掛職鍛煉干部管理制度

1、掛職鍛煉干部管理制度第一條：掛職單位對(duì)掛職干部本著“大膽使用、嚴(yán)格管 理、積極培養(yǎng)、加強(qiáng)鍛煉、思想上重視、政治上關(guān)心、工作 上支持、生活上照顧”的原則，為掛職干部創(chuàng)造良好的工作 和生活環(huán)境。第二條：掛職干部要加強(qiáng)黨性鍛煉，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的 路線、方針、政策，密切黨群干群關(guān)系，珍惜鍛煉機(jī)會(huì)，虛 心學(xué)習(xí)，狠抓實(shí)干，勇于實(shí)踐，自覺接受鍛煉和考驗(yàn)，不斷 提取駕馭工作和解決復(fù)雜問題的能力，以實(shí)際行動(dòng)樹立掛職 干部良好形象。第三條:自覺遵守掛職單位各項(xiàng)管理制度，樹立良好社會(huì)形象第四條:掛職干部掛職期間，要與原單位工作脫鉤。其黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入掛職單位第五條:掛職干部在掛職期滿，要寫出書面工作總結(jié)報(bào)有關(guān)部門第

2、六條:掛職單位應(yīng)疋期或不疋期召開掛職干部例會(huì)，讓掛職干部座談、交流工作體會(huì)，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)聽取掛職干部 工作、學(xué)習(xí)和生活情況匯報(bào)，對(duì)進(jìn)一步做好掛職干部工作提 出要求。第七條：掛職干部在掛職期間要嚴(yán)格遵守掛職單位各項(xiàng) 規(guī)章制度。掛職干部因病因事及其他特殊情況需請(qǐng)假的，應(yīng)按規(guī)定向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，辦理有關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。對(duì)違反紀(jì)律，擅自離崗的將給予通報(bào)批評(píng)。第八條：掛職干部掛職結(jié)束后，由旗委組織部門進(jìn)行考 核，掛職干部所在單位對(duì)掛職干部做出公正客觀的鑒定，作 為掛職干部提拔重要的使用依據(jù)。 苗木供應(yīng)合同書甲方：乙方：周至縣啞柏鎮(zhèn)綠星苗圃經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意， （以下簡(jiǎn)稱甲方）從周至縣啞柏鎮(zhèn)綠星苗圃（以下簡(jiǎn)稱乙方）

3、購(gòu)買銀杏苗木， （用于渭政辦發(fā) 2010205 號(hào)文件，渭南市區(qū)綠化） ，并就相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、苗木數(shù)量：二、苗木規(guī)格：胸徑 15cm 以上，主干通直，樹頭完整，枝條勻稱、豐滿，無病蟲害，樹形美觀。三、苗木價(jià)格：每株計(jì)人民幣四、該價(jià)格包括：苗木費(fèi)、挖掘費(fèi)、包裝費(fèi)、裝車費(fèi)、拉運(yùn)費(fèi)五項(xiàng)。合計(jì)人民幣（）五、付款方式：任務(wù)完成后，10 日內(nèi)一次付清。六、有關(guān)事項(xiàng)：1、土球規(guī)格：苗木所帶土球直徑 1.2 米以上，厚度 60cm 以上，卸車前完整不破裂。2、包裝規(guī)格：土球包裝腰帶無間隙寬度12cm以上，縱扎草繩間隙在 2cm以下。繩桿高度 40cm，纏冠高度2米。3、所有苗木必須是播種培育，均為本苗圃苗木，嚴(yán)禁從外省、外地調(diào)動(dòng)，由此產(chǎn)生的不良后果，由乙方負(fù)責(zé)。4、乙方必須按照甲方時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量要求按時(shí)送苗。 （送苗地點(diǎn)，渭南市城區(qū)）并保證我縣任務(wù)完成居全市前三名。5、苗木結(jié)算數(shù)量以接收方接收單上的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，因不符合合同條款中苗木規(guī)格要求的，接收方拒絕接收的苗木由乙方自行處理。六、本合同未盡事宜，甲乙雙方同意協(xié)商解決。七、合同條款違約，造成