非全日制臨時用工協(xié)議

1、非全日制臨時用工協(xié)議   編號   甲方（用人單位）名稱： 地址： 性質(zhì)：  法定代表人（委托代理人）：  乙方（勞動者）姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼：   甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本合同所列條款。一、前題第一條 由于甲方是個教學(xué)科研機(jī)構(gòu)，有時可能臨時有 工種工作需要用工，但其用工時間及工作數(shù)量都存在不確定性，故雙方每次用工時都要具體協(xié)商（以口頭形式進(jìn)行），本協(xié)議只是對用工的原則性條款進(jìn)行約定。簽訂本協(xié)議后，甲方有臨時工作任務(wù)時，以電話或其它方式通知乙方來與甲方進(jìn)行該次工

2、作協(xié)商，如雙方同意按本協(xié)議不變就進(jìn)行該次用工；如果雙方協(xié)商的內(nèi)容與本協(xié)議相沖突應(yīng)另簽協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議；每次用工結(jié)算后，本協(xié)議對雙方?jīng)]有任何的約束，即之后甲方可以不再找乙方進(jìn)行工作，乙方也可以不再接受甲方的工作。二、工作內(nèi)容第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任 崗位（工種）工作。如甲、乙雙方協(xié)商同意，每次具體用工時可以變更工作崗位（工種）。第三條 每次用工時乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間第四條 乙方累計每周工作時間不超過 個小時，每月工作不超過 個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。四、勞動保護(hù)和勞動條件第五條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法

3、律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第六條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、勞動報酬第七條 乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，（不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。第八條 在甲方每周星期 以人民幣足額支付乙方上一周全部工資。第九條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報酬。六、社會保險待遇第十條 甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的社會保險參保費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加社會保險參保費用。七

4、、勞動紀(jì)律第十一條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十二條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。八、本協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但在每次用工期間，必須提前 天以通知對方。第十四條 每次用工結(jié)束，雙方的就不受本協(xié)議約束。本協(xié)議只是為了便于每次用工方便簽訂的一個用工基本條款，每次的用工開始、結(jié)束、以及每次用工的特殊約定或變更的約定都另行約定。第十五條 每次用工都是單獨的用工，不存在著連續(xù)和延續(xù)的問題。本協(xié)議的目的是為

5、了雙方簡化每次用工手續(xù)。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谑鶙l 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十七條 甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十八條 因甲乙任何一方的過錯造成對方損失的應(yīng)賠償金對方損失。十、雙方約定的其他事項第十九條 十一、勞動爭議處理第二十條 因用工發(fā)生爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自該爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其它第二十一條 本合同一式叁份，甲乙雙方和鑒證方各執(zhí)一份。 （特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）甲方：(蓋章)   法定代表人或(委托代理人)：(簽名) 年 月