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1、船務(wù)公司安全管理制第一章總則一、為加強(qiáng)本公司安全生產(chǎn)管理,營(yíng)造良好的安全作業(yè)環(huán)境,防范安全事故,建立本制度。二、本公司主要危險(xiǎn)因素包括:(一)用電設(shè)備較多,有觸電危險(xiǎn);(二)其他危險(xiǎn)。三、公司堅(jiān)持 安全第一、預(yù)防為主 ”的安全管理方針,無(wú)論做什么事首先要保證安全,杜絕違章冒險(xiǎn)蠻 干。四、全公司所有員工都要遵守本規(guī)章制度,公司將進(jìn)行經(jīng)常性的安全督促檢查,確保本制度得到有效執(zhí) 行。五、公司注重全體員工安全教育,不斷提高全體員工安全管理意識(shí),鼓勵(lì)員工參與公司安全管理。第二章安全管理職責(zé)及獎(jiǎng)懲規(guī)定六、總經(jīng)理是公司的安全管理第一負(fù)責(zé)人,對(duì)本單位的安全管理負(fù)全面的責(zé)任七、公司安全主任(由副總經(jīng)理兼任)負(fù)責(zé)

2、公司的安全管理具體工作,負(fù)責(zé)組織開(kāi)展安全管理培訓(xùn)、安全 隱患排查治理、應(yīng)急救援演練等方面工作。安全主任在安全管理或具體組織開(kāi)展安全管理有關(guān)事項(xiàng)、活動(dòng)的過(guò)程中,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)同意后,可以尋求 安全中介服務(wù)公司提供輔導(dǎo)服務(wù)。八、各小組組長(zhǎng)接受安全主任的管理,負(fù)責(zé)小組的安全管理和檢查,及時(shí)消除安全事故隱患,并檢查員工 日常工作,杜絕違章違紀(jì)行為。九、各小組組員工要認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從管理,遵章守紀(jì),正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品,養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣,并積極參加公司組織的安全培訓(xùn)教育、事故應(yīng)急演練等活動(dòng),不斷提高安全意識(shí)和技能。十、公司設(shè)立安全獎(jiǎng),凡當(dāng)月未發(fā)生安全事故、未出現(xiàn)安全違章違紀(jì)行為的,予以獎(jiǎng)勵(lì) 1

3、00 元,月獎(jiǎng)以現(xiàn) 金形式予以獎(jiǎng)勵(lì)。十一、對(duì)不積極履行安全工作職責(zé)或違反公司安全管理有關(guān)規(guī)定的,第一次予以警告處分,并扣除當(dāng)月一 半安全獎(jiǎng);一年內(nèi)第二次給予記過(guò)處分,扣除當(dāng)月全部安全獎(jiǎng);第三次予以辭退,或經(jīng)與當(dāng)事人協(xié)商后安排轉(zhuǎn) 崗,重新簽訂勞動(dòng)合同并安排崗前培訓(xùn)。處分由總經(jīng)理作出,辦公室文員記錄在案。第三章 安全培訓(xùn)和教育十二、新進(jìn)員工上崗前須接受安全培訓(xùn)和教育,培訓(xùn)時(shí)間為2 天( 14 學(xué)時(shí))十三、崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容包括:本公司安全管理規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)、職業(yè)衛(wèi)生 事項(xiàng)、有關(guān)事故案例等。十四、員工轉(zhuǎn)崗的,須接受與其新崗位相適應(yīng)的崗前安全培訓(xùn)十五、安全主任負(fù)責(zé)組織編制公司培

4、訓(xùn)教材(或課件)、做好崗前安全培訓(xùn)的組織、記錄、考核等各項(xiàng)工 作。十六、公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全管理方針政策方面的教育,并按要求參加政府組織的有關(guān) 安全培訓(xùn)班,公司主要負(fù)責(zé)人和安全主任須經(jīng)考核合格。十七、公司大力弘揚(yáng)安全文化,組織安全活動(dòng),如看錄像,模擬演習(xí)、比賽等,設(shè)立安全宣傳專欄,專欄 由安全主任負(fù)責(zé)管理,每月更新專欄內(nèi)容。第四章安全隱患排查治理十八、任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,均有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)或公司安全主任報(bào)告,情況危險(xiǎn)時(shí)有權(quán)立即采取包 括停機(jī)、停電在內(nèi)的緊急措施。十九、各小組要進(jìn)行經(jīng)常性的安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的設(shè)備、環(huán)境等方面不安全因素,立即報(bào) 安全主任或總經(jīng)理

5、組織整改;發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即糾正,嚴(yán)重的報(bào)安全主任和總經(jīng)理給予處分。安全主任也要進(jìn)行經(jīng)常性的安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織整改,發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即責(zé)令整改 并可給予處分。二十、公司每季度進(jìn)行一次綜合性安全檢查,檢查內(nèi)容包括:設(shè)備及其安全附件是否安全有效、用電是否 符合安全要求等各項(xiàng)規(guī)章制度制度是否得到嚴(yán)格執(zhí)行、員工是否嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有 效等。二十一、綜合性安全檢查由安全主任負(fù)責(zé)組織,檢查結(jié)束后經(jīng)總經(jīng)理簽字確認(rèn)后,由安全主任負(fù)責(zé)歸檔備 查。二十二、綜合性檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,能夠整改的立即整改,不能立即整改的經(jīng)安全主任或總經(jīng)理同意 后采取臨時(shí)監(jiān)控措施。檢查中發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即糾正,嚴(yán)重的報(bào)總經(jīng)理同意后給予處分。第五章設(shè)備維護(hù)管理二十三、員工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程的要求使用機(jī)器設(shè)備,在使用機(jī)器時(shí),一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)通

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