能源考試題及答案

1、元月考試題目 一、判斷題1、能源績效參數(shù)是與能源效率、 能源使用、 能源消耗有關(guān)的 可測量的結(jié)果。(“2、 能源中心是建立能源基準(zhǔn)與能源績效參數(shù)信息庫。(“3、分廠代表負(fù)責(zé)審核，批準(zhǔn)公司的能源基準(zhǔn)和能源績效參 數(shù)。( X)4、基準(zhǔn)評審的記錄可以不用保存。 (X)5、能源績效參數(shù)可以是某類能源介質(zhì)的直接消耗的結(jié)果。(X)6、基準(zhǔn)的評審可以適情況進(jìn)行評審。 (X)7、基準(zhǔn)的實施在車間、工段，車間、工段領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對能源基準(zhǔn) 的實施負(fù)責(zé)。(“8、績效參數(shù)的利用必須實施檢測、分析、評價并記錄( v) 二、問答題1、績效參數(shù)的確認(rèn)過程有哪些？ 應(yīng)由部門的基準(zhǔn)制定工作小組承擔(dān)此項任務(wù) 可根據(jù)確定的基準(zhǔn)，尋找能源

2、使用、消耗檢測數(shù)據(jù)項 評審初步確定的績效參數(shù) 確定績效參數(shù)項和參數(shù)值 填表上報，批準(zhǔn)后發(fā)布2 月份考試題目一、判斷題：1、 能源處最終相關(guān)部門制定管理目標(biāo)和指標(biāo)。（“）2、能源目標(biāo)指標(biāo)是不可測量的。 （ X ）3、能源目標(biāo)指標(biāo)的完成情況納入績效考核。（V）4、能源管理方案可以體現(xiàn)在節(jié)能技術(shù)改造、 淘汰落后項目方 案。（ V）5、能源目標(biāo)指標(biāo)應(yīng)與能源方針保持一致， 能源指標(biāo)與能源目 標(biāo)保持一致。（ V）6、 能源目標(biāo)和指標(biāo)可以對應(yīng)設(shè)立能源成本和效益指標(biāo)。（ V）7、在建立和評審能源目標(biāo)和指標(biāo)時，應(yīng)符合持續(xù)改進(jìn)的原 則。（ V）二、能源管理實施方案內(nèi)容包括哪些？1、有關(guān)職能和層次上的職責(zé)和權(quán)限2、

3、方法、技術(shù)和措施3、完成的時間表4、驗證的能源績效改進(jìn)方法和結(jié)果3 月考試卷一、填空題1、外來文件由歸口的相關(guān)部門進(jìn)行 （收集）、（識別）、（轉(zhuǎn)發(fā)）、 （使用）。2、文件和資料分為如下三類（A類文件）（B類文件）（C類 文件）3、公司涉及管理體系的管理文件編號由（拼音字母）和（數(shù) 字）組成。4、公司文件按使用價值分為（有效文件）（作廢文件）和（作 廢留用文件）三種狀態(tài)。5、各單位操作性文件編號由（各部門）編制。6、文件分為（受控文件）和（非受控文件）兩種控制類別。 二、標(biāo)識、判斷題1、能源評審周期原則4月考試卷順序號每兩年一次代碼（X）2、建立必要的評價準(zhǔn)則，使用適宜的工具或方法,評價和確碼主

4、要能源使用程序文件編號：JDZG-CX-XX定不同層級的組3、能源評審的主要輸出包括：主要用能環(huán)節(jié)和節(jié)能機會。（“4、在新、改、擴建項目，產(chǎn)品設(shè)計和工藝設(shè)計以及節(jié)能技術(shù)改造中，應(yīng)提高新能源和可再生能源的利用程度。（“5、當(dāng)設(shè)備、設(shè)施、系統(tǒng)、過程、產(chǎn)品發(fā)生顯著變化時，應(yīng)及 時進(jìn)行必要的能源評審。（“二、確定評價準(zhǔn)則時，應(yīng)考慮哪些方面？1、各設(shè)備、設(shè)施、工序、過程和系統(tǒng)的能源消耗及能源成本 占比2、與法律法規(guī)及其他要求的符合程度3、適用節(jié)能技術(shù)4、系統(tǒng)優(yōu)化的節(jié)能潛力5、余熱余能回收和利用情況及其潛力6、可行時，與能源績效標(biāo)桿的差距5 月考試題目一、判斷題1、對合格品應(yīng)貼上標(biāo)簽，標(biāo)明其狀態(tài)的唯一性。

5、（V）2、每年各個分廠編制年度周檢計劃，根據(jù)計劃執(zhí)行周期檢 定。（ V）3、在使用監(jiān)視和測量裝置前， 只需要檢查是否正常工作后即 可安裝。（ X）4、 監(jiān)視和測量裝置的檢定，對于報廢的可以直接處理。（X）5、當(dāng)監(jiān)視和測量裝置在使用過程中發(fā)現(xiàn)異常偏差和損壞時， 要立即停止使用并及時維修重新檢定。 （V）6、使用者要確保設(shè)備的測量和監(jiān)控能力與要求相一致， 防止 發(fā)生可能是校準(zhǔn)失效的調(diào)整。 （V）二、問答題1 、關(guān)鍵特性至少應(yīng)包括幾個方面？ 主要能源使用和能源評審的輸出 與主要能源使用相關(guān)的變量 能源績效參數(shù) 能源管理實施方案在實現(xiàn)能源目標(biāo)、指標(biāo)方面的有效性 實際的能源消耗與預(yù)期的能源消耗對比的評價

6、6 月份考試題目一、填空題1、邊界是指組織確定的（物理界限） （場所界限）或（次級 組織界限）2、持續(xù)改進(jìn)是不斷提升（能源績效）和（能源管理體系）的 循環(huán)過程。3、能源是指（電）（燃料）（蒸汽）（熱力）（壓縮空氣）以及 其他類似介質(zhì)。4、能源績效是與（能源效率） （能源使用）（能源消耗）有關(guān) 的、可測量的結(jié)果。5、能源績效參數(shù)是由組織確定，可量化能源績效的（數(shù)值） 或（量度）二、問答題1、管理過程中PDCA勺方法指的是什么？P-策劃：實施能源評審，明確能源基準(zhǔn)和能源績效參數(shù)，制 定能源目標(biāo)，指標(biāo)和能源管理實施方案，從而確保組織一句 其能源方針改進(jìn)能源績效D-實施：履行能源管理實施方案C-檢查：

7、對運行的關(guān)鍵特性和過程進(jìn)行監(jiān)視和測量，對照能 源方針和目標(biāo)評估確定實現(xiàn)的能源績效，并報告結(jié)果A-改進(jìn)：采取措施，持續(xù)改進(jìn)能源績效和能源管理體系7 月考試卷一、填空題1、能源使用是指使用能源的（方式）和（種類） 。2、組織應(yīng)對記錄的（識別） （檢索）和（留存）進(jìn)行規(guī)定， 并實施控制。3、最高管理者應(yīng)按策劃或計劃的時間間隔對組織的能源管 理體系進(jìn)行評審， 以確保其持續(xù)的 （適宜性）（充分性）和（有 效性）。4、相關(guān)方與組織能源績效的有關(guān)的或可受到組織影響的 （個 人）或（群體）。5、能源管理體系用于建立（能源方針） （能源目標(biāo)）、過程和 程序以實現(xiàn)能源績效目標(biāo)的一系列相互關(guān)聯(lián)或相互作用的要 素的集合。6