天上班后，檢查安全生產操作規(guī)程的執(zhí)行情況及勞動紀律，對事故苗頭和違章作業(yè)的現(xiàn)象及時糾正、制止和教育，并提出防范措施。同時檢查機械、電器設備等安全防護設施是否完好（ 3）安全生產管理人員

3、應結合日常生產情況，對重點的車間部位，每天要巡回檢查，作好記錄，及時消除事故，確保安全生產。（ 4）分管安全副總，每年組織24次的由安全部門及有關人員組成的檢查組，結合節(jié)日、假日前后，進行全廠性的安全大檢查。（ 5） 各車間主任（安全員），每月1次組織本車間有關人員對所管范圍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題提出整改和方案，及時匯報廠部組織落實按期實施。（ 6） 發(fā)現(xiàn)事故隱患和安全問題，由公司安全生產管理機構下發(fā)隱患整改通知單，監(jiān)督整改并備案。（ 7） 事故隱患實行檢查、登記、報告制度。（ 8） 患整改要本著“三定四不推”的原則進行。即：定具體負責人、定措施辦法、定整改時間，個人能解決的不推班組、班組能解

4、決的不推車間、車間能解決的不推企業(yè)、企業(yè)能解決的不推上級部門。（ 9） 除隱患所需的經(jīng)費，可根據(jù)項目內容分別列入大修、中修計劃，在技改經(jīng)費中解決。安全生產的教育和培訓制度（ 1）新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工、培訓實習生等）均要進行廠級、車間級、班組級三級安全教育，三級安全教育時間不得少于40學時。（ 2）廠內調動（包括車間內調動）及脫崗半年以上的職工，必須對其再進行車間級或班組級安全教育，然后進行崗位考試。成績記入本人“安全培訓”檔案內，合格者方準上崗作業(yè)。（ 3）各級領導和各部門要對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強職工的安全意識和法制觀念，并要定期研究

5、職工安全教育問題。（ 4）利用各種形式定期開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓活動。（ 5）各部門（車間）應定期開展安全活動，班組安全活動每月一次（即安全活動日）。（ 6）在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，安全技術部門應督促指導各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育。（ 7）職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬單位領導或安全技術部門進行安全教育，并將內容記入本人“安全培訓”檔案內。（ 8）特種作業(yè)人員必須按國家的規(guī)定要求，由安監(jiān)部門進行安全技術培訓考核合格，取得特種作業(yè)證書后，方可從事特種作業(yè)。（ 9）特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定限期進行復審，復審合格

6、后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。（ 10）新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投放時，要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專項教育，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。（ 11）發(fā)生事故后，企業(yè)主管部門要組織有關人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓，防止類似事故重復發(fā)生。安全生產責任和獎懲制度1、認真執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，對在安全生產工作中作出顯著成績，年終評為安全生產先進個人，由公司給予表彰和獎勵。2、對在安全管理、安全技術、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，除年終可評安全生產先進個人并給予獎勵外，還可按公司合理化建議獎規(guī)定給予一次獎勵300-500元獎金。3、對積極

7、改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效地防止重大事故的發(fā)生或使公司財產免受重大損失者，給予表彰和一次獎勵300-500元獎金。4、對子公司、職能部門各個安全生產責任承包單位，年內實現(xiàn)安全目標，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵500-1000元獎金。5、對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使財產免受損失者，給予表彰和獎勵300-500元獎金。6、發(fā)生死亡事故，要對責任者從重一次處罰1萬元-3萬元處罰金。7、發(fā)生重傷事故，要對責任者酌情給予較重一次處罰0.5萬-1.5萬元處罰金。8、發(fā)生輕傷事故、要對責任者酌情給予一次處罰500-1000元處罰金。9、對于重大

8、未遂事故，要對責任者酌情給予警告處分，年終獎不得參加評比。10、 對在生產作業(yè)和安全作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術人員，酌情給予一次處罰5-10元處罰金和批評教育。11、對車間內安全通道不暢通的負責者，酌情給予一次處罰30-50元處罰金和批評教育。12、 除上述情況外，對其他違反安全生產規(guī)定的，可參照上述規(guī)定酌情處罰。13、各種生產設備、儀器、儀表和生產場地的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的負責部門酌情給予一次處罰30-50元處罰金。14、對各種安全裝置（如壓力表等）未按規(guī)定進行定期校驗的，要酌情給予一次處罰30-50元處罰金。15、檢查認定為事故

9、隱患，在接到“事故隱患通知單”后，對在限期內應消除而不消除的；本部門不能消除，但應制訂臨時安全措施而不制訂的；本部門不能消除，但應提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予一次處罰100-500元處罰金。16、公司年終評選先進個人、由基層推薦，公司安全生產領導小組審核，報公司總經(jīng)理批準，給予獎勵。17、經(jīng)濟處罰由安全生產領導小組會同財務部門執(zhí)行。18、以上安全生產責任和獎懲制度各項條款，已于2011年3月15日由安全生產例會到會的領導及部門負責人認可，由溫州天和汽車部件有限公司頒發(fā)本文件。工傷事故管理制度1 、本制度適用于公司所屬各單位職工在勞動過程中發(fā)生人身傷害和直接經(jīng)濟損失事故的管理。2、發(fā)生

10、事故，最先發(fā)現(xiàn)事故的人員，必須立即報告公司主要領導和安全生產管理機構。3、公司接到事故報告后，需向上級主管部門報告的，必須在事故發(fā)生后的一小時內報告當?shù)匕脖O(jiān)部門。4、發(fā)生重傷、死亡事故，單位應派專人保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要的措施搶救人員和財產，防止事故擴大。需要移動現(xiàn)場部分物體時，必須做出標志，繪制事故現(xiàn)場圖、照相、錄像，并詳細說明。5、輕傷事故要進行現(xiàn)場照相。6、清理事故現(xiàn)場時，要事先經(jīng)事故調查組或安監(jiān)部門同意。7、發(fā)生輕傷事故，經(jīng)安監(jiān)部門同意，由單位領導牽頭組成事故調查組，調查分析事故原因，劃分責任提出處理意見，制定和落實整改措施，按規(guī)定填報“傷亡事故登記表”，并對干部職工進行教育。8

11、、事故調查組成員應符合下列條件：（1）具有事故調查所需要的某一方面專長。（2）與所發(fā)生事故沒有直接利害關系。9、發(fā)生事故要按照“四不放過”的原則進行處理?！八牟环胚^”的原則是：事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工群眾沒有受到教育不放過；預防事故重復發(fā)生的防范措施沒有落實不放過。10、發(fā)生事故的單位必須按照各級安全生產職責的規(guī)定，分清事故的直接責任、領導責任和主要責任。11、對因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負責任等行為而造成的事故，視情況追究責任，并按照“安全生產獎懲制度”規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分。12、事故查清后，應及時擬定改進措施，

12、提出對事故責任者的處理意見，填寫“職工傷亡事故報告表”報送安監(jiān)部門。13、事故處理結案后，公開宣布處理結果。14、安全生產管理機構建立事故管理檔案，其內容應包括事故現(xiàn)場記錄、照片、鑒定材料、事故教育、改進措施等資料。15、發(fā)生傷亡事故不得隱瞞不報或故意拖延報告時間。16、安全生產管理機構定期進行事故的統(tǒng)計分析，并及時上報有關部門設備設施安全管理制度一、設備選購（ 1）必須堅持“安全高于一切”的設備選購原則，要求做到設備運行中，在能保證自身安全的同時，確保操作工和環(huán)境的安全。（ 2）設備管理人員應根據(jù)本企業(yè)生產特點、工藝要求廣泛搜集信息（包括國際、國內本行業(yè)的生產技術水平，設備安全可靠程度、價格

13、、售后服務等），經(jīng)過論證提出初步意見報總（副）經(jīng)理批準實施。（ 3）安裝、調試、驗收、建立檔案工作等。二、設備使用前的管理工作（ 1）制定安全操作規(guī)程。（ 2）制定設備維護保養(yǎng)責任制。（ 3）安裝安全防護裝置。（ 4）員工培訓。內容包括設備原理、結構、操作方法、安全注意事項、維護保養(yǎng)知識等。經(jīng)考核合格后，方可持證上崗。三、設備使用中的管理工作（ 1）嚴格執(zhí)行設備安全管理制度，由公司主管領導和設備管理人員負責檢查落實。（ 2）設備操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養(yǎng)工作。生產過程中設備發(fā)生故障應及時給予排除。（ 3）為了便于操作工日常維護保養(yǎng)，由設備管理人員、工程技術人員共同確定設備“點

14、檢”位置和技術要求，由部門主管（主任）和設備管理人員負責檢查實施。（4）預檢預修，是確保設備正常運轉，避免發(fā)生事故的有效措施。設備管理人員根據(jù)設備零件的使用壽命，預先制定出安全檢修周期和檢修內容，落實專人負責實施。將設備故障消滅在萌芽狀態(tài)，確保設備從本質上的安全性。四、設備維護保養(yǎng)制度（1）設備運行與維護堅持“設備專人負責，共同管理”的原則精心維護，保證設備安全。負責人調離，立即配備新人。（2）操作人員要做好以下工作1）自覺愛護設備，嚴格遵守操作規(guī)程，不得違章操作。2）管線、閥門做到不滲不漏。3）做好設備經(jīng)常性的潤滑、緊固、防腐等工作。4）設備要定期檢測，強制保養(yǎng)，保持技術狀況良好。5）建立設

15、備保養(yǎng)卡片，做好設備的運行、維護、養(yǎng)護記錄。6）保持設備清潔，場所窗明地凈，環(huán)境衛(wèi)生好。五、設備檢查制度（1）生產部門設備維修人員，每兩周對生產設備進行檢查一次，并將檢查結果記錄在設備三級保養(yǎng)完成情況記錄表上。（2）每半年由使用部門組織維修人員，根據(jù)生產需要和設備實際運轉狀況，制定設備大修計劃。大修前必須制定修理工時、停歇時間、材料消耗、清洗用油及維修費用。（3）設備大修完工后，必須進行質量檢查的驗收，并在設備檢修記錄表上作好記錄。（4）每年年底由企業(yè)主管領導、設備管理人員、部門經(jīng)理、維修人員負責，按照事先規(guī)定的項目、內容進行檢查打分，評定出是否完好、能否繼續(xù)使用，提出對責任人的處理意見和改進

16、措施等。六、設備更新改造及報廢的管理工作（1）設備報廢的基本原則1）國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設備。2）設備已過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達不到要求。3）設備發(fā)生操作意外事故，造成無法修復或修復不經(jīng)濟。4）設備使用時間不長，但有更合理更經(jīng)濟先進的設備或在生產使用時需要更換的。5）從安全、精度、效率等方面，已落后于本行業(yè)的平均水平。符合以上情況的設備均可申請報廢。（2）設備報廢手續(xù)1）由設備使用部門提出報廢申請，經(jīng)技術部確認并簽署意見。2）由使用部門負責人填寫報廢申請單上交技術部審核，經(jīng)副總經(jīng)理批準、移交財務部辦理報廢結算手續(xù)。（3）設備改造的基本要求1）經(jīng)過技術論證后，采取新技術、新材料、新的零

17、部件就可以提高設備的綜合安全技術水平，經(jīng)濟上也是合算的。2）設備改造要持謹慎負責的態(tài)度，不能輕易蠻干，必須按照申請、論證、批準的基本程序運行。七、嚴格執(zhí)行設備管理過程中的記錄制度建立設備技術管理檔案，記載設備使用全過程的狀態(tài)，按照設備選購和設備維護保養(yǎng)、檢修、更新改造、報廢處理等程序運行。每個環(huán)節(jié)的責任人都要填寫規(guī)定的管理表格或圖表，負責人和主管領導簽名確認，存檔保存現(xiàn)場安全管理制度1、生產區(qū)內十四個不準（ 1）加強明火管理，防火、防爆區(qū)內，不準吸煙。（ 2）生產區(qū)內，不準帶進小孩。（ 3）禁火區(qū)內，不準無阻火器車輛行駛。（ 4）上班時間，不準睡覺、干私活、離崗和干與生產無關的事。（ 5）在班

18、前、班上不準喝酒。（ 6）不準使用柴油等揮發(fā)性強的可燃液體擦洗設備、用具和衣物。（ 7）不按工廠規(guī)定穿戴勞動防護用品（包括工作服、工作鞋、工作帽等），不準進入生產崗位。（ 8）安全裝置不齊全的設備不準使用。（ 9）不是自己分管的設備、工具不準動用。（ 10）檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢修。（ 11）停機檢修后的設備，未徹底檢查，不準啟動。（ 12）不戴安全帶，不準登高作業(yè)。（ 13）腳手架、跳板不牢，不準登高作業(yè)。（ 14）石棉瓦上不固定好跳板，不準登石棉瓦作業(yè)。2、操作工的六嚴格（ 1）嚴格進行交接班。（ 2）嚴格進行巡回檢查。（ 3）嚴格控制工藝指標。（ 4）嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

19、（ 5）嚴格遵守勞動紀律。（ 6）嚴格執(zhí)行有關安全規(guī)定。3、防止違章動火六大禁令（ 1）沒有批準的動火證，任何情況嚴格禁止動火。（ 2）不與生產系統(tǒng)隔絕，嚴格禁止動火。（ 3）不進行清洗、置換合格，嚴格禁止動火。（ 4）不把周圍易燃物消除，嚴格禁止動火。（ 5）不按時作動火分析，嚴格禁止動火。（ 6）沒有消防措施，無人監(jiān)護，嚴格禁止動火。4、機動車輛七大禁令（ 1）嚴禁無證開車和無令開車（調度令）。（ 2）嚴禁酒后開車。（ 3）嚴禁超速開車。（ 4）嚴禁空檔溜車。（ 5）嚴禁設備帶病行車。（ 6）嚴禁人貨混載行車。（ 7）嚴禁超標（超高、超長、超量）裝載行車。5、起重作業(yè)十不吊（ 1）指揮信號

20、不明或亂指揮不吊。（ 2）超負荷不吊。（ 3）工件緊固不牢不吊。（ 4）吊物上面站人不吊。（ 5）安全裝置失靈不吊。（ 6）光線陰暗看不清不吊。（ 7）工件埋在地下不吊。（ 8）斜拉工件不吊。（ 9）棱刃物體沒有襯墊措施不吊。（ 10）鋼（鐵）水包過滿不吊。（ 、金屬焊接（切割）十不燒（1） 焊工無操作證，又沒有正式焊工在場指導，不能焊割。（2） 凡屬一、二、三級動火范圍的作業(yè)，未經(jīng)審批，不得擅自焊割。（3） 不了解焊割內部是否安全，不能盲目焊割。（4） 不了解作業(yè)現(xiàn)場及周圍情況，不能盲目焊割。（5） 盛裝過易燃易爆、有毒物質的各種容器，未經(jīng)徹底清洗地，不能焊割。（6） 用可燃材料做保溫層的部

21、位及設備，未采取可靠的安全措施，不能焊割。（7） 有壓力或密封的容器、道管不能焊割。（8） 附近堆有易燃易爆物品，在未徹底清理或采取有效的安全措施前，不能焊割。（9） 作業(yè)部位與外單位相接觸，在未弄清對外單位有否影響，或明知危險而未采取有效的安全措施，不能焊割。（10） 焊割作業(yè)場附近有與明火相抵觸的工種，不能焊割。電氣安全管理制度1 、所有電氣設備、設施、變電所、發(fā)電機房全部歸專業(yè)電工人員負責管理、維修和保養(yǎng)。電工作業(yè)人員必須經(jīng)安監(jiān)部門培訓考核合格的專業(yè)電工擔任。2、在處理故障和檢修線路時，嚴格遵守操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品（絕緣鞋、絕緣手套、安全帽、安全帶）和符合安全要求的電氣工具，防

22、止意外事故發(fā)生。3、不準使用無廠家、無生產許可證、無產品質量檢驗合格證及國家明令淘汰的電氣設備。4、供電設備、用電設備的金屬外殼必須按規(guī)定進行接地（零）保護，接地裝置的電阻值必須符合規(guī)定要求。5、地供電部門申請辦理自備柴油（汽油）發(fā)電機、自備電源時要裝“雙頭四極”閘刀；嚴禁以流動方式給其他電網(wǎng)供電用戶提供臨時備用電源。6、在電源或分路部位安裝漏電保護器，電線應套非燃管保護，熔絲不得用鐵絲、銅絲代替。7、停電作業(yè)時必須履行審批手續(xù)，由維修部門填寫申請單報生產、安全部門備案并由主管領導簽字批準，停電作業(yè)時必須接臨時接地線，掛好（有人操作禁止合閘）安全警告牌，并設專人現(xiàn)場實施監(jiān)護，檢修完畢需要送電時

23、必須首先全面進行安全檢查，確定無差錯后方可合閘送電。8、大容量低壓總盤上倒閘操作及在帶電設備附近工作時，必須由二人執(zhí)行，并由技術熟練的人員擔任監(jiān)護。勞動防護用品管理制度1、勞動防護用品是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的個人防護裝備。2、防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。3、發(fā)放職工個人勞動防護用品是保護勞動者安全與健康的一種預防性輔助措施，不是生活福利待遇，是根據(jù)生產中防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工作手段、勞動條件和不同工種，發(fā)給職工個人勞動防護用品。4、易燃易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護用品。5、不能將勞動防護用品以現(xiàn)金

24、形式發(fā)給個人。發(fā)放的防護用品，不準轉賣。6、 各部門制定適用本部門工作特點的個人勞動防護用品發(fā)放標準細則，由各單位主管領導審批執(zhí)行，公司對勞動防護用品實施統(tǒng)一采購。安全生產領導小組和工會組織須進行督促檢查執(zhí)行。7、 特種勞動防護用品，實行國家特種勞動防護用品安全生產許可證制度，必須在具備特種勞動防護用品定點經(jīng)營許可證的單位購買。8、生產中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護品、防塵罩等特種勞動防護用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全并保證質量。對特種防護用品應建立定期檢查制度，不合格的、失效的一律不準使用。9、員工必須按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品，避免使用不當：（ 1）

25、勞動用品使用前應首先作一次外觀檢查。檢查的目的是認定防護用品對有害因素防護效能的程度，用品外觀有無缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴密，啟動是否靈活。（ 2）勞動用品的使用必須在其性能范圍內且達到標準要求，不得超限使用，不得使用未經(jīng)國家規(guī)定的監(jiān)測部門認可和檢測不達標的產品，不能隨便代替，更不能以次充好。（ 3）了解使用性能和佩戴方法，嚴格遵守操作規(guī)程和正確使用防護用品，使之規(guī)范化、制度化。安全生產投入保障制度安全生產投入是保障生產經(jīng)營單位具備安全生產條件的必要物質基礎，安全生產投入保障是企業(yè)管理的重要組成部分。根據(jù)安全生產法第十七、十八條規(guī)定與本公司實際情況，作如下規(guī)定：1、 安全生產管理部門根據(jù)公

26、司生產情況及時編制資金計劃，計劃中應包括安全技術措施、設施費用、環(huán)境保護、安全宣傳、安全培訓教育、職工意外傷害保險、應急救援預案物資、個人勞動防護費用、安全先進獎勵費用項目等。2 、制定計劃時應切實考慮公司級重大危險因素及重大環(huán)境因素預防控制所采取的必要措施。3 、計劃應送公司總經(jīng)理處審批。4 、公司財務部門應按國家有關規(guī)定及公司計劃提取安全生產資金，納入年度財務預決算，并確保有效落實，實行?？顚Ｓ谩?、公司工會應監(jiān)督安全資金投入的有效實施，督促相關部門、基層單位按制度貫徹執(zhí)行。6 、使用安全生產資金時，應編制計劃，及時報公司負責人進行審批，審批權限及資金限額按有關財務制度執(zhí)行。7 、公司財務

27、計劃部應對安全生產資金使用進行統(tǒng)計、匯總，工會應了解資金是否有效實施，安全生產領導小組應督促相關部門按計劃實施，供應銷售部應掌握采購的安全設施、設備、物資是否合格有效。8 、在安全生產資金使用上應做到“三到位”，即：責任到位、措施到位、資金到位。在具體實施項目上應做到“四定”，即：定項目、定措施、定責任人、定期限。9 、對重大專項安全技術措施基金的制定，應進行可行性評價、論證、會審，確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學、合理、有效的原則。10、安全生產資金按照銷售收入的1%提取。安全生產工作例會制度1、為保證企業(yè)安全生產機構運轉靈活有效，提高工作效率，適時召開安全例會，貫徹執(zhí)行國家的安全生產的方

28、針、政策、法律、法規(guī)和各項制度上級主管部門和工廠安全領導小組有關安全生產工作部署。2、 會議參加人員為企業(yè)安全生產領導小組全體人員，根據(jù)會議研究內容，可指定相關人員出席，或擴大會議請車間主任出席。會議應設置簽到文件和進行文字記錄。由辦公室人員負責做好會議紀錄工作。3、會議時間規(guī)定：（1） 每月召開一次全廠安全生產工作例會，參加人員為安全生產領導小組、生產制造部和各車間主任及安全員，主要總結一周的各單位安全生產工作，布置下一周的安全生產工作重點內容，并且認真做好會議紀錄。（2） 企業(yè)安全生產領導小組例會每月一次，全年不可少于12次;總結一個月的安全工作情況，總結經(jīng)驗，找出差距，為進一步做好安全工

29、作創(chuàng)造條件。（3） 3）每年年終召開一次全廠性的安全工作總結表彰大會，總結全年的安全生產工作情況，表彰全年安全工作的先進集體和先進個人。（4） 遇有重大安全任務或特殊情況，由安全生產領導小組提請總經(jīng)理代表同意臨時召開。3、會議內客：（5） 1）傳達和學習貫徹上級有關安全生產法律法規(guī)、規(guī)章和會議精神。（6） 2）分析和研究本企業(yè)安全生產和管理現(xiàn)狀，對有關存在的事故隱患落實整改期限、人員和經(jīng)費。（7） 3）研究和制訂落實年度安全生產管理目標和考核指標辦法。（8） 4）聽取安全生產領導小組負責人的工作匯報，部署階段性安全生產工作。事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工群眾

30、沒有受到教育不放過；預防事故重復發(fā)生的防范措施沒有落實不放過。內容為網(wǎng)絡收集 僅供參考消防安全管理制度1、企業(yè)消防安全管理必須認真貫徹消防工作的方針“預防為主，防消結合”。企業(yè)的消防安全工作由公司安全生產領導小組直接負責。2、應建立健全消防組織機構，分工明確，責任明確，熟知消防的重點單位、消防防范部門和崗位，實施企業(yè)消防工作責任制。3、企業(yè)必須按消防安全制度之規(guī)定合理配置各類消防器材，并且做到經(jīng)常檢查、定期更換，車間配置的消防器材、防火沙箱、滅火工具要放置明顯處，并設有專人負責保管，平時不準隨意亂動。4、定期開展防火檢查，檢查要嚴格細致，發(fā)現(xiàn)有不安全隱患，必須及時整改，若一時不能進行整改的立即

31、報告安全領導部門，統(tǒng)一安排及時整改。5、對員工定期進行消防安全知識宣傳、教育與消防技能訓練。6、生產、生活場所有各自的防火分區(qū)和直通室外的安全出口；安全出口設有疏散標志。7、保障疏散通道、安全出口暢通；兩層以上（含兩層）不準設置防盜窗，疏散門向外開啟。8、生產車間存放?；反娣帕坎坏贸^l天的使用量，禁止禁忌物混合堆放。9、嚴禁在使用和貯存易燃物品的場所動用明火、吸煙和使用電爐。任何單位因生產工作需要，在廠內動明火的，必須填寫申請報告單，講清時間、地點、防護措施情況，而且設有專人負責防護，并經(jīng)請示批準后方可動用。內容為網(wǎng)絡收集 僅供參考特種設備安全管理制度1、特種設備嚴格按照規(guī)定進行技術檢測鑒

32、定，定期檢查，保證一定的備件儲備。維護保養(yǎng)應采用預防性保養(yǎng)。購置時必須進行技術論證。檔案齊全。2、特種設備設計、制造、安裝、使用必須進行審批、登記、驗收及記錄3、嚴格執(zhí)行特種設備安全監(jiān)察管理條例和安全操作規(guī)程運行、維修、保養(yǎng)，特種設備的使用、維修、保養(yǎng)管理必須落實到具體人員。4、特種設備嚴格按規(guī)定進行維修保養(yǎng)，定期檢測檢驗，不能帶病運行。5、特種設備的檔案要齊全，圖紙、資料，使用檢查、維護記錄完整。6、每月對特種設備安全附件進行一次檢查，并做記錄。7、每半年對閑置、封存特種設備進行一次檢查，并做記錄。8、每年對所有設備檢查、鑒定一次，并做記錄。9、特種設備由持有國家規(guī)定頒發(fā)的特種設備操作證人員

33、進行操作，無操作合格證不得上崗進行操作。安全生產臺帳管理制度1、為進一步加強安全管理基礎工作，促進企業(yè)安全臺帳的標準化、規(guī)范化，特制定本規(guī)定。臺帳要求填寫規(guī)范、字跡清晰、保存完好。安全管理部門要定期檢查與考核。2、安全會議臺帳：按要求填寫會議名稱、內容、時間、地點、參加人員、主持人、處理結果等內容，主要記錄廠、車間關于安全方面的會議（如廠安全員月例會、車間安全例會等），尤其對安全生產文件的傳達、學習和貫徹情況要詳細填寫。3、安全組織臺帳：廠安全組織臺帳要將廠安全生產委員會、安全組織網(wǎng)絡、安全監(jiān)督部門組成成員記入臺帳；車間安全組織臺帳要將車間安全領導小組、安全組織網(wǎng)絡記入臺帳，并填寫本單位義務消

34、防隊員組成情況（姓名、性別、年齡、工種、崗位、文化程度、安全教育狀況等）。4、安全教育臺帳：包括企業(yè)領導和管理人員安全教育培訓情況；安全管理人員安全教育情況；新員工入廠三級教育情況；特殊工種安全教育及培訓考核情況；轉崗及離崗半年以上復工人員的安全教育情況；從事“四新”技術人員的安全教育情況；對事故責任者的安全教育情況；崗位安全技術練兵情況；應急預案的演練情況；外來施工人員的安全教育情況等。要有教育培訓時間、地點、培訓人、被培訓人、教育培訓內容、考試時間、考試成績等?？己嗽嚲硪鏅n。5、 安全檢查臺帳:企業(yè)要定期組織安全檢查，要將檢查時間、檢查內容、檢查人、檢查出的問題、整改措施、完成時間等記錄

35、上帳。按照安全生產管理規(guī)定要求，企業(yè)安全檢查每季度不少于一次，車間安全檢查每月不少于一次，班組每周不少于一次，除此之外還要按照專業(yè)特點、根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日安排以及特殊作業(yè)要求，開展專項檢查。安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、問題、整改要求及整改復查情況均應按要求如實填寫。6、 事故隱患治理臺帳：事故隱患治理應按公司、廠、車間實行分級管理，凡發(fā)生在產權車間的隱患，不論級別和資金來源，均應在車間隱患治理臺帳中填寫，要有隱患名稱、隱患級別、隱患所在單位、存在部位、計劃費用、實際費用、資金來源、整改前臨時防范措施、整改方案（方案要具體）完成進度、負責人、計劃完成時間、實際完成時間、隱患治理后的評估情況等。隱患整

36、改要嚴格按照“五定”原則進行（即定臨時防范措施、定整改方案、定負責人、定整改時間、定資金來源）。7、 事故管理臺帳：按照事故管理制度要求，事故實行歸口和分級管理。廠級事故臺帳要記錄所發(fā)生的各類事故，車間級事故臺帳要記錄本車間發(fā)生的人身、火災、爆炸、設備生產事故，生產指揮失誤，生產操作失誤等，凡影響正常生產運行均應上帳登記。要記錄事故發(fā)生所在部門、發(fā)生日期、事故類別、事故經(jīng)過，并嚴格按照“四不放過”原則，進行事故原因及責任分析，詳細填寫應吸取的教訓、采取的防范措施和處理意見等，傷亡事故要將當事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺帳。8、 安全工作考核與獎懲臺帳：安全工作考核和獎懲臺帳

37、記錄對各部門、各崗位安全生產責任制的考核情況，要有各級安全工作和安全生產考核細則，對事故發(fā)生的單位、個人及“三違”人員進行處罰的情況，對防止和避免事故發(fā)生的有功人員的獎勵情況，對在安全管理工作中作出突出貢獻的單位和個人表彰和獎勵情況。臺帳應設考核項目或內容、被考核部門和個人、主要事跡和存在問題、考核意見和結果、獎懲情況、考核部門簽字及審批部門等欄目。9、消防安全臺帳：記錄消防安全組織網(wǎng)絡、消防演練情況、消防設施臺帳、消防工作會議。10、職業(yè)安全衛(wèi)生臺帳:記錄員工體檢時間、人數(shù)、姓名、性別等，塵、毒、噪聲、射線分布情況及定期檢測數(shù)據(jù)。11、安全防護用品臺帳：記錄防護用品名細，防護用品檢查、發(fā)放、

38、使用的情況。12、特種作業(yè)人員檔案：記錄特種作業(yè)人員姓名、工種、年齡、本崗位工齡、性別、取證時間、參加培訓情況及復審考試和體檢情況等。13、安全活動記錄：安全活動記錄要內容齊全，填寫參加人數(shù)、參加領導、活動內容、發(fā)言情況、領導簽字等。安全活動內容:學習安全文件、通報、安全規(guī)章制度；學習安全技術知識、勞動衛(wèi)生知識；結合事故案例，討論分析典型事故，總結吸取事故教訓；開展事故預想和崗位練兵，組織各種安全技術表演；檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患；開展安全技術座談、攻關和其他安全科研活動。班組安全活動記錄要將本班組的安全會議、安全教育、安全檢查、安全活動等內容記錄清楚，并與車間內容相對應。安全生

39、產事故隱患排查治理制度（一）總則1.為建立安全生產事故排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障職工生命財產安全，根據(jù)國辦發(fā)電200716號和國家安委辦明電20079號文件的有關要求，特制定本規(guī)定。公司年度投資計劃進行管理。公司設置安全生產專項資金，對排查出的事故隱患進行治理。（二）事故隱患項目的界定下列項目可以界定為隱患項目：1、安全生產責任制、有關規(guī)章制度和標準不落實的隱患；2、生產設施存在的不符合國家安全生產法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)定要求的隱患；3、可能直接導致人身傷亡、火災爆炸事故或造成事故擴大的生產設施、安全設施等存在的隱患；4、可能造成職業(yè)病或職

40、業(yè)中毒的隱患。（三）隱患排查治理的責任和決策程序1、企業(yè)是事故隱患排查治理的責任主體，企業(yè)主要負責人全面負責本單位的隱患排查治理工作，并逐級建立落實從主要負責人到每個從業(yè)人員的責任。2、企業(yè)負責人、安全生產管理人員和工程技術人員組成安全隱患排查小組，每月的上中旬對企業(yè)進行二次排查。3、企業(yè)建立事故隱患信息檔案，對排查出的事故隱患及時登記。4、由事故排查小組對排查出的事故隱患進行評估，確定屬于一般事故隱患或重大事故隱患，按照事故隱患等級進行登記，并提出評估整改意見。5、排查小組每季度對所排查出的事故隱患進行統(tǒng)計分析，并填寫事故隱患統(tǒng)計分析表，經(jīng)總經(jīng)理簽字、蓋章后報送安全生產監(jiān)督管理部門。6、隱患

41、項目應在每一季度15日前和下一年度的1月31日前進行統(tǒng)計分析，經(jīng)公司主要負責人簽字后報安全生產監(jiān)督管理部門。當存在重大事故隱患時應立即向安全生產監(jiān)督管理部門匯報。7、隱患評估內容應包括現(xiàn)狀分析、存在的主要問題、風險及危害和結論性意見等。8、經(jīng)評估確認的隱患應提出治理方案，包括治理的目標和任務、治理方法的比較和選擇、具體治理工程量、治理方案的安全性和可靠性、投資概算、治理進度安排、負責治理的機構和人員、安全措施和預案等。9、隱患治理應按規(guī)定編制投資概算。10、在隱患評估、可研報告的基礎上，結合本公司的實際情況，提出隱患項目治理計劃及投資計劃。（四）安全隱患排查的內容（一）安全隱患排查的主要內容為

42、1 、安全生產責任制落實情況。公司法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。2、安全生產規(guī)章制度建立和落實情況。設立安全生產領導小組、配備專（兼）職安全管理人員情況；技術設備安全管理制度和崗位安全作業(yè)規(guī)程建立、執(zhí)行情況；隱患排查整改、重大危險源監(jiān)控、作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查情況；外來施工隊伍（承包商）安全監(jiān)管情況等。3、貫徹落實安全生產法律法規(guī)和標準情況。安全生產費用提取和使用、風險抵押金繳納、為從業(yè)人員繳納保險費等情況；新建、改建、擴建項目依法履行安全"三同時"制度情況。4、 安全培訓教育情況。公司建立健全安全培訓

43、教育制度、保證經(jīng)費情況；企業(yè)全員（包括臨時工）培訓教育及考核情況；公司負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。5、應急管理情況。建立專（兼）職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協(xié)議情況；應急救援物資、設備配備及維護情況；應急救援預案制訂及演練情況。6、事故處理和責任追究情況。事故報告制度建立情況；已發(fā)生的事故按照"四不放過"的原則要求，認真吸取事故教訓，對有關責任人的責任追究和落實整改情況。（二）安全隱患排查的重點內容；1、企業(yè)取得安全生產許可證時不符合項的整改情況；重要生產車間、原料產品庫區(qū)、供電供水等重點單元的安全生產狀況。2、工藝技術管理制度、儀表聯(lián)鎖管理制

44、度、設備維護保養(yǎng)管理制度制訂和執(zhí)行情況；工藝技術是否合規(guī)，操作條件是否合理，主要聯(lián)鎖自動保護設施是否正常，反應器、分餾塔、重要機組、專用設備以及壓力容器、壓力管道等重要設備的管理制度的執(zhí)行情況。5、 生產裝置正常開停車和緊急停車安全規(guī)程的建立與執(zhí)行情況，開車前和停車后確認制度的建立與執(zhí)行情況。4、在檢修、維修作業(yè)中，動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、破土作業(yè)、起重作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電等特種作業(yè)安全管理制度執(zhí)行情況；在生產和施工作業(yè)中，防火、防爆、防中毒、防跑料串料安全管理制度建立健全和嚴格執(zhí)行情況。5、防雷電、防汛、防臺風、防建筑物倒塌等管理制度和措施落實情況。6、是否建立了應急救援隊伍，或與當

45、地大企業(yè)、與地方政府建立了應急救援合作關系；企業(yè)事故狀態(tài)下防止"清凈下水"污染的措施落實情況，是否設立了污水儲存池及具備污水處理的能力。7、崗位操作人員是否熟練掌握和熟悉本崗位職責、工藝流程、危險及有害因素、工藝技術指標、操作規(guī)程、設備儀表的使用、應急處置方法的情況,嚴格執(zhí)行企業(yè)巡回檢查制度的情況。8、新建項目的立項審批、安全設施審核情況，設計和施工單位的資質情況；項目的竣工驗收、正在試車投料和試生產項目的安全措施制訂和落實情況；化工園區(qū)安全生產管理和安全基礎設施建設的落實情況。（五）隱患項目治理的實施管理1 .較小的事故隱患，應立即組織進行整改。2 .較大的隱患應按以下程

46、序進行管理：1）由企業(yè)負責人負責批準使用安全生產專項資金進行隱患治理，隱患治理項目資金到位后，確定具體負責機構或人員組織實施。2）企業(yè)建立隱患治理工作例會制度，定期召開隱患治理項目專題會，施工部門負責施工進度，確保按時完成隱患治理計劃。3）企業(yè)對隱患項目的管理，做到“四定”（定整改方案、定資金來源、定項目負責人、定整改期限）。企業(yè)主要領導對隱患項目的實施負主要責任，企業(yè)分管領導對隱患項目整改方案負責。4）較大的隱患在整改前，企業(yè)采取切實有效的安全措施加以監(jiān)護。（六）安全隱患排查的建檔、申報與公示1、建立一般事故隱患排查治理的“一患一檔”制度。主要內容應有隱患部位、隱患類型、主要問題、申報情況、

47、公示情況、整治負責人、完成期限、資金使用情況、整改審查意見和驗收結果等。2、企業(yè)開展隱患排查發(fā)現(xiàn)事故隱患應按照監(jiān)管關系及時申報。沒有發(fā)現(xiàn)事故隱患的，也要進行“零申報”。排查出重大事故隱患后，應迅速組織專家評估，確定級別，會商方案，落實責任、資金、措施、時限和預案，同時逐級上報至監(jiān)管部門。重大事故隱患報告內容應有隱患現(xiàn)狀及產生原因、危害程度和整改難易程度分析、隱患治理方案等。申報資料應經(jīng)主要負責人簽字。3、排查出的事故隱患應予以公示。一般事故隱患，在公司內公示，每月不少于一次。公示內容為隱患部位、隱患類型、隱患級別、主要問題、整治責任人、整改期限、整改審查意見和核銷批準等。特種作業(yè)人員管理制度為

48、加強特種作業(yè)人員的管理工作，增強特種作業(yè)人員的安全意識和實際安全操作技能，減少傷亡事故，促進安全生產，制定本制度。一、職責1 、公司辦公室負責對特種作業(yè)人員管理，組織特種作業(yè)人員參加培訓和復審，建立特種作業(yè)人員臺帳。2、各有關職能部門提出特種作業(yè)人員需求，配合辦公室做好特種作業(yè)人員管理工作。3、生產制造部負責對特種作業(yè)人員持證情況進行監(jiān)督檢查。二、程序2 、特種作業(yè)，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)包括：1 ）電工作業(yè)；2）金屬焊接切割作業(yè)；3）起重機械（含電梯）作業(yè)；4）企業(yè)內機動車輛駕駛；5）登高架設作業(yè)；6）鍋爐作業(yè)（含水質化驗）；7

49、）壓力容器操作；8）制冷作業(yè)；9）爆破作業(yè)；10）礦山通風作業(yè)（含瓦斯檢驗）；11）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）；12）由省、自治區(qū)、直轄市安全生產綜合管理部門或國務院行業(yè)主管部門提出，并經(jīng)國家有關部門批準的其他作業(yè)。2、特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件；1）年齡在18周歲以上；2）身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求；3）初中以上文化程度；4）具有相應的安全技術知識與技能；5）符合安全技術規(guī)范規(guī)定的其他要求。3、特種作業(yè)人員必須持證上崗。4、辦公室按人力資源管理程序負責特種作業(yè)人員的聘用、培訓等管理工作。特種作業(yè)人員經(jīng)雇（聘）用和安全教育后

50、，方可在許可的項目范圍內作業(yè)。5、辦公室組織對取得證書的特種作業(yè)人員進行定期復審。6、特種作業(yè)人員嚴格履行以下職責：1）持證上崗，按章操作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處置或者報告；2）積極參加特種作業(yè)等安全教育和安全技術培訓，使知識及時得到更新和提高；3）嚴格執(zhí)行特種設備、電氣設備、檢驗設備操作規(guī)程和有關安全規(guī)章制度；4）拒絕違章指揮。三、監(jiān)督和考核1、各有關部門不定期對特種作業(yè)人員持證情況進行檢查。2、對在安全生產和預防事故方面做出顯著成績的特種作業(yè)人員，可根據(jù)情節(jié)，經(jīng)辦公室上報、總經(jīng)理批準后給予獎勵。對違章作業(yè)或造成事故者，可根據(jù)情節(jié)，給予行政處分和經(jīng)濟處罰意見。觸犯法律的，依法追究其法律責任。建設項目

51、“三同時”管理制度為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，改善勞動條件，預防事故及職業(yè)危害，加強建設項目的安全管理工作，根據(jù)中華人民共和國安全生產法等相關規(guī)定制定本制度。一、職責1、安全生產領導小組負責建設項目“三同時”的管理2、工會對建設項目“三同時”管理制度執(zhí)行情況實行監(jiān)督。3、其它職能部門配合安全生產領導小組按建設項目“三同時”管理制度執(zhí)行。二、工作程序1、“三同時”是指本企業(yè)的新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改造項目和引進的建設項目，其安全設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算。2、安全設施包括防塵、

52、防毒、防輻射、防噪音、防火防爆、降溫保暖、人員疏散和鍋爐、壓力容器、機械、電氣設備、油庫、車庫、倉庫等的安全防護裝置以及通風、采光、照明、場地的距離通道、運輸安全、職工的衛(wèi)生保健、休息等設施項目。設施的資金來源包括在工程總投資中，任何單位或個人不得以任何借口削減、挪用。3、建設項目可行性研究報告、安全預評價、開工前安全條件確認和竣工驗收階段嚴格按照國家有關規(guī)定進行規(guī)范管理。各階段資料及審查報告齊全。項目可行性研究報告完成后，委托有資質的評價單位進行項目的安全預評價；依據(jù)安全預評價報告和安全生產監(jiān)督管理機構的批復，委托有資質的設計單位設計。設計單位必須按照國家頒布的安全生產法規(guī)、標準等有關規(guī)定及

53、使用單位的意見，設計安全設施項目，并負技術責任。按設計要求施工。未經(jīng)設計確認，不得擅自變更安全措施的設計和施工。在生產設備、設施調試運行階段，應同時對安全設施進行調試和檢測，對其效果作出評估。同時應建立、健全安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度、安全生產管理臺帳、操作規(guī)程和事故應急救援預案。在項目試運行穩(wěn)定后，及時委托有資質的單位進行安全驗收評價。并向安全生產監(jiān)督管理部門申請，組織進行安全專項竣工驗收，工會參與驗收。4、竣工驗收合格后方可投入生產或使用；未經(jīng)驗收或驗收不合格的，不得投入生產和使用。5、保持執(zhí)行建設項目“三同時”過程中所有記錄、特種設備設施驗收及報廢管理制度（一）特種設備的管理與驗收

54、、特種設備的管理由生產制造部（設備科）負責，其職責范圍為：1、負責特種設備監(jiān)督、檢查等管理工作；2、建立全公司特種設備臺帳；3、對外聯(lián)系特種設備有關事宜；4、負責組織編制、審核、匯總和上報特種設備年檢計劃和統(tǒng)計年報；5、負責特種設備登記建檔、定期檢測工作；6、參加特種設備的安裝竣工驗收工作；7、參加特種設備的事故調查及上報，并對預防事故措施執(zhí)行情況進行檢查；8檢查特種設備作用部門對安全裝置的定檢工作；9、監(jiān)督檢查特種設備的運行。對發(fā)生異常情況的特種設備，會同使用部門共同處理。10、協(xié)助辦公室對特種設備操作維護人員、專業(yè)技術人員進行技術培訓和考核；11、負責審查特種設備的修理，改造方案、并參加鑒

55、定驗收工作。（ 2） 特種設備的安裝、修理和改造1、 特種設備安裝、修理、改造一定要依照特種設備安全監(jiān)察條例進行。2、 安裝、修理單位必須有相應資質方能施工。3、技術處和生產處參與“特種設備檢驗中心”驗收。（ 3） 特種設備的使用1、 經(jīng)確認驗收合格的壓力容器投用前，應向當?shù)亍疤胤N設備檢驗中心”取得“使用登記證”后才準投用。2、 使用部門將取得的“使用登記證”掛在所在的容器上，不得遺失，以備上級部門檢查。3、壓力容器操作人員須經(jīng)培訓考核合格后由上級主管部門發(fā)給安全作業(yè)證方可上崗操作。4、使用部門須做好特種設備的防腐、維修工作。5、特種設備檢測計劃隨同設備年度計劃上報，年終做好總結執(zhí)行和完成情況。6、檢驗特種設備嚴格按照國家有關規(guī)定進行周檢。(四)設備的報廢與更新(1) 設備報廢狀況(a) 設備在使用中發(fā)現(xiàn)功能下降遠遠無法達到工藝、質量要求的。(b) 運行中頻繁出現(xiàn)故障而無法修復的。(C)設備損壞嚴重又無修理價值的。(d)需報廢的設備，由各部門將設備狀態(tài)及申請報廢原因書面報告生產制造部(設備科)，由生產制造