關(guān)于員工2017年度評(píng)優(yōu)評(píng)先通知

1、關(guān)于*員工2017年度評(píng)優(yōu)評(píng)先通知（2017年12月25日） 為鼓勵(lì)員工生產(chǎn)作業(yè)積極性、促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)效率與質(zhì)量的持續(xù)提升，穩(wěn)定優(yōu)秀員工團(tuán)隊(duì)，保證部門(mén)生產(chǎn)作業(yè)的可持續(xù)進(jìn)行，現(xiàn)特發(fā)此評(píng)優(yōu)評(píng)先通知，旨在對(duì)2016年度一線(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)員工進(jìn)行年度工作考評(píng)，以資鼓勵(lì)！一、評(píng)選條件：1. 自正式合同簽訂日起滿(mǎn)6個(gè)月（含6個(gè)月）及以上者；2. 全年無(wú)曠工、無(wú)出錯(cuò)記錄、無(wú)客戶(hù)投訴；3. 上述2個(gè)條件均必須符合。二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：序號(hào)班組一等獎(jiǎng)（上限人數(shù)）二等獎(jiǎng)（上限人數(shù)）鼓勵(lì)獎(jiǎng)（上限人數(shù)）合計(jì)人數(shù)1 3641324419336211合計(jì)1016733三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)金（元/人）評(píng)選條件一等獎(jiǎng)20001. 全年績(jī)效1

2、2個(gè)A（必要條件）；2. 全年零出錯(cuò)、零客戶(hù)投訴（必要條件）；3. 全年零曠工、零事假（婚假、產(chǎn)假、喪假等特殊事假除外）（必要條件）；4. 其他：由各小組長(zhǎng)根據(jù)員工綜合表現(xiàn)審核而定。二等獎(jiǎng)13001. 全年績(jī)效2次B、零C記錄（必要條件）；2. 全年零出錯(cuò)、零客戶(hù)投訴（必要條件）；3. 全年零曠工（必要條件）；4. 事假（婚假、產(chǎn)假、喪假等特殊事假除外）合計(jì)天數(shù)3天（必要條件）；5. 其他：由各小組長(zhǎng)根據(jù)員工綜合表現(xiàn)審核而定。鼓勵(lì)獎(jiǎng)8001. 全年績(jī)效3次B、零C記錄（必要條件）；2. 全年零出錯(cuò)、零客戶(hù)投訴（必要條件）；3. 全年零曠工（必要條件）；4. 事假（婚假、產(chǎn)假、喪假等特殊事假除外）合計(jì)天數(shù)5天（必要條件）；5. 其他：由各小組長(zhǎng)根據(jù)員工綜合表現(xiàn)審核而定。備注：評(píng)中等級(jí)者如自簽訂合同之日起滿(mǎn)半年但不滿(mǎn)1年者，所得獎(jiǎng)金根據(jù)工作實(shí)際月份計(jì)算；滿(mǎn)1年以上員工全額獲得評(píng)選獎(jiǎng)金。四、評(píng)選程序：1. 2017年12月25日前張貼公示評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)；2. 2017年12月30日前上報(bào)評(píng)選名單給商務(wù)部審核；3. 2017年1月4日商務(wù)部須復(fù)核完畢評(píng)選名單；4. 2017年1月5日張貼公示評(píng)選名單；5. 2017年1月9日前發(fā)放獎(jiǎng)金。五、評(píng)選原則及監(jiān)督電話(huà)：1. 公平、公開(kāi)、公正