大學新生輔導員工作計劃報告

1、大學新生輔導員工作計劃報告開學初期基本工作1、新生報到期間：(1) 注冊前協(xié)助輔導員做好準備工作，隨時了解本班同學提前來校情況，并做出妥善安排。(2) 注冊當天負責接待家長與新生，并且要主動向他們 介紹學校、院系及專業(yè)的一些基本情況。(3) 按照學院要求向新生介紹入學后各項基本活動安排。督促新生按照學校以及學院的統(tǒng)一安排行動。(4) 及時掌握新生的基本信息，建立有效、暢通的聯(lián)系 辦法。及時將新生的各種問題向輔導員反映。2、新生入學教育期間：(1) 統(tǒng)一按照學校以及學院安排組織學生按時參加各 項活動，做好活動中的組織工作。(2) 積極主動地走訪新生宿舍，了解有關思想動態(tài)，解決一些生活與思想上的問

2、題。主動了解新生的特長和愛好，盡快了解新生的特點。(3) 組織班級活動，增進新生之間的了解及班級的團結 并幫助新生熟悉校園各類環(huán)境。(4) 與入學教育相配合，協(xié)助入學教育工作。(5) 配合輔導員選配臨時班干部，并組織臨時班干部做好初期的班級建設工作。組織學生學習有關文件引導學生遵守學校紀律，建立起良好的課堂教學秩序。常規(guī)學習期間工作(1) 及時了解班級學生的思想動態(tài)、綜合情況，并將信息反饋給輔導員。(2) 與輔導員保持密切聯(lián)系，掌握學校、研究生學院重 要工作精神和具體部署，以便及時貫徹實施。(3) 鼓勵班級同學積極參加研究生會和社團等組織，豐富學習生活。(4) 指導班級同學積極參加院、校開展的

3、各項活動，如運動會、文藝晚會等；幫助學生干部拓寬視野，指導學生組織開展有特色的班級活動。(5) 協(xié)助輔導員進行各種評優(yōu)工作，指導班干部開展工 作,參與學生干部的選拔和培養(yǎng)，指導學生建立好黨、團組織；在此過程中，要做到公正嚴明，主要起指導和協(xié) 調作用。(6) 協(xié)助輔導員對班級學生進行學習目的、學習態(tài)度、學習方法和專業(yè)思想等方面的引導，指導學生有計劃、有目的地開展學習交流活動，培養(yǎng)良好的學風經(jīng)多助理輔導員培訓并了解學習其他高校助理輔導員工作后，我認為對于助理輔導員工作一些細節(jié)工作須做好：1 .見好面。根據(jù)心理學的首因效應，報到的天對于大一 新生來說是終身難忘的，助理輔導員在接新生時給他們的印象也是

4、難以磨滅的。因此，助理輔導員要高度重視見好面，無論是穿著打扮，還是言談舉止，都要注意給新生留下良好的印象，要讓次遠離家人的新生感覺到輔導員就像親人一樣。事先已經(jīng)熟悉了新生的檔案 ，所以報到當天，助理輔導員最 好能熟悉地叫出每一個新生的名字 ，并能關切提及其家人、家鄉(xiāng)、旅途等話題。譬如，我去年入校時，在火車站迎新 的輔導員中有一位是老鄉(xiāng)，他在幫我拿行李時很關切地問起：“次列車這趟車況還不錯吧,5個多個小時的旅途 還輕松吧？”我當時特別驚訝輔導員這么熟悉我，一下子來到新學校與新老師接觸的拘束、害羞都沒有了，很快主動和他聊起來，并留下了聯(lián)系方式，再后來，在我適應大學生活的那一階段，他又給了我很大幫助

5、。在班級新 生全部入學報到的當天晚上，召集全體新生開次班會，這對助理輔導員和全班同學來說，是彼此正式的面，必須需重視。除了新生自我介紹、告知接下來的入學教育安排和填寫相關表格等常規(guī)任務外，還應讓新生了解助理輔導員的角色與職責，并對新生明確提出今后的發(fā)展方向和要求。2.組建好屆班委會。在仔細閱讀檔案的基礎上，結合入學教育階段的考察，助理輔導員應在較短時間內通過投票選舉確定好批班干 ，組建好屆班委會。屆班委 會的組建效果直接影響到今后的工作能否正常開展，影響到整個班級今后的班風與學風。組建班委 會的核心問題是干部選擇，占有資料少，觀察時間短，能否選準并用好班干就顯得特別重要。譬如 ，去年是在軍訓

6、結束后，大家有一定的了解后通過競選選舉的班干 ，事實證 明那樣的方式還算是合理的，各位班干在這一年里為班級 做出了很大貢獻 。3 .讓每個學生都有一個鍛煉的崗位。大學生在校期間 的任務不僅是學習，更重要的是實現(xiàn)其社會化。實踐證明 ，擔任社會工作對于促進學生的社會化有著重要的作用,而且高等教育大眾化帶來了嚴峻的就業(yè)形勢 ，用人單位也趨 向于選擇有社會工作經(jīng)歷的畢業(yè)生。因此 ，助理輔導員要 未雨綢繆，積極創(chuàng)造機會，讓每個學生都有一個鍛煉的崗位 , 讓每個學生都有承擔責任的經(jīng)歷和體驗，在崗位上鍛煉能力，在崗位上實現(xiàn)社會化。然而班級里能提供的鍛煉崗位畢竟是有限的，所以助理輔導員應該做好統(tǒng)籌安排。我的建

7、 建議是，學生干部崗位設置不拘泥于傳統(tǒng)形式 ，可以因 人設崗，寢室長、各課代表、班級各種管理委員會成員等也都是 鍛煉崗位，已經(jīng)擔任班干的不得兼任,學生會的優(yōu)秀學生干部不在班級兼職，積極向各學生社團組織推薦學生，班級學生干部實行定期輪換。4.收取班費。班級工作的正常運轉，組織籌劃各種活動, 都需要一定的費用，這需要適當向學生收取一定的班費，我上大一時交了 50元班費。5 .為學生過大學的個集體生日。大部分新生年齡都在18歲左右。18、19歲是一個重于形式并且多愁善感的年齡，對大一新生來說離開家庭次來到大學過集體生活 ，更渴望得到歸屬感，渴望得到關心和關注。大學里的個生日其特殊的紀念意義,會給學生

8、留下很深刻的印象，也會進一步增進了解，讓他們盡快融入班集體。為新生過集體生日 ，既滿足了他們歸 屬和愛的需要，也增進班級的凝聚力，讓學生學會互相關心 和團結友愛。6.安排新生過好個國慶長假。新生入學后不久，就遇到國慶長假,每逢佳節(jié)倍思親，這個時候剛好也是他們前一段時間積聚的思鄉(xiāng)之情最為濃重的時候。助理輔導 員要用心照顧到每個新生，把握他們的情緒變化。對于返鄉(xiāng)的學生，助理輔導員要和他們保持聯(lián)系，讓關心的牽掛伴隨他們的返鄉(xiāng)之路，對不回家的學生，可以利用這個機會， 組織安排一些有意義的活動，假期結束時助理輔導員要問候 到每一個同學。雖然這時候助理輔導員的工作已經(jīng)基本結束但是能讓每位同學感受到關心是助

9、理輔導員最重要的工作，這樣會讓新生感到溫暖下哦那個人很快適應大學生活 也會把助理輔導員的精神傳給新生，讓學院更好的發(fā)展。7 .構建一組溝通的平臺。新生助理輔導員要做好新生 工作必須及時了解和掌握新生的思想動態(tài)。但大學的學習方式相對中學來說要更為松散、自由和寬松，所以助理輔導員在助理新生工作期間不可能每天都和新生見面，即使是班會，也不像中學那樣頻繁。為保持信息渠道的 暢通,為增進助理輔導員和同學間的交流和溝通，進一步幫助輔導員老師做好新生工作，助理輔導員最好能與新生 構建一組現(xiàn)代化的交流平臺。結合各大名校的做法,我認為這樣的方法是可行的：除了電話交流，還通過手機短信、EMAIL等進行溝通；在網(wǎng)上

10、建立校友錄班級，通過發(fā)帖子的方式溝通信息；組建 QQ聊天群，可以接受學生的匿名 交流。通過這些基于現(xiàn)代信息技術的聯(lián)絡方式，結合傳統(tǒng)的交流形式，構建了一“組”溝通的平臺，這樣的組合平臺在具有便捷性的同時，還實現(xiàn)了立體式多重覆蓋，保證了上情下達、下情上報的信息渠道的暢通，便于輔導員及時了解和把握學生思想動態(tài)，保證了思想政治工作開展的及時性和針對性。當然，這項工作做起來并非易事，需要 班干配合，不過一旦做好，就可以做為輔導員老師與學生長 期交流的平臺，而且各班同學在開學后都會主動建立班群 助理輔導員可以通過建議的方式將這項工作提前&盡量和每個學生單獨做一次深入的談心，也可以到寢室和大家 一起以聊天的方式談心。談心是助理輔導員與學生溝通的重要方式，面對面的交流更容易了解和把握學生的思想狀 況,還能讓學生得到最直接的幫助。談心可以掌握每一個同 學的思想狀況、特長、愛好等 ，讓以后的工作做起來更容 易，也讓每個同學感受到了助理輔導員的關愛，他們的許多困惑和問題得到了及時指點，班級的凝聚力、同學之間的信 任度以及感情都得到了加深。總之，大一新生的特點決定了新生助理輔導員的工作