--工會組勞部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制（精）

1、工會組勞部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制協(xié)助工會副主席負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的工作，是本部室安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全生產(chǎn)職責(zé)范圍和職責(zé)主要如下：1、參與編制、修訂（編）、審議工會安全生產(chǎn)責(zé)任制。2、組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策措施，熟悉工會及職工的權(quán)利和義務(wù)。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)礦務(wù)公開責(zé)任部門及時(shí)公開有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)。4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查基層車間工會職工小家建設(shè)考核，是否圍繞礦安全生產(chǎn)，采取形式多樣的安全教育活動(dòng)。5、負(fù)責(zé)做好困難職工及遺屬的困難幫扶工作，為礦安全生產(chǎn)工作奠定良好基層。6、負(fù)責(zé)做好職工來信來訪工作、圍繞礦安全生產(chǎn)對職工進(jìn)行說服教育。7、負(fù)責(zé)對部門職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、教育，保證安全生產(chǎn)責(zé)

2、任制度的有效實(shí)施。8、參與擬定安全文化發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃。9、參加職工代表安全巡視，群監(jiān)員、協(xié)安員安全督查、“安康杯”競賽等活動(dòng)。10、參加“安全生產(chǎn)月”、職業(yè)病防治法宣傳周等宣傳教育活動(dòng)。11、組織開展多種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。12、參加有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議，就有關(guān)職工權(quán)益的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲措施提出意見或建議。13、參加審議職工代表大會或工會會員代表大會直接涉及勞動(dòng)者切身利益的安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)。14、參加勞動(dòng)防護(hù)或職業(yè)病防護(hù)用品專項(xiàng)檢查。15、參與核查處理群眾舉報(bào)的重大安全隱患和安全事故。16、依照安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，按照公司、礦及單位規(guī)章制度進(jìn)行考核獎(jiǎng)

3、懲。17、參與工會安全管理工作，負(fù)責(zé)分管部室的安全管理工作。18、依法糾正違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯職工合法權(quán)益的行為。19、參與事故內(nèi)部調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，追究有關(guān)人員的責(zé)任。20、發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，提出解決的建議；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，建議組織相關(guān)人員撤離危險(xiǎn)場所。21、對分管范圍內(nèi)的職業(yè)危害防治工作不符合規(guī)定要求，按照公司礦職業(yè)危害防治管理制度考核。22、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加強(qiáng)制的，負(fù)直接責(zé)任。23、不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給予考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。24、違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的，按照礦相關(guān)制度給予處分，造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。25、未按規(guī)定組織制定或考核本單位各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制或各項(xiàng)管理制度，負(fù)直接責(zé)任。26、對重大安全隱患排查、治理未有效監(jiān)督的，負(fù)相應(yīng)責(zé)任。27、本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，按照公司、礦相關(guān)規(guī)章制度給予考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法