




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、廣東分公司2010年主管培訓(xùn)規(guī)劃匯報(bào)120102010年主管培訓(xùn)規(guī)劃匯報(bào)年主管培訓(xùn)規(guī)劃匯報(bào)廣東分公司2010年主管培訓(xùn)規(guī)劃匯報(bào)2目目 錄錄 內(nèi)化培訓(xùn)教材內(nèi)化培訓(xùn)教材 下機(jī)構(gòu)宣傳培訓(xùn)(用多媒體)分四大片區(qū)下機(jī)構(gòu)宣傳培訓(xùn)(用多媒體)分四大片區(qū) 主管輪訓(xùn)主管輪訓(xùn) 規(guī)劃全年主管培訓(xùn)規(guī)劃全年主管培訓(xùn) 培訓(xùn)行事歷培訓(xùn)行事歷廣東分公司2010年主管培訓(xùn)規(guī)劃匯報(bào)3內(nèi)化培訓(xùn)教材內(nèi)化培訓(xùn)教材 召集部門開(kāi)會(huì),內(nèi)化教材。召集部門開(kāi)會(huì),內(nèi)化教材。 探討如何開(kāi)展明年主任晉升培訓(xùn),分教學(xué)和班探討如何開(kāi)展明年主任晉升培訓(xùn),分教學(xué)和班務(wù)務(wù) 研發(fā)階段性的教材,充實(shí)課表。研發(fā)階段性的教材,充實(shí)課表。廣東分公司2010年主管培訓(xùn)規(guī)劃
2、匯報(bào)4下機(jī)構(gòu)宣傳培訓(xùn)下機(jī)構(gòu)宣傳培訓(xùn) 借總公司的各資料、多媒體、海報(bào)等到機(jī)構(gòu)宣借總公司的各資料、多媒體、海報(bào)等到機(jī)構(gòu)宣傳包裝培訓(xùn)傳包裝培訓(xùn) 及時(shí)下發(fā)各項(xiàng)工具及時(shí)下發(fā)各項(xiàng)工具 分片區(qū)進(jìn)行分片區(qū)進(jìn)行廣東分公司2010年主管培訓(xùn)規(guī)劃匯報(bào)5主管輪訓(xùn)培訓(xùn)主管輪訓(xùn)培訓(xùn)一、參與培訓(xùn)資格:一、參與培訓(xùn)資格:全體主管(出勤率全體主管(出勤率80%80%,積極正面,營(yíng)業(yè)組,積極正面,營(yíng)業(yè)組2 2萬(wàn)以萬(wàn)以上、部上、部5 5萬(wàn)以上)萬(wàn)以上)二、培訓(xùn)時(shí)間:分四大片區(qū),二、培訓(xùn)時(shí)間:分四大片區(qū),1212月年終會(huì)之后月年終會(huì)之后三、培訓(xùn)內(nèi)容:三、培訓(xùn)內(nèi)容:產(chǎn)品體系介紹;基本條款(結(jié)合新保險(xiǎn)法);產(chǎn)品體系介紹;基本條款(結(jié)合新
3、保險(xiǎn)法);熱銷產(chǎn)品介紹(熱銷產(chǎn)品介紹(2-32-3個(gè));主打產(chǎn)品學(xué)習(xí)及通關(guān);主任新晉升課程、個(gè));主打產(chǎn)品學(xué)習(xí)及通關(guān);主任新晉升課程、增員、團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng);開(kāi)門紅方案宣導(dǎo);行動(dòng)方案增員、團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng);開(kāi)門紅方案宣導(dǎo);行動(dòng)方案廣東分公司2010年主管培訓(xùn)規(guī)劃匯報(bào)6培訓(xùn)規(guī)劃的核心思想 培訓(xùn)規(guī)劃及實(shí)施的原則重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目 培訓(xùn)月度行事歷 目目 錄錄2010年主管培訓(xùn)年主管培訓(xùn)廣東分公司2010年主管培訓(xùn)規(guī)劃匯報(bào)7培訓(xùn)規(guī)劃的核心思想 加強(qiáng)主管的晉升培訓(xùn)制度,特別是主任層的訓(xùn)練,結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)組的建設(shè)加以實(shí)施 廣東分公司2010年主管培訓(xùn)規(guī)劃匯報(bào)8培訓(xùn)規(guī)劃及實(shí)施的原則 通過(guò)晉升培訓(xùn)提升績(jī)效,有效加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)部、組建設(shè)廣東分公
4、司2010年主管培訓(xùn)規(guī)劃匯報(bào)9重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目主任晉升嚴(yán)格按每月晉升舉辦。根據(jù)人數(shù)多少來(lái)定是否分片區(qū)主管培訓(xùn)重點(diǎn)為主任層面各大技能的訓(xùn)練,配合標(biāo)準(zhǔn)組的運(yùn)作。主管研修培訓(xùn):開(kāi)發(fā)些階級(jí)性的需求性培訓(xùn),主管研修培訓(xùn)每季度舉辦一班次,分三個(gè)片區(qū)舉辦廣東分公司2010年主管培訓(xùn)規(guī)劃匯報(bào)10培訓(xùn)月度行事歷一月一月二月二月三月三月四月四月五月五月六月六月制式制式主任晉升培訓(xùn)150人/3天150人/3天服務(wù)部經(jīng)理研修80人/3天80人/3天營(yíng)業(yè)部經(jīng)理研修90人/3天90人/3天主管研修240人/3天240人/3天新籌服務(wù)部經(jīng)理20人/天20人/天七月七月八月八月九月九月十月十月十一月十一月十二月十二月制式制式主任晉升培訓(xùn)150人/3天150人/3天服務(wù)部經(jīng)理研修80人/3天80人/3天營(yíng)業(yè)部經(jīng)理研修90人/3天90人/3天主管研修240人/3天240人/3天新籌服務(wù)部經(jīng)理20人/天20人/天月份月份項(xiàng)目項(xiàng)目非制式非制式月份月份非制式非制式項(xiàng)目項(xiàng)目廣東分公司20
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 45466-2025燃?xì)庖挛锖娓蓹C(jī)
- 水土保持方案編制合同
- 人力資源公司的勞務(wù)合同
- 學(xué)校物業(yè)保潔外包服務(wù)合同
- 公司吊車租賃合同
- 挖掘機(jī)承包土石方工程施工合同
- 外墻粉刷工程承包合同
- 農(nóng)村環(huán)境治理保護(hù)與技術(shù)咨詢服務(wù)合同
- 中國(guó)石化采購(gòu)合同
- 建筑維修工程施工合同
- GB/T 24267-2009建筑用阻燃密封膠
- ge680ct用戶學(xué)習(xí)-技術(shù)手冊(cè)
- 道路橋梁路基土石方工程的施工計(jì)量分析
- 對(duì)于項(xiàng)目的理解與分析
- 手術(shù)區(qū)備皮講稿
- 壓力罐區(qū)球罐安裝工程無(wú)損檢測(cè)施工方案
- 廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助審批表
- DB42T1915-2022三峽庫(kù)區(qū)園地面源污染防控技術(shù)指南-(高清最新)
- 貴州2016定額章節(jié)說(shuō)明-土建
- 結(jié)婚登記申請(qǐng)表
- 深基坑邊坡噴錨防護(hù)施工方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論