責隨職走心隨責走為主題的職業(yè)道德培訓方案

1、XX字2012 號關于開展“責隨職走、心隨責走”主題職業(yè)道德教育培訓實施方案為進一步提高我局干部職工職業(yè)道德水平和公共服務效能，增強對黨、國家和人民的忠誠，推進學習型、服務型政府建設，提升XX窗口服務職能，服務中原經(jīng)濟區(qū)經(jīng)濟轉型示范市建設的能力，按照市政府辦公室關于印發(fā)在全市行政機關公務員中展開以責隨職走心隨責走為主題的職業(yè)道德教育培訓實施方案的通知（焦政辦201250號）文件部署安排，結合我局實際，決定從2012年4月至12月，在全局干部職工中開展以“責隨職走、心隨責走”為主題的職業(yè)道德教育培訓，現(xiàn)將有關實施方案通知如下：一、重要意義開展職業(yè)道德培訓，是加強全局干部職工職業(yè)道德建設的重要途徑

2、，是貫徹落實“四個重在”（重在堅持、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民）、“兩轉兩提”（轉變政府職能、轉變工作作風，提高行政效能、提高公務員素質）的要求，也是XX系統(tǒng)“三個提高”（提高XX能力、提高XX數(shù)據(jù)質量和提高XX公信力）、“四大工程”建設的內在要求，更是提升我市經(jīng)濟社會發(fā)展動力、推進中原經(jīng)濟區(qū)經(jīng)濟轉型示范市建設的現(xiàn)實需要，對增強政府行政執(zhí)法隊伍的公信力、鞏固黨的執(zhí)政基礎具有重要意義。二、培訓目標根據(jù)建設中原經(jīng)濟區(qū)經(jīng)濟轉型示范市的發(fā)展戰(zhàn)略，結合我局創(chuàng)先爭優(yōu)實際情況，通過開展職業(yè)道德教育培訓，旨在教育我局廣大干部職工忠誠XX、嚴守秘密、實事求是、不出假數(shù)的職業(yè)操守和行為規(guī)范，不斷提高干部隊伍樂于

3、奉獻、公正透明的政治底限，和廣大職工依法XX、服務社會的職業(yè)信念，通過系統(tǒng)培訓，使我局干部職工隊伍的凝聚力和奮進力得到廣泛激發(fā)，理論武裝得到進一步加強；創(chuàng)新力執(zhí)行力、公信力得到進一步提升，政治修養(yǎng)和作風養(yǎng)成得到廣泛提高，為我市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供強有力的數(shù)據(jù)保障。三、培訓安排（一）培訓范圍全局干部、職工全員參與。重點加強對我局公務員及其參照管理人員的職業(yè)道德教育培訓。（二）培訓時間此次“責隨職走、心隨責走”培訓，從2012年5月開始，至2012年12月基本結束。（三）培訓內容通過重溫公務員基礎知識及相關政策法規(guī)條例的前期準備，把“忠于祖國、服務人民、恪盡職守、公正廉潔”作為本次“責隨職走、

4、心隨責走”培訓教育活動的主要內容。忠于祖國是公務員的立身之本，同時也是公務員的天職；服務人民是公務員的本質要求，同時也是公務員的根本宗旨；恪盡職守是公務員的基本義務，同時也是公務員基本素質；公正廉潔是公務員的基本品質，同時也是黨章要求。1、夯實基礎、開拓創(chuàng)新通過“夯基礎開局面”活動，進一步夯實干部職工基礎理論知識。市公務員局特開通XX市公務員網(wǎng)絡培訓學院（）（具體登錄辦法見市局內網(wǎng)2012年3月20日通知），所有參訓人員務必登錄網(wǎng)絡學院對當代領導干部道德建設研究、行政倫理與職業(yè)道德建設、中國古代官德、公務員行為規(guī)范教程、行政機關公務員處分條例（國務院令第495號）、河南省人民政府關于印發(fā)XX市

5、建設中原經(jīng)濟區(qū)轉型示范市群毆你個體方案的通知（豫政201214號）等必修內容進行學習。2、學習榜樣、集體宣誓通過對焦裕祿精神、紅旗渠精神、“三平”精神（平凡之中的偉大追求，平靜之中的滿腔熱血、平常之中的級強烈責任感）的學習，本著實地實踐，面對榜樣重溫入黨誓詞，重新拷問“入黨為什么、在黨圖什么、為黨做什么”，督促局內在職黨員、無職黨員、流動黨員形成以“入黨誓詞”為鑒，時時自警、自醒、自勵。3、崗位練兵、選優(yōu)樹先通過“強技能、提實績、爭先鋒”活動，進一步增強先進、楷模的帶頭作用，活動要與“學雷鋒踐三平”、“三講三提升”等活動緊密結合起來。局屬各單位根據(jù)自身工作實際，區(qū)分情況，分類實施，本著“干什么

6、練什么，缺什么補什么”的方針，有針對性地采取靈活多樣的練兵形式，將練兵內容與履行崗位職責所需的能力結合起來，樹立模范帶頭榜樣，努力在提高工作水平、解決實際問題上下功夫。4、XX講堂學廉政、五治五比創(chuàng)文明通過我局開展的XX文明大課堂，邀請各方專家、教授、學者，結合廉潔從政和“五治五比”（治庸比業(yè)績，治懶比勤奮，治散比團結，治低比創(chuàng)新，治亂比紀律）要求，對我局干部職工開展以“揚正氣、嚴自律、創(chuàng)文明”為目的的職業(yè)道德教育活動，并撰寫學習心得體會。（四）培訓方式我局根據(jù)公務員職業(yè)道德培訓大綱的通知（國公局發(fā)201110號）文件，緊密圍繞“責隨職走、心隨責走”的主題，采用傳統(tǒng)培訓方法與現(xiàn)代培訓手段相結合

7、、理論培訓與實踐活動相結合的方式，對全局人員進行集中培訓、實地實踐、網(wǎng)上學習、討論心得等多樣化形式，實施職業(yè)道德教育培訓。此次教育方案采取學分管理，其中集中培訓學分為16學分，網(wǎng)絡學院學分為7學分。根據(jù)方式方法，結合我局實際工作，廣泛開展以上活動內容，并將活動結果記入公務員個人考、任職和晉升的依據(jù)。四、有關要求（一）思想高度重視。統(tǒng)一思想認識，把局部署的教育培訓工作作為提高自身職業(yè)道德水平和業(yè)務實績的重要契機，通過本次職業(yè)道德培訓，力爭在原有綜合素質上更上一層樓，更進一步的做到忠于國家、公正廉潔，恪盡職守、服務人民。（二）強化培訓結合。此次教育培訓活動，要與學習貫徹落實省九次黨代會會議、市十次黨代會和市十一屆人大四次會議精神結合起來，要與我市全面建設中原經(jīng)濟區(qū)經(jīng)濟轉型示范市結合起來，要與我局當前開展的“XX大課堂”、“五治五比”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結合起來，大力弘揚雷鋒精神、“三平”精神，積極推進XX職業(yè)道德建設，不斷增強公務員服務中原經(jīng)濟區(qū)經(jīng)濟轉型示范市的責任感和使命感。（三）加強監(jiān)督落實。由人事科牽頭，具體抓好培訓的聯(lián)系